MAPA DE PROCES

INVENTARIOS CRITI
E PROCESOS
IOS CRITICOS

Vicepresidencia
Gerencia
Superintendencia
Área
Proceso\Subproceso
Actividad
Nombre de Inventario
Peligros
Agentes biologicos (virus, bacterias)
presentes en areas comunes de trabajo.
Interactuar fisicamente con persona que
tengan enfermedades de origen
biologico (virus, bacterias) en areas de
trabajo.
Manipular Herramientas sin previa
desinfección.
Aplicación incorrecta del uso de los EPP
al interactuar con personas en las areas
de trabajo (mascarillas, respiradores
medio rostro, guantes, protector facial,
lentes).
Aplicar una incorrecta higiene personal
en las areas de trabajo (no lavarse o
limpiarse las manos de manera
constante)
Areas de trabajo en condiciones basicas
sub estandar de higiene (sucias, sin
limpiar o desinfectar, sin jabon o alcohol
gel, sin papel, etc).
Presentarse a trabajar en condiciones de
Exposición a contagios de enfermedades (Covid-
salud incorrectas (sintomas de
enfermedad).
INVENTARIOS CRÍTICOS
VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual
PROYECTOS NITRATOS YODO
PTS A B
GERENCIA PROYECTOS NY
A C
SQM TOCOPILLA ART C D E
MEJORAMIENTOS ADICIONALES DE OFICINAS
TERRESTRE. TOCOPILLA
#REF! #REF!
OBRAS CIVILES
INVEC COVID-19
Evaluación Inicial
Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR
Confirmar que existe un programa de limpieza (desinfeccion) y que se este
aplicando de manera correcta en cada una de las areas de trabajo.
Difundir medidas preventivas adoptadas para trabajar en las distintas areas
de trabajo.
Difundir plan de contingencia frente a los agentes biológicos presentes.
Velar y confirmar el cumplimiento de que no hay más de tres personas dentro
de una oficina.
Exposicion a contagios de enfermedades (Covid- Falta de limpieza o limpieza inadecuada Revisar y mantener limpias las areas de trabajo (desinfectar)
3 5 15 35 A Realizar teletrabajo, si existe la posibilidad. 2 3 6 C
19 u otras). (desinfeccion) en areas comunes de trabajo. antes, durante y despues de cada jornada.
En caso de realizar reuniones con mas personas, hacerlo al aire libre y
respetar distancia mínima de 1 metro o aplicar medios tecnologicos a traves
del PC.
Mantenerse actualizado en cuanto a medidas tomadas por el gobierno, y que
se deben replicar en los lugares de trabajo.
Encuesta antes del ingreso al turno de trabajo.
Chequeo general de salud antes de ingresar a faena o lugares de trabajo.
Mantener distancias de al menos 1 metro al interactuar con
personas en las areas de trabajo.
Usar EPP de manera permanente al interactuar con personas en Confirmar la correcta aplicación de controles directos por parte de los
Desconocimiento que existen personas con
Exposición a contagios de enfermedades (Covid- las areas de trabajo (mascarillas, respiradores medio rostro, trabajadores.
3 5 15 35 A alguna enfermedad de origen biologico (virus, 2 3 6 C
19 u otras). guantes, protector facial, lentes). Capacitar, difundir y evidenciar medidas preventivas que se deben adoptar
bacterias) en las areas de trabajo.
Mantener areas de trabajo limpias y desinfectadas. en las areas de trabajo.
Aplicar y mantener un lavado o limpieza constante de manos
(usar agua y jabon o alcohol gel).
Confirmar la correcta aplicación de controles directos por parte de los
Exposición a contagios de enfermedades (Covid- Desconocimiento de medidas adoptadas para trabajadores.
3 5 15 35 A Limpiar y desinfectar Herramientas previo a utilizarlas. 2 3 6 C
19 u otras). el uso de Herramientas. Capacitar, difundir y evidenciar medidas preventivas que se deben adoptar
en las areas de trabajo.
Usar EPP de manera permanente y en forma correcta al
interactuar con personas en las areas de trabajo (mascarillas, Confirmar la correcta aplicación de controles directos por parte de los
Desconocimiento del correcto uso de los EPP o
Exposición a contagios de enfermedades (Covid- respiradores medio rostro, guantes, protector facial, lentes). trabajadores.
3 5 15 35 A conductas inseguras al interactuar con 2 3 6 C
19 u otras). Mantener areas de trabajo limpias y desinfetadas. Capacitar, difundir y evidenciar medidas preventivas que se deben adoptar
personas en las areas de trabajo.
Aplicar y mantener un lavado o limpieza constante de manos en las areas de trabajo.
(usar agua y jabon o alcohol gel).
Conductas inseguras al interactuar con Confirmar la correcta aplicación de controles directos por parte de los
Aplicar y mantener una correcta higiene personal (lavado o
Exposición a contagios de enfermedades (Covid- personas en las areas de trabajo, producto de trabajadores.
3 5 15 35 A limpieza constante de manos) (usar agua y jabon o alcohol gel), 2 3 6 C
19 u otras). desconcimiento o no querer cumplir con las Capacitar, difundir y evidenciar medidas preventivas que se deben adoptar
antes, durante y despues de cada trabajo.
medidas preventivas indicadas. en las areas de trabajo.
Confirmar la correcta aplicación de controles directos por parte de los
Revisar y mantener limpias las areas de trabajo antes, durante y
trabajadores.
Falta de programa de mantencion y revision en despues de cada jornada.
Exposición a contagios de enfermedades (Covid- Capacitar, difundir y evidenciar medidas preventivas que se deben adoptar
3 5 15 35 A las areas de trabajo acorde al cumplimiento DS En caso de evidenciar que las areas de trabajo tienen 2 3 6 C
19 u otras). en las areas de trabajo.
594. condiciones sub estandares de higiene, dar aviso de manera
Confirmar y asegura de manera constante que las areas de trabajo cumplen
inmediata a supervision.
con las condiciones basicas de higiene acorde al DS 594.
Confirmar la correcta aplicación de controles directos por parte de los
trabajadores.
Conductas inseguras al interactuar con
En caso de no estar bien de salud por alguna enfermedad, se Capacitar, difundir y evidenciar medidas preventivas que se deben adoptar
personas en las areas de trabajo, producto de
3 5 15 35 A debe dar aviso a supervision antes de ingresar o subir a trabajar, en las areas de trabajo. 2 3 6 C
19 u otras). desconcimiento o no querer cumplir con las
evitando posibles contagios masivos. Mentener una buena comunicación con los trabajadores, logrando un clima
medidas preventivas indicadas.
laboral que permita la tranparencia y lealtad de todos frente a posibles
enfermedades al presentarse al trabajo.

Espacios reducidos al ejecutar Trabajos
Medios de transporte (camioentas,
buses, mini buses, etc) en condiciones
basicas sub estandar de higiene (sucias,
sin limpiar o desinfectar, sin alcohol gel,
etc).
Requisitos Preventivos
Herramientas Gestión de Riesgos
Realizado por
Revisado por
Aprobado por
Confirmar la correcta aplicación de controles directos por parte de los
Usar EPP de manera permanente y en forma correcta durante trabajadores.
Conductas inseguras no manteniendo todo la jornada laboral (mascarillas, respiradores medio rostro, Capacitar, difundir y evidenciar medidas preventivas que se deben adoptar
Exposición a contagios de enfermedades (Covid- distanciamiento social producto de guantes, protector facial, lentes). durante los traslados en medios de transporte.
3 5 15 35 A 2 3 6 C
19 u otras). desconcimiento o no querer cumplir con las Aplicar y mantener una correcta higiene personal (lavado o Mentener una buena comunicación con los trabajadores, logrando un clima
medidas preventivas indicadas. limpieza constante de manos) (usar agua y jabon o alcohol gel), laboral que permita la tranparencia y lealtad de todos frente a posibles
antes, durante y despues de cada traslado. enfermedades al presentarse al trabajo. Generar los espacios para que
trabajadores pueden mantener distanciamiento social.
Confirmar la correcta aplicación de controles directos por parte de los
Revisar y mantener limpios y desinfectados los medios de trabajadores.
Falta de programa de mantencion y revision transporte antes, durante y despues de cada traslado. Capacitar, difundir y evidenciar medidas preventivas que se deben adoptar
Exposición a contagios de enfermedades (Covid-
3 5 15 35 A para los medios de transporte acorde a las En caso de evidenciar que los medios de transporte tienen en los medios de transporte de personal. 2 3 6 C
19 u otras).
medidas preventivas Covid-19. condiciones sub estandares de higiene, dar aviso de manera Confirmar y asegurar de manera constante que los medios de transporte
inmediata a supervision. cumplen con las condiciones basicas de higiene acorde a las medidas
preventivas Covid-19.
Inducciones Corporativas
Exámenes Médicos
Capacitaciones
EPP
Instrucciones Especiales Contingencia Covid-19
ODI Especificos al Cargo.
RBS
HCR/ART
Procedimientos
Instructivos
Check List Legales (DS-Protocolos Minsal)
Confirmaciones Terreno
Plan de Contingencia Covid-19.
Alberto Valdes
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SSRC

Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual

Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO
Superintendencia
Área
GERENCIA PROYECTOS NY
SQM TOCOPILLA
A C
Proceso/Subproceso MEJORAMIENTOS ADICIONALES DE OFICINAS
TERRESTRES #REF! #REF!
Actividad OOCC Y ELÉCTRICA
Nombre del area SQM PUERTO TOCOPILLA
Area número 1

Evaluación Inicial
Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR

- Trabajar en áreas con iluminación natural.

- Supervisión debe controlar de HCR/ART, antes
- En caso de no contar con iluminación natural,
y durante la actividad.
- No identificar condición insegura en el área de utilizar iluminación artificial mediente equipo
- En caso de ser necesario, SSRC debe
- Gopleado por trabajo. halógeno u otro.
Iluminación deficiente en el proporcionar elementos de iluminación artificial.
- Caída a mismo y diferente nivel 4 3 12 C - No proporcionar equipo de apoyo. - Transitar sólo por áreas con iluminación 2 3 6 C
área de trabajo - Supervisión debe prohibir la ejecución de la
- Golpeado contra - No paralizar los trabajos a tiempo. adecuada.
actividad si la iluminación es deficiente.
- No realizar control de la tarea. - En caso de no contar con equipo artificial de
- Línea de mando debe garantizar niveles
iluminación, trabajos deberán detenerse cuando
adecuados de iluminación en todo momento.
oscurezca.

Supervisión debe proveer anemometro a

Rafagas de viento superiores a Caida de materiales No identificar velocidad de viento mediante Personal debe constantemente verificar la
4 3 12 C personal. Evaluar trabajos con rafagas de viento 2 2 4 D
30 km/h Golpeado por anemometro velocidad del viento con anemometro
superiores a 30 km/h

- Supervisión deberá realizar charlas

- Personal desconoce sector de fumadores.
- Personal sólo deberá fumar en sectores operacionales y de seguridad con respecto al área
- No se respeta sector hablitado para fumar e
Fumar e ingerir alimentos en - Intoxicación habilitados, además no podrá ingerir alimentos en de trabajo y los riesgos asociados al fumar o
4 3 12 A ingerir alimentos. 2 2 4 D
áreas prohíbidas - Incendio ningán sector de planta, laboratorios, etc, sólo en ingerir alimentos en áreas restringidas.
- Personal desconoce los riesgos asociados al
comedores asignados. - Supervisión debe vigilar que personal no fume o
fumar o ingerir alimentos en planta.
ingiera alimentos en horarios de trabajo.

- Trabajadores de SSRC involucrados deberán - Previo inicio a las actividades, supervisión

- Golpeado contra
Superficies irregulares
- Caídas a mismo nivel
observar y conocer el área por donde transitarán
- Personal transita por áreas con terrenos y/o
superficies irregulares.
3 3 9 B
- Empresa mandante no delimita áreas que
cuenten con superficies irregulares.
deberá recalcar el cuidado que deberá tener
para realizar las tareas. personal de SSRC ante la presencia de terrenos
- Ante superficies irregulares sin delimitar, será irregulares. 2 3 6 C
obligación que personal de SSRC informe dicha - Supervisión debe vigilar que ningún trabajador
situación, para poner al tanto de condición a transite por algún lugar que suponga un riesgo
empresa SQM. debido al terreno en desnivel.

Angulos y perfiles de
estructuras sobresalientes a
baja altura
Agentes físicos en el ambiente
laboral
Desorden en el área de trabajo
Tránsito de vehículos livianos y
pesados
Requisitos Preventivos
Herramientas Gestión de
Riesgos
- Contacto con objetos cortantes
- Golpeado contra
- Caídas a mismo nivel
- Exposicion a polvo
- Exposición a ruido
- Exposición a RUV
- Exposición a ambiente caluroso
- Caída a mismo nivel
- Golpeado por
- Golpeado contra
- Volcamiento
- Choque
- Colisión
- Atropello
- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de informar
(ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)
- Supervisión debe confirmar que todo el
- Trabajadores deben participar activamente en personal haya participado en la confección de
- Personal no evalua los riesgos presentes en el
la confección de documentación diaria HCR/ART. documentación diaria.
área antes de iniciar la tarea.
- Personal debe ser instruido acerca de los - Supervisión debe instruir a personal acerca del
3 3 9 B - Personal desconoce el área a intervenir. 2 3 6 C
peligros y riesgos presentes en el área de trabajo. área donde se desarrollarán los trabajos.
- Trabajadores de SSRC ingresan a sectores no
- No se deberá ingresar a áreas donde esté - Supervisión y APR deben vigilar que ningún
habilitados.
prohíbido o delimitado el paso. trabajador viole alguna zona roja en el área a
intervenir.
- Personal desconoce los agentes físicos - Personal debe estar informado acerca de los - Supervisión junto a APR deben informar acerca
presentes en la planta (Ruido, RUV, polvo, agentes físicos a los cuales estarán expuestos en de los agentes físicos a los cuales estrán
3 3 9 B ambiente caluroso). la planta donde se desarrollarán los trabajos. expuestos los trabajadores a lo largo de la tarea. 2 2 4 D
- Trabajadores no utilizan EPP entregados, ya que - Es obligación utilizar cada uno de los EPP - Supervisión debe vigilar el correcto uso de los
no los creen necesarios. entregados. EPP entregados a cada uno de los trabajadores.
- Trabajadores de SSRC deberán mantener
- Supervisión de SSRC debe vigilar que personal
- Falta de limpieza del lugar, por parte de durante y después de la actividad un correcto
cumpla con el orden y aseo difundido en PTS.
empresa SSRC o ajenas a la actividad. orden y aseo del área intervenida.
3 3 9 B - Se deberá informar a ITO SQM si área se 2 2 4 D
- Nula supervisión en el lugar, referente al orden - En caso de encontrar área desordenada por
encuentra desordenada no siendo
y aseo del área de trabajo. otras empresas, se deberá dar aviso a supervisión
responsabilidad de empresa SSRC.
para informar situación a ITO SQM.
- Personal de SSRC deberá tener precaución con
el tránsito de vehículos (Camionetas, Camiones y - Supervisión deberá informar sobre el peligros y
- En el área a intervenir tránsitan vehículos Grúas horquillas), debido al constante los riesgos que conlleva el posible tránsito de
livianos y pesados constantemente. movimiento por el sector. vehículos livianos y pesados en el área.
4 4 16 A 3 2 6 C
- No se respeta zona roja establecida por - SSRC deberá respertar zonas rojas aplicadas por - Supervisión junto a APR deberán vigilar que
empresa SSRC o empresas anexas. empresas anexas, como también SSRC deberá tanto empresa SSRC como las demás empresas
informar si alguna de nuestras zonas rojas son anexas no transgredan zonas rojas instaladas.
transgredidas.
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual

Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO
Superintendencia
Área SQM TOCOPILLA
GERENCIA PROYECTOS NY A C
Proceso/Subproceso MEJORAMIENTOS ADICIONALES OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE
TOCOPILLA #REF! #REF!

