2021

Tecnológico Nacional De México

 Instituto Tecnológico de Orizaba

Dinám
Casos prácticos Social

UNIDAD 2

6 agosto - diciembre
2021 Alumno/ integrantes del equipo:
21010128 Cadena Herevia Ivett
Docente:
Elizabeth del C. Zarate Gallardo
Fecha de entrega del trabajo
18/11/21
Investigar las características de empresas socialmente responsables ubicadas en su entorno y
realiza un cuadro comparativo.
Empresa Socialmente Responsable “ESR
Ser una Empresa Socialmente Responsable “ESR” es aquella que fundamente su visión y compromiso en
políticas, programas, toma de decisiones y acciones que benefician a su negocio y que inciden positivamente en
la gente, el medio ambiente y las comunidades en que operan, más allá de sus obligaciones, atendiendo sus
expectativas.

CUADRO COMPARATIVO
Empresas Desarrollo en la sociedad Porque
Sustentable Es
socialmente
responsable

Cervecer >28% de disminución Empleados Heineken cree que el

en el consumo de Heineken tiene 73.500 crecimiento empresarial y
la sustentabilidad van de
agua en las empleados en más de 70 países
ía cervecerías desde que hacen todo lo posible para
la mano, por lo
que Brewing a Better
2008. ayudar a crear un planeta World abarca la
Moctezu >37% de disminución sostenible. administración del agua,
la reducción de emisiones
de las emisiones de Agricultura
ma carbono en la Una parte cada vez mayor de
de CO2, el abastecimiento
de manera sustentable, la
producción desde las materias primas tales como promoción del consumo
C 2008. cebada, lúpulo y manzanas responsable, la salud y la
seguridad y el crecimiento
>El 49% de las amargas dulces se abastecen
E materias primas de manera sustentable.
de las comunidades.

agrícolas utilizadas en Heineken trabaja con

R África y el Oriente agricultores y socios para
Medio proceden de mejorar los rendimientos y la
V productores locales. calidad de los cultivos.
>10% del gasto total Clientes
E en medios de
Heineken® fue
la marca invirtió en 125.000
frigoríficos verdes para ayudar
C dedicado a
activaciones de
a los clientes a reducir las
emisiones. Algunas de las
E consumo
responsable, en
innovaciones incluyen
reducción del agua, la energía y
R mercados que
representan al menos
los desperdicios al vender las
bebidas.
I el 50% del volumen
global de la marca.
La empresa cree que las
cervezas solo deben venderse
a a consumidores de edad legal
para beber y anima a los
M clientes a promover un
consumo responsable.
Cerveceros de México unidos
O para que menores no tomen
alcohol
C De acuerdo a ENCODAT
(Encuesta Nacional de
T Consumo de Drogas, Alcohol y
Tabaco) realizada por la
E Comisión Nacional Contra las
Adicciones hay un incremento
Z significativo en el consumo
entre la población adolescente
U de los 12 a los 17 años en
México, al pasar de 4.3% en 2011
M a 8.3% en 2016.
En septiembre de 2014 se
a realizó por primera vez ‘El Día
del Consumo Responsable’;
desde esa ocasión en el mes de
septiembre, más de 30
mil voluntarios de las
principales cerveceras del país
como Grupo Modelo y
Heineken México, visitan 330
mil establecimientos a nivel
nacional para pedir el
compromiso de los vendedores
de solicitar identificación oficial
al momento de realizar una
venta de alcohol

A El CEMEFI otorgó el distintivo Durante 16 años esta

Empresa Socialmente
empresa ha luchado
contra el cáncer en su

V Responsable (ESR) a Avon

México por contar con una
mejor cliente: la mujer.
Sitio
web: www.mx.avon.com
O gestión responsable en su
manera de actuar interna y
Programas:
Cruzada contra el cáncer

n externa.
Entre las distintas iniciativas de
de mama.

Responsabilidad Social
destacan la Promesa Avon
contra el cáncer de mama y la
Promesa de poner fin a la
violencia contra las mujeres.
PROMESA PARA GANARLE AL
CÁNCER DE MAMA
Desde hace más de 27 años,
la Promesa Para Ganarle al
Cáncer de Mama lidera
esfuerzos para hacer frente a la
lucha contra el cáncer de
mama, fomentando la
investigación, tratamiento de
este padecimiento y
reconstrucción, así como crear
conciencia sobre su detección
oportuna.
Durante las últimas tres
décadas, la Fundación Avon
para la Mujer, ha donado más
de 939 millones de dólares a
causas de cáncer de mama; se
han educado a 180 millones de
personas sobre la enfermedad
y financiados exámenes de
detección de la salud mamaria
para más de 20 millones de
mujeres. En México ya son más
de 22 millones de mujeres las
que han sido beneficiadas.

