JHONATAN ZUÑIGA QUIÑONES

CUADRO SINÓPTICO

ALTERNATIVAS ETAPA PRODUCTIVA

Se define como la forma especial dentro
CONTRATO DE del derecho laboral, lo que quiere decir
APRENDIZAJE que es un contrato formativo, NO
constituye contrato de trabajo.
-Se firma una sola vez por ciudadano.
-Apoyo de sostenimiento.
- horario de 48 horas semanales.

Ejecución de actividades -No recibe remuneración económica.

PASANTIAS correspondientes al programa de
formación en una empresa legalmente -Afiliación del aprendiz ARL por parte
constituida. de la empresa.

Es aquella donde el
Es cuando el aprendiz se encuentra -Debe desarrollar actividades
ETAPA aprendiz SENA, VINCULO
laborando en una empresa por contrato correspondientes a su programa de
aplica, complementa, LABORAL
PRODUCTIVA laboral. formación.
fortalece y consolida
sus competencias.
Consiste en formular un proyecto o -Apoyo al aprendiz desde la asesoría.
PROYECTO plan de negocio, donde conocimientos
PRODUCTIVO adquiridos en la etapa lectiva. -simulación de entornos reales.

Conjunto de actividades mediante las -Haber logrado como mínimo el 25%

cuales los aprendices seleccionados de los resultados de aprendizaje,
MONITORIAS apoyan los procesos de formación a establecidos en el programa de
través de actividades complementarias. formación.