UNNA Energía-SS-E-001

ESTANDAR SSOMA Versión / Fecha:

05 / 04-07-22
SISTEMA DE PERMISOS DE TRABAJO Rev: Aprob:
GSS GG

Definir el Sistema de Permisos de Trabajo de UNNA Energía para que la ejecución de los trabajos en frio
o caliente, trabajos en altura, trabajos en espacios confinados, trabajos en instalaciones eléctricas y
general para actividades que representen riesgos y que se realicen en cualquiera de la Unidades de
OBJETIVO: Negocios de UNNA Energía (E&P, GN, T&D), de tal forma que se ejecuten en condiciones óptimas de
seguridad, preservando la salud e integridad física del personal que lo ejecuta, protegiendo el medio
ambiente, cuidando las instalaciones y la continuidad de las operaciones.

El presente estándar es aplicable a todas las Unidades de Negocios de UNNA Energía; que soliciten
ALCANCE: permisos de trabajo y sean realizados por personal propio o contratistas.

RESPONSABILIDADES:
Gerente General:
 Es responsable de la aprobación del presente Estándar.
Gerente de Unidad de Negocio / Superintendente de Operaciones:
 Es responsable de brindar las facilidades para el cumplimiento del Estándar.
 Es el responsable de revisar y sugerir cambios acordes a las acciones operativas que se realizan en UNNA Energia.
Gerente de Operaciones:
 Es responsable de que se cumpla el presente estándar.
Jefe de Producción/Jefe de Operación:
 Es responsable de la difusión, ejecución y estricto cumplimiento del presente estándar.
Jefe / Coordinador/Supervisor SSOMA:
 Es responsable de la elaboración, actualización, difusión, implementación y cumplimiento del presente Estándar.
Colaboradores:
 Cumplir con el presente estándar
 Iniciar el trabajo solo cuando el Permiso de Trabajo está formalmente emitido.

DEFINICIONES
Análisis de Riesgo en el Trabajo (ART): Es aquel que se realiza en el formato UNNA Energía-SS-F-001, el cual debe
ser llenado previo a la emisión del Permiso de Trabajo, en el que por cada paso a seguir debe realizarse un análisis de
los peligros/riesgos y aspectos/impactos ambientales, indicando e implementando las medidas de control
correspondientes y los EPP’s adicionales a usar.
Área de Trabajo: Es un lugar dentro de la Instalación de hidrocarburos, donde se ejecutará un trabajo.
Área Clasificada (Art. 54° del DS N° 052-93-EM): es aquella en la cual, está o puede estar presente en el aire, gases
o vapores en cantidades suficientes para producir mezclas explosivas.
Área Clase I División 1: es aquella donde:
- Existen en forma permanente, periódica o intermitente concentraciones peligrosas de gases o vapores
inflamables bajo condiciones normales de operación.
- Existen concentraciones peligrosas de gases o vapores en forma frecuente debido a reparaciones o escapes.
- Fallas o mala operación de equipos o procesos pueden generar concentraciones peligrosas de gases o vapores
inflamables y producir simultáneamente fallas de equipos eléctricos.
Área Clase I División 2, es aquella donde:
- Líquidos o gases inflamables que estando normalmente confinados en recipientes o sistemas cerrados, al ser
manipulados, procesados o empleados, pueden escapar accidentalmente por rotura del recipiente o sistema por
una operación normal.

