FORMATO DE CUMPLIMIENTO DE ASISTENCIA A CAPAC

Fecha: 5/20/2023

Datos del evaluado:

NOMBRE

CODIGO

PUESTO:

CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN CALIF

COMPETENCIAS A EVALUAR
1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1

AREA RESPONSABLE FUENTE ITEM"S 0.00 0.00

RR.HH JEAN REGISTRO DE ASISTENCIA ASISTIO (5) - NO ASISTIO (1) - TARDO (3)
RR.HH JEAN EXAMEN DEL CONTENICO DEL TEMA DE CAPACITACION EXAMEN TEORICO DE INGRESO
RR.HH JEAN EXAMEN DEL CONTENICO DEL TEMA DE CAPACITACION EXAMEN TEORICO DE SALIDA
RR.HH PONENTE EV. CON PUNTOS DE LA PRACTICA PRACTICA
ISTENCIA A CAPACITACIONES

CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN

2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6 1 2 3 4 5 6

0.00 0.00 0.00

 FORMATO

Clima Laboral COD. CL-23

VERSION .01

Fecha: 5/20/2023

Datos del evaluado:

NOMBRES:
TIENDA: CODIGO
CARGO:

CALIFICACIÓN
CALIFICACIÓ
COMPETENCIAS A EVALUAR
1 2 3 4 5 ###

Comunicación 0.00 ###

Como considera la comunicación de su encargado?
Puede Expresar sus ideas en el Su Ambiente de Trabajo

Trabajo en equipo 0.00 ###

Se lleva bien con sus compañeros de trabajo?
Sus compañeros comparten su conocimiento, habilidades y experiencia. ENSEÑANDOLE
Comparte el reconocimiento de logros con el resto del equipo.

Resolución de problemas 0.00 ###

Recauda información de diferentes fuentes antes de tomar una decisión.
Cuenta con flexibilidad y disposición de apoyo ante cambios ante las situacionesn imprevistas
Considera que Mantiene la calma ante situaciones de estrés?

Mejora continua 0.00 ###

Considera que puede adaptarse a trabajar con nuevos procesos y tareas.
Conoce bien lo que usted aporta a la empresa ?........................................................................

Identificacion de la Empresa 0.00 ###

Esta usted satisfecho con trabajar en la Empresa
Los dueños les tratan bien?
Considera bien la exigencia por parte de la Empresa……….
Considera bien la exigencia por parte de su jefe inmediato……….
Como considera su relacion con RRHH
Recomendaria a sus amigos y familia trabajar con nosotros?

Satisfaccion con el Puesto de Trabajo 0.00 ###

Se siente satisfecho en el cargo que desempeña
Considera que su trabajo esta bien remunerado de acuerdo al cargo que desempeña
Se siente satisfecho con los beneficios de la Empresa
Considera que la empresa tiene una comunicación con las tiendas (Encargados - Colaboradores)

Puntos a consideras::
1: es la calificacion mas baja
5: Es la Puntuacion mas Alta

FIRMA Y HUELLA
###

FECHA DE ENTREGA:
 CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES y TRABAJO

Fecha: 5/20/2023

Datos del evaluado:

EVALUADOR: NOMBRES

TIENDA: CODIGO

PUESTO:

CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN

COMPETENCIAS A EVALUAR
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

AREA RESPONSABLE FUENTE ENCARGADO

AUDITORIA ANDREA REGISTRO DE INCUMPLIMIENTO DE INGRESO DE FACTURAS Envia los Informes y o registros requeridos por Administracion a tiempo (Ordenes de Compra, sol. de Tortilla)
MARKETING ALVARO MARKETING TIENE QUE PASAR SU REORTE DE CUMPLIMIENTO Considera que maneja bien los tiempos al momento de elaborar un pedido?
RR.HH JEAN RIET - REPORTE DE EQUIPOS DAÑADOS POR WHATSAP Y TRELLO Asegura el correcto funcionamiento de los equipos energizados y herramientas de trabajo
LOGISTICA ANA - JACKY REPORTE DE NOTA DE VENTAS Supervisa el periodo de vencimiento de los Productos y la Calidad de los mismos
TIENDA GERENTE CHECK LIST DE APERTURA Y CIERRE Garantizar el cumplimiento de las normativas sanitarias y de seguridad
AUDITORIA ANDREA REGISTRO DE CUMPLIMIENTO DE INVENTARIO DIARIO Cumple con el manejo de Inventarios
AUDITORIA JACKY POR CONSTRUIR: MINIMO Y MAXIMO DE PRODUCTOS EN STOCK Cumple con un buen manejo de Pedido (Stock)
RR.HH JEAN REG. DE CUMPLIMIENTO DE FORMATOS EN DRIVE Y EN TIENDA Cumple con los Formatos de tienda (Reg. Propinas, Asistencia, Check list de Apert-Cierre) etc

AREA RESPONSABLE FUENTE CAJERA(O)

