Ensayo aplicación conceptual: teoría organizacional

Inicialmente hay que entender que es la teoría organizacional, que son una serie de
herramientas análisis que permite comprende una empresas en el tiempo, tanto del pasado
como su de posible meta en la futuro, esta además permite conocer, comprender y explicar
todos aspectos administrativos de la empresa, especialmente los altos niveles gerenciales
de la empresa, que son los encargados de generar estrategias de los diferentes aspecto de la
empresa tal como las estrategias para el departamento de investigación y el departamento
de marketing.

Otros de los conceptos en teoría organizacional son las organizaciones, que son toda
entidad sociales que está diseñada de tal forma a una serie de metas y un sistema de
actividades, esta también reconoce la importancia de los recursos humanos el cual esta
dispone, la actividades que hace la empresa debe ser flexible con el recurso humano así
como debe responder con mayor rapidez y efectividad.

Las organizaciones también se clasifican según actividad, sus características y sus metas
económicas tal como:

Las empresas sin ánimo de lucro, que son todas las empresas que no tiene como meta
generar requisas o beneficios económicos, por otra parte, busca generar un impacto social y
sus ingresos son dados gracias subsidios mayor parte de los gobiernos y entidades privadas.

Estas también pueden ser con ánimo de lucro, entidades públicas, organizaciones civiles,
entidades religiosas. Organizaciones no gubernamentales, entre otras; Estas también pueden
clasificarse según el sector económico, tal como el sector primario, el sector segundario y
sector terciario. Estas también pueden clasificarse según el tamaño, tal como
microempresas, pequeñas empresas, medianas empresas y grandes empresas. El origen del
capital del capital, tal como empresas públicas, empresas privadas y empresas mixtas.

El entorno es de gran importancia para las organizaciones ya esta es el ambiente en el cual

van llevar a acabo su actividad, entre los tipos de entorno esta el microentorno que son las
relaciones directas que la organización tiene con los clientes, los proveedores; por otras
parte esta el macroentorno que analiza las relaciones que componen a la sociedad, es decir,
el entorno general, está conformado por los aspectos en los que se desenvuelve la sociedad
tales como: lo social, económico, político, medioambiental, tecnológico, jurídico legal,
entre otros.
 Referencias:

 Euroinnova Business School. (2022, 1 junio). Qué es la dirección y gestión de

proyectos.

https://www.euroinnova.edu.es/blog/que-es-teoria-organizacional

 Herrera, C. V. (2016, 24 agosto). Teoría de la organización y estructuras

organizacionales. gestiopolis. https://www.gestiopolis.com/teoria-organizacion-

estructuras-organizacionales/