I.

TEORIAS DEL TALENTO HUMANO

1.1. ACTIVIDAD. – En equipos de 5 o 6 personas, investigar, sobre las teorías del Talento
humano:

NRO DE
NRO TEMA
INTEGRANTES
1 Teoría de Henry Fayol (1841-1925) 6
2 Teoría de Frederick Winslow Taylor (1856-1915) 5
3 Teoría de Eslava Arneo Edgar (2004) 5
4 Teoría de Mondy R. Waine (2005) 5
5 Teoría de Dessler, Gary (2006) 5
6 Teoría de Carlos Mora Vanegaz (2008) 5
7 Teoría de Idalverto Chiavenato (2009) 6
8 Teoría de Lledo Pablo (2011) 5

1
 1.2. PRESENTACION. –

Titulo:

TEORIA DE ………….

I. Nombre del equipo:

II. Integrantes del equipo:

III. Desarrollo del tema:

1.3. CALIFICACION. -

ITEM CRITERIOS PUNTAJE

1 PRESENTACIÓN: Se califica la pulcritud, orden y formalidad tanto 5 puntos
del expositor como de los materiales que usa.
2 MEDIOS Y/O MATERIALES: Se califica el uso de materiales de 5 puntos
apoyo (uso de papelógrafo, carteles, maquetas y otros)
3 DOMINIO DE TEMA: Se califica el interés puesto en la 10 puntos
investigación, dominio de conceptos y la capacidad de responder a las
interrogantes.
CALIFICACION FINAL 20 puntos