Revisa “Fundamentos, preparación y diseño de un Planeamiento estratégico" de

Julio Príncipe Portocarrero y responde a las siguientes preguntas:

¿Qué es un plan estratégico ejemplo?

Un plan estratégico es un documento que contiene las metas y objetivos de la organización.

También identifica las acciones requeridas para lograr estos objetivos. Las metas y los
objetivos se utilizan para medir el éxito o el fracaso de una organización.

Ejemplo:

- Objetivo: Aumentar el número de clientes en un 10%.

- Meta: Aumentar el número de clientes en 1.000.

- Acción: Aumentar el número de clientes en 1.000.

¿Cómo elaborar un plan estratégico de una empresa?

Para desarrollar un plan estratégico para la empresa, es necesario tener en cuenta las metas y
objetivos de la organización. También es importante considerar las acciones requeridas para
lograr estos objetivos.

Pasos para elaborar un plan estratégico:

1. Define los objetivos y metas de la empresa.

2. Identifica las acciones necesarias para alcanzar esos objetivos.

3. Elabora un cronograma para llevar a cabo esas acciones.

4. Ejecuta el plan estratégico.

5. Evalúa el éxito o el fracaso del plan.

¿Qué debe tener un plan estratégico?

El plan estratégico debe tener en cuenta las metas y objetivos de la organización, así como las
acciones necesarias para alcanzar dichas metas. También debe incluir un cronograma para
llevar a cabo estas actividades y evaluar el éxito o el fracaso del plan.

1. Debe tener objetivos y metas claramente definidos.

2. Debe identificar las acciones necesarias para alcanzar esos objetivos.

3. Debe tener un cronograma para llevar a cabo esas acciones.

4. Debe evaluar el éxito o el fracaso del plan.

¿Quién debe realizar un plan estratégico?

El plan estratégico debe ser preparado por un grupo de trabajo de tomadores de decisiones
dentro de la empresa. Este equipo debe estar familiarizado con las metas y objetivos de la
organización, así como con las actividades necesarias para alcanzar estas metas.