ORGANIZACIÓN
se refiere a la estructura jerárquica de la
1 empresa y a los distintos departamentos que
la conforman
PROCESOS DE NEGOCIACIÓN
son las actividades que se realizan en la
2 empresa para lograr los objetivos de la
misma.
ORGANIZACION
RECURSOS HUMANOS
3
son las personas que trabajan en la empresa
y que utilizan los sistemas de información
para realizar su trabajo.
SISTEMAS DE FORMACIÓN
4 8
son las herramientas tecnológicas que se utilizan
en una empresa para recopilar, almacenar,
procesar y distribuir la información necesarias
para llevar a cabo los procesos de negocio
GESTIÓN DE PROYECTOS
es el proceso de planificación, ejecución y
5 control de los proyectos que se llevan a
acabo en la empresa, incluyendo los
proyectos relacionados con los sistemas de
información
POLITICAS Y PROCEDIMIENTOS
son las normas y reglas que se establecen en
6 la empresa parar garantizar el uso adecuado
de los sistemas de información y la
seguridad de la información
DE
MEJORA DE CONTINUA
IDEAS 7
es el proceso de identificación de aéreas de
mejora en la empresa y la implementación
de medidas para mejorar la eficiencia y la
eficacia en los procesos
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
se refiere a las medidas que se implementan
en la empresa para proteger la información
de posibles amenazas, como virus
informáticos hackers, entre otros