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- La concentración peligrosa de gases o vapores se puede originar por falla u operación anormal del equipo de
ventilación, utilizado para evitar esas concentraciones peligrosas.
- El área adyacente que rodea un área Clase I Div. 1 Grupo D y de la cual pueden ocasionalmente escaparse
concentraciones peligrosas de gases o vapores, a menos que se evite esta situación por ventilación de presión
positiva desde una zona de aire limpio y se adopten medios afectivos de prevención de falla del equipo de
ventilación.
Etiquetas de advertencia: Son tarjetas de señalización de seguridad, que se colocan en puntos de control para evitar
la operación de equipos o sistemas, por personal que no participa en la ejecución del trabajo.
IPER: Son las siglas del registro de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
Instalación de hidrocarburos: Planta, local, estructura, equipo o embarcación utilizados para buscar, producir,
procesar, almacenar, transportar, distribuir y comercializar Hidrocarburos. Dentro de las Instalaciones de Hidrocarburos
se comprende a los emplazamientos en superficie y en subsuelo, en el zócalo continental o mar afuera. (D.S. N° 032-
2002-EM)
Permiso de Trabajo (PT): Es un documento escrito por el cual se autoriza a desarrollar actividades no rutinarias para
personal de cualquier unidad de negocios de UNNA Energía en su instalación y para personal contratista; como
inspección, mantenimiento, reparación, instalación o construcción, entre otros; bajo ciertas condiciones de seguridad,
en un período de tiempo definido y sin el cual no se podrán empezar los trabajos. Esta autorización estará
predeterminada en el tiempo y el área de trabajo en donde se desarrollarán los trabajos, indicando en el documento las
medidas de seguridad a realizarse para la ejecución de los trabajos.
Persona Autorizada para realizar la prueba de detección de gases: Persona capacitada, habilitada y autorizada,
para verificar el funcionamiento del detector de gases, verificación de la calibración del instrumento, calibración del
equipo y realizar la medición de gases en un ambiente de trabajo definido en el Permiso de trabajo.
Responsable de la Supervisión del Trabajo: Es el colaborador de UNNA Energía que cuenta en su perfil de puesto
con la competencia para ejercer supervisión de un trabajo relacionado con la función de su puesto y para el presente
estándar deberá acreditar la asistencia y aprobación del curso interno anual de PERSONA COMPETENTE PARA
EMITIR PERMISOS DE TRABAJO. Ver Anexo 2.
Responsable Local SSOMA: Es el jefe, coordinador o supervisor que tiene la función SSOMA en la instalación
Responsable de la Ejecución del Trabajo: Es el colaborador de UNNA Energía o de la Contratista dentro del grupo
de personas, que lidera las labores que se ejecutaran en las instalaciones de UNNA Energía y quien deberá permanecer
en el área de trabajo durante todo el tiempo que dure el mismo. Ver Anexo 2.
Responsable del Lugar de Trabajo: Es el colaborador de UNNA Energía responsable de las operaciones en la
instalación de hidrocarburos donde se realizarán los trabajos.
Trabajos que no requieren de un permiso de trabajo: son aquellos que por su naturaleza forman parte de la operación
normal o rutinaria de la organización, cuentan con un IPER desarrollado, medidas de control implementadas y un
procedimiento o instructivo de trabajo aprobado y no implican trabajos como: trabajos en caliente, ingreso a espacios
confinados, trabajos en altura, trabajos de izaje, trabajos eléctricos, trabajos con fuentes radiactivas, excavaciones con
profundidad mayores a 1.20 m, manipulación de productos químicos peligrosos, etc., o que ingresar a un área
clasificadas Clase 1, División 1 ó 2.
Trabajos que requieren un permiso de trabajo: son aquellos que por su naturaleza o lugar donde se realiza, implica
un mayor nivel de exposición al riesgo pudiendo ser causa de accidentes de trabajo graves o fatales, por ejemplo:
trabajos en caliente, trabajos en áreas clasificadas Clase 1, División 1 ó 2, ingreso a espacios confinados, trabajos en
altura, trabajos de izaje, trabajos eléctricos, trabajos con fuentes radiactivas, excavaciones con profundidad mayor a
1.20 m, manipulación de productos químicos peligrosos, etc.

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DOCUMENTOS RELACIONADOS:
Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
D.S. N° 043-2007-EM, Reglamento de Seguridad para Actividades de Hidrocarburos
D.S. N° 052-1993-EM, Reglamento de Seguridad para Almacenamiento de Hidrocarburos
D.S. N° 032-2004-EM, Reglamento de Actividades de Exploración y Explotación de Hidrocarburos.
D.S. N° 051-93-EM, Norma para la refinación y procesamiento de hidrocarburos.
RCD N° 093-2011-OC/CD, Procedimiento para la inspección, mantenimiento y limpieza de tanques d combustibles
líquidos, biocombustibles y otros productos derivados de los hidrocarburos.
D.S. N° 039-2014-EM Reglamento para la protección ambiental en las actividades de hidrocarburos
Norma G.050, Seguridad durante la construcción.

