NORMAS MORALES

EXPLICACIÓN
Las normas morales son reglas de conducta impuestas por una sociedad que rigen el
accionar de las personas de modo que puedan distinguir entre lo que está bien y lo que
está mal. Se definen acudiendo a una tradición cultural y a valores tradicionales, no a un
código escrito o establecido por consenso, como en el caso de las normas jurídicas.
ANTECEDENTES
Indagando desde los origenes de la moralidad hasta el modo de vida de las personas, la
filosofía moral es la parte de la ciencia filosófica que analiza el bien y el mal. Se destacó
por el trabajo del filósofo alemán Immanuel Kant (1724 - 1894) que introdujo el término
imperativo categórico para referirse al deber moral y que resultó un concepto central en la
ética moderna posterior.
CARACTERÍSTICAS
• Son independientes, no requieren de un aparato legal para que sean puestas en
práctica por las personas.
• Regulan el comportamiento de los individuos en que viven en sociedad.
• No están escritas ni documentadas. Se transmiten por hábitos, la palabra y el
ejemplo a través de las acciones.
• Surgen por cultura y costumbres de una sociedad, por eso pueden variar en
diferentes poblaciones.
También pueden dividirse en dos:
• Heterónomas: Son impuestas a cada individuo por la colectividad sin consultarle.
• Autónomas: Su cumplimiento depended del talante ético de cada quien,
acarreando, más que una sanción específica, el repudio de los demás y la
mortificación propia.
EJEMPLOS
• Ser amable con los demás.
• Ser sincero manteniendo el respeto hacia el otro.
• Ser una persona honrada.
• Saludar al ingresar a un lugar donde hay otras personas.
• Dar prioridad de paso a una ambulancia o servicio esencial que necesita transitar
de urgencia.
• No aprovecharse de las limitaciones que pueda tener otra persona.
• No arrojar desechos a la calle.
• Ayudar a quien lo necesita de manera genuina, sin querer sacar ventaja o provecho
de la situación.
• Ser tolerante con los demás, aunque piensen diferente.
• Alcanzar un puesto laboral por mérito propio y no por tener un allegado que favorece
la contratación o por realizarse un favor a cambio del trabajo .