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I. Acerca de PACHAMAMA
El servicio contemplará:
1. Orientar y acompañar los trayectos hacia los individuos inventariados por dupla
(monitor + matero).
2. Realizar la toma de datos de los individuos aprovechados en aplicativo móvil.
3. Garantizar que el aprovechamiento es 100% de los individuos inventariados.
4. Liderar y garantizar la codificación de trozas desde el bosque hasta la entrega de
madera en el centro de acopio de la comunidad.
5. Educar al matero en temáticas como la importancia de la conservación de
bosques, cuidado de la especie B. graveolens.
6. Manejo de presupuesto de campo, que contemplará los viáticos (alimentación y
hospedaje) de todos los miembros del equipo. La rendición de cuentas será
necesaria.
7. Supervisión y conformidad del aprovechamiento forestal, lo que incluirá:
a. Base de datos de individuos aprovechados (muertos en pie, secos caídos
y rastrojos) identificados con: información georreferenciada de su
ubicación (en coordenadas UTM), fotos georeferenciadas, codificaciones
de individuos, codificaciones de trozas, Unidades de Manejo forestal
(UMF) y observaciones que sean relevantes para el aprovechamiento.
b. Registro en el libro de acopio con: Pesos, codificaciones de individuos y
trozas, entre otros datos relevantes.
V. Información complementaria
El aprovechamiento se dará inicio el martes 28 de marzo del presente año, fecha a partir
de la cual, se llevarán a cabo las actividades anteriormente mencionadas. El término del
proceso se establece para viernes 8 de mayo del presente año, según los siguientes
alcances:
Materiales: lista de instrumentos con los que debe contar cada Monitor:
El Monitor de campo hará todos los esfuerzos para que se cumpla con mantener la
confidencialidad, especialmente de las negociaciones, el contenido de los contratos y de
la información a la que acceda u obtenga por la realización del servicio. Esta obligación
subsistirá aun después de terminada la ejecución del servicio, su incumplimiento genera
la correspondiente responsabilidad por daños y perjuicios, sin desmedro de la
persecución penal por el delito previsto en el artículo 165° del Código Penal.
Asimismo, todo informe o producto obtenido en base al servicio realizado por el
Monitor de campo son cedidos a la empresa en forma exclusiva y sin costo adicional
alguno.
Los honorarios contarán con un monto fijo y con un monto variable en función del buen
desempeño del objetivo. Además, se deberá firmar un acta de recepción y lectura sobre
los lineamientos operativos y Reglamentos que tiene SERFOR para ejecutar planes de
manejo forestal, así como pasar exitosamente una inducción sobre toma de medidas en
campo.
S/. 40 soles por día de ejecución del servicio, el cual se depositará de forma
acumulativa en dos armadas: al finalizar el primer mes y al finalizar el
aprovechamiento.
El pago se realizará a una cuenta bancaria del contratado, el cual deberá proporcionar a
la Empresa, junto con su nombre completo y su número de DNI. El monto respectivo se
efectuará en dos momentos:
- A los 25 días de iniciado el trabajo, se depositará el 50% del pago fijo y el bono
correspondiente.
- Al término del proceso de aprovechamiento, se depositará el 50% del pago fijo
más el 100% de las bonificaciones.
c) Honorarios por trabajo efectivo: las partes dejan plenamente establecido que
los honorarios y bonificaciones descritas en los puntos anteriores estarán
supeditadas a la prestación efectiva del servicio, si este no se llegará a realizar
por cualquier motivo incluyendo circunstancias de caso fortuito o fuerza mayor
Pachamama no se encontrará legalmente obligada a realizar pago de honorario o
bonificación alguna, debiendo proceder a realizar la liquidación de los saldos
dinerarios adeudados únicamente por los días en los el monitor prestó el servicio
de forma efectiva.
VIII. Entregables:
G
G
G
El presente documento se encuentra redactado bajo el amparo del artículo 1764° del
código civil peruano1, teniendo la naturaleza de un contrato de locación de servicios
mediante el cual el MONITOR prestará un servicio de forma autónoma e independiente
a la empresa PACHAMAMA, a cambio de una contraprestación económica, la misma
que se encuentra establecida en el punto VII de este documento.
1
Art. 1764: Por la locación de servicios el locador se obliga, sin estar subordinado al comitente, a
prestarle sus servicios por cierto tiempo o para un trabajo determinado, a cambio de una retribución.