Actividad INSTALACIÓN DE FAENA

Nombre de la tarea CARGA, TRASLADO Y DESCARGA DE CONTENEDORES

Tarea número 1

Evaluación Inicial
Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR

Supervisor junto a personal de trabajo deberá

FALTA DE CONFECCIÓN DE HCR-
ART Y PROTOCOLO DE ENTREGA
DE ÁREA Y EQUIPOS
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Aplastado por o contra objeto
Caídas al mismo o distinto nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Desempeño incorrecto, intento fallido por fundamentales en terreno.
ahorrar tiempo
No dispone con formatos en terreno
3 3 9 B No tiene conocimiento de documentación Solicitar permisos, protocolos que sean necesarios a
fundamental en terreno.
Falta de capacitación.
Falta de supervisión.
confeccionar toda documentación fundamental de
Nunca iniciar trabajos sin permisos ni documentos
terreno antes de dar inicio a actividades.
Línea de mando es responsable de instruir
Contar con todos los formatos en terreno segun
correctamente en Peligros - Riesgos - Medidas de
corresponda.
control de cada paso a paso a todo el personal.
2 2 4 22 D
Instruir a todo el personal sobre los documentos
empresa mandante SQM.
fundamentales en terreno.
Mantener stock de formatos para confeccionar en
Empleador es responsable de prestar recursos
terreno.
necesarios para gestión de insumos.
Identificar y usar los EPP necesarios y en buen
Instruir a todo el personal sobre regla básica de
estado para cada tarea.
seguridad N°1 "Aspectos fundamentales".

Línea de mando es responsables de instruir

NO SOLICITAR PERMISO ESPECIAL
DE ACTIVIDAD
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios Golpeado Falta de capacitación, desempeño
contra objetos, estructura o equipos incorrecto, intento fallido por ahorrar
Exposición a ruido tiempo
Contacto con partículas proyectadas No dispone con formatos en terreno
3 3 9 B
Contacto con objetos cortantes No tiene conocimiento sobre solicitud de
Caídas al mismo nivel permisos especiales y peligros y riesgos
Apretado por, bajo/ entre/ contra a los que se expone.
Falta de supervisión
Personal deberá respetar zonas rojas establecidas
por empresa mandante u otras empresas
colaboradoras.
Contar con todos los formatos en terreno segun
corresponda.
Personal debe realizar actividades cumpliendo
requerimientos y estándares de seguridad de
empresa mandante SQM.
Transitar por áreas demarcadas y atento a las
condiciones del entorno.
Nunca exponerse en línea de fuego.
Nunca ingresar a zona roja sin autorización.
correctamente en Peligros - Riesgos - Medidas de
control de cada paso a paso.
Supervisor junto a personal de trabajo deberá coordinar
solicitud de permiso especial según actividad a realizar.
Línea de mando deberá coordinar la realización de
cursos coorporativos SQM para todo el personal. El
supervisor debe planificar en conjunto con todo el
personal revisión diaria de todos los documentos 2 2 4 22 D
necesarios para actividades.
Instruir al personal sobre regla básica N°1 "Aspectos
fundamentales".
Línea de mando deberá revisar correcta confección de
documentos de forma diaria antes de dar comienzo a
las actividades.
En caso de ser necesario, Personal deberá coordinar
trabajos cruzados en caso de ser necesario.

DELIMITACIÓN DE ÁREA DE
TRABAJO DEFICIENTE
Los trabajadores deberan delimitar las areas de El supervisor deberá disponer de las condiciones
acopios de material en transito y también de trabajo seguras para la ejecución de los trabajos, inspeccionar y
si se encuentran expuestos a riesgos indirectos y verificar que se lleven a cabo antes de ejecutar las
directos. tareas cumplimiento con la correcta delimitacion del
Los trabajadores deberán siempre sectorizar su lugar area y señalizaciones y obserbar el entorno siempre
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios Desempeño incorrecto, falta de
de trabajo para evitar el ingreso inoportuno de donde se ejecturan las tareas.
Golpeado contra objetos, estructura o equipos conocimiento, intento fallido de ahorrar
personal de otras empresas. Difusión de regla básica de seguridad n°12 "Zona Roja"
Caídas al mismo o distinto nivel tiempo.
4 4 16 A El personal debe utilizar apoyo correcto para a todo el personal de empresa. 2 3 6 23 C
Aplastamiento No dispone con recursos en terreno.
señalizar (Carteles, conos de seguridad, cadenas, Jefatura directa deberá proporcionar recursos
Atropello Falta de inspección
barreras duras). necesarios para la correcta delimitación de zona roja.
Falta de supervisión
Nunca exponerse ni permitir que se exponga otra Línea de mando debe verificar el uso correcto de
persona en línea de fuego. equipos de apoyo (Conos, cadenas, barreras duras)
Detener actividades de forma inmediata en caso de para la correcta delimitación de trabajo.
no ser respetada zona roja por personal ajeno a Línea de mando es el responsable de mantener
actividades. señaletica visible y legible en terreno.

Todo personal que ingrese a las dependencias de

INGRESAR A PLANTA O LUGARES
RENSTRINGIDOS
Personal desconoce riesgos
Caídas por tropezones, resbalones, torceduras. 3 3 especificos de planta SQM Tocopilla.
9 B
Golpeado por, contra objeto estacionario Intento fallido por ahorrar tiempo.
SQM Tocopilla deberá realizar ODI Planta, en
donde queden especificados los riesgos, peligros y
medidas de control.
Solicitar permiso de ingreso al personal encargado Coordinar con escolta cada vez que sea necesario.
del área. Coordinar y asegurar ODI Puerto Tocopilla.
2 1 2 E E
Respetar zonas rojas. Intruir a personal sobre Regla Básica de Seguridad
Nunca exponerse en línea de fuego. N°12 "Zona roja".
Solo ingresar a lugares prohibidos o zonas rojas
con la debida autorización del lider del lugar.
Solicitar escolta si no conoce la ruta de acceso al
lugar de trabajo.
 El trabajador no debe operar herramientas sin antes Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
generar su revisión diaria. realización de mantenimiento preventivo.
Desempeño incorrecto, falta de revisión
Cada herramienta manual o eléctrica deberá ser Jefatura es responsable de entregar los recursos
diaria y de codificación mensual.
codificada según color mensual. necesarios para la gestión de compra de herramientas y
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Sobreesfuerzo físico y mental El trabajador debe realizar diariamente una lista de equipos certificados.
Falta de inspección.
Golpeado por verificación del estado actual de la herramienta. Mantener programa de mantenimiento preventivo
HERRAMIENTAS EN MAL ESTADO 4 4 16 A Dejar herramientas defectuosas en 2 3 6 23 C
Aprisionamiento Trabajadores no deberán operar herramientas o actualizado y difundido a personal.
terreno.
Contacto con energía equipos en mal estado. Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario
No contar con programa de
Personal es responsable de entregar a pañol para un correcto analisis de verificación.
mantenimiento preventivo de
herramientas que no esten en buen estado para su Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo
herramientas
correcta eliminación. y/o herramienta que no cumpla con estándares de
Personal deberá utilizar EPP adecuado para operatividad y seguridad
actividad, en buen estado y certificado.
Jefatura deberá proveer recurso necesario para llevar a
cabo alcoholemia antes de comenzar actividades.
Línea de mando es responsable de solicitar el retiro de
Desempeño incorrecto, falta de Conductor de vehículo deberá realizar alcoholemia instalaciones a trabajador en estado de ebriedad o bajo
Volcamiento
COMPORTAMIENTO HUMANO conocimiento ante políticas de la antes de comenzar actividad. Exámen de sangre efectos narcoticos.
Atropello
INADECUADO (CONDUCIR BAJO empresa y cultura preventiva. preocupacional y ocupacional. Difusión de politica de prevención Alcohol y drogras de
Choque 5 5 25 A 2 3 6 23 C
INFLUENCIA DEL ALCOHOL Y Falta de correcta fiscalización antes de Tomar conocimiento de política alcohol y drogas de la empresa.
Colisión
DROGAS) dar comienzo a las actividades. empresa. Difusión de cultura preventiva "Prevencion de
Despiste
Siempre conducirá respetando las reglas del tránsito accidentes por influencia de alcohol".
Línea de mando es responsable de solicitar el retiro de
instalaciones a trabajador con estado de ebriedad o bajo
efectos narcoticos.

Jefatura es el principal responsable de realizar

entrevistas y contratar personal que cumpla con
Conductor deberá realizar encuesta de salud diaria.
No realizará actividades si no se encuentra bien. requisitos necesarios para ser conductor de
Volcamiento Desempeño incorrecto, intento fallido por vehículos livianos o maquinaria pesada.
Conductor debe contar con todos sus documentos
Despiste ahorrar tiempo, bromear mientras se
necesarios y actualizados para realizar actividad Mantener y difundir listado de revisión de
CAPACIDAD PSICOLOGICA Atropello 5 5 25 A conduce. Personal no cuenta con 2 3 6 23 C
Choque licencia de conducir o certificaciones
(Licencia interna, municipal, certificaciones). condicion de salud del personal a todos los
Conductor deberá tener el entrenamiento y autización trabajadores de la empresa.
Colisión para el cargo.
correspondiente al vehículo o equipo a conducir u
Línea de mando debe solicitar el retiro seguro
operar.
del personal que no se encuentra con buen
estado de salud.

Conductor es el responsable de realizar revisión

Jefatura es responsable de prestar recursos necesarios
diaria y mensual de vehículo antes de utilizar el
para dar cumplimiento a mantenimiento preventivo de
vehículo.
Desempeño incorrecto, intento de vehículos o maquinarias.
Realizar mantenimiento preventivo por personal
ahorrar tiempo, no realiza revisión diaria Línea de mando deberá verificar y asegurar que las
calificado.
Volcamiento o mensual del vehículo liviano o herramientas y equipos de trabajo se encuentren en
Realizar revisión anual por entidad legal (revisión
OPERAR VEHICULOS LIVIANO O Atropello maquinaria pesada porque no sabe, no optimas condicones antes de ejecutar un trabajo.
técnica).
MAQUINARIA PESADA EN MAL Choque 5 5 25 A puede o no quiere. Línea de mando debe coordinar revisión y aprobación 2 2 4 22 D
Conductor es responsable de dar aviso a jefatura en
ESTADO Colisión Falta de inspección. de ingreso de vehículos y maquinaria junto a personal
caso de encontrar algun desperfecto o falla en
Despiste No contar o no respetar programa de SQM.
rendimiento de vehículo liviano o maquinaria pesada.
mantenimiento preventivo. Mantener un programa de manteniemiento preventivo
Conductor u operador deberá ingresar vehículos
Falta de capacitación de RBS SQM actualizado y difundido a personal.
revisados y autorizados por empresa mandante SQM.
Instruir al personal sobre regla básica de seguridad N°2
Se dejará fuera de uso vehículo o maquinaria que
"Equipos y vehículos de transporte".
presente fallas en su funcionamiento.

Desempeño incorrecto, falta de Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para

conocimiento, personal considera que es
comodo y crea falsa sencación de
Goleado por/contra objetos, estructuras o equipos seguridad.
NO USAR CINTURON DE
Atrapado por / entre / dentro / debajo 5 5 25 A Falta de inspección.
SEGURIDAD
Cinturón de seguridad en mal estado.
Falta de capacitación en RBS SQM
Falta de mantenimiento del vehículo o
maquinaria.
Todo pasajero debe utilizar de forma obligatoria el
mantenimiento preventivo de vehículo.
cinturón de seguridad.
Línea de mando debera verificar y asegurar que las
Personal deberá utilizar en todo momento cinturón de
condiciones de vehículo o maquinaria y sus accesorios
seguridad en buen estado. Revisión diraria de
de seguridad sean optimos. 2 2 4 22 D
condiciones interiores del vehículo.
Difusión de cultura preventiva "Uso y mantenimiento
Personal es responsable de dar aviso de
adecuado del cinturón de seguridad".
desviaciones detectadas en el funcionamiento del
Instruir a todo el personal sobre Regla Básica de
cinturon de seguridad
Seguridad N°2 "Equipos y Vehículos de transporte".

Jefatura es el responsable de proporcionar los recursos

Realizar check list e inspecciones diarias a equipos
necesarios para la compra adecuada en accesorios de
criticos ,
izaje, verificar y asegurar la certificación de cada uno.
Asegurar stock disponibles de herramientas y
Golpeado por o contra objeto en suspension Stock de equipos no disponibles Línea de mando debera inspeccionar que los equipos y
equipos en buen estado en terreno.
Contacto con carga suspendida Equipo no cuenta con certificación accesorios para trabajos críticos que utilice cada
Dar de baja elementos en mal estado.
EQUIPOS DE IZAJE FUERA DE Aplastamiento por caída de material No se realiza inspeccion y codificacion trabajador se encuentren en buen estado y sean
3 4 12 A Entregar equipos en mal estado a pañol para su 2 2 4 22 D
ESTANDAR Caida mismo nivel de color del mes a equipos. utilizados para los fines que fue confeccionado.
correcta eliminación.
Atrapamiento Falta de inspección. Línea de mando debe verificar que no cuente con fallas
Dar aviso cuando sea necesario nuevo stock por falta
Aprisionamiento Falta de recursos de fabrica o deterioro por uso excesivo o mal uso de
de este o fallas en su función.
éste.
Personal debe respetar y no exceder el peso máximo
Instruir a todo el personal sobre regla básica de
de carga que tolera el equipo.
seguridad N°9 "Operaciones de levante".
 Jefatura es el principal responsable de realizar
entrevistas y contratar personal que cumpla con
requisitos necesarios para ser operador de maquinaria
Personal debe contar con conocimientos y
pesada y rigger.
certificación (Operador maquinaria pesada y Rigger)
Jefatura es el responsable de proporcionar los recursos
para realizar actividad.
Planificación incorrecta de la actividad. necesarios para la compra adecuada en accesorios de
Planificar de forma correcta actividad junto a línea de
Desempeño incorrecto, falta de izaje, verificar y asegurar la certificación de cada uno.
Volcamiento mando.
conocimiento, Intento fallido por ahorrar Línea de mando debera inspeccionar que los equipos y
Caida de material Verificar y asegurar un correcto estibamiento de
tiempo. accesorios para trabajos críticos que utilice cada
Aplastamiento carga.
CARGA MAL ESTIBADA 3 4 12 A Carga excesiva. trabajador se encuentren en buen estado y sean 2 3 6 23 C
Atrapamiento Solicitar apoyo o ayuda cuando estime conveniente.
Falta de stock de aparejos para realizar utilizados para los fines que fue confeccionado.
Aprisionamiento Detener actividades de forma inmediata en caso de
correcto estibamiento de carga. Línea de mando debe verificar que no cuente con fallas
detectar alguna oportunidad de mejora.
Falta de inspección. de fabrica o deterioro por uso excesivo o mal uso de
Personal debe evitar cargas excesivas y por
Falta capacitación RBS SQM éste.
prolongado tiempo.
Línea de mando debe asegurar la solicitud de
Nunca deberán realizar actividades de izaje cuando
protocolos de izaje SQM para realizar actividad.
el viento exceda los 30 km/h de velocidad.
Instruir a todo el personal sobre regla básica de
seguridad N°9 "Operaciones de levante".