REGISTRO
 UNNA Energía-SS-F-001 Análisis de Riesgo en el Trabajo (ART)
 UNNA Energía-SS -F-002 Permiso de Trabajo
 UNNA Energía-SS -F-008 Permiso de trabajo para maniobras de izaje con grúas móviles
 UNNA Energía-SS -F-040 Permiso de trabajo para excavaciones
 UNNA Energía-SS -F-035 Permiso para Radiaciones ionizantes
 UNNA Energía-SS -F-036 Permiso para Ingreso de vehículos en áreas clasificadas

1. PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO

a) Los trabajos a ejecutarse serán previamente planificados por las áreas de producción/operaciones, mantenimiento,
contratistas, SSOMA y proyectos (este último, de ser el caso), definiendo el horario de ejecución, el cual será
enviado al responsable Local SSOMA para su supervisión.
b) Se definirán los trabajos a ejecutarse en la Instalación, siendo el Responsable del Lugar de Trabajo, quien apruebe
la planificación de los trabajos a ejecutar.

Precaución: Se tendrá especial cuidado para que los trabajos planificados no se

superpongan entre ellos durante su ejecución, de ser así, se postergará aquel que tenga
menos prioridad y/o riesgos para la operación.

c) Los trabajos no planificados de Alto Riesgo y que no fueron aprobados previamente o los que se originen por una
emergencia operativa, requerirán igualmente la emisión de un permiso de trabajo, necesitando que estos sean
comunicados al Gerente de Producción/Gerente de Operación/Jefe de Operación y la participación física del
Responsable Local SSOMA en el proceso de verificación del trabajo.
2. ELABORACION DEL PERMISO DE TRABAJO
Responsable de la Ejecución del Trabajo
a) Definido el trabajo a realizar dentro de la instalación, coordina con el Responsable de la Supervisión del
Trabajo, la hora de inicio y fin de la actividad, este periodo de tiempo se regirá por lo establecido en el numeral
61.2 del a D.S. N° 043-2007-EM, el que indica: “Este permiso de trabajo tendrá una duración para la jornada
de trabajo del personal que la ejecuta, la cual puede ser de 8 ó 12 horas, como máximo”.
b) *Elabora el Análisis de Riesgo en el Trabajos (ART) y establece las medidas de control que se aplicaran en la
ejecución del trabajo. Para ello usa el formato UNNA Energía-SS -F-001.

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Nota: En el caso que un contratista cuente con un formato similar en su organización se verificará que este
contenga, la identificación de peligros/riesgos, identificación de aspecto/ impacto, la descripción de los pasos
a seguir, las medidas de control para el trabajo y el registro de personas que participarán en el trabajo.

Precaución: Solicita el Certificado Libre de Gas a la Persona Autorizada de UNNA Energía,

si el trabajo planificado es un Trabajo en Caliente o en un área Clase 1, División 1 ó 2.

c) Entrega el ART al Responsable de la Supervisión del Trabajo para su verificación y aprobación

d) Firma el Permiso de Trabajo en la casilla para el Responsable de la Ejecución del Trabajo luego que el
responsable de la Supervisión del trabajo lo haga.
e) Permanece en el área de trabajo durante todo el periodo de ejecución del trabajo
f) Mantiene comunicación con el responsable de la Supervisión del Trabajo de la UN de UNNA Energía.

Precaución: Esta etapa no representa ninguna aprobación u orden de inicio de trabajo, hasta
la aprobación del Permiso por parte del Responsable de la Supervisión del Trabajo (Persona
Competente para emitir Permisos de Trabajo) y del Responsable del Área de Trabajo

