TÉRMINOS DE REFERENCIA

CONSULTORIA: “Responsable de monitoreo, evaluación y análisis”

1. MARCO DE ACCIÓN
El Fondo de Mujeres Apthapi Jopueti es una organización feminista que moviliza y redistribuye
recursos para financiar y acompañar a organizaciones, colectivas, redes y asociaciones de mujeres,
feministas y LBTI+, para la toma de conciencia, la emancipación y la transformación de la sociedad.
Contribuimos al fortalecimiento del movimiento feminista para incidir en las problemáticas actuales,
desmontar las relaciones de poder patriarcal, las narrativas de odio que inhiben de manera
determinante en la autonomía y ejercicio pleno de derechos de las mujeres y las diversidades sexo
genéricas.
El Fondo Apthapi Jopueti cuenta con tres ejes temáticos que define el marco político y feminista de su
accionar: (i) Autonomía del cuerpo, que aborda la reapropiación de los cuerpos desde la autonomía y
despatriarcalización, y reconoce el acuerpamiento como un lugar de politización; (ii) Territorios, que
cuestiona y politiza nociones de tierra, territorio, cambio climático, justicia socio ambiental y de
género, recupera saberes ancestrales y visibiliza las luchas territoriales; y (iii) Resiliencia económica,
que desde el enfoque feminista revaloriza el trabajo reproductivo y de cuidado de la vida, así como el
trabajo productivo con un horizonte en la autonomía económica y autodeterminación de las mujeres.
Los Fondos de Mujeres tienen un valor agregado en relación con otras organizaciones sin fines de
lucro, ya que fortalecen la movilización de recursos flexibles hacia organizaciones de base con acceso
limitado a recursos, apoyan a movimientos sociales e influyen en la transformación de la cultura de
filantropía local e internacional.
Para contribuir al propósito y objetivos del Fondo, y al proceso de acompañamiento programático a
las organizaciones con quienes trabajamos se ha previsto contar con la consultoría: “Responsable
monitoreo, evaluación y análisis.

2. OBJETIVO
Realizar acciones para garantizar el manejo de la información rigurosa, confiable y actualizada del
sistema de M&E y para el fortalecimiento y visibilización del Fondo.

3. PRODUCTOS
Producto 1: Plan de acción.
Producto 2: Informe intermedio de avance.
Producto 3: Informe final de aprendizajes y recomendaciones.

4. RESPONSABILIDADES
- Maneja, elabora, analiza y sistematiza la información técnica y programática del sistema del
Fondo como insumos para los diversos informes (internos y externos).
- Genera información y aporta en la construcción de estrategias y campañas de comunicación,
de recaudación y con copartes.
- Contribuye en elaboración de información y la definición de lineamientos estratégicos para la
 visibilización del FMB.
- Asume un rol analítico, riguroso en la generación de datos, insumos y reportes para monitorear
y evaluar la información, resultados y procesos con las copartes y al interior del Fondo.
- Define, determina y genera análisis estratégicos desde el cruce de variables para potenciar los
impactos del Fondo y mantener actualizado y nutrido el sistema de M&E.
- Genera información y reportes sobre el proceso de convocatoria como insumos para las
campañas de comunicación, recaudación de fondos, acciones con copartes, sistematización de
impactos e insumos para informes del FMB (internos y externos).
- Coordina con las otras áreas del Fondo para crear y generar información útil para el Fondo.

5. REQUERIMIENTOS DE CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA

Formación
- Licenciatura en ingeniería de sistemas, comercial, ciencias económicas, sociales u otras.
- Postgrado y/o cursos en gestión de proyectos, monitoreo, evaluación y/o sistemas
informáticos.
- Inglés intermedio
- Cursos en género, feminismos, derechos de las mujeres u otros.
- Programas informáticos y TICs.

Experiencia General
- 5 años en organizaciones de la sociedad civil, ONGs nacionales o internaciones y/o
fundaciones.
- 3 años en cargos relacionados al seguimiento de indicadores de resultados e impactos o
evaluación de proyectos.

Experiencia y conocimientos específicos

- Implementación de modelos de monitoreo y evaluación.
- Generación de reportes y sistematización de la información.
- Desarrollo de indicadores de gestión.
- Desarrollo de sistemas informáticos (deseable)
- Activismo feminista, LBTI+, por los derechos de las mujeres.

6. DURACIÓN DE LA CONSULTORÍA
La consultoría tendrá una duración de tres (3) meses desde la firma del contrato. Antes de la
culminación se hará una evaluación y existe la posibilidad de renovar el contrato hasta el mes de
diciembre en la modalidad de “contrato a plazo fijo”. La sede de trabajo es la ciudad de La Paz.

1. MONTO Y FORMA DE PAGO

El monto destinado a la consultoría es de Bs22.500, este importe contiene los impuestos previstos por
ley.
- 1er pago: Bs7.500 a la entrega del producto 1 y entrega de nota fiscal correspondiente.
- 2do pago: Bs7.500 a la entrega del producto 2 y entrega de nota fiscal correspondiente.
- 3er pago: Bs7.500 a la entrega del producto 3 y entrega de nota fiscal correspondiente.
 2. POLÍTICA DE CONTRATACIÓN
El Fondo de Mujeres Bolivia Apthapi Jopueti está comprometido con buscar la diversidad en el equipo
de trabajo y consultorías, por lo que alienta la postulación de personas calificadas, sin discriminar por
motivos de opción sexual o genérica, disidencias sexuales, género, discapacidad, u origen étnico. Todas
las postulaciones serán tratadas con confidencialidad.
3. PROCESO DE POSTULACIÓN Y SELECCIÓN
Las personas interesadas deberán llenar el formulario en línea
https://fondodemujeresbolivia.org.bo/web/index.php/Vacantes/form_post/16 con información de
su CV actualizado y enviar una carta de motivación que exprese su interés para este trabajo.
La fecha de postulación vence el domingo 14 de mayo a las 23:55 horas.
Para más información y aclaración de dudas respecto a esta convocatoria llamar al 72005699 o enviar
un correo al siguiente correo electrónico: administracion@fondodemujeresbolivia.org.bo
Dentro del proceso solo se contactará a las personas preseleccionadas en un plazo máximo de 15 días,
para la entrevista.