Personal debe contar con conocimientos para realizar

NO UTILIZAR APOYO DE
ACCESORIOS PARA LAS
MANIOBRAS DE IZAJE (VIENTOS)
Jefatura debe proveer recursos necesarios para gestión
actividad.
de compra de insumos necesarios para actividad.
Planificar de forma correcta actividad junto a línea de
Línea de mando debe verificar entorno de trabajo antes
mando.
Personal desconoce como se debe de realizar actividades y asegurar distancia de
Definir una correcta distancia de seguridad de la
Atropello, realizar el trabajo, falta de capacitación, seguridad de maniobra.
maniobra.
Volcamiento, Intento fallido de ahorrar tiempo. Línea de mando debe inspeccionar y verificar elementos
Personal responsable de actividad deberá delimitar 2 3
Golpeado por 4 5 20 A Falta de recurso. en buen estado. 6 C
de forma correcta el área intervenida, impidiendo el
Caida de la carga (aplastamiento) Falta de inspección. Línea de mando debe asegurar la solicitud de
ingreso de personal ajeno a la labor.
Caída a desnivel de material Falta de supervisión protocolos de izaje SQM para realizar actividad.
Utilizar siempre apoyo de vientos para la operación
Falta capacitación RBS SQM Paralizar actividad en caso de que trabajador se ubique
de levante.
en línea de fuego.
Verificar y asegurar un correcto uso de vientos
Instruir al personal sobre regla básica de seguridad N°9
Solicitar apoyo o ayuda cuando estime conveniente.
"Operaciones de levante".
Evitar exponerse en línea de fuego.

Operador y Rigger deben estar certificado en

EJECUTAR MANIOBRAS DE IZAJE
SIN ESTABILIZAR EL CAMIÓN PLUMA Volcamiento del camión
Personal desconoce como se debe
realizar el trabajo, falta de capacitación,
intento fallido de ahorrar tiempo. Falta de
Caida a distinto nivel de material inspección.
4 4 16 A Línea de mando deberá planificar actividades previas al
Operador no cuenta con certificación de
competencias.
Falta de supervisión
Falta de capacitación RBS SQM
Línea de mando deben inspeccionar y asegurar que
competencias para operar camión pluma y maniobras
actividades se realizan según lo establecido en
de izaje, teniendo al menos un año de experiencia en
estandares SQM.
las actividades.
Línea de mando debe asegurar la solicitud de
Personal debe asesorarse que el terreno donde
protocolos de izaje SQM para realizar actividad.
realicen los trabajos esten en buenas condiciones.
2 3 6 C
Operador debe estar totalmente concentrado en
trabajo.
actividades a realizar, solicitar apoyo cuando sea
Línea de mando debe inspeccionar y verificar buen
necesario.
estado de maquinarias y accesorios.
Siempre realizar actividad de levante con apoyo de
Instruir al personal sobre regla básica de seguridad N°9
estabilizadores y sus respectivas almohadillas de ser
"Operaciones de levante".
necesario.

Personal debe contar con conocimientos para realizar

UBICARSE EN LINEA DE FUEGO EN
IZAJE DE CONTENEDORES
actividad. Línea de mando debe verificar entorno de trabajo antes
Personal encargado de actividad debe realizar una de realizar actividades asegurando distancia de
Personal desconoce como se debe correcta planificación previa. seguridad para maniobra.
Golpeado por
realizar el trabajo, falta de capacitación, Personal debe establecer una correcta distancia de Línea de mando debe asegurar una correcta
Aplastamiento
5 5 25 A Intento fallido de ahorrar tiempo. seguridad de la maniobra. delimitación de área como zona roja 2 3 6 C
Aprisionamiento
Falta de inspección Personal responsable de actividad debe sectorizar de Paralizar actividad en caso de que trabajador se ubique
Caída de material
Falta de supervisión forma correcta el lugar a intervenir. en línea de fuego.
Personal debe respetar zona roja. Instruir al personal sobre regla básica de seguridad N°9
Retirarse del lugar para evitar exposición en línea de "Operaciones de levante".
fuego.

Operador y Rigger deben estar certificado en

competencias para operar camión pluma y maniobras
de izaje, teniendo al menos un año de experiencia en
las actividades. Jefatura debe proveer recursos para actividades
Personal desconoce como se debe
Realizar una correcta planificación de actividad antes Línea de mando debe evaluar terreno antes de ejecutar
realizar el trabajo, falta de capacitación,
Golpeado por de realizarla. maniobra.
Intento fallido de ahorrar tiempo.
CARGA SUSPENDIDA POR TIEMPOS Aplastamiento Nunca realizar actividad de izaje cuando el viento Confirmar evaluaciones de entorno retroalimentando
5 5 25 A Personal no esta calificado ni certificado 2 3 6 C
PROLONGADOS Aprisionamiento supere los 30 km/h de velocidad. oportunidades de mejora.
para realizar maniobras de izaje.
Caída de material Personal debe delimitar sector de trabajo como zona Instruir al personal sobre regla básica de seguridad N°9
Falta de inspección
roja. "Operaciones de levante" y N°12 "Zona roja".
Falta de supervisión
Personal debe evitar exponer izaje por tiempos Capacitar a personal sobre procedimiento de trabajo.
prolongados.
Operador debe cumplir con peso límite permitido
según capacidad del equipo.

Trabajador debe realizar manejo manual de carga

hasta los 25 kilos. Jefatura debe proveer recursos para implementación de
Trabajo en equipo. apoyo auxiliar en levante de cargas mayores de 25
Falta de conocimiento / intento de Pausas de descanso, por cada 30 minutos de trabajo, kilos.
Sobreesfuerzo físico y mental ahorrar tiempo de trabajo. 10 minutos de descanso. Realizar capacitación evaluada de Manejo Manual de
MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGA
Golpeado por herramientas, dispositivos o accesorios 3 3 9 B Falta de recursos de apoyo. Uso de apoyo auxiliar para cargas mayores de 25 Carga a todo personal de empresa. 2 2 4 22 D
SOBRE 25 KILOS
Falta de inspección kilos. Aplicar protocolo MMC.
Falta de supervisión Personal debe planificar actividades antes de Mantener señaletica referente al MMC en panel
realizarlas. informativo de empresa.
Personal debe realizar fuerza de levante con las
piernas y con espalda recta.

SUPERFICIES IRREGULARES
USO INADECUADO DE EPP
POSTURAS FORZADAS
MOVIMIENTOS REPETITVOS
EXPOSICIÓN A RADIACIÓN UV
Requisitos Preventivos
Herramientas Gestión de Riesgos
REALIZADO POR
REVISADO POR
APROBADO POR
Caídas al mismo nivel
Golpeado por
Sobreesfuerzo físico y mental
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Exposición a ruido
Contacto con objetos cortantes
Caídas al mismo nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a traumas acumulativos por posturas forzadas
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a traumas acumulativos por movimientos
repetitivos
Exposición a rayos UV de origen solar
- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)
- Inspecciones planeadas
- Observación planeada
- Revisión mantenimiento preventivo
Alberto Valdes
Transitar por áreas no habilitadas. No
estar atento a las condiciones del
3 3 9 B entorno, correr, saltar, bromear.
Falta de conocimiento / Intento de
ahorrar tiempo de trabajo.
Uso incorrecto del equipo de proteccion realizarán, de lo contrario deberan cambiarlos en
personal, epp no disponible en bodega bodega, previa a la autorización del supervisor.
3 3 9 B
Falta de conocimiento
Intento fallido de ahorrar tiempo
Falta de conocimiento, realiza actividad
de forma inadecuada. Intento fallido de
2 3 6 C
ahorrar tiempo.
Falta de inspección.
Falta de conocimiento.
Herramienta en mal estado.
3 3 9 B
Intento fallido de ahorrar tiempo
Uso inadecuado de protector solar.
3 3 9 B Falta de conocimiento.
Falta de estación de agua.
Caminar a paso firme y atento a las condiciones del
entorno. Transitar solo por lugares habilitados y
demarcados.
Respetar zonas rojas.
Los trabajadores deberán verificar que los EPP
designados cumplan de acuerdo a los trabajos que
Personal deberá entregar a pañol EPP en mal estado
para asegurar su correcta eliminación.
Personal debe utilizar EPP para los que fueron
diseñados.
Personal debera contar con el conocimiento respecto
a movimientos repetitivos, además debera hacer la
fuerza con los pies y no con la espalda, evitar
posturas repetitivas y evitar torciones.
Deberá realizar pausas de descanso, por cada 30
minutos de trabajo, descansar 10 minutos.
Solicitar apoyo o trabajar en equipo.
Utilizar equipos y herramientas con los fines los
cuales son hechos.
Cuadrilla deberá organizarse para realizar rotación de Aplicar protocolo TMERT en empresa.
puestos de trabajo.
Trabajador deberá realizar pausas de descanso, por
30 minutos trabajados, deberá descansar 10 minutos.
Cuadrilla de trabajo deberá organizarce para realizar
rotación de puesto de trabajo o realizar actividades
en equipo.
Utilizar equipos y herramientas con los fines los
cuales son hechos.
Disponer de estación de agua.
Implementar sistema de sombra artificial en
instalación de faena de empresa.
Personal deberá aplicarse protector solar fps+50
cada dos horas como máximo.
Personal deberá utilizar Ropa manga larga con filtro
UV.
Personal no deberá exponerse prolongadas horas al
sol sin la protección necesaria.
Realizar pausas de descanso, por 30 minutos
trabajados, deberá descansar 10 minutos.
Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno
antes de realizar actividades.
Realizar instrucción de lugares habilitados para
transitar, reconocimiento de zonas rojas. Mantener área
de trabajo ordenada y despejada. 2 2 4 22 D
Cultura preventiva de seguridad sobre "Superficies de
trabajos, peligros, riesgos y medidas de control".
Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad
N°1 "Documentos fundamentales" y N°12 "Zona roja".
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para
comprar EPP certificados por ISP.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios como
oportunidad de mejora.
Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno
2 2 4 22 D
antes de realizar actividades.
Manenter señalizadas las zonas de trabajo con EPP
necesarios según peligros y riesgos de actividades.
Mantener señalética referente al correcto uso de EPP
en panel informativo de empresa.
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar
posturas forzadas.
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de
equipos, herramientas y elementos de protección
personal. 2 1 2 21 E
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a
protocolo de Trastornos musculoesqueléticos de
extremidades superiores relacionadas al trabajo.
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a
protocolo de Trastornos musculoesqueléticos de
extremidades superiores relacionadas al trabajo.
Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar
posturas forzadas. 2 1 2 21 E
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de
equipos, herramientas y elementos de protección
personal.
Mantener señalética referente al Protocolo TMERT en
panel informativo de empresa.
Empleador deberá mantener stock adecuado de EPP
con filtro solar.
Empleador deberá gestionar insumos para protección
contra RUV.
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a 2 1 2 21 E
protocolo de Radiación UV de origen solar.
Aplicar protocolo RUV en empresa.
Disponer de panel informativo de Radiación UV
actualizado todos los días.
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual

Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO

Superintendencia GERENCIA PROYECTOS NY C D
Área SQM TOCOPILLA

Proceso\Subproceso MEJORAMIENTOS ADICIONALES OFICINAS DE TRANSPORTE

TERRESTRE TOCOPILLA
Actividad INSTALACIÓN DE FAENA

Nombre de la tarea HABILITACIÓN DE MISCELANEOS

Número 2

Evaluación Inicial
Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR

Supervisor junto a personal de trabajo deberá confeccionar toda documentación

Golpeado por herramientas, dispositivos,
fundamental de terreno antes de dar inicio a actividades.
accesorios Desempeño incorrecto, intento fallido por ahorrar tiempo Nunca iniciar trabajos sin permisos ni documentos fundamentales en terreno.
FALTA DE CONFECCIÓN DE Línea de mando es responsable de instruir correctamente en Peligros - Riesgos -
Golpeado contra objetos, estructura o No dispone con formatos en terreno Contar con todos los formatos en terreno segun corresponda.
HCR-ART Y PROTOCOLO DE Medidas de control de cada paso a paso a todo el personal.
equipos 2 3 6 C No tiene conocimiento de documentación fundamental en terreno. Solicitar permisos, protocolos que sean necesarios a empresa mandante SQM. 2 2 4 D
ENTREGA DE ÁREA Y Instruir a todo el personal sobre los documentos fundamentales en terreno.
Aplastado por o contra objeto Falta de capacitación. Mantener stock de formatos para confeccionar en terreno.
EQUIPOS Empleador es responsable de prestar recursos necesarios para gestión de insumos.
Caídas al mismo o distinto nivel Falta de supervisión. Identificar y usar los EPP necesarios y en buen estado para cada tarea.
Instruir a todo el personal sobre regla básica de seguridad N°1 "Aspectos
Apretado por, bajo/ entre/ contra
fundamentales".

Línea de mando es responsables de instruir correctamente en Peligros - Riesgos -

Medidas de control de cada paso a paso.
Golpeado por herramientas, dispositivos, Personal deberá respetar zonas rojas establecidas por empresa mandante u otras Supervisor junto a personal de trabajo deberá coordinar solicitud de permiso especial
accesorios Golpeado contra objetos, empresas colaboradoras. según actividad a realizar.
Falta de capacitación, desempeño incorrecto, intento fallido por ahorrar tiempo
estructura o equipos Contar con todos los formatos en terreno segun corresponda. Línea de mando deberá coordinar la realización de cursos coorporativos SQM para
No dispone con formatos en terreno
NO SOLICITAR PERMISO Exposición a ruido Personal debe realizar actividades cumpliendo requerimientos y estándares de todo el personal. El supervisor debe planificar en conjunto con todo el personal revisión
2 3 6 C No tiene conocimiento sobre solicitud de permisos especiales y peligros y riesgos a los 2 2 4 D
ESPECIAL DE ACTIVIDAD Contacto con partículas proyectadas seguridad de empresa mandante SQM. diaria de todos los documentos necesarios para actividades.
que se expone.
Contacto con objetos cortantes Transitar por áreas demarcadas y atento a las condiciones del entorno. Instruir al personal sobre regla básica N°1 "Aspectos fundamentales".
Falta de supervisión
Caídas al mismo nivel Nunca exponerse en línea de fuego. Línea de mando deberá revisar correcta confección de documentos de forma diaria
Apretado por, bajo/ entre/ contra Nunca ingresar a zona roja sin autorización. antes de dar comienzo a las actividades.
En caso de ser necesario, Personal deberá coordinar trabajos cruzados en caso de ser
necesario.

