Secretaria de la Función Publica

¿Qué es?
La Secretaria de la Función Publica (SFP desde ahora) es la Dependencia del Ejecutivo
Federal responsable de las funciones de fiscalización, control interno, auditoría y vigilancia
de la Administración Pública Federal, así como de la Evaluación de la Gestión
Gubernamental y las acciones que lleven a cabo las Dependencias, incluyendo los de sus
órganos administrativos desconcentrados y Entidades en el cumplimiento del Plan Nacional
de Desarrollo y los programas que deriven de él, con sujeción a los principios de eficacia,
eficiencia, economía y legalidad de la Administración Pública Federal.
Entonces, ¿De que se encarga la SFP? Sencillo en pocas palabras es la institución garante
y facilitadora de las condiciones para que la administración pública cumpla sus objetivos y
produzca los resultados esperados, mediante el establecimiento de normas, mecanismos,
procesos y controles que aseguren razonablemente la eficacia, eficiencia, economía,
transparencia y honradez del servicio público.

FUNDAMENTO CONSTITUCIONAL Y LEGAL

El fundamento constitucional de la SFP es muy variado, comprende todo lo que tenga que
ver con la Administración publica Federal, de entre sus principales artículos se encuentran
los siguientes:

 El articulo 90 que habla acerca de la Administración Publica de la Federación;

 De los artículos 108 al 114 que nos hablan acerca de las responsabilidades de los
servidores públicos y sus respectivas sanciones;
 Así como también los artículos 22, 73 fracción VI base 4a., 74 fracción V, 76
fracción VII, 94, 97, 127 y 134.
En cuanto a otro fundamento legal, en la Ley Orgánica de la Administración Pública
Federal, en su articulo 37 se encuentra depositado todo lo concerniente a este
organismo.
Además, cuenta con un Reglamento Interior.

NATURALEZA JURÍDICA
Al ser un organismo centralizado, es decir, dependiente del poder ejecutivo, es responsable
de que los servidores públicos federales se apeguen a la legalidad durante el ejercicio de sus
funciones, así como de sancionar a los que no lo hacen.
CARACTERÍSTICAS Y ATRIBUCIONES
De entre las características y atribuciones podremos, las podremos encontrar en el articulo
37 de la Ley Orgánica de la Administración Publica Federal, por mencionar algunas, así
como de su Reglamento Interior:
Características:

 Se sujetarán a cinco ejes rectores que promoverán: la Ciudadanización del combate

a la corrupción y a la impunidad; la democratización de las tecnologías; la
protección a los ciudadanos alertadores internos y externos de la corrupción; el
impulso de la profesionalización y el servicio profesional de carrera y, la austeridad
republicana, fiscalización y evaluación de la gestión pública, que harán prevalecer
la defensa a las víctimas de la corrupción e impunidad, auspiciando sus derechos e
implementación de mecanismos de vigilancia ciudadana.
Atribuciones:

 Organizar y coordinar el sistema de control interno y la evaluación de la gestión

gubernamental y de sus resultados;
 Expedir las normas que regulen los instrumentos y procedimientos de control
interno de la Administración Pública Federal;
 Vigilar, en colaboración con las autoridades que integren el Comité Coordinador del
Sistema Nacional Anticorrupción;
 Coordinar y supervisar el sistema de control interno;
 Vigilar el cumplimiento, por parte de las dependencias y entidades de la
Administración Pública Federal, de las disposiciones en materia de planeación,
presupuestación, ingresos, financiamiento, inversión, deuda y patrimonio;
 Y demás.

PRINCIPIOS RECTORES
De entre los principios que rigen a esta institución y de conformidad al Código de
Conducta, son: el de legalidad, equidad, transparencia, economía, integridad, competencia
por merito, disciplina y el de rendición de cuentas.