Responsable de la Supervisión del trabajo

a) Llena el formato de Permiso de Trabajo (UNNA Energía-SS -F- 002) en el área de trabajo.
b) Revisa el Análisis de Riesgos en el Trabajo (ART) elaborado, verificando que se hayan identificado los
peligros/riesgos y aspectos/impactos ambientales del trabajo, así como implementado las medidas de control,
antes del inicio del trabajo.
c) Verifica que todas las medidas de control *listadas en el Permiso de Trabajo y el ART, hayan sido implementadas
antes de su ejecución.
d) Según aplique al trabajo, verifica el aislamiento de equipos, válvulas cerradas, instalación de bridas ciegas,
circuitos eléctricos desconectados e inmovilizados, equipos rotativos inmovilizados, según Estándar de Bloqueo
y Etiquetado UNNA Energía-SS -E-002; y que el área se encuentre señalizada.
e) Firma el Permiso de Trabajo, en la casilla para el Responsable de la Supervisión del Trabajo, consignando en el
formato la hora de inicio y de finalización de la tarea.
f) Comunica al Responsable del Área de Trabajo el inicio y término del trabajo, que previamente fue aprobado en
la reunión de planificación.
g) Revisa y aprueba el ART (Análisis de Riesgos en el Trabajo)

Responsable del Lugar de Trabajo

Operaciones / Producción
a) Recibe de parte del Responsable de la Supervisión del trabajo la comunicación del inicio del trabajo en base a
lo que previamente fue aprobado por el Responsable del Lugar de Trabajo en la reunión de planificación (ver
punto N° 1).
b) Autoriza la ejecución del trabajo, en el horario definido y bajo los requisitos de seguridad establecidos en el
formato, estándares y procedimientos de trabajo asociados al trabajo.
Nota 1: En los casos en que el tiempo de ejecución del trabajo sea mayor a una guardia (trabajos en turnos), los
permisos de trabajo serán extendidos para la guardia entrante, previa verificación de las condiciones de seguridad en
el trabajo.

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Proyectos
a) En el caso de proyectos, en los cuales sea físicamente posible independizarlos de las áreas de operaciones, se
tomará en cuenta la siguiente tabla para la aplicación del estándar:

Responsable del Lugar de Responsable de Proyecto (PMC-Gerente de Proyecto)

Trabajo
Responsable de la Ejecución del Responsable de la empresa contratista a cargo de la
Trabajo ejecución del proyecto (Residente de Obra)
Responsable de la Supervisión del Supervisión responsable de la ejecución del proyecto
Trabajo

b) En el caso de proyectos, en los que no sea físicamente posible independizarlos de las áreas de operaciones, los
permisos de trabajo serán autorizados por el Responsable del Lugar de Trabajo (no aplica la tabla anterior).

Precaución: Se tendrá especial cuidado para que los trabajos a ejecutar no se

superpongan entre ellos durante su ejecución, de ser así, se postergara aquel que tenga
menos prioridad para la operación. La prohibición de superposición de tareas debe ser
aplicada para todas las áreas y/o procesos no solo para proyectos.

Responsable Local SSOMA

Con la lista de actividades planificadas para el día:
a) Verifica en el área de trabajo, que las medidas de control descritas en el permiso de trabajo y el ART se
encuentran implementadas en su totalidad, en el caso de desviaciones, las evalúa para su corrección inmediata,
de ser el caso procede a suspender o cancelar el trabajo, comunicándolo al Responsable de la Supervisión y al
Responsable del Lugar de Trabajo.
b) Registra las observaciones en el permiso de trabajo.
Nota: para el caso de trabajos no planificados que deban ejecutarse el mismo día, participara en todo el proceso
de emisión del permiso de trabajo.
Persona Autorizada para realizar la prueba de detección de gases
a) Verifica la calibración del equipo y registra esta acción según el estándar UNNA Energía-SS-E-013 Detección de
gases y muestre en el equipo la verificación de calibración del día.
b) Realiza la prueba de gases cuando se requiera emitir el certificado libre de gas
c) Anota nombre del equipo, modelo, N° de serie, los resultados de la medición y suscribe en el área certificado de
libre gas del Permiso de Trabajo.

ATMÓSFERA CRITERIO ACEPTACION

% LEL 0%
O2 (%) 19.5 - 23.5 %
H2S (ppm) < 10 ppm
CO (ppm) < 25 ppm

Precaución: Si los resultados de esta medición salen por encima de los criterios de
aceptación, no se realiza el trabajo hasta una nueva medición.

