Instituto Tecnológico Nacional de México

campus Culiacán

Ética
Importancia de la ética en el ejercicio de la
profesión

Flores Jordán Juan Manuel

Prof. Alan Omar Urías Osuna
Lunes 2 de diciembre de 2021.
Culiacán, Sinaloa.
 Índice

Introducción.................................................................3

La ética profesional y su
importancia..................................................................5

Conclusión....................................................................8

Bibliografía...................................................................9

Anexos..........................................................................10
 Introducción

El ser humano no se define solamente como un “yo” individual, sino

también es el “yo” social. El “yo” individual le permite la libertad de
elección, el “yo” social le indica que situación tiene consecuencias que
transcienden la individualidad, es de esta forma que: el acto del ser
humano es un acto consciente, libre y voluntario que en automático se
convierte en un acto moral, el cual nos remite a la responsabilidad, la
que nos obliga a responder por lo actuado o no actuado.
De esta manera, se puede responsabilizar a cualquier persona por
algún hecho, ya sea por la mala aplicación de sus conocimientos o por
realizar una mala evaluación, por ausencia, abuso de poder, mala
práctica y por dar informaciones tergiversadas.
Actuar éticamente implica, entonces actuar acorde con las normas y
reglas de comportamientos impuestas por la sociedad que nos rodea,
por eso la ética vive en cada ser humano sea cual sea su profesión y su
entorno.

La ética profesional, por ende, nace de un trabajo al servicio de los

demás. Esta se debe vivir en cada una de las situaciones afrontadas en
nuestra vida social y laboral, permitiendo así la búsqueda de la
excelencia profesional a través de la honestidad y responsabilidad.

De esta forma se entiende que la ética profesional es parte de la

conciencia individual, que se manifiesta en un comportamiento social
responsables acerca de los deberes de una profesión, después de
haber asumido un código de ética conocido o escrito, mediante un
proceso de socialización manteniendo el equilibrio entre lo personal y
social que permita estudiar, aplicar y resolver problemas profesionales
con la mayor competencia y honestidad posibles.
Por eso no está de más hablar de la importancia de la responsabilidad
y honestidad que deben tener todas las personas, especialmente las
profesionales, que con su conocimiento tienen mayor acceso al poder
y, por lo tanto, mayor responsabilidad, porque a mayor conocimientos a
mayor responsabilidad y de esto se requiere una sensibilidad de
conciencia profesional y de apego a la verdad, a la honestidad y a la
responsabilidad, porque tienen entre sus manos la tarea enorme de
informar y orientar a la sociedad.
 La ética profesional y su importancia

La palabra ética deriva del griego antiguo "ethos", que significa carácter,
comportamiento, costumbre. La ética entendida como aquella rama de
la filosofía que estudia la conducta de los seres humanos y los criterios
en base a los cuales se evalúan los comportamientos y las opciones,
nació en la antigua Grecia.

La ética hoy es una doctrina que reflexiona sobre el comportamiento del

ser humano, en varios campos. En los últimos dos siglos, gracias a Karl
Marx, se ha llegado a hablar de ética del trabajo y, a partir de entonces,
de los conceptos de alienación en y del trabajo. Se ha definido ético el
trabajo que ofrece al sujeto la posibilidad de expresar su personalidad
en lo que hace trabajando.

La ética tiene que ver con el compromiso de ser una buena persona, la
cual pasa por la realización del bien común, es la rama del saber que
se ocupa del estudio de las acciones morales de los individuos y de los
grupos, así como de las reglas y normas que rigen ese comportamiento
en una sociedad determinada.

Los seres humanos a pesar de nuestros condicionamientos, hacemos

opciones fundamentales, tiene que ver con el bien personal, la auto
realización o felicidad para lo cual participamos una actividad
comunitaria que permitió a la revalorización de nuevas actividades
humanas. De lo contrario, nuestra existencia social se pone en peligro,
porque el bien común abarca la realización de las necesidades
indispensables para vivir humana y dignamente. Es un fin noble, es
decir, el servicio de los demás: el curar, enseñar, informar, la
convivencia justa, cuando el hombre siga o no tales normas al evaluar
sus propios actos, que por ser humano son libres, implica que la ética
tiene más relación con la voluntad del hombre que con la moral.
Debido a la evolución que ha sufrido la palabra ética se ha llegado a
confundir con la moral, concepto que deriva del latín y que también
significa costumbre. La gran diferencia radica en que la moral es “la
ciencia que enseña la reglas que deben seguirse para hacer el bien y
evitar el mal” o también “el conjunto de normas y hechos que conducen
al hombre hacia la práctica de las buenas costumbres, la honestidad y
el cumplimiento del deber”, en cambio la ética es “aquella parte de la
filosofía que trata de la moral y de las obligaciones del hombre”.

