SUSPENSION SI EL PATRÓN SUSPENDE INDEFINIDAMENTE A UN TRABAJADOR, ESA SUSPENSIÓN IMPIDE QUE PRESTE SERVICIOS SIN

INDEFINIDA FUNDAMENTO LEGAL, EQUIVALE A UN DESPIDO INJUSTIFICADO

- FALTA DE LOS DOCUMENTOS QUE EXIGAN LAS LEYES Y REGLAMENTOS NECESARIOS PARA LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS.
CUANDO SEA IMPUTABLE AL TRABAJADOR.
DOCUMENTACIÓN
INCOMPLETA -FALTA DE TARJETAS SANITARIAS/LICENCIA DE MANEJO ETC.

- FALSIFICACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN

ARTICULO 42

CAUSA DE LA
SUSPENSIÓN
TEMPORAL SIN EL INCUMPLIMIENTO O OMISION DE LOS SERVICIOS Y EL DESEMPEÑO DE LOS CARGOS QUE SE MENCIONAN EN EL ARTICULO 50 DE
RESPONSABILIDAD LA CONSTITUCION, Y EL DE LAS OBLIGACIONES CONSIGNADAS EN EL ARTICULO 31 FRACCIÓN III DE LA COMISIÓN CONSTITUCIONAL
PARA EL
TRABAJADOR Y EL
PATRÓN

-DESIGNACIÓN DE TRABAJADOR COMO REPRESENTANTES ANTE LOS ORGANISMOS ESTATALES, JUNTA DE CONCILIACIÓN Y
REPRESENTANTES ARBITRAJE, COMISIONES NACIONALES Y REGIONALES DE LOS SALARIOS MINIMOS, COMISIÓN NACIONAL PARA LA
DE ORGANISMOS PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN UTILIDADES DE LA EMPRESA Y OTROS

-PRISION PREVENTIVA DEL TRABAJADOR SEGUIDA DE SENTENCIA ABSOLUTORIA

LEY
CONSTITUCIONAL - EL ARRESTO DEL TRABAJADOR.

-ENFERMEDAD CONTAGIOSA DEL TRABAJADOR

-INCAPACIDAD TEMPORAL OCASIONADA POR UN ACCIDENTE O ENFERMEDAD QUE NO CONSTITUYE AL RIESGO DE TRABAJO
ENFERMEDAD