La cual el Aprendiz SENA aplica, complementa,

fortalece y consolida sus competencias en términos de

¿QUE ES?
conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y
valores.

Es un contrato formativo con exclusividad en las

actividades propias de aprendizaje

CONTRATO DE
La empresa aporta: EPS+ ARL+ Apoyo de
APRENDIZAJE
sostenimiento. El aprendiz debe cumplir con las
políticas establecidas por la empresa.

Desempeño del aprendiz en una empresa en

actividades relacionadas con el programa de
VINCULO
formación.
LABORAL

La empresa debe comunicar al SENA el contrato el

cual tiene el aprendiz y las funciones que
ETAPA desempeña. en esta.
PRODUCTIVA
 El aprendiz realiza su etapa productiva, mediante la
PROYECTO
definición de una idea de negocio que se viabilice en
PRODUCTIVO
MODALIDADES O un proyecto-plan.
ALTERNATIVAS

Corresponde a una práctica donde la empresa le

PASANTIA permite realizar actividades relacionadas con las
competencias del programa.

1. Apoyo a unidad familiar

2. Asesorías PYMES
3. Apoyo institucional
4. Pago de ARL

Conjunto de actividades mediante las cuales los

MONITORIA aprendices apoyan los procesos de formación con
actividades complementarias.

No tiene apoyo de sostenimiento, el centro define las

actividades a realizar.