ORGANIZACIÓN INTERNA
De acuerdo al artículo 6 del Reglamento Interior de la SFP, su estructura interna se integra
por:
A. Unidad de Administración y Finanzas:
1. Dirección General de Programación y Presupuesto;
 2. Dirección General de Recursos Humanos;
3. Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales, y
I. 4. Dirección General de Tecnologías de Información;
B. Unidad de Asuntos Jurídicos:
1. Coordinación Jurídica:
a) Dirección de Amparo;
b) Dirección Contenciosa “A”;
c) Dirección Contenciosa “B”;
d) Dirección Laboral;
e) Dirección Penal “A”;
Oficina de la persona f) Dirección Penal “B”, y
Titular de la g) Dirección de Recursos;
2. Coordinación Consultiva:
Secretaría: a) Dirección Interinstitucional;
b) Dirección Legal;
c) Dirección Legislativa, y
d) Dirección Normativa;
C. Unidad de Transparencia y Políticas Anticorrupción:
1. Dirección General de Transparencia y Gobierno Abierto;
2. Dirección General de Vinculación con los Sistemas Anticorrupción y de Fiscalización, y
3. Dirección General de Percepción Internacional de la Corrupción, y
4. D. Dirección General de Comunicación Social;
II. A. Dirección de Defensoría de Oficio;
B. Coordinación de Acompañamiento a Víctimas y Ciudadanos Alertadores Internos y Externos de
Coordinación General
la Corrupción;
de Ciudadanización y C. Coordinación de Vinculación con Organizaciones Sociales y Civiles, y
D. Coordinación de Vinculación con el Sector Empresarial;
Defensa de Víctimas de
la Corrupción:
III. A. Dirección General de Organización y Planeación de Órganos de Vigilancia y Control:
1) Comisariato del Sector de Desarrollo Económico;
2) Comisariato del Sector Bienestar y Recursos Renovables;
3) Comisariato del Sector de Educación y Cultura;
4) Comisariato del Sector de Energía;
Coordinación General 5) Comisariato del Sector de Hacienda;
de Órganos de 6) Comisariato del Sector de Salud, Trabajo y Seguridad Social, y
7) Comisariato del Sector de Seguridad Nacional;
Vigilancia y Control: B. Órganos Internos de Control en las Dependencias, incluyendo los de sus órganos administrativos
desconcentrados y Entidades de la Administración Pública Federal:
1) Titularidad del Área de Auditoría Interna, de Desarrollo y Mejora de la Gestión Pública;
2) Titularidad del Área de Quejas, Denuncias e Investigaciones, y
3) Titularidad del Área de Responsabilidades, y
C. Unidades de Responsabilidades en las Empresas Productivas del Estado:
1) Titularidad del Área de Quejas, Denuncias e Investigaciones, y
2) Titularidad del Área de Responsabilidades;
IV. A. Unidad de Control, Evaluación y Mejora de la Gestión Pública:
1) Dirección General de Control Gubernamental;
B. Unidad de Auditoría Gubernamental:
Subsecretaría de 1) Dirección General de Auditoría al Desempeño de la Gestión Gubernamental;
2) Dirección General de Auditoría a la Operación Regional, y
Combate a la 3) Coordinación de Auditoría Financiera y de Cumplimiento;
Corrupción: C. Unidad de Auditoría a Contrataciones Públicas:
1) Dirección General de Auditoría a Adquisiciones y a Obra Pública, y
2) Dirección de Políticas de Fiscalización de Contrataciones Públicas, y
3) D. Dirección General de Fiscalización del Patrimonio Público Federal;
V. A. Unidad de Política de Recursos Humanos de la Administración Pública Federal:
1) Dirección General de Organización y Remuneraciones de la Administración Pública Federal, y
2) Dirección General de Desarrollo Humano y Servicio Profesional de Carrera de la Administración
Pública Federal;
B. Unidad de Ética Pública y Prevención de Conflictos de Intereses:
1) Coordinación de Ética Pública, y
Subsecretaría de 2) Coordinación de Registro Patrimonial, de Intereses y de Servidores Públicos Sancionados:
a) Dirección de Registro Patrimonial y de Intereses, y
Combate a la b) Dirección de Registro de Sancionados;
Impunidad: C. Unidad de Responsabilidades Administrativas, Controversias y Sanciones:
1) Dirección General de Controversias y Sanciones en Contrataciones Públicas:
a) Direcciones de Inconformidades A, B, C, D y E;
b) Direcciones de Sanciones A, B y C, y
c) Direcciones de Conciliaciones A y B, y
2) Dirección General de Responsabilidades y Verificación Patrimonial:
a) Direcciones de Responsabilidades A, B, C, D y E;
b) Direcciones de Verificación Patrimonial A, B, C y D;
c) Direcciones Contables de Verificación Patrimonial A y B;
d) Dirección de Asesoría y Consulta, y
e) e) Dirección de Control y Seguimiento de Procesos, y
VI. 1. Titularidad del Área de Auditoría;
2. Titularidad del Área de Quejas;
Órgano Interno de
3. Titularidad del Área de Responsabilidades, y
Control de la 4. 4. Titularidad de Control Interno, y
Secretaría de la
Función Pública:
VII.
Unidades subalternas, las que deberán figurar en su estructura autorizada, cuya adscripción y funciones serán establecidas en el Manual de
Organización General de la Secretaría de la Función Pública.

