Modelo de Convenio de Reducción de Remuneración

Conste por el presente documento, que celebran de una que celebran de una
parte………………………………………con RUC Nº…………………….,domiciliada
en ………………………………………………………………………...,representada a
por su Gerente General, ………………………………………, a quien en adelante se le
llamará EL EMPLEADOR, y de la otra don(ña)……………………………………
identificado(a) con DNI Nº…………………….y domiciliado(a) en
…………………………………..., a quien en adelante se le llamará el TRABAJADOR,
en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL TRABAJADOR viene prestando sus servicios bajo la dirección

del EMPLEADOR desde el ……………………………………, realizando labores
consistentes en …………………………………………… a cambio de una
remuneración de S/
………………………………………. soles, según lo establecido en el contrato suscrito
el día ……………………………………….

SEGUNDO: Ambas partes acuerdan la reducción de la remuneración de

forma permanente, de S/…………………………… soles a
………………………………. Soles horas trabajadas, debido a la reducción de la
jornada laboral pactada en el contrato de trabajo suscrito inicialmente. Este acuerdo
excepcional es motivado por la baja en la operatividad de la empresa producto de la
emergencia sanitaria por la COVID-19 que involucra a todo el país.

TERCERO: La duración de este acuerdo es 90 días o el tiempo de la emergencia

sanitaria por la COVID-19.

Firmado a los 15 días del mes de abril 2020.

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Empleador Trabajador
Señor(a)

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Empresa
Ruc:
Dirección:

Lima…………………2020

Asunto: solicito vacaciones (adelanto de Vacaciones)

Estimado Señor(a):

Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito, me dirijo a usted para
solicitarle con debida antelación los días de vacaciones correspondientes a este año.

De acuerdo a la normativa vigente, para este periodo anual me corresponde 30 días

naturales de descanso. Desearía disfrutar de esos días vacaciones laborales a partir de
……………………….

Agradeciendo su atención y esperando que no exista inconvenientes por su parte, quedo

a la espera de su contestación.

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 Convenio para la Licencia sin Goce de Haber

Conste por el presente documento, que celebra de una parte …………………….., con
RUC N° …………………..domiciliado en ………………………………..,
representado por su gerente general ,Señor(a) …………………………, quien en
adelante se le llamara EL EMPLEADOR, y de el otra parte el señor(a)
………………………., identificado con DNI …………………..y domiciliado en
……………………., quien en adelante se llamara EL TRABAJADOR, en los términos
y condiciones siguientes:

PRIMERO: El trabajador viene prestando sus servicios bajo la dirección del

EMPLEADOR desde el …………………………, realizando labores de
……………………. a cambio de una remuneración de s/ …………..mensuales.

SEGUNDO: ambas partes acuerdan cesar temporalmente la obligación del

TRABAJADOR de prestar el servicio y la del EMPLEADOR de pagar la remuneración
respectiva, sin que se extinga el vinculo laboral, em virtud del articulo 11 del TUO del
Decreto Legislativo N...............................................° 728 (D.S N° 003-97.TR-Ley de
Productividad y Competitividad Laboral).

Esta suspensión perfecta de labores se realizara por un periodo de …………………,

comprendidos entre el ………………………..

TERCERO: Una vez vencido el plazo anteriormente señalado el EMPLEADOR se

obliga a establecer al TRABAJADOR en sus funciones sin menoscabo alguno en los
beneficios y condiciones correspondiente a su cargo.

De otro lado, el TRABAJADOR se obliga a poner a disposición del EMPLEADOR sus

servicios, inmediatamente vencido el plazo de suspensión anteriormente indicado.

CUARTO: una vez culminado el periodo de suspensión se considera vigente la relación

laboral para todos los efectos aun cuando el TRABAJOR no preste efectivamente sus
servicios, siempre y cuando no medie culpa o responsabilidad de este.

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Empleador Trabajador
 Renuncia a la remuneración mensual
Señor(a)

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Empresa
Ruc:
Dirección:

Lima…………………2020

Asunto: Renuncia a remuneración mensual

Estimado Señor(a):

Mediante la presente, y para que quede constancia por escrito informo lo siguiente:

Analizando la actualidad a consecuencia de la emergencia sanitaria por la COVID-19

que vive el país afectando económicamente a todos, he decidido por voluntad propia
renunciar a mi remuneración mensual de …………………de acuerdo al contrato
vigente que me vincula con la empresa en cuanto dure la emergencia.

Asimismo, le informo que deseo acogerme al subsidio del 35% Según el Decreto de
Urgencia N° 033-2020.

Agradeciendo su atención y esperando que no exista inconvenientes por su parte, quedo

a la espera de su contestación.

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Trabajador