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La supervisora Magdalena Quiroz ha mostrado irregularidades en su trabajo como supervisora de la zona 6, incluyendo dejar a los nuevos CAE solos sin apoyo, tener un auto en la aplicación Didi que le quita tiempo de trabajo, y tratar de forma grosera y abusiva a los CAE. También se alega que presionó a tres CAE para que le prestaran dinero y cambió su trato hacia una CAE después de que le prestó dinero. Durante la segunda etapa de capacitación, la supervisora solo acompañó a los CAE cuando había
La supervisora Magdalena Quiroz ha mostrado irregularidades en su trabajo como supervisora de la zona 6, incluyendo dejar a los nuevos CAE solos sin apoyo, tener un auto en la aplicación Didi que le quita tiempo de trabajo, y tratar de forma grosera y abusiva a los CAE. También se alega que presionó a tres CAE para que le prestaran dinero y cambió su trato hacia una CAE después de que le prestó dinero. Durante la segunda etapa de capacitación, la supervisora solo acompañó a los CAE cuando había
La supervisora Magdalena Quiroz ha mostrado irregularidades en su trabajo como supervisora de la zona 6, incluyendo dejar a los nuevos CAE solos sin apoyo, tener un auto en la aplicación Didi que le quita tiempo de trabajo, y tratar de forma grosera y abusiva a los CAE. También se alega que presionó a tres CAE para que le prestaran dinero y cambió su trato hacia una CAE después de que le prestó dinero. Durante la segunda etapa de capacitación, la supervisora solo acompañó a los CAE cuando había
A través de este escrito quiero hacer de su conocimiento las siguientes
irregularidades que se han presentado en la zore 6, que desde que comenzó la
labor de los CAE en campo, algunos compañeros que son nuevos no recibieron apoyo por parte de la supervisora ( Magdalena Quiroz) que los dejo solos en todo momento, sin embargo si les exigía carga de trabajo similar a los CAE de experiencia, y cuando ellos le pedían ayuda, ella decía que no era labor de ella, después se vio que realmente la supervisora no tenia tiempo porque su auto lo tiene en la APP de DIDI lo que le merma tiempo de trabajo en campo porque anda realizando viajes con dicha plataforma, también se quiere comentar que su trato hacia los CAE es de forma grosera abusando de su autoridad como supervisor, y su alguno de los CAE se revelan a lo que ella dice se molesta y alza la voz para lograr que el CAE se calle y solo escuche, esto lo han presenciado supervisores y compañeros CAE, su forma grosera de dirigirse también lo hace en el grupo de whatsapp de sus CAE en donde se molesta cuando existe alguna falla por parte de los CAE, también presuntamente la supervisora a pedido prestado dinero a tres de sus CAE, uno de ellos comenta que acepto prestar el dinero por la insistencia que había y además esta CAE menciona que la supervisora buscaba la manera de regañarla o llamarle la atención y después del préstamo se volvió mas accesible en su trato, tal echo la CAE lo toma como una especie de extorción para no ser atacada por la supervisora. En la segunda etapa de capacitación la supervisora solo acompaño a los CAE cuando había verificación del consejo, ya después no asistía a campo y cuando algún ciudadano renunciaba la supervisora en la mayoría de los casos le decía a los CAE que de favor fueran ellos por la verificación porque ella estaba cansada y además comentaba que ella como supervisora apoyaba a los CAE en trabajo de gabinete y era justo que ellos también la apoyaran