El supervisor deberá disponer de las condiciones seguras para la ejecución de los

Los trabajadores deberan delimitar las areas de acopios de material en transito y
trabajos, inspeccionar y verificar que se lleven a cabo antes de ejecutar las tareas
Golpeado por herramientas, dispositivos, también de trabajo si se encuentran expuestos a riesgos indirectos y directos.
cumplimiento con la correcta delimitacion del area y señalizaciones y obserbar el
accesorios Los trabajadores deberán siempre sectorizar su lugar de trabajo para evitar el ingreso
Desempeño incorrecto, falta de conocimiento, intento fallido de ahorrar tiempo. entorno siempre donde se ejecturan las tareas.
Golpeado contra objetos, estructura o inoportuno de personal de otras empresas.
DELIMITACIÓN DE ÁREA DE No dispone con recursos en terreno. Difusión de regla básica de seguridad n°12 "Zona Roja" a todo el personal de empresa.
equipos 3 2 6 C El personal debe utilizar apoyo correcto para señalizar (Carteles, conos de seguridad, 2 2 4 D
TRABAJO DEFICIENTE Falta de inspección Jefatura directa deberá proporcionar recursos necesarios para la correcta delimitación
Caídas al mismo o distinto nivel cadenas, barreras duras).
Falta de supervisión de zona roja.
Aplastamiento Nunca exponerse ni permitir que se exponga otra persona en línea de fuego.
Línea de mando debe verificar el uso correcto de equipos de apoyo (Conos, cadenas,
Atropello Detener actividades de forma inmediata en caso de no ser respetada zona roja por
barreras duras) para la correcta delimitación de trabajo.
personal ajeno a actividades.
Línea de mando es el responsable de mantener señaletica visible y legible en terreno.

Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para realización de mantenimiento

El trabajador no debe operar herramientas sin antes generar su revisión diaria.
preventivo.
Cada herramienta manual o eléctrica deberá ser codificada según color mensual.
Desempeño incorrecto, falta de revisión diaria y de codificación mensual. Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios para la gestión de compra
Sobreesfuerzo físico y mental El trabajador debe realizar diariamente una lista de verificación del estado actual de
Intento fallido por ahorrar tiempo. de herramientas y equipos certificados.
HERRAMIENTAS MANUALES Golpeado por la herramienta.
3 2 6 C Falta de inspección. Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y difundido a personal. 2 2 4 D
EN MAL ESTADO Aprisionamiento Trabajadores no deberán operar herramientas o equipos en mal estado.
Dejar herramientas defectuosas en terreno. Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un correcto analisis de
Contacto con energía Personal es responsable de entregar a pañol herramientas que no esten en buen
No contar con programa de mantenimiento preventivo de herramientas verificación.
estado para su correcta eliminación.
Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o herramienta que no
Personal deberá utilizar EPP adecuado para actividad, en buen estado y certificado.
cumpla con estándares de operatividad y seguridad

Jefatura debe proveer recursos para implementación de apoyo auxiliar en levante de

Trabajador debe realizar manejo manual de carga hasta los 25 kilos.
cargas mayores de 25 kilos.
Sobreesfuerzo físico y mental Falta de conocimiento / intento de ahorrar tiempo de trabajo. Trabajo en equipo.
Realizar capacitación evaluada de Manejo Manual de Carga a todo personal de
MANIPULACIÓN MANUAL DE Golpeado por herramientas, dispositivos o Falta de recursos de apoyo. Pausas de descanso, por cada 30 minutos de trabajo, 10 minutos de descanso.
3 2 6 C empresa. 2 2 4 D
CARGA SOBRE 25 KILOS accesorios Falta de inspección Uso de apoyo auxiliar para cargas mayores de 25 kilos.
Aplicar protocolo MMC.
Falta de supervisión Personal debe planificar actividades antes de realizarlas.
Mantener señaletica referente al MMC en panel informativo de empresa.
Personal debe realizar fuerza de levante con las piernas y con espalda recta.

Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de realizar actividades.

Realizar instrucción de lugares habilitados para transitar, reconocimiento de zonas
Caídas al mismo nivel Transitar por áreas no habilitadas. No estar atento a las condiciones del entorno, Caminar a paso firme y atento a las condiciones del entorno. Transitar solo por rojas. Mantener área de trabajo ordenada y despejada.
SUPERFICIES IRREGULARES Golpeado por 3 2 6 C correr, saltar, bromear. lugares habilitados y demarcados. Cultura preventiva de seguridad sobre "Superficies de trabajos, peligros, riesgos y 2 2 4 D
Falta de conocimiento / Intento de ahorrar tiempo de trabajo. Respetar zonas rojas. medidas de control".
Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad N°1 "Documentos fundamentales"
y N°12 "Zona roja".

Sobreesfuerzo físico y mental

Golpeado contra objetos, estructura o Los trabajadores deberan verificar que los EPP designados cumplan de acuerdo a los Jefatura deberá proveer recursos necesarios para comprar EPP certificados por ISP.
equipos trabajos que realizaran, de lo contrario deberan cambiarlos en bodega, previa a la Jefatura deberá proveer recursos necesarios como oportunidad de mejora.
Uso incorrecto del equipo de proteccion personal, epp no disponible en bodega
Exposición a ruido autorizacion del supervisor. Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de realizar actividades.
USO INADECUADO DE EPP 3 2 6 C Falta de conocimiento 2 2 4 D
Contacto con objetos cortantes Personal deberá entregar a pañol EPP en mal estado para asegurar su correcta Manenter señalizadas las zonas de trabajo con EPP necesarios según peligros y
Intento fallido de ahorrar tiempo
Caídas al mismo nivel eliminación. riesgos de actividades.
Apretado por, bajo/ entre/ contra Personal debe utilizar EPP para los que fueron diseñados. Mantener señaletica referente al correcto uso de EPP en panel informativo de empresa.

Personal debera contar con el conocimiento respecto a movimientos repetitivos,

además debera hacer la fuerza con los pies y no con la espalda, evitar posturas Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas forzadas.
repetitivas y evitar torciones. Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos, herramientas y elementos
Sobreesfuerzo físico y mental Falta de conocimiento, realiza actividad de forma inadecuada. Intento fallido de
Deberá realizar pausas de descanso, por cada 30 minutos de trabajo, descansar 10 de protección personal.
POSTURAS FORZADAS Exposición a traumas acumulativos por 3 2 6 C ahorrar tiempo. 2 1 2 E
minutos. Capacitación y evaluación a todo el personal referente a protocolo de Trastornos
posturas forzadas Falta de inspección.
Solicitar apoyo o trabajar en equipo. musculoesqueléticos de extremidades superiores relacionadas al trabajo.
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales son hechos. Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Cuadrilla deberá organizarse para realizar rotación de puestos de trabajo.

MOVIMIENTOS REPETITVOS
EXPOSICIÓN A RADIACIÓN UV Exposición a rayos UV de origen solar
Requisitos Preventivos
Herramientas Gestión de Riesgos
REALIZADO POR
REVISADO POR
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a traumas acumulativos por
movimientos repetitivos
- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de
informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI =
A/B)
- Inspecciones planeadas
- Observación planeada
- Revisión mantenimiento preventivo
Alberto Valdes Pereda
Falta de conocimiento.
Herramienta en mal estado.
3 2 6 C
Intento fallido de ahorrar tiempo
Uso inadecuado de protector solar.
3 2 6 C Falta de conocimiento.
Falta de estación de agua.
Trabajador deberá realizar pausas de descanso, por 30 minutos trabajados, deberá
descansar 10 minutos.
Cuadrilla de trabajo deberá organizarce para realizar rotación de puesto de trabajo o
realizar actividades en equipo.
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales son hechos.
Disponer de estación de agua.
Implementar sistema de sombra artificial en instalación de faena de empresa.
Personal deberá aplicarse protector solar fps+50 cada dos horas como máximo.
Personal deberá utilizar Ropa manga larga con filtro UV.
Personal no deberá exponerse prolongadas horas al sol sin la protección necesaria.
Realizar pausas de descanso, por 30 minutos trabajados, deberá descansar 10
minutos.
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a protocolo de Trastornos
musculoesqueléticos de extremidades superiores relacionadas al trabajo.
Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas forzadas. 2 1 2 E
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos, herramientas y elementos
de protección personal.
Mantener señaletica referente al Protoclo TMERT en panel informativo de empresa.
Empleador deberá mantener stock adecuado de EPP con filtro solar.
Empleador deberá gestionar insumos para protección contra RUV.
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a protocolo de Radiación UV de
2 1 2 E
origen solar.
Aplicar protocolo RUV en empresa.
Disponer de panel informativo de Radiación UV actualizado todos los días.
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual

Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO

Superintendencia
Área
GERENCIA PROYECTOS NY
SQM TOCOPILLA
C D
MEJORAMIENTOS ADICIONALES OFICINAS DE
Proceso\Subproceso TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Actividad OBRAS CIVILES

Nombre de la tarea TRASADO Y REPLANTEO DE AREA

Número 3

Evaluación Inicial

Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR

Supervisor junto a personal de trabajo deberá confeccionar toda documentación

Golpeado por herramientas, fundamental de terreno antes de dar inicio a actividades.
FALTA DE Nunca iniciar trabajos sin permisos ni documentos fundamentales en
dispositivos, accesorios Desempeño incorrecto, intento fallido por ahorrar tiempo Línea de mando es responsable de instruir correctamente en Peligros - Riesgos -
CONFECCIÓN DE terreno.
Golpeado contra objetos, No dispone con formatos en terreno Medidas de control de cada paso a paso a todo el personal.
HCR-ART Y Contar con todos los formatos en terreno segun corresponda.
estructura o equipos 2 3 6 C No tiene conocimiento de documentación fundamental en terreno. Instruir a todo el personal sobre los documentos fundamentales en terreno. 2 2 4 D
PROTOCOLO DE Solicitar permisos, protocolos que sean necesarios a empresa mandante
Aplastado por o contra objeto Falta de capacitación. Empleador es responsable de prestar recursos necesarios para gestión de
ENTREGA DE ÁREA SQM.
Caídas al mismo o distinto nivel Falta de supervisión. insumos.
Y EQUIPOS Mantener stock de formatos para confeccionar en terreno.
Apretado por, bajo/ entre/ contra Instruir a todo el personal sobre regla básica de seguridad N°1 "Aspectos
Identificar y usar los EPP necesarios y en buen estado para cada tarea.
fundamentales".
Línea de mando es responsables de instruir correctamente en Peligros - Riesgos -
Golpeado por herramientas, Medidas de control de cada paso a paso.
dispositivos, accesorios Golpeado Supervisor junto a personal de trabajo deberá coordinar solicitud de permiso
Personal deberá respetar zonas rojas establecidas por empresa
contra objetos, estructura o equipos Falta de capacitación, desempeño incorrecto, intento fallido por ahorrar especial según actividad a realizar.
mandante u otras empresas colaboradoras.
Exposición a ruido tiempo Línea de mando deberá coordinar la realización de cursos coorporativos SQM para
NO SOLICITAR Contar con todos los formatos en terreno segun corresponda.
Contacto con partículas No dispone con formatos en terreno todo el personal. El supervisor debe planificar en conjunto con todo el personal
PERMISO ESPECIAL 2 3 6 C Personal debe realizar actividades cumpliendo requerimientos y 2 2 4 D
proyectadas No tiene conocimiento sobre solicitud de permisos especiales y peligros y revisión diaria de todos los documentos necesarios para actividades.
DE ACTIVIDAD estándares de seguridad de empresa mandante SQM.
Contacto con objetos cortantes riesgos a los que se expone. Instruir al personal sobre regla básica N°1 "Aspectos fundamentales".
Transitar por áreas demarcadas y atento a las condiciones del entorno.
Caídas al mismo nivel Falta de supervisión Línea de mando deberá revisar correcta confección de documentos de forma diaria
Nunca exponerse en línea de fuego.
Apretado por, bajo/ entre/ contra antes de dar comienzo a las actividades.
Nunca ingresar a zona roja sin autorización.
En caso de ser necesario, Personal deberá coordinar trabajos cruzados en caso de
ser necesario.deberá disponer de las condiciones seguras para la ejecución de los
El supervisor
Los trabajadores deberan delimitar las areas de acopios de material en
trabajos, inspeccionar y verificar que se lleven a cabo antes de ejecutar las tareas
transito y también de trabajo si se encuentran expuestos a riesgos
cumplimiento con la correcta delimitacion del area y señalizaciones y obserbar el
Golpeado por herramientas, indirectos y directos.
entorno siempre donde se ejecturan las tareas.
dispositivos, accesorios Desempeño incorrecto, falta de conocimiento, intento fallido de ahorrar Los trabajadores deberán siempre sectorizar su lugar de trabajo para
Difusión de regla básica de seguridad n°12 "Zona Roja" a todo el personal de
DELIMITACIÓN DE Golpeado contra objetos, estructura tiempo. evitar el ingreso inoportuno de personal de otras empresas.
empresa.
ÁREA DE TRABAJO o equipos 3 2 6 C No dispone con recursos en terreno. El personal debe utilizar apoyo correcto para señalizar (Carteles, conos 2 2 4 D
Jefatura directa deberá proporcionar recursos necesarios para la correcta
DEFICIENTE Caídas al mismo o distinto nivel Falta de inspección de seguridad, cadenas, barreras duras).
delimitación de zona roja.
Aplastamiento Falta de supervisión Nunca exponerse ni permitir que se exponga otra persona en línea de
Línea de mando debe verificar el uso correcto de equipos de apoyo (Conos,
Atropello fuego.
cadenas, barreras duras) para la correcta delimitación de trabajo.
Detener actividades de forma inmediata en caso de no ser respetada
Línea de mando es el responsable de mantener señaletica visible y legible en
zona roja por personal ajeno a actividades.
terreno.
El trabajador no debe operar herramientas sin antes generar su revisión Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para realización de
diaria. mantenimiento preventivo.
Cada herramienta manual o eléctrica deberá ser codificada según color Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios para la gestión de
Desempeño incorrecto, falta de revisión diaria y de codificación mensual.
Sobreesfuerzo físico y mental mensual. compra de herramientas y equipos certificados.
HERRAMIENTAS Intento fallido por ahorrar tiempo.
Golpeado por El trabajador debe realizar diariamente una lista de verificación del Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y difundido a
MANUALES EN MAL 3 2 6 C Falta de inspección. 2 2 4 D
Aprisionamiento estado actual de la herramienta. personal.
ESTADO Dejar herramientas defectuosas en terreno.
Contacto con energía Trabajadores no deberán operar herramientas o equipos en mal estado. Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un correcto analisis de
No contar con programa de mantenimiento preventivo de herramientas
Personal es responsable de entregar a pañol herramientas que no esten verificación.
en buen estado para su correcta eliminación. Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o herramienta que no
Personal deberá utilizar EPP adecuado para actividad, en buen estado y cumpla con estándares de operatividad y seguridad
certificado.

Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de realizar actividades.

Realizar instrucción de lugares habilitados para transitar, reconocimiento de zonas
Caídas al mismo nivel Transitar por áreas no habilitadas. No estar atento a las condiciones del Caminar a paso firme y atento a las condiciones del entorno. Transitar rojas. Mantener área de trabajo ordenada y despejada.
SUPERFICIES
Golpeado por 3 2 6 C entorno, correr, saltar, bromear. solo por lugares habilitados y demarcados. Cultura preventiva de seguridad sobre "Superficies de trabajos, peligros, riesgos y 2 2 4 D
IRREGULARES
Falta de conocimiento / Intento de ahorrar tiempo de trabajo. Respetar zonas rojas. medidas de control".
Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad N°1 "Documentos
fundamentales" y N°12 "Zona roja".

Sobreesfuerzo físico y mental

Golpeado contra objetos, estructura
o equipos
Exposición a vibraciones
USO INADECUADO
Exposición a ruido
DE EPP
Contacto con objetos cortantes
Caídas al mismo nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para comprar EPP certificados por
Los trabajadores deberan verificar que los EPP designados cumplan de ISP.
Uso incorrecto del equipo de proteccion personal, epp no disponible en acuerdo a los trabajos que realizaran, de lo contrario deberan cambiarlos Jefatura deberá proveer recursos necesarios como oportunidad de mejora.
bodega en bodega, previa a la autorizacion del supervisor. Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de realizar actividades.
3 3 9 C 2 2 4 D
Falta de conocimiento Personal deberá entregar a pañol EPP en mal estado para asegurar su Manenter señalizadas las zonas de trabajo con EPP necesarios según peligros y
Intento fallido de ahorrar tiempo correcta eliminación. riesgos de actividades.
Personal debe utilizar EPP para los que fueron diseñados. Mantener señaletica referente al correcto uso de EPP en panel informativo de
empresa.
 Los trabajadores deberán verificar condiciones de sustancias peligrosas
antes de ser utilizados.
Se deberá planificar actividades previas para evitar exposición
prolongada. Jefatura deberá proveer recursos necesarios para evitar o contener derrames,
Personal deberá utilizar sus elementos de protección personal en buen fugas de sustancias peligrosas, además de sistemas de prevención de incendios.
estado y adecuados según el riesgo. Jefatura deberá proveer recursos necesarios para el implemento de elementos de
Desempeño incorrecto. Personal deberá conocer estandar SQM y propias de empresa. protección personal certificado según actividad a realizar.
Contacto con sustancias peligrosas Intento fallido por ahorrar tiempo. Mantener ventilada el área de trabajo. Línea de mando debe verificar condiciones del área a intervenir antes de ejecutar
MAL MANEJO DE
( corrosivas, inflamables, reactivas, Falta de capacitación Uso de equipos de contención en caso de derrame como plástico actividades.
SUSTANCIAS 3 2 6 C 2 2 4 D
tóxicas) Falta de inspección. polietileno o bandeja antiderrame, arena. Realizar capacitación referente a Planes de emergencia en cuanto al uso de
PELIGROSAS
Derrame. Falta de supervisión Mantener equipos de extinción de incendio cerca del perimetro del área. sustancias peligrosas.
Falta de recursos. Identificar Puntos de Encuentro de Emergencia y Duchas, lavaojos cerca Difusión de seguridad sobre Hoja de Datos de Seguridad sobre sustancia peligrosa
del área de trabajo. a utilizar.
Identificar y conocer contenido en hoja de datos de seguridad de la Planificar simulacros de emergencia.
sustancia peligrosa. Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad N°4 "Sustancias Peligrosas".
El personal deberá eliminar todo EPP, accesorio o material contaminado
con plástico polietileno rotulado con rombo NFPA en punto de deposito
de residuos peligrosos.

Jefatura deberá proveer recursos necesarios para mantener Hoja de Datos de

Personal deberá mantener siempre HDS en terreno. Seguridad en terreno.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
dentificar y conocer contenido en hoja de datos de seguridad de la Línea de mando debe asegurar que documentos estan en terreno mientras se
NO CONTAR CON Falta de capacitación.
Contacto con sustancias peligrosas sustancia peligrosa. ejecuta la actividad.
HOJA DE DATOS DE No dispone con formatos en terreno
( corrosivas, inflamables, reactivas, Se deberá planificar actividades previas para evitar exposición Línea de mando debe realizar capacitación referente a Planes de emergencia en
SEGURIDAD DE 3 2 16 C Falta de inspección. 2 2 4 D
tóxicas) prolongada. cuanto al uso de sustancias peligrosas.
SUSTANCIAS Falta de supervisión.
Derrame. Personal deberá utilizar sus elementos de protección personal en buen Difusión de seguridad sobre Hoja de Datos de Seguridad sobre sustancia peligrosa
PELIGROSAS Trabajador no conoce HDS
estado y adecuados según el riesgo. a utilizar.
Falta de recursos.
Personal deberá conocer estandar SQM y propias de empresa. Instruir al personal sobre Reglas Básicas de Seguridad N°4 "Sustancias
Peligrosas".

Personal debera contar con el conocimiento respecto a movimientos

repetitivos, además debera hacer la fuerza con los pies y no con la
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas forzadas.
espalda, evitar posturas repetitivas y evitar torciones.
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos, herramientas y
Sobreesfuerzo físico y mental Falta de conocimiento, realiza actividad de forma inadecuada. Intento Deberá realizar pausas de descanso, por cada 30 minutos de trabajo,
POSTURAS elementos de protección personal.
Exposición a traumas acumulativos 2 3 6 C fallido de ahorrar tiempo. descansar 10 minutos. 2 1 2 E
FORZADAS Capacitación y evaluación a todo el personal referente a protocolo de Trastornos
por posturas forzadas Falta de inspección. Solicitar apoyo o trabajar en equipo.
musculoesqueléticos de extremidades superiores relacionadas al trabajo.
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales son hechos.
Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Cuadrilla deberá organizarse para realizar rotación de puestos de
trabajo.

Capacitación y evaluación a todo el personal referente a protocolo de Trastornos

Sobreesfuerzo físico y mental
MOVIMIENTOS
Exposición a traumas acumulativos
REPETITVOS
por movimientos repetitivos
Trabajador deberá realizar pausas de descanso, por 30 minutos musculoesqueléticos de extremidades superiores relacionadas al trabajo.
Falta de conocimiento.
trabajados, deberá descansar 10 minutos. Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Herramienta en mal estado.
3 2 6 C Cuadrilla de trabajo deberá organizarce para realizar rotación de puesto Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas forzadas. 2 1 2 E
Intento fallido de ahorrar tiempo
de trabajo o realizar actividades en equipo. Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos, herramientas y
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales son hechos. elementos de protección personal.
Mantener señaletica referente al Protoclo TMERT en panel informativo de empresa.

Disponer de estación de agua.

Implementar sistema de sombra artificial en instalación de faena de
empresa. Empleador deberá mantener stock adecuado de EPP con filtro solar.
Personal deberá aplicarse protector solar fps+50 cada dos horas como Empleador deberá gestionar insumos para protección contra RUV.
Uso inadecuado de protector solar.
EXPOSICIÓN A Exposición a rayos UV de origen máximo. Capacitación y evaluación a todo el personal referente a protocolo de Radiación UV
3 2 6 C Falta de conocimiento. 2 1 2 E
RADIACIÓN UV solar Personal deberá utilizar Ropa manga larga con filtro UV. de origen solar.
Falta de estación de agua.
Personal no deberá exponerse prolongadas horas al sol sin la protección Aplicar protocolo RUV en empresa.
necesaria. Disponer de panel informativo de Radiación UV actualizado todos los días.
Realizar pausas de descanso, por 30 minutos trabajados, deberá
descansar 10 minutos.

- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
Requisitos Preventivos - Trabajadores cuentan con Obligación de
informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI
= A/B)

Herramientas Gestión de - Inspecciones planeadas

Riesgos - Observación planeada
- Revisión mantenimiento preventivo

REALIZADO POR

REVISADO POR

APROBADO POR

Vicepresidencia
Gerencia
Superintendencia
Área
Proceso/Subproceso
Actividad
Nombre de la tarea
Tarea número
Peligros
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios
FALTA DE CONFECCIÓN DE Golpeado contra objetos, estructura o equipos
HCR-ART Y PROTOCOLO DE Aplastado por o contra objeto
ENTREGA DE ÁREA Y EQUIPOS Caídas al mismo o distinto nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
NO SOLICITAR PERMISO
ESPECIAL DE ACTIVIDAD
INGRESAR A PLANTA O
LUGARES REINSTRINGUIDOS
DELIMITACIÓN DE ÁREA DE
TRABAJO DEFICIENTE
DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA
VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual
PROYECTOS NITRATOS YODO
A C
GERENCIA PROYECTOS NY
SQM TOCOPILLA
MEJORAMIENTO ADICIONALES DE OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRES #REF! #REF!
OBRAS CIVILES
PINTADO GENERAL MEJORAMIENTO OFICINA
4
Evaluación Inicial
Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR
Supervisor junto a personal de trabajo deberá confeccionar toda
Nunca iniciar trabajos sin permisos ni documentación fundamental de terreno antes de dar inicio a
Desempeño incorrecto, intento
documentos fundamentales en terreno. actividades.
fallido por ahorrar tiempo
Contar con todos los formatos en terreno Línea de mando es responsable de instruir correctamente en
No dispone con formatos en
segun corresponda. Peligros - Riesgos - Medidas de control de cada paso a paso a
terreno
Solicitar permisos, protocolos que sean todo el personal.
2 3 6 C No tiene conocimiento de 2 2 4 D D
necesarios a empresa mandante SQM. Instruir a todo el personal sobre los documentos fundamentales
documentación fundamental en
Mantener stock de formatos para en terreno.
terreno.
confeccionar en terreno. Empleador es responsable de prestar recursos necesarios para
Falta de capacitación.
Identificar y usar los EPP necesarios y en gestión de insumos.
Falta de supervisión.
buen estado para cada tarea. Instruir a todo el personal sobre regla básica de seguridad N°1
"Aspectos fundamentales".
Línea de mando es responsables de instruir correctamente en
Peligros - Riesgos - Medidas de control de cada paso a paso.
Personal deberá respetar zonas rojas Supervisor junto a personal de trabajo deberá coordinar solicitud
Falta de capacitación, desempeño
establecidas por empresa mandante u otras de permiso especial según actividad a realizar.
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios incorrecto, intento fallido por
empresas colaboradoras. Línea de mando deberá coordinar la realización de cursos
Golpeado contra objetos, estructura o equipos ahorrar tiempo
Contar con todos los formatos en terreno coorporativos SQM para todo el personal. El supervisor debe
Exposición a ruido No dispone con formatos en
segun corresponda. planificar en conjunto con todo el personal revisión diaria de
Contacto con partículas proyectadas terreno
2 3 6 C Personal debe realizar actividades todos los documentos necesarios para actividades. 2 2 4 D D
Contacto con objetos cortantes No tiene conocimiento sobre
cumpliendo requerimientos y estándares de Instruir al personal sobre regla básica N°1 "Aspectos
Caídas al mismo nivel solicitud de permisos especiales y
seguridad de empresa mandante SQM. fundamentales".
Apretado por, bajo/ entre/ contra peligros y riesgos a los que se
Transitar por áreas demarcadas y atento a las Línea de mando deberá revisar correcta confección de
expone.
condiciones del entorno. documentos de forma diaria antes de dar comienzo a las
Falta de supervisión
Nunca exponerse en línea de fuego. actividades.
Nunca ingresar a zona roja sin autorización. En caso de ser necesario, Personal deberá coordinar trabajos
cruzados en caso de ser necesario.
Todo personal que ingrese a las dependencias de
SQM Tocopilla deberá realizar ODI Planta, en
donde queden especificados los riesgos, peligros y
medidas de control.
Personal desconoce riesgos Solicitar permiso de ingreso al personal encargado Coordinar con escolta cada vez que sea necesario.
Caídas por tropezones, resbalones, torceduras. especificos de planta SQM Tocopilla. del área. Coordinar y asegurar ODI Puerto Tocopilla.
3 4 12 AA 2 2 2 E D
Golpeado por, contra objeto estacionario Intento fallido por ahorrar tiempo. Respetar zonas rojas. Instruir a personal sobre Regla Básica de Seguridad N°12 "Zona roja".
Nunca exponerse en línea de fuego.
Solo ingresar a lugares prohibidos o zonas rojas
con la debida autorización del líder del lugar.
Solicitar escolta si no conoce la ruta de acceso al
lugar de trabajo.
Los trabajadores deberan delimitar las areas
El supervisor deberá disponer de las condiciones seguras para
de acopios de material en transito y también
la ejecución de los trabajos, inspeccionar y verificar que se lleven
de trabajo si se encuentran expuestos a
a cabo antes de ejecutar las tareas cumplimiento con la correcta
riesgos indirectos y directos.
delimitacion del area y señalizaciones y obserbar el entorno
Desempeño incorrecto, falta de Los trabajadores deberán siempre sectorizar
siempre donde se ejecturan las tareas.
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios conocimiento, intento fallido de su lugar de trabajo para evitar el ingreso
Difusión de regla básica de seguridad n°12 "Zona Roja" a todo el
Golpeado contra objetos, estructura o equipos ahorrar tiempo. inoportuno de personal de otras empresas.
personal de empresa.
Caídas al mismo o distinto nivel 3 2 6 C No dispone con recursos en El personal debe utilizar apoyo correcto para 2 3 6 C D
Jefatura directa deberá proporcionar recursos necesarios para la
Aplastamiento terreno. señalizar (Carteles, conos de seguridad,
correcta delimitación de zona roja.
Atropello Falta de inspección cadenas, barreras duras).
Línea de mando debe verificar el uso correcto de equipos de
Falta de supervisión Nunca exponerse ni permitir que se exponga
apoyo (Conos, cadenas, barreras duras) para la correcta
otra persona en línea de fuego.
delimitación de trabajo.
Detener actividades de forma inmediata en
Línea de mando es el responsable de mantener señaletica
caso de no ser respetada zona roja por
visible y legible en terreno.
personal ajeno a actividades.