RR.HH JEAN RIET - REPORTE DE EQUIPOS DAÑADOS POR WHATSAP Y TRELLO Cuida sus equipos y herramientas de trabajo
MARKETING ALVARO MARKETING TIENE QUE PASAR SU REORTE DE CUMPLIMIENTO Maneja bien los tiempos al momento de COMANDAR un pedido
AUDITORIA ANDREA REGISTRO DE CUMPLIMIENTO DE INVENTARIO DIARIO Cumple con un buen manejo del INVENTARIO
MARKETING ALVARO REGISTRO DE INCIDENCIAS Cumple con las coordinaciones con el Area de Delivery
AUDITORIA ANDREA REGISTRO DE INCIDENCIAS Cumple con una buena apertura y cierre de Caja
RR.HH JEAN REG. DE CUMPLIMIENTO DE FORMATOS EN DRIVE Y EN TIENDA Cumple con los Formatos de tienda (Reg. Propinas, Reg. Asistencia, Check list de Apert-Cierre) etc

AREA RESPONSABLE FUENTE PRODUCCION / COCINA

RR.HH JEAN RIET - REPORTE DE EQUIPOS DAÑADOS POR WHATSAP Y TRELLO Cuida sus equipos y herramientas de trabajo
MARKETING ALVARO MARKETING TIENE QUE PASAR SU REORTE DE CUMPLIMIENTO Maneja bien los tiempos al momento de elaborar un pedido?
AUDITORIA ANDREA REGISTRO DE CUMPLIMIENTO DE INVENTARIO DIARIO Cumple con el MANEJO DE INVENTARIOS
AUDITORIA JACKY POR CONSTRUIR: MINIMO Y MAXIMO DE PRODUCTOS EN STOCK Cumple con un Buen manejo de Stock, que le corresponde

AUDITORIA JACKY INFORME DE VISITA INOPIANADA POR CONSTRUIR Cumple con una buena rotulacion de los Productos de su area
Cumple con tener en buen estado los Productos

AREA RESPONSABLE FUENTE MESEROS

RR.HH JEAN RIET - REPORTE DE EQUIPOS DAÑADOS POR WHATSAP Y TRELLO Cuida sus equipos y herramientas de trabajo
RR.HH JEAN/GERENCIA EVALUACIONES ESCRITAS SOBRE LOS PRODUCTOS Tiene conocimiento de los Productos en tienda?
AUDITORIA ANDREA REGISTRO DE CUMPLIMIENTO DE INVENTARIO DIARIO Cumple con un buen manejo del INVENTARIO

AUDITORIA JACKY INFORME DE VISITA INOPIANADA POR CONSTRUIR Cumple con una buena rotulacion de los Productos de su area
Cumple con tener en buen estado los Productos

NOMBRE Y APELLIDOS DE INSPECTOR NOMBRE Y APELLIDOS

RESPONSABLE DE TIENDA
JO

SI

CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN COD RCHT-23

REGISTRO DE INCUMPLIMIENTO DE INGRESO DE FACTURAS VERSION .01
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 Registro por Auditoria - Inventarios TOTAL DE
INCIDENCI
MES: MAYO AS EN EL %
TIENDA
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 MES
TARATA SI NO NO NO SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI SI NO NO SI 26 86.67

CHACARILLA 31 103.33

REPUBLICA 31 103.33

ENCALADA 31 103.33

TARAPACA 31 103.33

OFICINA 31 103.33
PANADERIA 31 103.33
COCINA 31 103.33
OPERARIOS 31 103.33
COD RCHT-23
VERSION .01
5

VALOR PROPORCIONAL A PUNTAJE

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00

0.00
0.00
0.00
0.00
 CUMPLIMIENTO DE ACTIVIDADES y TRABAJO

Fecha: 5/20/2023

Datos del evaluado:

NOMBRE

CODIGO

PUESTO:

CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN CALIFICACIÓN

COMPETENCIAS A EVALUAR
1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5

AREA RESPONSABLE FUENTE PERSONAL DE TIENDA 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
GERENCIA OPERACIONES REGISTRO POR CONSUTRUIR TIEMPO RESPUESTA
MARKETING JULISSA INFORME DE MARKETING EXPERIENCIA DEL CLIENTE
FINANZAS LUIGI INFORME DE ANDREA O REGISTRO POR CREAR INCREMENTO DE VENTAS

RR.HH - AUDITORIA-
JEAN-ANDREA-ANGELICA- REGISTRO DE TRELLO-ARQUEOS DE CAJA-DELIVERY-COMPRAS
TESORERIA-MARKETING-
ANA-ALVARO
CUMPLE CON "0" INCIDENCIAS
LOGISTICA

RR.HH - GERENCIA JEAN - GERENCIA REGISTRO POR CONSUTRUIR OCUPABILIDAD POR TURNO
AUDITORIA ANDREA REGISTRO DE MERMAS COMPARATIVAS-HISTORIAL REDUCCION DE MERMAS