OFICIO N° 13-MLP-2021-MTPE/1/20.

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Lima, 11 de agosto del 2021.
Señor:
Jefe de la Comisaría de Los Olivos
Presente. -
EL abogado que suscribe tiene el agrado de dirigirse a usted a fin de solicitarle, que por encargo del
Sub-Director (a) de la Sub-Dirección de Asesoría del trabajador y Defensa Legal Gratuita del
Ministerio de Trabajo y Promoción del empleo, se realice la constatación policial del señor(a):
LEADY MARITA ROBLES TICONA, identificado(a) con DNI 46695994, a fin que se dé cumplimiento a
lo dispuesto en el artículo 45° del Decreto Supremo N° 001-96-TR, en el domicilio del empleador
PROYECTOS ELECTRÓNICOS Y DE COMUNICACIONES. SAC., sito en Av. CARLOS IZAGUIRRE
NRO. 764 DPTO. 3PI URB. LAS PALMERAS – LOS OLIVOS , para que se pueda velar
adecuadamente por los derechos del recurrente, resultando indispensable que se verifique los
siguientes puntos, tomando las declaraciones de ambas partes:

1. Que la persona con la que se verifica la información proporcionada por el recurrente, debe ser
el empleador o quien tiene las facultades directivas suficientes para representarlo. Siendo
necesario consignar sus generales de Ley y el cargo que desempeña en el centro de trabajo.
2. La razón social, debidamente identificada con su Registro Único de Contribuyente (RUC); en
caso de ser persona natural: Nombres y apellidos completos y su Documento Nacional de
Identidad (DNI), si tiene contrato de trabajo o de otra naturaleza con el recurrente.
3. Precisar fecha de ingreso y cese en el trabajo del recurrente.
4. Establecer el monto de la remuneración percibida por el recurrente, así como los conceptos
que se le adeudan a la fecha de cese. Precisar montos.
5. Señalar el motivo del fin de la relación laboral.
6. Especificar horario de trabajo, jefe inmediato, lugar de trabajo, cargo o tareas desempeñadas.
7. Manifestación del recurrente; detallar su fecha de ingreso y fecha de cese, remuneración,
cargo que desempeñaba, jornada y horario de trabajo, motivo del cese y señalar los
conceptos y periodos que se le adeudan.

Por lo que ruego que, en la ocurrencia, se recoja lo anteriormente señalado.

Sin otro particular.
Atentamente,

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

……………………………………………………………….
Marilú León Pérez
Reg. CAL N° 78375

Estimado ciudadano tener en cuenta lo siguiente:

 Conforme al artículo 8 del decreto Legislativo N° 1246, solo la primera copia certificada de la denuncia policial
es gratuita.
 En caso de despido arbitrario, el plazo para accionar es de treinta (30) días.
 Verificar la información de la constatación policial y sacar una cita en el siguiente link:
http://extranet.trabajo.gob.pe/extranet/web/citas para ser atendido.