ANALICE LA IMPORTANCIA DE: “EL TELETRABAJO”

El siglo XXI se caracteriza por el avance de la tecnología, con inventos que han
facilitado la comunicación. En este contexto y en relación con el trabajo, la presencia
física del trabajador en el lugar donde desempeña sus funciones se convierte
muchas veces en un aspecto secundario. Según (Sanchez, 2020), el trabajo a
distancia (teletrabajo) es una forma innovadora y lo único que se diferencia del
trabajo habitual tal y como lo conocemos es que los trabajadores a distancia
realizan sus actividades utilizando las tecnologías de la información y la
comunicación (TIC). Los derechos y obligaciones de las partes son los mismos.
En Ecuador, desde marzo de 2020, debido a la emergencia sanitaria provocada por
la pandemia del COVID19, algunos trabajadores no han podido trabajar de manera
presencial. Según la Orden Ministerial N° MDT2020076, se ha introducido el trabajo
a distancia para todos, para proteger su salud, sin paralizar sectores vitales del país.
Por último, en lo que se refiere a salud y seguridad ocupacional, el Consejo
Directivo del IESS debería regular a través de un reglamento, lo respectivo a
Riesgos del Trabajo en cuanto al teletrabajo. En definitiva, el teletrabajo es una
figura jurídica aún inconclusa.

BIBLIOGRAFIA

Sanchez, M. C. (08 de 01 de 2020). Universidad de Otavalo. Obtenido de

Universidad de Otavalo: https://www.uotavalo.edu.ec/capitulo-vii-el-
teletrabajo-una-modalidad-de-trabajo-juridicamente-inconclusa/#:~:text=Por
%20lo%20tanto%2C%20el%20teletrabajo,ello%20se%20necesite%20su
%20presencia.