PROMESA AVON DE PONER FIN

A LA VIOLENCIA HACIA
MUJERES Y NIÑAS
Una de tres mujeres será
víctima de violencia en algún
momento de su vida. En Avon,
consideramos que cada mujer
es una persona, no solo una
estadística, y cada instancia de
violencia está de más. Las
situaciones en las que estos
 delitos se gestan en general se
presentan en el hogar, dentro
de relaciones que deberían ser
refugios de confianza y amor.
Carrera caminata mixta AVON
contra el cáncer de mama
Este emblemático evento
deportivo fue creado como
parte de la Promesa Avon
contra el Cáncer de Mama para
difundir el mensaje de
autoexploración mamaria y
detección oportuna

S PRESERVACIÓN DEL Gracias a este compromiso, el Esta empresa está

MEDIO AMBIENTE Centro Mexicano para la comprometida con la
sociedad y preocupada
Sabritas participa de Filantropía (CEMEFI) decidió
A manera activa en este año distinguirla como
por apoyar a la
comunidad de los sectores
ECOCE, A.C. (Ecología Empresa Socialmente más desprotegidos en
B y Compromiso Responsable (ESR). México. En el 2006
recibió el distintivo
Empresarial), con el Este reconocimiento es
R objetivo de promover resultado del esfuerzo llevado
otorgado por el CEMEFI.
Sitio web:
hábitos positivos para a cabo día con día por todas las www.sabritas.com.mx
I el cuidado del medio personas que forman parte de Programas:
Fundación Sabritas.
ambiente. la familia Sabritas.
T A través de ECOCE Todos ellos comparten una
Sabritas cuenta con una
estrategia integral de
responsabilidad social que
participamos gran convicción por mantener
A permanentemente en un balance integral en sus abarca proyectos e
iniciativas en los temas de
campañas educativas, vidas, al ser firmes a sus
s mediante las cuales se valores, participar en la
calidad de vida en el
trabajo, vinculación con la
comunidad, medio
ha concretizado a la comunidad y cuidar el medio
ambiente, trabajo
sociedad sobre la ambiente.
voluntario y ética, entre
importancia de la • Consejo de la Comunicación, otros.
adecuada disposición mediante el cual se promueven Su amplia participación
de los residuos. campañas de valores. en diversas causas a lo
largo de muchos años le
Formamos también
ha permitido ganarse la
parte de Sustenta, confianza y
organismo que apoya reconocimiento de
a los municipios para millones de familias
mexicanas.
un manejo integral de
sus residuos sólidos.
Adicionalmente,
Sabritas contribuye
renovando
 continuamente su
parque vehicular y
utilizando
combustibles con
menores emisiones
(Gas. L.P.)

C Plan 2030 Conducta del Negocio Holcim Apasco México

Nuestra empresa La empresa se rige por un es una empresa que
preocupa por ayudar a la
cuenta con una larga Código de Conducta que
E historia en Desarrollo establece un marco común y
sociedad mexicana, por lo
que ha desarrollado
Sustentable. consistente para todos sus programas que maneja
M Basándonos en este colaboradores, y adopta un desde el interior con sus
colaboradores,
fuerte patrimonio, la compromiso con la ética
E Estrategia de empresarial.
empleados, socios etc. Así
como desde el exterior
Sustentabilidad - El Prácticas de empleo para ganarse la fiabilidad
N Plan 2030 – ha sido En Holcim México sabemos que de toda la comunidad
mexicana.
desarrollado para nuestro activo más importante
T ayudarnos a son los más de 3,000
Sitio
web:  www.holcim.com.
mx
implementar colaboradores que le dan vida a
O soluciones de manera la empresa. A través de su Programas:
Apoyo a comunidades
eficiente a los trabajo, sus ideas y su entrega
S desafíos sociales y hemos logrado mantenernos
afectadas por desastres
naturales.
Vinculación comunitaria.
ambientales, mientras en la preferencia de nuestros
Promovemos una cultura
continuamos clientes; sabemos que tenemos
de Responsabilidad Social
creciendo nuestro en nuestras filas a gente a través de programas
negocio. talentosa que hace la dirigidos a colaboradores,
A Holcim México como
parte del grupo líder
diferencia. 
Holcim México es una empresa
comunidades vecinas a
nuestras instalaciones,

P
clientes, proveedores y a
mundial en la diversa y plural que promueve la sociedad en general.
industria de la igualdad de oportunidades Nuestro objetivo es
A materiales de
construcción, busca
en el trabajo; no discrimina por
raza, nacionalidad o sexo al
mejorar la vida de los
colaboradores, la de sus

S
familias y ser un socio
liderar en contratar ni durante el valioso y confiable en
sostenibilidad y desarrollo personal y cada una de las

C establecer nuevos
estándares, es por
profesional de sus
colaboradores.
comunidades con las que
interactuamos.