Sobreesfuerzo físico y mental
HERRAMIENTAS MANUALES EN Golpeado por
MAL ESTADO Aprisionamiento
Contacto con energía
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a vibraciones
Contacto con partículas proyectadas
EQUIPOS O HERRAMIENTAS Contacto con energía eléctrica
ELÉCTRICAS EN MAL ESTADO Contacto con objetos cortantes
Aprisionamiento
Exposición a ruidos
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a vibraciones
Contacto con partículas proyectadas
HERRAMIENTAS FUERA DE
Contacto con energía eléctrica
ESTÁNDAR OPERATIVO Y DE
Contacto con objetos cortantes
SEGURIDAD
Aprisionamiento
Exposición a ruidos
Sobreesfuerzo físico y mental
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Exposición a vibraciones
Exposición a ruido
Contacto con partículas proyectadas
USO INADECUADO DE EPP
Contacto con objetos cortantes
Contacto con energía eléctrica
Caídas al mismo y distinto nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Sobreesfuerzoo físico y mental
Caída a distino nivel
ARMADO INCORRECTO DE
Caída de material
ANDAMIOS
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Apretado por, bajo, entre, contra
Desempeño incorrecto, falta de
revisión diaria y de codificación
mensual.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Falta de inspección.
3 3 9 B
Dejar herramientas defectuosas en
terreno.
No contar con programa de
mantenimiento preventivo de
herramientas
Desempeño incorrecto, falta de
revisión diaria y de codificación
mensual.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Falta de formatos para dejar
registro diario en terreno.
4 4 16 A Falta de inspección.
Falta de supervisión.
Dejar herramientas eléctricas
defectuosas en terreno.
No contar con programa de
mantenimiento preventivo de
herramientas eléctricas.
Desempeño incorrecto, falta de
revisión diaria y de codificación
mensual.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Falta de capacitación
4 4 16 A El trabajador debe realizar diariamente una
Falta de inspección.
Falta de Recursos
Falta de supervisión
Crear y usar herramientas
"Hechizas".
Uso incorrecto del equipo de
proteccion personal, epp no
3 3 9 B disponible en bodega
Falta de conocimiento
Intento fallido de ahorrar tiempo
Uso incorrecto de equipo de
protección personal especifico
(Sistema Personal de Detención de Personal debe utilizar EPP especifico para
Caidas).
Falta de conocimiento.
4 4 16 A Intento fallido de ahorrar tiempo. Personal calificado debe asegurar que las
Falta de inspección
Falta de supervisión.
Personal no cuenta con calificación mal estado deberá dar aviso a pañol y línea mantenimiento de sus Elementos de Protección Personal.
ni certificación para armado de
andamios.
El trabajador no debe operar herramientas sin
Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
antes generar su revisión diaria.
realización de mantenimiento preventivo.
Cada herramienta manual o eléctrica deberá
Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios
ser codificada según color mensual.
para la gestión de compra de herramientas y equipos
El trabajador debe realizar diariamente una
certificados.
lista de verificación del estado actual de la
Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y
herramienta. 2 3 6 C D
difundido a personal.
Trabajadores no deberán operar
Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un
herramientas o equipos en mal estado.
correcto analisis de verificación.
Personal es responsable de entregar a pañol
Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o
herramientas que no esten en buen estado
herramienta que no cumpla con estándares de operatividad y
para su correcta eliminación.
seguridad
Personal deberá utilizar EPP adecuado para
Realizar mantenimiento
actividad, en buen estado preventivo por
y certificado. Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
personal especialista.
realización de mantenimiento preventivo.
El trabajador no debe operar herramientas sin
Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios
antes generar su revisión diaria.
para la gestión de compra de herramientas y equipos
Cada herramienta eléctrica deberá ser
certificados.
codificada según color mensual.
Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y
El trabajador debe realizar diariamente una
difundido a personal.
lista de verificación del estado actual de la
Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un 2 3 6 C C
herramienta.
correcto analisis de verificación.
Trabajadores no deberán operar
Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o
herramientas o equipos en mal estado.
herramienta que no cumpla con estándares de operatividad y
Personal es responsable de entregar a pañol
seguridad.
herramientas que no esten en buen estado
Instruir al personal sobre cultura preventiva "Riesgos eléctricos".
para su correcta eliminación.
Personal debe estar capacitado sobre estándares SQM y de
Personal deberá utilizar EPP adecuado para
empresa.
actividad, en buen estado y certificado.
El trabajador debe utilizar de forma correcta
Jefatura deberá prestar recusros necesarios para la gestión de
las herramientas y/o equipos según el fin con
compra de equipos y herramientas certificados.
el que fueron creados.
Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
El trabajador no debe operar herramientas sin
realización de mantenimiento preventivo.
antes generar su revisión diaria.
Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y
Cada herramienta eléctrica deberá ser
difundido a personal.
codificada según color mensual.
Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un
2 3 6 C D
correcto analisis de verificación.
lista de verificación del estado actual de la
Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o
herramienta.
herramienta que no cumpla con estándares de operatividad y
Personal nunca deberá modificar
seguridad.
herramientas.
Instruir al personal sobre cultura preventiva "Riesgos eléctricos".
Personal nunca deberá realizar
Personal debe estar capacitado sobre estándares SQM y de
mantenimiento eléctrico sin tener
empresa.
certificaciones ni ser especialista en el área.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para comprar EPP
Los trabajadores deberan verificar que los
certificados por ISP.
EPP designados cumplan de acuerdo a los
Jefatura deberá proveer recursos necesarios como oportunidad
trabajos que realizaran, de lo contrario
de mejora.
deberan cambiarlos en bodega, previa a la
Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de
autorizacion del supervisor. 2 2 4 D D
realizar actividades.
Personal deberá entregar a pañol EPP en mal
Manenter señalizadas las zonas de trabajo con EPP necesarios
estado para asegurar su correcta eliminación.
según peligros y riesgos de actividades.
Personal debe utilizar EPP para los que
Mantener señaletica referente al correcto uso de EPP en panel
fueron diseñados.
Personal debe contar con conocimientos y informativo de empresa.
certificación (Armado de andamios) para
realizar actividad.
Personal debe planificar de forma correcta
actividades antes de llevarlas a cabo.
Personal debe asegurar contar con todas las Jefatura deberá proveer recursos necesarios para implementar
piezas necesarias para realizar el armado de cuerpo de andamios certificado y que cumpla con normativa
cuerpos de andamios. chilena.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para implementar
llevar a cabo actividad de forma correcta y sistema personal de detención de caídas certificado y de
segura (SPDC). acuerdo a la criticidad de las actividades.
Contar con examen de altura física. 2 3 6 C C
piezas de andamios cumplan con los Revisión diaria y codificación mensual.
requisitos de seguridad. En caso de estar en Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen
de mando para generar su eliminación. Capacitar a todo el personal sobre Trabajo en altura.
Línea de mando deberá verificar y asegurar Instruir al personal sobre regla básica de seguridad N°8
correcto armado de cuerpo de andamios. "Trabajos en altura".
Personal deberá tener conocimiento y las
competencias para armado y desarme de
andamios.
Uso adecuado de tarjetas de andamios
(Verde/Roja).

Sobreesfuerzoo físico y mental
Caída a distino nivel
ANDAMIERO SN CALIFICACIÓN Caída de material
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Apretado por, bajo, entre, contra
USO INADECUADO DE
SISTEMA PERSONAL DE
DETENCIÓN DE CAÍDAS
SUPERFICIES IRREGULARES
Contacto con sustancias peligrosas ( corrosivas,
MAL MANEJO DE SUSTANCIAS
inflamables, reactivas, tóxicas)
PELIGROSAS
Derrame.
NO CONTAR CON HOJA DE
DATOS DE SEGURIDAD DE
SUSTANCIAS PELIGROSAS
Falta de conocimiento.
Intento fallido de ahorrar tiempo.
Uso incorrecto de equipo de
4 4 16 A andamios personal calificado y certificado.
protección personal especifico
(Sistema Personal de Detención de
Caidas).
Falta de conocimiento.
Intento fallido de ahorrar tiempo.
Sobreesfuerzo físico y mental
Desempeño incorrecto, no utiliza
Caída a distino nivel 4 4 16 A Personal siempre se deberá anclar sobre los
EPP por comodidad.
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Falta de inspección
Falta de inspección.
Transitar por áreas no habilitadas.
Caídas al mismo nivel No estar atento a las condiciones
Golpeado por 3 2 6 C del entorno, correr, saltar, bromear.
Falta de conocimiento / Intento de
ahorrar tiempo de trabajo.
Desempeño incorrecto.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Falta de capacitación
3 2 6 C
Falta de inspección.
Falta de supervisión
Falta de recursos.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Falta de capacitación.
No dispone con formatos en
Contacto con sustancias peligrosas ( corrosivas,
terreno
inflamables, reactivas, tóxicas) 3 2 6 C
Falta de inspección.
Derrame.
Falta de supervisión.
Trabajador no conoce HDS
Falta de recursos.
El personal no debera desempeñar ninguna
actividad si no cuenta con las competencias
necesarias para desarrollar trabajos de
armado de andamios.
Solo podrá realizar actividad de armado de
Personal calificado podrá realizar chequeo
visual de condiciones de piezas de andamios
y EPP específico (SPDC), solicitando la
eliminación de aquellos que no esten en
El personal no debera desempeñar ninguna
condiciones de uso.
actividad si no cuenta con las competencias
necesarias para desarrollar trabajos den
altura.
Personal calificado debe realizar chequeo
visual al estado de los EPP de sus
trabajadores, dando de baja los que se
encuentren en mal estado y entregando EPP
nuevo y en buen estado a su personal.
1,5 metros de altura sobre la cabeza.
Línea de mando debe asegurar que el
trabajador utilice de forma correcta el EPP
específico sobre los 1,5 metros de altura.
Personal calificado deberá realiazr chequeo
visual al estado de los EPP (SPDC), dando
de baja los que se encuentren en mal estado
y solicitando EPP nuevo y en buen estado a
línea de mando.
Caminar a paso firme y atento a las
condiciones del entorno. Transitar solo por
lugares habilitados y demarcados.
Respetar zonas rojas.
Los trabajadores deberán verificar
condiciones de sustancias peligrosas antes
de ser utilizados.
Se deberá planificar actividades previas para
evitar exposición prolongada.
Personal deberá utilizar sus elementos de
protección personal en buen estado y
adecuados según el riesgo.
Personal deberá conocer estandar SQM y
propias de empresa.
Mantener ventilada el área de trabajo.
Uso de equipos de contención en caso de
derrame como plástico polietileno o bandeja
antiderrame, arena.
Mantener equipos de extinción de incendio
cerca del perimetro del área.
Identificar Puntos de Encuentro de
Emergencia y Duchas, lavaojos cerca del
área de trabajo.
Identificar y conocer contenido en hoja de
datos de seguridad de la sustancia peligrosa.
El personal deberá eliminar todo EPP,
accesorio o material contaminado con
plástico polietileno rotulado con rombo NFPA
en punto de deposito de residuos peligrosos.
Personal deberá mantener siempre HDS en
terreno.
dentificar y conocer contenido en hoja de
datos de seguridad de la sustancia peligrosa.
Se deberá planificar actividades previas para
evitar exposición prolongada.
Personal deberá utilizar sus elementos de
protección personal en buen estado y
adecuados según el riesgo.
Personal deberá conocer estandar SQM y
propias de empresa.
Jefatura es el principal responsable de realizar entrevistas y
contratar personal que cumpla con requisitos necesarios para
armar cuerpo de andamios.
El supervisor debera mantener toda la informacion del personal
que tiene a cargo y que esta cuente con todas las certificaciones
de competencias necesarias para desarrollar las tareas de mejor
2 3 6 B C
forma.
Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen
mantenimiento de sus Elementos de Protección Personal.
Contar con examen de altura física.
Instruir a todo el personal sobre reglas básicas N°8 "Trabajo en
altura".
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para implementar
sistema personal de detención de caídas certificado y de
acuerdo a la criticidad de las actividades.
Jefatura deberá proveer SPDC certificados.
Línea de mando deberá asegurar que SPDC se encuentra en
buen estado y sin fallas de fabricación antes de ser entregado al
personal. 2 2 4 D
Revisión diaria y codificación mensual.
Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen
mantenimiento de sus Elementos de Protección Personal.
Contar con examen de altura física
Instruir al personal sobre regla básica de seguridad N°8
"Trabajos en altura".
Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de
realizar actividades.
Realizar instrucción de lugares habilitados para transitar,
reconocimiento de zonas rojas. Mantener área de trabajo
ordenada y despejada. 2 2 4 D D
Cultura preventiva de seguridad sobre "Superficies de trabajos,
peligros, riesgos y medidas de control".
Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad N°1
"Documentos fundamentales" y N°12 "Zona roja".
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para evitar o
contener derrames, fugas de sustancias peligrosas, además de
sistemas de prevención de incendios.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para el implemento
de elementos de protección personal certificado según actividad
a realizar.
Línea de mando debe verificar condiciones del área a intervenir
antes de ejecutar actividades. 2 2 4 D D
Realizar capacitación referente a Planes de emergencia en
cuanto al uso de sustancias peligrosas.
Difusión de seguridad sobre Hoja de Datos de Seguridad sobre
sustancia peligrosa a utilizar.
Planificar simulacros de emergencia.
Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad N°4
"Sustancias Peligrosas".
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para mantener
Hoja de Datos de Seguridad en terreno.
Línea de mando debe asegurar que documentos estan en
terreno mientras se ejecuta la actividad.
Línea de mando debe realizar capacitación referente a Planes
2 2 4 D D
de emergencia en cuanto al uso de sustancias peligrosas.
Difusión de seguridad sobre Hoja de Datos de Seguridad sobre
sustancia peligrosa a utilizar.
Instruir al personal sobre Reglas Básicas de Seguridad N°4
"Sustancias Peligrosas".

