TERMINOS DE REFERENCIA

I. GENERALIDADES:

ENTIDAD SOLICITANTE : MUNICIPALIDAD DE LA VICTORIA

RUC : 20131368071
SUB GERENCIA SOLICITANTE : SUBGERENCIA DE GESTION DE RECURSOS HUMANOS

II. SERVICIO REQUERIDO:

Tipo de Servicio : Especialista I

III. OBJETIVO DEL SERVICIO A CONTRATAR:

El presente tiene por objeto seleccionar una persona (01) persona natural con experiencia (04) años en el
sector privado y/o público y los requisitos que se detallan a continuación:

 Título profesional como Médico Cirujano con Colegiatura y Habilitación vigente del Colegio Médico del
Perú.
 Médico especialista o egresado de la especialidad de medicina ocupacional y medio ambiente o
medicina del trabajo, o en su defecto, debe tener grado o egresado de maestría en salud ocupacional,
medicina ocupacional o seguridad y salud en el trabajo o equivalentes.
 Experiencia de 2 años en el rubro de Salud Ocupacional.
 Experiencia de 2 años de trabajo conjunto con equipos de SST.

IV. FINALIDAD PUBLICA:

Cumplimiento en función a la Resolución Ministerial 972-2020/MINSA.

V. CARACTERISTICAS DEL SERVICIO:

El servicio se desarrollara de las siguientes actividades:

 Reporte oportuno y evaluación inicial de los casos sospechosos y confirmados de COVID-19.
 Derivación de los pacientes que sean casos sospechosos y/o confirmados que requieren tratamiento
médico especializado hasta los establecimientos de salud apropiados.
 Evaluación altas epidemiológicas y descansos médicos.
 Monitorear las declaraciones juradas de salud de COVID-19, para toma de decisiones.
 Gestión de altas epidemiológicas y descansos médicos.
 Realizar actividades de sensibilización y educación relacionadas al COVID-19.
 Elaborar los reportes y estadísticas de la Vigilancia Médica Ocupacional.
 Usar adecuadamente la infraestructura que dispone para la realización del Servicio.
 Ejecutar el Plan Anual y el Programa de SST en temas relacionados a salud ocupacional.
 Participar en las reuniones del Comité de SST.
 Realizar inspecciones constantes a todas las aéreas y determinar los agentes ocupacionales que
podrían afectar la salud de los trabajadores, diseñando, gestionando y ejecutando programas de
intervención de acuerdo al riesgo.
 Realizar la Vigilancia Médica Ocupacional (seguimiento permanente a los diagnósticos,
recomendaciones y observaciones encontrado en los trabajadores) frente a enfermedades
ocupacionales y accidentes laborales
 Desarrollar actividades de promoción, prevención y protección de la salud con la finalidad de minimizar
la existencia de condiciones riesgosas de trabajo (Programa de Salud).
  Realizar capacitaciones específicas de Salud Ocupacional y validar los entrenamientos para la
formación y actualización de los brigadistas de Primeros Auxilios.
 Gestionar campañas de salud preventiva en coordinación con el Área de Bienestar Social, como parte
del Plan Anual de Salud Ocupacional.
 Otras funciones afines al puesto que asigne el jefe inmediato superior.
 Brindar atención presencial de lunes a viernes en horario 2:00 pm a 5:00 pm.
 Brindar atención remota de lunes a viernes en horario 8:00 am a 1:00 pm y casos adicionales según la
necesidad.

VI. PLAZO DE EJECUCIÓN DEL SERVICIO:

Hasta los 25 días calendario.

VII. PRODUCTO A ENTREGAR

Informe de actividades (detallando cada una de ellas). Presentado hasta los 25 días a partir de la emisión
de la orden de servicio.

VIII. IMPORTE Y FORMA DE PAGO

Monto total de la prestación S/. 6000 (seis mil y 00/100 nuevos soles), incluidos los impuestos de ley al
único entregable: 100%

IX. CONFORMIDAD DEL SERVICIO

La conformidad del servicio estará a cargo de la Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos.