PLAN DE ACCION

1. Realizar capacitaciones sobre el adecuado levantamiento de cargas para evitar

accidentes de trabajo.
2. Dotar al personal de equipos de protección persona para realizar actividades donde
exista riesgo de accidentes.
3. Establecer y cumplir procedimientos para ejecución de trabajo seguro.
4. Realizar el reconocimiento, evaluación y control de riesgos de las actividades
realizadas en cada puesto de trabajo.
5. Cumplir con el Reglamento Interno de Seguridad y Salud, las Normas Legales
nacionales o a falta de esta, con normativa Internacional relacionada a la actividad
laboral.
6. Informar a los trabajadores de los riesgos y medidas de control para la ejecución de
sus actividades.
7. Realizar e informar a los trabajadores de los profesiogramas por puesto de trabajo.
8. Dar los recursos adecuados para realizar las actividades laborales.
9. Realzar evaluación de riesgo por actividades no rutinarias.
10. Entrenar a los supervisores en liderazgo.

NORMATIVA LEGAL

1. D. E. 2393 Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores y Medio Ambiente de

Trabajo.
 Art. 11.-Obligaciones de los empleadores.2), 5) y 9).
 Art. 128. -Manipulación de materiales:..3)
 Art.175.- Protección personal: Disposiciones generales:4).a),b) y d).
 Art. 181 Protección de las extremidades superiores:1…c).
2. Resolución C.D.513 Reglamento del Seguro General de Riesgos del Trabajo
 Art. 55.-Mecanismos de la prevención de riesgos del trabajo
3. Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Art.11.-Gestión de la seguridad y salud en los centros de trabajo