Sobreesfuerzo físico y mental
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios
FALTA DE ORDEN Y ASEO DEL Golpeado contra objetos, estructura o equipos Contacto
LUGAR
con objetos cortantes
Caídas al mismo nivel
MANIPULACIÓN MANUAL DE
CARGA SOBRE 25 KILOS
MOVIMIENTOS REPETITVOS
EXPOSICIÓN A RADIACIÓN UV Exposición a rayos UV de origen solar
Requisitos Preventivos
Herramientas Gestión de Riesgos
REALIZADO POR
REVISADO POR
APROBADO POR
Sobreesfuerzo físico y mental
Golpeado por herramientas, dispositivos o accesorios
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a traumas acumulativos por movimientos
repetitivos
- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de informar
(ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)
- Inspecciones planeadas
- Observación planeada
- Revisión mantenimiento preventivo
ALBERTO VALDES PEREDA
Intento fallido por ahorrar tiempo,
desempeño incorrecto
Falta de conocimientos
3 2 6 C
Falta de supervisión
Falta de recursos
Falsa sensación de seguridad
Falta de conocimiento / intento de Pausas de descanso, por cada 30 minutos de
ahorrar tiempo de trabajo.
3 2 6 C Falta de recursos de apoyo.
Falta de inspección
Falta de supervisión
Falta de conocimiento.
Herramienta en mal estado.
3 2 6 C
Intento fallido de ahorrar tiempo
Uso inadecuado de protector solar. fps+50 cada dos horas como máximo.
3 2 6 C Falta de conocimiento.
Falta de estación de agua.
Personal debera mantener sus areas de trabajo
ordenadas y despejadas y libres de acopio,
mantener vias de acceso habilitadas y despejadas.
Personal deberá aplicar las 5S cada vez que sea
necesario.
Personal deberá realizar una correcta eliminación
de residuos según su clasificación.
Personal deberá guardar todo en su lugar.
Sectorizar zonas de acopio de material de forma
correcta.
Nunca deberán bloquear vías de evacuación en
caso de alguna emergencia.
Trabajador debe realizar manejo manual de
carga hasta los 25 kilos.
Trabajo en equipo.
trabajo, 10 minutos de descanso.
Uso de apoyo auxiliar para cargas mayores
de 25 kilos.
Personal debe planificar actividades antes de
realizarlas.
Personal debe realizar fuerza de levante con
las piernas y con espalda recta.
Trabajador deberá realizar pausas de
descanso, por 30 minutos trabajados, deberá
descansar 10 minutos.
Cuadrilla de trabajo deberá organizarce para
realizar rotación de puesto de trabajo o
realizar actividades en equipo.
Utilizar equipos y herramientas con los fines
los cuales son hechos.
Disponer de estación de agua.
Implementar sistema de sombra artificial en
instalación de faena de empresa.
Personal deberá aplicarse protector solar
Personal deberá utilizar Ropa manga larga
con filtro UV.
Personal no deberá exponerse prolongadas
horas al sol sin la protección necesaria.
Realizar pausas de descanso, por 30 minutos
trabajados, deberá descansar 10 minutos.
Jefatura es responsable de entregar todos los recursos necesarios para
llevar a cabo orden y aseo en los lugares de trabajo.
El supervisor debera controlar que las areas de trabajo y vias de acceso
se encuentren ordenadaas y despejadas, evitanto el acopio de
2 2 4 D
materiales en lugares no habilitados.
Difundir al personal como cultura preventiva "Correcto orden y aseo
en lugares de trabajo".
Jefatura debe proveer recursos para implementación de apoyo
auxiliar en levante de cargas mayores de 25 kilos.
Realizar capacitación evaluada de Manejo Manual de Carga a
todo personal de empresa.
2 2 4 D D
Aplicar protocolo MMC.
Mantener señaletica referente al MMC en panel informativo de
empresa.
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a
protocolo de Trastornos musculoesqueléticos de extremidades
superiores relacionadas al trabajo.
Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas
2 1 2 E E
forzadas.
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos,
herramientas y elementos de protección personal.
Mantener señaletica referente al Protoclo TMERT en panel
informativo de empresa.
Empleador deberá mantener stock adecuado de EPP con filtro
solar.
Empleador deberá gestionar insumos para protección contra
RUV.
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a 2 1 2 E E
protocolo de Radiación UV de origen solar.
Aplicar protocolo RUV en empresa.
Disponer de panel informativo de Radiación UV actualizado
todos los días.

Vicepresidencia
Gerencia
Superintendencia
Área
Proceso/Subproceso
Actividad
Nombre de la tarea
Tarea número
Peligros
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios
FALTA DE CONFECCIÓN DE Golpeado contra objetos, estructura o equipos
HCR-ART Y PROTOCOLO DE Aplastado por o contra objeto
ENTREGA DE ÁREA Y EQUIPOS Caídas al mismo o distinto nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
INGRESAR A PLANTA O
LUGARES REINSTRINGUIDOS
DELIMITACIÓN DE ÁREA DE
TRABAJO DEFICIENTE
Sobreesfuerzo físico y mental
HERRAMIENTAS MANUALES EN Golpeado por
MAL ESTADO Aprisionamiento
Contacto con energía
DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA
VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual
PROYECTOS NITRATOS YODO
GERENCIA PROYECTOS NY
SQM TOCOPILLA
A C
MEJORAMIENTOS ADICIONALES EN OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE #REF! #REF!
TOCOPILLA
Trabajos misceláneos
INSTALACION DE AIRE ACONDICIONADO
5
Evaluación Inicial
Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR
Supervisor junto a personal de trabajo deberá confeccionar toda
Nunca iniciar trabajos sin permisos ni documentación fundamental de terreno antes de dar inicio a
Desempeño incorrecto, intento
documentos fundamentales en terreno. actividades.
fallido por ahorrar tiempo
Contar con todos los formatos en terreno Línea de mando es responsable de instruir correctamente en
No dispone con formatos en
segun corresponda. Peligros - Riesgos - Medidas de control de cada paso a paso a
terreno
Solicitar permisos, protocolos que sean todo el personal.
2 3 6 C No tiene conocimiento de 2 2 4 D D
necesarios a empresa mandante SQM. Instruir a todo el personal sobre los documentos fundamentales
documentación fundamental en
Mantener stock de formatos para en terreno.
terreno.
confeccionar en terreno. Empleador es responsable de prestar recursos necesarios para
Falta de capacitación.
Identificar y usar los EPP necesarios y en gestión de insumos.
Falta de supervisión.
buen estado para cada tarea. Instruir a todo el personal sobre regla básica de seguridad N°1
"Aspectos fundamentales".
Todo personal que ingrese a las dependencias de
SQM Tocopilla deberá realizar ODI Planta, en
donde queden especificados los riesgos, peligros y
medidas de control.
Personal desconoce riesgos Solicitar permiso de ingreso al personal encargado Coordinar con escolta cada vez que sea necesario.
Caídas por tropezones, resbalones, torceduras. especificos de planta SQM Tocopilla. del área. Coordinar y asegurar ODI Puerto Tocopilla.
3 4 12 AA 2 2 2 E D
Golpeado por, contra objeto estacionario Intento fallido por ahorrar tiempo. Respetar zonas rojas. Instruir a personal sobre Regla Básica de Seguridad N°12 "Zona roja".
Nunca exponerse en línea de fuego.
Solo ingresar a lugares prohibidos o zonas rojas
con la debida autorización del líder del lugar.
Solicitar escolta si no conoce la ruta de acceso al
lugar de trabajo.
Los trabajadores deberan delimitar las areas
El supervisor deberá disponer de las condiciones seguras para
de acopios de material en transito y también
la ejecución de los trabajos, inspeccionar y verificar que se lleven
de trabajo si se encuentran expuestos a
a cabo antes de ejecutar las tareas cumplimiento con la correcta
riesgos indirectos y directos.
delimitacion del area y señalizaciones y obserbar el entorno
Desempeño incorrecto, falta de Los trabajadores deberán siempre sectorizar
siempre donde se ejecturan las tareas.
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios conocimiento, intento fallido de su lugar de trabajo para evitar el ingreso
Difusión de regla básica de seguridad n°12 "Zona Roja" a todo el
Golpeado contra objetos, estructura o equipos ahorrar tiempo. inoportuno de personal de otras empresas.
personal de empresa.
Caídas al mismo o distinto nivel 3 2 6 C No dispone con recursos en El personal debe utilizar apoyo correcto para 2 3 6 C D
Jefatura directa deberá proporcionar recursos necesarios para la
Aplastamiento terreno. señalizar (Carteles, conos de seguridad,
correcta delimitación de zona roja.
Atropello Falta de inspección cadenas, barreras duras).
Línea de mando debe verificar el uso correcto de equipos de
Falta de supervisión Nunca exponerse ni permitir que se exponga
apoyo (Conos, cadenas, barreras duras) para la correcta
otra persona en línea de fuego.
delimitación de trabajo.
Detener actividades de forma inmediata en
Línea de mando es el responsable de mantener señaletica
caso de no ser respetada zona roja por
visible y legible en terreno.
personal ajeno a actividades.
El trabajador no debe operar herramientas sin
Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
antes generar su revisión diaria.
Desempeño incorrecto, falta de realización de mantenimiento preventivo.
Cada herramienta manual o eléctrica deberá
revisión diaria y de codificación Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios
ser codificada según color mensual.
mensual. para la gestión de compra de herramientas y equipos
El trabajador debe realizar diariamente una
Intento fallido por ahorrar tiempo. certificados.
lista de verificación del estado actual de la
Falta de inspección. Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y
3 3 9 B herramienta. 2 3 6 C D
Dejar herramientas defectuosas en difundido a personal.
Trabajadores no deberán operar
terreno. Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un
herramientas o equipos en mal estado.
No contar con programa de correcto analisis de verificación.
Personal es responsable de entregar a pañol
mantenimiento preventivo de Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o
herramientas que no esten en buen estado
herramientas herramienta que no cumpla con estándares de operatividad y
para su correcta eliminación.
seguridad
Personal deberá utilizar EPP adecuado para
actividad, en buen estado y certificado.

Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a vibraciones
Contacto con partículas proyectadas
EQUIPOS O HERRAMIENTAS Contacto con energía eléctrica
ELÉCTRICAS EN MAL ESTADO Contacto con objetos cortantes
Aprisionamiento
Exposición a ruidos
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a vibraciones
Contacto con partículas proyectadas
HERRAMIENTAS FUERA DE
Contacto con energía eléctrica
ESTÁNDAR OPERATIVO Y DE
Contacto con objetos cortantes
SEGURIDAD
Aprisionamiento
Exposición a ruidos
Sobreesfuerzo físico y mental
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Exposición a vibraciones
Exposición a ruido
Contacto con partículas proyectadas
USO INADECUADO DE EPP
Contacto con objetos cortantes
Contacto con energía eléctrica
Caídas al mismo y distinto nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Sobreesfuerzoo físico y mental
Caída a distino nivel
ARMADO INCORRECTO DE
Caída de material
ANDAMIOS
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Apretado por, bajo, entre, contra
Sobreesfuerzoo físico y mental
Caída a distino nivel
ANDAMIERO SN CALIFICACIÓN Caída de material
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Apretado por, bajo, entre, contra
Desempeño incorrecto, falta de
revisión diaria y de codificación
mensual.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Falta de formatos para dejar
registro diario en terreno.
4 4 16 A Falta de inspección.
Falta de supervisión.
Dejar herramientas eléctricas
defectuosas en terreno.
No contar con programa de
mantenimiento preventivo de
herramientas eléctricas.
Desempeño incorrecto, falta de
revisión diaria y de codificación
mensual.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Falta de capacitación
4 4 16 A El trabajador debe realizar diariamente una
Falta de inspección.
Falta de Recursos
Falta de supervisión
Crear y usar herramientas
"Hechizas".
Uso incorrecto del equipo de
proteccion personal, epp no
3 3 9 B disponible en bodega
Falta de conocimiento
Intento fallido de ahorrar tiempo
Uso incorrecto de equipo de
protección personal especifico
(Sistema Personal de Detención de Personal debe utilizar EPP especifico para
Caidas).
Falta de conocimiento.
4 4 16 A Intento fallido de ahorrar tiempo. Personal calificado debe asegurar que las
Falta de inspección
Falta de supervisión.
Personal no cuenta con calificación mal estado deberá dar aviso a pañol y línea
ni certificación para armado de
andamios.
Falta de conocimiento.
Intento fallido de ahorrar tiempo.
Uso incorrecto de equipo de
4 4 16 A andamios personal calificado y certificado.
protección personal especifico
(Sistema Personal de Detención de
Caidas).
Realizar mantenimiento preventivo por
Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
personal especialista.
realización de mantenimiento preventivo.
El trabajador no debe operar herramientas sin
Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios
antes generar su revisión diaria.
para la gestión de compra de herramientas y equipos
Cada herramienta eléctrica deberá ser
certificados.
codificada según color mensual.
Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y
El trabajador debe realizar diariamente una
difundido a personal.
lista de verificación del estado actual de la
Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un 2 3 6 C C
herramienta.
correcto analisis de verificación.
Trabajadores no deberán operar
Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o
herramientas o equipos en mal estado.
herramienta que no cumpla con estándares de operatividad y
Personal es responsable de entregar a pañol
seguridad.
herramientas que no esten en buen estado
Instruir al personal sobre cultura preventiva "Riesgos eléctricos".
para su correcta eliminación.
Personal debe estar capacitado sobre estándares SQM y de
Personal deberá utilizar EPP adecuado para
empresa.
actividad, en buen estado y certificado.
El trabajador debe utilizar de forma correcta
Jefatura deberá prestar recusros necesarios para la gestión de
las herramientas y/o equipos según el fin con
compra de equipos y herramientas certificados.
el que fueron creados.
Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
El trabajador no debe operar herramientas sin
realización de mantenimiento preventivo.
antes generar su revisión diaria.
Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y
Cada herramienta eléctrica deberá ser
difundido a personal.
codificada según color mensual.
Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un
2 3 6 C D
correcto analisis de verificación.
lista de verificación del estado actual de la
Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o
herramienta.
herramienta que no cumpla con estándares de operatividad y
Personal nunca deberá modificar
seguridad.
herramientas.
Instruir al personal sobre cultura preventiva "Riesgos eléctricos".
Personal nunca deberá realizar
Personal debe estar capacitado sobre estándares SQM y de
mantenimiento eléctrico sin tener
empresa.
certificaciones ni ser especialista en el área.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para comprar EPP
Los trabajadores deberan verificar que los
certificados por ISP.
EPP designados cumplan de acuerdo a los
Jefatura deberá proveer recursos necesarios como oportunidad
trabajos que realizaran, de lo contrario
de mejora.
deberan cambiarlos en bodega, previa a la
Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de
autorizacion del supervisor. 2 2 4 D D
realizar actividades.
Personal deberá entregar a pañol EPP en mal
Manenter señalizadas las zonas de trabajo con EPP necesarios
estado para asegurar su correcta eliminación.
según peligros y riesgos de actividades.
Personal debe utilizar EPP para los que
Mantener señaletica referente al correcto uso de EPP en panel
fueron diseñados.
informativo de empresa.
Personal debe contar con conocimientos y
certificación (Armado de andamios) para
realizar actividad.
Personal debe planificar de forma correcta
actividades antes de llevarlas a cabo.
Personal debe asegurar contar con todas las Jefatura deberá proveer recursos necesarios para implementar
piezas necesarias para realizar el armado de cuerpo de andamios certificado y que cumpla con normativa
cuerpos de andamios. chilena.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para implementar
llevar a cabo actividad de forma correcta y sistema personal de detención de caídas certificado y de
segura (SPDC). acuerdo a la criticidad de las actividades.
Contar con examen de altura física. 2 3 6 C C
piezas de andamios cumplan con los Revisión diaria y codificación mensual.
requisitos de seguridad. En caso de estar en Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen
mantenimiento de sus Elementos de Protección Personal.
de mando para generar su eliminación. Capacitar a todo el personal sobre Trabajo en altura.
Línea de mando deberá verificar y asegurar Instruir al personal sobre regla básica de seguridad N°8
correcto armado de cuerpo de andamios. "Trabajos en altura".
Personal deberá tener conocimiento y las
competencias para armado y desarme de
andamios.
Uso adecuado de tarjetas de andamios
(Verde/Roja). Jefatura es el principal responsable de realizar entrevistas y
El personal no debera desempeñar ninguna
contratar personal que cumpla con requisitos necesarios para
actividad si no cuenta con las competencias
armar cuerpo de andamios.
necesarias para desarrollar trabajos de
El supervisor debera mantener toda la informacion del personal
armado de andamios.
que tiene a cargo y que esta cuente con todas las certificaciones
Solo podrá realizar actividad de armado de
de competencias necesarias para desarrollar las tareas de mejor
2 3 6 B C
forma.
Personal calificado podrá realizar chequeo
Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen
visual de condiciones de piezas de andamios
mantenimiento de sus Elementos de Protección Personal.
y EPP específico (SPDC), solicitando la
Contar con examen de altura física.
eliminación de aquellos que no esten en
Instruir a todo el personal sobre reglas básicas N°8 "Trabajo en
condiciones de uso.
altura".

