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PROCESO
★ PERFIL Y DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
○ Realizamos el requerimiento de personal enfocándonos en el perfil
ideal del colaborador.
★ ENTREVISTA Y PSICOTEST:
○ Entrevista por competencias y aplicación de Test psicométricos para
evaluar tendencias de comportamiento, coeficiente intelectual, perfiles
gerenciales, fortalezas en ventas, entre otros. Se determina conforme
el puesto solicitado.
★ INFORME DE RESULTADOS:
○ Diagnóstico completo de los mejores candidatos, referencias y datos
relevantes a considerar para la contratación idónea.
Vigencia 2022
Términos y condiciones podrán ser modificados sin previo aviso a consideración de Workyp.