Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres

Año de la unidad, la paz y el desarrollo

Huánuco, 15 de mayo de 2023

CARTA N° 00001-2023-SUTRAN-UDH/RMMR

Presente.-

ASUNTO : Licencia por contar con familiar directo que se encuentra con
enfermedad

REFERENCIA: DECRETO SUPREMO Nº 008-2017-TR, que aprueba el Reglamento de la

Ley N° 30012

Me dirijo a Ud. Para saludarlo En atención, al documento de referencia el

Reglamento de la Ley Nº 30012, Ley que concede el derecho de licencia a
trabajadores con familiares directos que se encuentran con enfermedad en estado
grave o terminal o sufran accidente grave, en el Artículo 4.- De la licencia, señala
que, 4.1. La licencia se otorga a los trabajadores que tengan familiares directos que
padezcan de enfermedad grave o terminal, o hayan sufrido un accidente grave. Tiene
por finalidad que el trabajador beneficiario cumpla sus responsabilidades familiares,
afrontando la situación de necesidad de cuidado y sostén. La duración de la licencia
es de hasta siete (7) días calendarios continuos y es remunerada.

Mi esposa Nora Niño Ventura, identificada con DNI N° 40968467, padece de una
enfermedad, y será intervenida quirúrgicamente de un tumor filores en la Ciudad de
Huancayo.

Por tal motivo, y en cumplimiento a la normativa solicito licencia a partir del día
15/05/2023 hasta el 21/05/2023, 07 días calendarios, según establecido en el citado
Reglamento. Asimismo, en el transcurso de los días pondré en conocimiento del
certificado médico respectivo.

Agradezco de antemano su disposición, y quedo atento a cualquier comunicación.

Atentamente,

__________________________
Russel Mayner Mallqui Ruiz
DNI N° 43521745