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3. DISTRIBUCIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO

a) El Permiso de Trabajo se emitirán en original y copia (2 copias para la UN T&D)
b) El original se quedará en el área de trabajo en un lugar visible, protegida contra efectos del agua o lluvia, y
será mostrada a requerimiento durante inspecciones, auditorias o supervisión.
c) *La primera cop ia se qu edará en poder del Responsable de la Supervisión del trabajo, quien además es el
responsable de archivar esta copia en el Archivo de su área correspondiente.
d) La segunda copia se quedará para el archivo (solo T&D)

4. CIERRE DEL PERMISO DE TRABAJO

a) Para efectuar el cierre del permiso de trabajo, el Responsable del Trabajo verifica:
- Que el trabajo se haya concluido en todas sus etapas
- Que el área de trabajo se encuentre ordenada y limpia
- El retiro de materiales, equipos, herramientas del lugar de trabajo
- Que se disponga los residuos en los lugares de acopio de la instalación
- El retiro de etiquetas, candados, señalización, bloqueos u otros usados en el trabajo
- Que el personal se retiró del área de trabajo
b) El Responsable de Trabajo y el Responsable de la supervisión del trabajo cierran el permiso de trabajo,
suscribiendo el formato del Permiso de Trabajo.
c) Comunican al Responsable del Lugar de Trabajo que se ha concluido con el mismo.

Precaución: El arranque de equipos, pruebas u otros que se requieran para verificar que
el mantenimiento fue correcto, deberá realizarse con el Responsable del Lugar de Trabajo.

d) El original y copias se recogen para cerrar el trabajo y se entregan al Responsable de la Supervisión del Trabajo
para su archivo en el área correspondiente (mantenimiento, producción, administración, SSOMA, otros).
Nota: Estos Permisos de Trabajo (original y copias) deben ser archivados por el responsable de la Supervisión
del Trabajo por un periodo de 1 año dentro de las instalaciones y 5 años en archivo pasivo.

SUSPENSIÓN DE PERMISO DE TRABAJO

a) La Persona Competente para la emisión de Permisos de Trabajo, Supervisor SSOMA u otro funcionario de igual o
mayor jerarquía al momento de efectuar alguna inspección, podrá suspender el permiso de trabajo por las siguientes
razones:
Permiso de Trabajo mal llenado, ilegible o sin firmas
ART mal llenado, no aprobado, sin firmas del personal que ejecuta el trabajo o ausencia del mismo en el área de
trabajo.
No usar equipos o elementos de protección exigidos
Falta de orden y limpieza en la zona de trabajo
Evidente fatiga del personal
Si no están presentes en el lugar de trabajo todas las personas que firmaron el ART como ejecutantes.
b) Subsanadas las observaciones en el caso de la suspensión de un Permiso de Trabajo, se podrá reanudar el mismo
previa comunicación al Responsable de la Supervisión del Trabajo.
c) El motivo de la suspensión del permiso de trabajo debe indicarse en el formato en la sección “Verificaciones de
Seguridad” colocando las observaciones y la firma correspondiente.

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CANCELACIÓN DE UN PERMISO DE TRABAJO

a) La Persona Competente para la emisión de Permisos de Trabajo, Supervisor SSOMA u otro funcionario de igual o
mayor jerarquía al momento de efectuar alguna inspección, podrá cancelar el permiso de trabajo por las siguientes
razones:
No cumplir con las disposiciones de seguridad y medio ambiente consideradas en el permiso de trabajo.
Nombre y firma del Responsable de la ejecución de trabajo en diferentes permisos de trabajo del mismo día y hora.
Dar distinto uso a las herramientas y/o equipos incluyendo los de seguridad para los que fueron aprobados.
No tener procedimientos de trabajo, ni evidencia de su difusión del personal ejecutante
Presencia de gases y/o vapores en el área de trabajo (explosivo, toxico) por encima de sus valores indicados
en el estándar UNNA Energía-SS -E-013 Detección de Gases.
Si las condiciones de trabajo ponen en riesgo inminente al personal que lo ejecuta
Por accidentes con daños a personas, medio ambiente o instalaciones
b) Corregidas las causas de la cancelación del Permiso de Trabajo se procederá a emitir un nuevo Permiso de Trabajo.

