Esta se aceleró más a finales
En Inglaterra ocurrió un
desarrollo llamado Revolución
Industrial. Este avance
comprendió dos aspectos
principales: la sustitución
generalizada de la fuerza
humana, animal e hidráulica
por máquinas
SIGLO XVII
HISTORIA EVOLUTIVA
1764
La máquina a vapor inventada
por James Watt, proporcionó la
potencia mecánica necesaria
para las fábricas de ese
entonces, de igual manera con
este invento se dieron otros
hechos paralelos como la
concentración de trabajadores en
fábricas,
del siglo XVIII con el desarrollo
del motor a gasolina y el
eléctrico. Fue así, como al
inicio de este siglo cuando se
comenzaron a desarrollar con
propiedad los conceptos de
producción en masa, aunque
su auge solo se dio hasta la
Primera Guerra Mundial
SIGLO XVII
1776
Tras la publicación sobre la División del
trabajo de la obra La Riqueza de la Naciones
por Adam Smith, en donde coloca en un sitial
de importancia la División del trabajo,
también conocida como la especialización de
las tareas.
1) Incremento de la destreza del trabajador
2) Evita el tiempo perdido debido al cambio
de trabajo;
3) Invención de máquinas y herramientas de
acuerdo a las necesidades y especialización
del hombre.
La Estandarización de partes
intercambiables Eli Whitney un
inventor estadounidense
desarrolló el principio de partes
intercambiables en la producción
de rifles para el gobierno de los
Estados Unidos
1790
1911
Los estudios realizados por
Frederick Taylor sobre los
métodos de trabajo y sus puntos
de vista acerca de los papeles y
la responsabilidad de
trabajadores y administradores
revolucionaron la Administración
de Operaciones. Muchas de sus
ideas y técnicas todavía se
HERNANDEZ GALBRAITH ABNER JAFET
ponen en práctica.
GRUPO: 0A
Esta escuela del pensamiento busca
descubrir el mejor método para trabajar
utilizando el siguiente enfoque
científico: 1) observación de los
métodos de trabajo actuales; 2) George Dantzig introdujo la
desarrollo de un método mejorado a programación lineal,
Un primer uso de enfoque fue instrumento de administración
través de la medición y el análisis
en el modelo del lote económico para asignar recursos. Uno de
científico; 3) capacitación de los
para la administración de estos de modelos de Dantzig,
trabajadores en el nuevo método; 4)
inventarios, desarrollado en fue el método Simplex.
retroalimentación constante y
1915 por Ford W. Harris.
administración del proceso de trabajo

1911 1915 1947

DE LA ADMINISTRACIÓN
1913 1931

Henry Ford, combinó las En 1931, Walter Shewhart desarrolló

enseñanzas Taylor con los el modelo de decisión cuantitativa
conceptos de Especialización del para utilizarse en los trabajos de
trabajo y partes intercambiables control estadístico de calidad
para diseñar la primera línea de
montaje móvil: así la productividad
directa del trabajo aumentó
vertiginosamente lográndose
tasas de producción no obtenidas
con anterioridad HERNANDEZ GALBRAITH ABNER JAFET
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