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El documento define tres conceptos clave: la igualdad, que significa que todos los ciudadanos deberían ser iguales ante la ley y tener las mismas oportunidades; el género, que se refiere a los roles socialmente construidos para hombres y mujeres; y la equidad, que implica adaptar las oportunidades a las necesidades individuales para lograr la igualdad de resultados.
El documento define tres conceptos clave: la igualdad, que significa que todos los ciudadanos deberían ser iguales ante la ley y tener las mismas oportunidades; el género, que se refiere a los roles socialmente construidos para hombres y mujeres; y la equidad, que implica adaptar las oportunidades a las necesidades individuales para lograr la igualdad de resultados.
El documento define tres conceptos clave: la igualdad, que significa que todos los ciudadanos deberían ser iguales ante la ley y tener las mismas oportunidades; el género, que se refiere a los roles socialmente construidos para hombres y mujeres; y la equidad, que implica adaptar las oportunidades a las necesidades individuales para lograr la igualdad de resultados.
Igualdad Todos Igualdad de genero, Es dar a las personas
los ciudadanos tendríamos igualdad social, las mismas que ser iguales y ser igualdad de oportunidades medidos con la misma vara, para que todos oportunidades Es dar a las personas tengamos las mismas lo mismo oportunidades de recibir recompensas, o de ser castigados por nuestra mala conducta. Genero se refiere a «los roles socialmente construidos, comportamientos, actividades y atributos que una sociedad considera como apropiados para hombres y mujeres», orientado a visibilizar aquellas diferencias y desigualdades sociales entre hombres y mujeres que provienen del aprendizaje, así como los estereotipos, los prejuicios y la influencia de las relaciones de poder en la construcción de los géneros.
Equidad Equidad de genero, Adaptar las
equidad social oportunidades Es dar a cada uno lo que necesita