O ello que presentó sus

objetivos de
Salud y Seguridad (H&S).
Holcim México continúa
Desarrollo Sostenible comprometida con el desafío
para el año 2030. El de alcanzar y mantener la
plan está alineado a meta "Cero Daños". Es así que
los valores de la se lanzó la iniciativa "pasión
sostenibilidad y a los por la Seguridad" cuyo objetivo
“Objetivos de es desarrollar la cultura de la
Desarrollo seguridad en el trabajo a través
Sostenible” de la ONU de cambios de
para el planeta. comportamientos y toma de
conciencia.
Responsabilidad Vinculación Comunitaria
Social Corporativa La empresa está firmemente
Desde su fundación, comprometida con el
Holcim México se ha Desarrollo Sostenible de las
caracterizado por ser comunidades vecinas a sus
una empresa centros de trabajo. Por tal
comprometida con la motivo participa activamente
sociedad mexicana. con autoridades y
Promovemos una organizaciones de la sociedad
cultura de civil, a través de Programas de
Responsabilidad Desarrollo Local.
Social a través de Relaciones con clientes y
programas dirigidos a proveedores
colaboradores, Holcim considera a sus clientes
comunidades vecinas y proveedores como su
a nuestras prioridad y trabaja junto a ellos
instalaciones, clientes, con la meta de generar valor
proveedores y a la agregado, posicionándose
sociedad en general. como un socio valioso y
Nuestro objetivo es confiable.
mejorar la vida de los Monitoreo del cumplimiento de
colaboradores, la de los cinco anteriores
sus familias y ser un La empresa realiza un
socio valioso y monitoreo permanente de las
confiable en cada una acciones enmarcadas en cada
de las comunidades uno de los Pilares de
con las que Responsabilidad Social
interactuamos. Corporativa, previsto a través
La Responsabilidad de diferentes técnicas de
Social es importante evaluación como entrevistas,
para Holcim México y encuestas y consultas con
se incorpora en grupos de interés, líderes
nuestra estrategia de comunitarios y colaboradores
negocio a través de directos e indirectos.
seis pilares que guían Así, hacia el exterior, Holcim
nuestras actividades México expresa su
relacionadas con el responsabilidad social
desarrollo social. principalmente en cuatro
Pilares de vertientes:
Responsabilidad Educación
Social  Desarrollo Económico
Conducta del Negocio Salud y Seguridad
Prácticas de empleo Medio Ambiente
Salud y Seguridad
(H&S).
Vinculación
Comunitaria
Relaciones con
clientes y
proveedores
Monitoreo del
cumplimiento de los
cinco anteriores
Medio Ambiente
Holcim México es una
empresa
comprometida a
conducir su negocio
con principios de
desarrollo
sustentable, para
mejorar
continuamente su
desempeño ambiental
y hacer una
contribución positiva
a la naturaleza y a la
sociedad.
Reutilizamos,
recuperamos y/o
reciclamos materiales
residuales en nuestros
procesos de
producción donde ello
sea factible,
minimizamos la
generación de
residuos peligrosos y
otros residuos, y
disponemos de los
residuos usando
métodos seguros
responsables.
Evaluamos y medimos
nuestros impactos
ambientales,
 mejoramos
continuamente
procesos,
herramientas y
capacidades
promovemos mejores
prácticas en nuestra
industria.

B Para Bayer la Concentramos nuestro Bayer

sustentabilidad compromiso en tres ámbitos Esta empresa es
significa la viabilidad de actuación: educación e oficialmente
A futura y forma una investigación, necesidades reconocida como líder
de protección
parte integral de sociales y de salud, deporte y la
Y nuestra estrategia de cultura. climática.
Sitio
negocios.  
E Pacto Global de Educación e Investigación web: www.bayer.com
.mx
Naciones Unidas La Fundación Bayer Science &
R Bayer fue una de las Education apoya a los jóvenes
Programas:
Informe de RSE.
primeras compañías científicos e investigadores de
en suscribir el Pacto reconocido prestigio en todo el
Mundial de las mundo a través de premios
D Naciones Unidas (UN científicos, cátedras y becas de
Global Compact – the investigación.
E Corporate Initiative of  
the United Nations), Salud y Necesidades Sociales
iniciativa en que las Trabajamos para mejorar los
empresas se servicios de salud y las
comprometen a condiciones sociales en muchas

M alinear sus actividades

con diez principios
regiones del mundo. Para
lograr este objetivo,

E universalmente
reconocidos en las
colaboramos con socios dentro
de los programas

X áreas de derechos
humanos, normas
internacionales y apoyamos
iniciativas locales.

I laborales, protección
del medio ambiente y
Deportes y Cultura
Bayer ha participado

C la lucha contra la activamente en el apoyo a la

corrupción. cultura y el deporte desde hace
A firmar el Pacto más de un siglo.
o Mundial de Naciones
Unidas, Bayer se ha
comprometido a:
 
Apoyar la protección
de los derechos
humanos dentro de su
esfera de influencia.
Garantizar las normas
internacionales del
trabajo.
Mejorar la protección
del medio ambiente.
Luchar contra la
corrupción y el
soborno.