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  • Despido y Renuncia Derecho

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    susanita tiene un raton
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    El documento describe los cálculos para el pago de despido y renuncia de un empleado. Para el despido, se calculan la parte proporcional de aguinaldo, la parte proporcional quincenal, la parte proporcional de vacaciones y la parte vacacional. Para la renuncia, se calculan la parte proporcional, la parte proporcional de vacaciones, la parte vacacional y la parte proporcional de aguinaldo.

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    Despido y renuncia derecho

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    El documento describe los cálculos para el pago de despido y renuncia de un empleado. Para el despido, se calculan la parte proporcional de aguinaldo, la parte proporcional quincenal, la parte proporcional de vacaciones y la parte vacacional. Para la renuncia, se calculan la parte proporcional, la parte proporcional de vacaciones, la parte vacacional y la parte proporcional de aguinaldo.

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    El documento describe los cálculos para el pago de despido y renuncia de un empleado. Para el despido, se calculan la parte proporcional de aguinaldo, la parte proporcional quincenal, la parte proporcional de vacaciones y la parte vacacional. Para la renuncia, se calculan la parte proporcional, la parte proporcional de vacaciones, la parte vacacional y la parte proporcional de aguinaldo.

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    Despido:

    1.-Agunaldo: 15 /365=0.041095* (De enero hasta el último mes completo que


    trabajó * 30 + los días del mes de despido) =x * el salario.

    2.-P. p Quincena: Días trabajados (Día de despido - día de ingreso eje: despido el
    23 e ingreso 16 =8) * salario diario= X

    3.-P. p Vacaciones: vacaciones correspondidas/365=X * (en la calculadora se


    pone el día de ingreso menos el día de despido eje: despido el 23 e ingreso 16 =7)
    = X * salario diario= X

    4.- Vacacional: PP. Vacacional * 0.25(25%)= X

    Renuncia:
    1.- Parte proporcional: Días trabajados (Día de despido - día de ingreso) *
    sueldo diario= X

    2.-P. p Vacaciones: Vacaciones correspondidas/365= X *(cada año trascurrido


    del día de ingreso con un valor de 30 + en la calculadora se pone el día de ingreso
    menos el día de despido) * el salario diario= X

    3.- P. Vacacional: PP. vacaciones *0.25(25%)= X

    4.- PP. aguinaldo: 15/365= 0.041095 * (De enero hasta el último mes completo
    que trabajó * 30 + los días del mes de despido) =x * el salario

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