EXTENSIÓN DEL PERMISO DE TRABAJO

En el caso de requerirse mayor tiempo para la ejecución del trabajo en una misma guardia:
a) El Responsable de la Supervisión del Trabajo podrá extender el permiso de trabajo en coordinación con el
Responsable del Lugar de Trabajo registrándolo en el formato, siempre que no se exceda de la jornada de trabajo del
personal que la ejecuta y nunca mayor a 12 horas de trabajo para un mismo equipo de trabajo (D.S. N° 043-2007-EM,
Art. 61°, inciso 2).
b) Sólo se podrá extender el tiempo de ejecución del trabajo si las condiciones iniciales bajo las que fue emitido el
Permiso de Trabajo no cambiaron.
En el caso de un cambio de guardia, se podrá extender el Permiso de Trabajo, siempre que:
a) El personal de la guardia entrante cumpla con realizar la Reunión de seguridad de inicio de trabajo en base al ART
elaborado y la suscriba en este formato.
b) La extensión de los permisos de trabajo, serán extendidos por el Responsable de la Supervisión del Trabajo en
comunicación con el Responsable del Lugar de Trabajo, previa verificación de las condiciones de seguridad en
el trabajo.
Nota: En estos casos la guardia entrante deberá hacer un relevamiento con la guardia saliente a efectos de estar
infirmados sobre los temas relevantes de la guardia saliente.

NUEVO PERMISO DE TRABAJO

Se solicitará nuevo permiso de trabajo, cuando:
Se subsanen las condiciones que dieron lugar a la cancelación del permiso de trabajo.
Varíen las condiciones del trabajo y se aporten nuevos riesgos a la ejecución de este, por ejemplo:
cambio de procedimientos de trabajo, se inserten nuevos equipos o herramientas a la ejecución del
trabajo, cambios en la Iluminación del lugar de trabajo que no hayan sido contemplados previamente en el ART, etc.
Vencimiento del tiempo de ejecución asignado al permiso de trabajo inicial y sin extensión.
Vencimiento de la jornada laboral de los trabajadores ejecutantes (12 horas).

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ENTRENAMIENTO Y ACREDITACIÓN
1. El personal deberá acreditar la siguiente capacitación:

Responsable de la Ejecución del Trabajo “Aplicación del Estándar sobre Sistemas de

Permisos de Trabajo y ART”.

Responsable de la Supervisión del Trabajo

“Persona Competente para emitir permisos de
trabajo
Responsable del Lugar de trabajo

2. Para tal efecto el curso-taller considera:

Impartir una clase teórica y práctica sobre el Estándar de Permisos de Trabajo y ART.
Impartir una clase teórica y práctica para acreditar al responsable de la Supervisión del trabajo y Responsable del
Lugar de trabajo como Personas Competentes para emitir Permisos de Trabajo en UNNA Energía.
3. El Curso-Taller tendrá las siguientes características:
Duración del curso 8 horas, dividido en 02 sesiones de 4 horas cada una.
La primera sesión de 4 horas es exclusivamente para capacitar al personal en la legislación vigente y en la forma
de emitir los permisos de trabajo usando la metodología.
La segunda sesión de 4 horas es para dar a conocer los estándares SSOMA vigentes e incidir en los puntos más
importantes de cada uno de ellos que no deben ser olvidados nunca al momento de emitir un permiso de trabajo.
La acreditación comprende la asistencia al curso y aprobar un examen escrito con más del 70% de respuestas
correctas.
La acreditación es validada mediante listado de Personas Competentes, debidamente firmado por el Jefe o Gerente
de la Operación y comunicadas al personal de la instalación.
Vigencia de la acreditación es de 2 años y actualizaciones en este periodo en función de los cambios que pudiera
presentar el estándar.

