UNIVERSIDAD DE LA CUENCA DEL PLATA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS

TEMA II
CARRERA: CONTADOR PÚBLICO
ASIGNATURA: DERECHO CONSTITUCIONAL Y ADMINISTRATIVO
AÑO LECTIVO: 2022
PROFESOR: Dr. Horacio A. SILVESTRI (SEDE CENTRAL – Comisión A)
PRIMER CUATRIMESTRE

EVALUACIÓN: PRIMER PARCIAL (Escrito)

CONTENIDOS: Se evalúa las Unidades I a VII completas.

NOMBRE Y APELLIDO DEL ALUMNO:

D.N.I. N°:

FECHA:

CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
- Claridad conceptual
- Producción escrita clara y adecuada
- Capacidad de análisis de las consignas y situaciones planteados
- Selección de información pertinente al realizar la consigna
- -Coherencia textual
- -Ortografía
- -Legibilidad
- -Prolijidad del texto
- Uso de vocabulario técnico y específico de la materia
- Capacidad de aplicar conceptos teóricos a la resolución de casos prácticos

VALORACIÓN:

Consigna 1: Total 3 puntos (1 punto por cada respuesta correcta)

Consigna 2: Total 1 punto (0,20 puntos por cada unión correcta)
Consigna 3: Total 2 puntos (0,40 puntos por cada respuesta correcta)
Consigna 4: Total 1 punto
Consigna 5: Total 3 puntos (1 punto por cada consigna correctamente realizada)

Ortografía y Redacción: Se restarán 0,25 puntos por falta de coherencia textual en más de dos
respuestas; 0,25 puntos la comisión de más de diez faltas de ortografía y 0,50 puntos en los casos de
textos que no resulten legibles.

IMPORTANTE: Realizar el examen con tinta, no con lápiz

 TEMA II
CASO:
El Secretario de Gobierno de la Municipalidad de Paso de la Patria dictó la
Disposición N° 100/2012, de fecha 24 de abril del año 2011, a través del cual
resolvió aplicarle una sanción disciplinaria de 30 días de suspensión en el
ejercicio de sus funciones a la Directora de Administración, CP Norma Pérez,
sin sumario administrativo, por irregularidades constatada durante un trámite
licitatorio, el cual fue luego declarado nulo. Sanción que fue ratificada
posteriormente por el Intendente Municipal por Resolución N° 200/2012.

Tenga presente que, el Estatuto del Empleado Municipal le otorga facultad para
sancionar a su personal al Intendente Municipal.
Asimismo, el artículo 9 del Estatuto prevé que, para poder ejercer la potestad
disciplinaria, es decir, para aplicar una sanción disciplinaria, en el caso de
sanciones administrativas mayores a 10 (diez) días de suspensión, solamente
puede ser realizado previo sumario administrativo.
Además el artículo 10 cuando enumera las sanciones administrativas que se le
puede aplicar al personal municipal expresa que, las sanciones de suspensión
implicará la no prestación de servicio y el descuento de haberes por los días de
suspensión.

CONSIGNA:
1°) Explique si la decisión dictada por el Secretario de Gobierno de la Munici-
palidad de Paso de la Patria es un acto administrativo, en caso afirmativo
señale los requisitos de validez que debe reunir conforme a la Ley de
Procedimiento Administrativo Nacional N° 19.549 y precise cuáles son los
caracteres del acto administrativo.
2°) Indique si advierte vicios en algunos de sus requisitos esenciales de validez
o de eficacia que tornen ilegítimo al acto.
3°) ¿A través de qué medios que le proporciona el sistema jurídico vigente,
impugnaría o recurriría la Resolución N° 325/12 de la DGR en el caso de que
usted sea la contribuyente Pala Suárez, y explique por que?
4) Redacte el medio de impugnación que considera procedente contra la
Resolución N 325/12 de la DGR.
Tenga en cuenta todos los institutos tratados en clase y el daño que le podría
acarrear la ejecución de la medida. Fundamente su respuesta.