En el contexto actual requiere con urgencia que los profesionales de las

empresas y organizaciones practiquen la responsabilidad social y sean
éticos, necesitamos que los actores de la innovación institucional sean
competentes, creativos, contextuales, conceptuales y que comprendan
que la solidaridad es la clave para lograr la sostenibilidad.
La ética profesional consiste en un conjunto de normas y valores que
rigen el actuar de los trabajadores en una organización. Se basa,
principalmente, en los valores universales que poseen los seres
humanos (como responsabilidad, honestidad, respeto, discreción, entre
otros) aplicados directamente en el entorno laboral.

Hay que destacar que la ética profesional se ve ampliamente reflejada

en la manera de actuar de los trabajadores, por lo que, si alguno de ellos
tiene una profunda falta de valores, es muy posible que realice acciones
que perjudiquen a la empresa y a sus compañeros de trabajo.

Es por ello que el principal objetivo de la ética profesional es dejar de

lado los beneficios individuales, y trabajar en conjunto por el bien
común. Si a la empresa le va bien los trabajadores tendrán estabilidad
laboral, pero si se realizan acciones que perjudiquen directamente a la
organización, las consecuencias pueden afectar a muchas personas.
Es importante destacar que al quebrantar de manera deliberada los
valores en los que se basa la ética profesional puede ser causa de
sanciones, incluso por la vía legal.
Cada profesión tiene valores y compromisos específicos con los que
cada colaborador debe conducirse, es por ello que las sanciones a
quienes no se apeguen a estos principios pueden ir desde la destitución
del cargo, la pérdida de cédula profesional o incluso cumplir una
condena en prisión.

En algunos casos específicos, los colaboradores pueden tener un

conflicto entre sus valores éticos personales y los profesionales, lo que
puede derivar en que consideren que no están actuando correctamente
y decidan romper relación con la empresa o no apegarse a los principios
de la empresa y anteponer sus principios personales a los
profesionales.
Por todas estas razones, las empresas tienen la opción de recurrir a los
test de honestidad y ética, con los que se podrán conocer los valores,
principios y comportamiento ético de los colaboradores actuales y
futuros. Con este tipo de medidas, las organizaciones pueden prever
escenarios de conflictos éticos, tomar medidas preventivas y
correctivas.

Los departamentos de Recursos Humanos pueden recurrir a empresas

como TPS, la cual se especializa en evaluar la honestidad, ética e
integridad de los profesionistas, con el fin de dar más tranquilidad a las
empresas donde laboran.
 Conclusión

Sin duda alguna, el se humano está compuesto de una mente muy

compleja gracias a nuestro raciocinio. Hemos encontrado varias y
diversas formas de organizar ideas, pensamientos y emociones, que
todo eso se refleja en las relaciones que tenemos con nuestros
semejantes. Sabemos que el ser humano es incapaz de sobrevivir por
sí solo, necesita a otros de su misma especie para poder reproducirse
y perdurar en el mundo, por lo que indirectamente estamos obligados a
llevarnos y relacionarnos bien, ya que eso sería lo ideal para crear una
utopía pacífica. Todavía seguimos en ese camino, pero mucha gente
tiene una perspectiva diferente del mundo.

La libertad que gozamos es buena, pero es necesario marcar límites

para evitar invadir la integridad de los demás, por medio de normas y
leyes que permitan tener una convivencia sana. Hoy nos enfocamos
más en un ámbito laboral, que es necesario para desarrollarnos como
seres humanos unificados. Es intimidante el caos que habría si todos
actuaran por beneficio propio, haría que nadie trabajase ya que no
valdría la pena, la organización sería prácticamente inexistente y la
injusticia se estaría en cualquier lugar al que se mire.
 Bibliografía

https://www.amitai.com/es/importancia-etica-profesional-beneficios-
equipo/
https://calidadengestiondeproyectos.com/2015/09/07/la-importancia-
de-la-etica-profesional/
https://repositorio.uca.edu.ar/bitstream/123456789/2752/1/etica-
profesional-especificidad-vigo.pdf
https://concepto.de/etica-profesional/
https://barrazacarlos.com/es/etica-profesional/
https://www.importancia.org/etica-profesional.php
Anexos