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ANEXO 1 – TRABAJOS RUTINARIOS QUE NO REQUIEREN UN PERMISO DE TRABAJO

Servicios de limpieza en áreas de oficinas o administrativas

Servicios de jardinería sin el uso de moto podadora
Servicios de preparación de alimentos/servicios de atención en comedor
Servicios de vigilancia
Transporte de personal
Reposición de agua y lubricación de motores de unidades de bombeo
Despacho/transporte/descarga de productos derivados de petróleo en instalaciones preparadas para ello
Chequeo y remplazo de nivel de aceite
Encendido del flare
Engrasamiento de los Rodajes
Excavaciones de menos de 1.20 m de profundidad
Inspección de los ánodos
Inspección de sistema de puesta a tierra
Inspección visual
Instalación de grampa para líneas nuevas
Instalación del ánodo de sacrificio
Limpieza e Inspección externa
Mantenimiento correctivo de fugas (cambio de niple)
Motor/ Cambio de Aceite
Motor/ Cambio del Fluido de Enfriamiento (blader)
Motor/Cambio de Filtro de Diesel y aceite
Motor/Chequeo de inyectores
Motor/Chequeo de niveles de agua, fugas
Motor/Inspección visual
Motor/Mantenimiento a las Boquillas
Nivelación del terreno
Oficinas Administrativas / Mantenimiento de Aire Acondicionado
Oficinas Administrativas / Mantenimiento de Gasfitería
Oficinas Administrativas / Mantenimiento Eléctrico Menores (Luminarias, instalaciones eléctricas)
Oficinas Administrativas / Pintado de Oficina y otros que requieran trabajar a menos de 1.50 m
Recepción de Pozo
Reparación de instrumentos neumáticos
SWAB (Instalación de Pluma, por tubos, por casing)
Taller - Perforación - Mecánica
Taller - Perforación - Mecánica Flota Pesada
Taller de mecánica de Campo
Toma de compresión al motor
Toma de prueba de dinamometría y niveles de fluido

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Transporte de tuberías
Verificación de precintado
Verificación de camiones tanque de alcohol
Verificación de reparación de sistema puesta a tierra y sensor de sobrellenado en puente de verificación.
Relleno de tanque de aditivos.
Cambio de filtros en islas de despacho.
Traslado de aditivos de camión cisterna hacia almacén.
Monitoreo de pozos piezométricos
Ingreso de residuos peligrosos a la poza de residuos.
Ingreso de cilindros vacíos de aditivos a la loza de Residuos
Relleno de combustible de tanques de uso propio del grupo electrógeno y las motobombas del sistema contra
incendio.
Vertimiento de agua de mar no desalinizada hacia el mar.
Pruebas de calidad en laboratorio de descarga.
Nota: Estos trabajos deberán contar en campo con un IPER desarrollado, procedimiento de trabajo aprobado, las
medidas de control implementadas, evidenciar antes del inicio de la actividad la reunión de seguridad de inicio de
trabajo, contar con las MSDS en el caso usar productos químicos y los EPP’s que correspondan al trabajo que se
ejecute.

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ANEXO 2

Designación en el estándar Puestos

Personal de la U.N de UNNA Energía o contratista o de empresa comunal que
Responsable de la Ejecución del
lidera el equipo que ejecuta el trabajo. Ejemplo: un supervisor, capataz, operario
Trabajo
de experiencia, etc.
Jefe de Ingeniería de Producción
Ingeniero de producción
Jefe de fiscalización y swab*
Supervisor de fiscalización
Supervisor de Producción
Coordinador de Almacén
Coordinador de infraestructura digital
Responsable de la Supervisión del Company MAN
Trabajo Ingeniero de Perforación / Completación
Coordinador de producción/operación
Ingeniero de Procesos
Ingeniero de Proyectos
Ingeniero de mantenimiento
Supervisores de Terminales (excepto Sup. SSOMA)
Responsable local SSOMA, Supervisor de Gestión Ambiental, (solo trabajos de
monitoreos, muestreos, etc. en SSOMA)
Gerente de Operaciones (1)
Superintendente de operaciones Gas Natural (1)
Superintendente de operaciones I y V (1)
Superintendente de operaciones Lote III y IV (1)
Jefe de Operaciones (1)
Jefe de Producción
Responsable del Lugar de Trabajo
Jefe de Perforación
Jefe de Completación
Jefe de Operación
Jefe de Mantenimiento (2)
Jefe de Administración (3)
Jefe de Área Proyectos (4)
(1) Solo en casos que los trabajos se califiquen como emergencias GRAVES CATASTRÓFICAS
(2) Solo talleres, almacenes de mantenimiento
(3) Solo áreas de campamentos, oficinas y almacenes
(4) Solo en el caso que el proyecto al interior de una instalación quede totalmente aislado de la operación

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