Curso: Derecho Laboral General

TEMA 3

GUÍA DE ACTIVIDADES
¿En qué consiste el derecho de huelga y cuál es su finalidad?
¿Qué modelos de derecho de huelga se conocen?
¿Cuáles son los límites y los efectos del derecho huelga?
¿En qué consiste la protección de la libertad sindical? ¿Qué es el fuero sindical
y a quién(es) comprende?

Tema III: Ámbito de aplicación del Derecho del Trabajo - sujeto colectivo - huelga

Revisión del PPT para el Tema 3 colgado en PAIDEIA

Lecturas

 Obligatorias:
GERNIGON, Bernard y otros (1998). “Principios de la OIT sobre el Derecho de Huelga”. En:
Revista Internacional del Trabajo. Ginebra, Vol. 117, N° 4.
ERMIDA, Oscar (1997). “La Protección contra Actos Antisindicales”. En: Derecho Laboral.
Montevideo, N° 146, pp. 294-340.

 Opcionales:
BOZA PRÓ, Guillermo (2011). “Derecho de huelga”. En: Lecciones de Derecho del Trabajo.
Lima: Fondo Editorial de la Pontificia Universidad Católica del Perú, pp. 84-95.
VILLAVICENCIO RÍOS, Alfredo (1999). “La protección de la libertad sindical y su regulación:
limitada y simbólica en el Perú”. En: Ius et veritas. Lima: PUCP, Año 9, N° 19, pp. 222-237.
VILLAVICENCIO RÍOS, Alfredo (2008). “Huelga y servicios esenciales: alcances, estándares
internacionales y nueva afectación (la educación básica regular)”. En: Trabajo y seguridad
social: estudios jurídicos en homenaje a Luis Aparicio Valdez. Lima: Sociedad Peruana de
Trabajo y de la Seguridad Social, pp. 443-473.
SANGUINETI RAYMOND, Wilfredo (2008). “El nuevo rostro de las medidas de autotutela
patronal”. En: Trabajo y seguridad social: estudios jurídicos en homenaje a Luis Aparicio
Valdez. Lima: Sociedad Peruana de Trabajo y de la Seguridad Social.

Jurisprudencia:
TRIBUNAL CONSTITUCIONAL (2008). Sentencia recaída en el expediente N° 5-2008-PI/TC
CORTE SUPREMA. Casación Laboral N° 12166 - 2016 - LIMA
Videos (opcional):
Carlos Palomeque. https://www.youtube.com/watch?v=Ll1WSkaL8c4
Casos prácticos:
Estudio y solución del caso 17 del “Material de casos”.