PROMOVER LA ESTABILIDAD E IDONEIDAD DEL EQUIPO DE

TRABAJO
Semestre Enero - Junio
Fecha 30 de Junio Días de perdidos por
Responsable Dir. Administrativo Fórmula incapacidad E.C / días
Rango de evaluación Símbolo TASA DE INCAPACIDADES laborados
<8% PASA ENFERMEDAD COMÚN - PRIMER SEMESTRE DE 2019 Frecuencia Semestral
>8% NO PASA Procedimiento Capital Humano

16

INCAPACIDADES 14

Persona Mes
Días Días
Motivo
12
incapacidad perdidos
Jan-17 0 0 10
VIVIAN ROMERO
FABIO PERRILLA Feb-17 14 14 Enfermedad Comun 8
ANA MATIZ
Mar-17 0 0 6
Apr-17 0 0
May-17 4

Semestre Jun-17 14 14 Enfermedades generales 2

Días hombre laborados en el 0

942 42780 42803 42844 42874
semestre
VIVIAN ROMERO FABIO PERRILLA ANA MATIZ

Tasa de incapacidades 1.49%

Código AC y AM
SEMESTRE Causas y observaciones COMPROMISO
emprendidas
En el transcurso de los meses de Enero y Febrero se ha presentado 3 incapacidades por parte de los trabajadores FABIO
PERRILLA CON 11 DIAS DE INCAPACIDAD, VIVIAN RAMIREZ CON 3 DIAS DE INCAPACIDAD Y ANA MATIZ 1 DIA DE
Enero - Junio 2019 Ninguno Ninguna
INCAPACIDAD con un total de 14 días perdidos, sin embargo no hubo afectación durante las actividades de la
organización por estos.