ÁMBITO DE COMPETENCIA
La Secretaría de la Función Pública es la Dependencia del Ejecutivo Federal responsable de
las funciones de fiscalización, control interno, auditoría y vigilancia de la Administración
Pública Federal, así como de la Evaluación de la Gestión Gubernamental y las acciones que
lleven a cabo las Dependencias, incluyendo los de sus órganos administrativos
desconcentrados y Entidades en el cumplimiento del Plan Nacional de Desarrollo y los
programas que deriven de él.

ENTES FISCALIZADOS POR LA ASF

La SFP es el órgano interno de control del Poder Ejecutivo Federal, al que le corresponde
vigilar el cumplimiento del mandato popular llamado presupuesto. En el presente ejercicio,
la SFP vigilará los 7.9 billones de pesos aprobados a las instituciones de la Administración
Pública Federal.
El PAF 2023 de la SFP incluye todos los actos que realizará mediante sus Órganos Internos
de Control (OIC) y sus Unidades Administrativas de oficinas centrales, que consideran
evaluaciones, intervenciones de control, verificaciones de calidad, visitas de control, de
inspección, de mejora y de supervisión; así como auditorías de desempeño y de
cumplimiento, principalmente.

REQUISITOS PARA SER AUDITOR SUPERIOR

De acuerdo al Art. 12 del Reglamento Interior De La Secretaría De La Función Pública, se
tienen que satisfacer los siguientes requisitos:

 Desempeñar las comisiones, representaciones, delegaciones o funciones que el

Presidente de la República le confiera;
 Proponer al Titular del Ejecutivo Federal, a través de la Consejería Jurídica del
Ejecutivo Federal;
 Formular sugerencias a la Comisión Nacional Bancaria y de Valores y demás;
 Resolver los recursos administrativos que se interpongan en contra de sus
resoluciones, así como los demás que legalmente le correspondan;
 Establecer las comisiones, comités y demás cuerpos colegiados internos, que sean
necesarios para el buen funcionamiento de la Secretaría;
 Emitir y dictar normas, políticas, criterios, lineamientos y disposiciones de carácter
general necesarios para el ejercicio de las atribuciones que las leyes y demás
ordenamientos jurídicos otorgan a la Secretaría en las materias;
 Definir, dirigir y controlar las políticas y ejes rectores establecidos en la Secretaría;
 Y demás requisitos que menciona dicho artículo.

FORMA DE ASIGNACIÓN DEL AUDITOR SUPERIOR

En conformidad con el articulo 37 de la Ley Orgánica De La Administración Pública
Federal, los titulares se designan de la siguiente manera;

 El nombramiento del Secretario de la Función Pública que somete el Presidente de

la República a ratificación del Senado de la República, deberá estar acompañado de
la declaración de interés de la persona propuesta, en los términos previstos en la Ley
General de Responsabilidades Administrativas.
BIBLIOGRAFÍA

 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

 Reglamento Interior De La Secretaría De La Función Pública
 Código de Conducta
 Ley Orgánica De La Administración Pública Federal
 https://www.gob.mx/sfp/documentos/marco-constitucional-y-legal-de-la-actuacion-de-
la-secretaria-de-la-funcion-publica
 https://www.gob.mx/sfp/documentos/manual-de-organizacion-general-de-la-secretaria