USO INADECUADO DE
SISTEMA PERSONAL DE
DETENCIÓN DE CAÍDAS
Sobreesfuerzo físico y mental
Caída a distino nivel
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
El personal no debera desempeñar ninguna
actividad si no cuenta con las competencias
necesarias para desarrollar trabajos den
altura. Jefatura deberá proveer recursos necesarios para implementar
Personal calificado debe realizar chequeo sistema personal de detención de caídas certificado y de
visual al estado de los EPP de sus acuerdo a la criticidad de las actividades.
trabajadores, dando de baja los que se Jefatura deberá proveer SPDC certificados.
Falta de conocimiento.
encuentren en mal estado y entregando EPP Línea de mando deberá asegurar que SPDC se encuentra en
Intento fallido de ahorrar tiempo.
nuevo y en buen estado a su personal. buen estado y sin fallas de fabricación antes de ser entregado al
Desempeño incorrecto, no utiliza
4 4 16 A Personal siempre se deberá anclar sobre los personal. 2 2 4 D
EPP por comodidad.
1,5 metros de altura sobre la cabeza. Revisión diaria y codificación mensual.
Falta de inspección
Línea de mando debe asegurar que el Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen
Falta de inspección.
trabajador utilice de forma correcta el EPP mantenimiento de sus Elementos de Protección Personal.
específico sobre los 1,5 metros de altura. Contar con examen de altura física
Personal calificado deberá realiazr chequeo Instruir al personal sobre regla básica de seguridad N°8
visual al estado de los EPP (SPDC), dando "Trabajos en altura".
de baja los que se encuentren en mal estado
y solicitando EPP nuevo y en buen estado a
línea de mando.

Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de

SUPERFICIES IRREGULARES
realizar actividades.
Transitar por áreas no habilitadas. Realizar instrucción de lugares habilitados para transitar,
Caminar a paso firme y atento a las
Caídas al mismo nivel No estar atento a las condiciones reconocimiento de zonas rojas. Mantener área de trabajo
condiciones del entorno. Transitar solo por
Golpeado por 3 2 6 C del entorno, correr, saltar, bromear. ordenada y despejada. 2 2 4 D D
lugares habilitados y demarcados.
Falta de conocimiento / Intento de Cultura preventiva de seguridad sobre "Superficies de trabajos,
Respetar zonas rojas.
ahorrar tiempo de trabajo. peligros, riesgos y medidas de control".
Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad N°1
"Documentos fundamentales" y N°12 "Zona roja".

Personal debera mantener sus areas de trabajo

ordenadas y despejadas y libres de acopio,
mantener vias de acceso habilitadas y despejadas.
Intento fallido por ahorrar tiempo, Personal deberá aplicar las 5S cada vez que sea Jefatura es responsable de entregar todos los recursos necesarios para
Sobreesfuerzo físico y mental desempeño incorrecto necesario. llevar a cabo orden y aseo en los lugares de trabajo.
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios Falta de conocimientos Personal deberá realizar una correcta eliminación El supervisor debera controlar que las areas de trabajo y vias de acceso
FALTA DE ORDEN Y ASEO DEL Golpeado contra objetos, estructura o equipos Contacto se encuentren ordenadaas y despejadas, evitanto el acopio de
3 2 6 C 2 2 4 D
LUGAR Falta de supervisión de residuos según su clasificación.
con objetos cortantes Falta de recursos Personal deberá guardar todo en su lugar. materiales en lugares no habilitados.
Caídas al mismo nivel Difundir al personal como cultura preventiva "Correcto orden y aseo
Falsa sensación de seguridad Sectorizar zonas de acopio de material de forma en lugares de trabajo".
correcta.
Nunca deberán bloquear vías de evacuación en
caso de alguna emergencia.

Trabajador debe realizar manejo manual de

carga hasta los 25 kilos.
Jefatura debe proveer recursos para implementación de apoyo
Trabajo en equipo.
auxiliar en levante de cargas mayores de 25 kilos.
Falta de conocimiento / intento de Pausas de descanso, por cada 30 minutos de
Realizar capacitación evaluada de Manejo Manual de Carga a
Sobreesfuerzo físico y mental ahorrar tiempo de trabajo. trabajo, 10 minutos de descanso.
MANIPULACIÓN MANUAL DE todo personal de empresa.
Golpeado por herramientas, dispositivos o accesorios 3 2 6 C Falta de recursos de apoyo. Uso de apoyo auxiliar para cargas mayores 2 2 4 D D
CARGA SOBRE 25 KILOS Aplicar protocolo MMC.
Falta de inspección de 25 kilos.
Mantener señaletica referente al MMC en panel informativo de
Falta de supervisión Personal debe planificar actividades antes de
empresa.
realizarlas.
Personal debe realizar fuerza de levante con
las piernas y con espalda recta.

Realizar mantenimiento preventivo por personal

EQUIPOS O HERRAMIENTAS
ELÉCTRICAS EN MAL ESTADO
Desempeño incorrecto, falta de revisión
diaria y de codificación mensual.
Sobreesfuerzo físico y mental Intento fallido por ahorrar tiempo.
Exposición a vibraciones Falta de formatos para dejar registro
Contacto con partículas proyectadas diario en terreno.
Contacto con energía eléctrica Falta de inspección.
4 4 16 A 2
Contacto con objetos cortantes Falta de supervisión.
Aprisionamiento Dejar herramientas eléctricas
Exposición a ruidos defectuosas en terreno.
No contar con programa de
mantenimiento preventivo de
herramientas eléctricas.
especialista.
El trabajador no debe operar herramientas sin antes
generar su revisión diaria.
Cada herramienta eléctrica deberá ser codificada
según color mensual.
El trabajador debe realizar diariamente una lista de
verificación del estado actual de la herramienta.
Trabajadores no deberán operar herramientas o
equipos en mal estado.
Personal es responsable de entregar a pañol
herramientas que no esten en buen estado para su
correcta eliminación.
Personal deberá utilizar EPP adecuado para
actividad, en buen estado y certificado.
Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para realización de
mantenimiento preventivo.
Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios para la gestión
de compra de herramientas y equipos certificados.
Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y difundido a
personal.
3 6 C E
Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un correcto
analisis de verificación.
Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o herramienta
que no cumpla con estándares de operatividad y seguridad.
Instruir al personal sobre cultura preventiva "Riesgos eléctricos".
Personal debe estar capacitado sobre estándares SQM y de empresa.

POSTURAS FORZADAS
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a traumas acumulativos por posturas
forzadas
Falta de conocimiento, realiza
actividad de forma inadecuada.
3 2 6 C
Intento fallido de ahorrar tiempo.
Falta de inspección.
Personal debera contar con el conocimiento
respecto a movimientos repetitivos, además
debera hacer la fuerza con los pies y no con
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas
la espalda, evitar posturas repetitivas y evitar
forzadas.
torciones.
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos,
Deberá realizar pausas de descanso, por
herramientas y elementos de protección personal.
cada 30 minutos de trabajo, descansar 10 2 1 2 E E
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a
minutos.
protocolo de Trastornos musculoesqueléticos de extremidades
Solicitar apoyo o trabajar en equipo.
superiores relacionadas al trabajo.
Utilizar equipos y herramientas con los fines
Aplicar protocolo TMERT en empresa.
los cuales son hechos.
Cuadrilla deberá organizarse para realizar
rotación de puestos de trabajo.

Capacitación y evaluación a todo el personal referente a

MOVIMIENTOS REPETITVOS
EXPOSICIÓN A RADIACIÓN UV Exposición a rayos UV de origen solar
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a traumas acumulativos por movimientos
repetitivos
Falta de conocimiento.
Herramienta en mal estado.
3 2 6 C
Intento fallido de ahorrar tiempo
Uso inadecuado de protector solar. fps+50 cada dos horas como máximo.
3 2 6 C Falta de conocimiento.
Falta de estación de agua.
Trabajador deberá realizar pausas de
descanso, por 30 minutos trabajados, deberá
descansar 10 minutos.
Cuadrilla de trabajo deberá organizarce para
realizar rotación de puesto de trabajo o
realizar actividades en equipo.
Utilizar equipos y herramientas con los fines
los cuales son hechos.
Disponer de estación de agua.
Implementar sistema de sombra artificial en
instalación de faena de empresa.
Personal deberá aplicarse protector solar
Personal deberá utilizar Ropa manga larga
con filtro UV.
Personal no deberá exponerse prolongadas
horas al sol sin la protección necesaria.
Realizar pausas de descanso, por 30 minutos
trabajados, deberá descansar 10 minutos.
protocolo de Trastornos musculoesqueléticos de extremidades
superiores relacionadas al trabajo.
Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas
2 1 2 E E
forzadas.
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos,
herramientas y elementos de protección personal.
Mantener señaletica referente al Protoclo TMERT en panel
informativo de empresa.
Empleador deberá mantener stock adecuado de EPP con filtro
solar.
Empleador deberá gestionar insumos para protección contra
RUV.
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a 2 1 2 E E
protocolo de Radiación UV de origen solar.
Aplicar protocolo RUV en empresa.
Disponer de panel informativo de Radiación UV actualizado
todos los días.

- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
Requisitos Preventivos
- Trabajadores cuentan con Obligación de informar
(ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)

- Inspecciones planeadas
Herramientas Gestión de Riesgos
- Observación planeada
- Revisión mantenimiento preventivo

REVISIÓN / APROBACION NOMENCLATURA NRI

A Extremo
APR CTTA
B Mayor

C Aceptable
AMD CTTA
D Bajo

E Insignificante
SQM APR

SQM ITO
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual

Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO
Superintendencia
Área
GERENCIA PROYECTOS NY
SQM TOCOPILLA
A C
MEJORAMIENTOS ADICIONALES OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE
Proceso/Subproceso TOCOPILLA

Actividad OBRAS CIVILES

Nombre de la tarea MEJORAMIENTO DE ESCALERA DE ACCESO

Tarea número 6

Evaluación Inicial
Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR

Supervisor junto a personal de trabajo deberá

confeccionar toda documentación fundamental de terreno
Nunca iniciar trabajos sin permisos ni documentos
antes de dar inicio a actividades.
Desempeño incorrecto, intento fallido por fundamentales en terreno.
Línea de mando es responsable de instruir correctamente
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios ahorrar tiempo Contar con todos los formatos en terreno segun
FALTA DE CONFECCIÓN DE en Peligros - Riesgos - Medidas de control de cada paso a
Golpeado contra objetos, estructura o equipos No dispone con formatos en terreno corresponda.
HCR-ART Y PROTOCOLO DE paso a todo el personal.
Aplastado por o contra objeto 2 3 6 C No tiene conocimiento de documentación Solicitar permisos, protocolos que sean necesarios a 2 2 4
ENTREGA DE ÁREA Y Instruir a todo el personal sobre los documentos
Caídas al mismo o distinto nivel fundamental en terreno. empresa mandante SQM.
EQUIPOS fundamentales en terreno.
Apretado por, bajo/ entre/ contra Falta de capacitación. Mantener stock de formatos para confeccionar en
Empleador es responsable de prestar recursos necesarios
Falta de supervisión. terreno.
para gestión de insumos.
Identificar y usar los EPP necesarios y en buen estado Línea de mando es responsables de instruir
Instruir a todo elenpersonal
correctamente Peligrossobre regla- básica
- Riesgos Medidasdede
seguridad
control
para cada tarea.
N°1cada
de "Aspectos
paso afundamentales".
paso.
Supervisor junto a personal de trabajo deberá coordinar
Personal deberá respetar zonas rojas establecidas por
solicitud de permiso especial según actividad a realizar.
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios empresa mandante u otras empresas colaboradoras.
Falta de capacitación, desempeño incorrecto, Línea de mando deberá coordinar la realización de cursos
Golpeado contra objetos, estructura o equipos Contar con todos los formatos en terreno segun
intento fallido por ahorrar tiempo coorporativos SQM para todo el personal. El supervisor
Exposición a ruido corresponda.
No dispone con formatos en terreno debe planificar en conjunto con todo el personal revisión
NO SOLICITAR PERMISO Contacto con partículas proyectadas Personal debe realizar actividades cumpliendo
2 3 6 C No tiene conocimiento sobre solicitud de diaria de todos los documentos necesarios para 2 2 4
ESPECIAL DE ACTIVIDAD Contacto con objetos cortantes requerimientos y estándares de seguridad de empresa
permisos especiales y peligros y riesgos a los actividades.
Caídas al mismo nivel mandante SQM.
que se expone. Instruir al personal sobre regla básica N°1 "Aspectos
Apretado por, bajo/ entre/ contra Transitar por áreas demarcadas y atento a las
Falta de supervisión fundamentales".
condiciones del entorno.
Línea de mando deberá revisar correcta confección de
Nunca exponerse en línea de fuego.
documentos de forma diaria antes de dar comienzo a las
Nunca ingresar a zona roja sin autorización.
actividades.
En caso de ser necesario, Personal deberá coordinar
trabajos cruzados en caso de ser necesario.
Todo personal que ingrese a las dependencias de
SQM Tocopilla deberá realizar ODI Planta, en donde
queden especificados los riesgos, peligros y
medidas de control.
Coordinar con escolta cada vez que sea necesario.
Personal desconoce riesgos especificos de Solicitar permiso de ingreso al personal encargado Coordinar y asegurar ODI Puerto Tocopilla.
INGRESAR A PLANTA O Caídas por tropezones, resbalones, torceduras. del área.
LUGARES 3 4 12 AA planta SQM Tocopilla. Intruir a personal sobre Regla Básica de Seguridad 2 1 2
Golpeado por, contra objeto estacionario Respetar zonas rojas.
REINSTRINGUIDOS Intento fallido por ahorrar tiempo. Nunca exponerse en línea de fuego. N°12 "Zona roja".
Solo ingresar a lugares prohibidos o zonas rojas con
la debida autorización del lider del lugar.
Solicitar escolta si no conoce la ruta de acceso al
lugar de trabajo.

Los trabajadores deberan delimitar las areas de
acopios de material en transito y también de trabajo si
se encuentran expuestos a riesgos indirectos y
directos.
Los trabajadores deberán siempre sectorizar su lugar
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios Desempeño incorrecto, falta de conocimiento, de trabajo para evitar el ingreso inoportuno de personal
Golpeado contra objetos, estructura o equipos intento fallido de ahorrar tiempo. de otras empresas.
DELIMITACIÓN DE ÁREA DE
Caídas al mismo o distinto nivel 3 2 6 C No dispone con recursos en terreno. El personal debe utilizar apoyo correcto para señalizar
TRABAJO DEFICIENTE
Aplastamiento Falta de inspección (Carteles, conos de seguridad, cadenas, barreras
Atropello Falta de supervisión duras).
Nunca exponerse ni permitir que se exponga otra
persona en línea de fuego.
Detener actividades de forma inmediata en caso de no
ser respetada zona roja por personal ajeno a
actividades.
El supervisor deberá disponer de las condiciones seguras
para la ejecución de los trabajos, inspeccionar y verificar
que se lleven a cabo antes de ejecutar las tareas
cumplimiento con la correcta delimitacion del area y
señalizaciones y obserbar el entorno siempre donde se
ejecturan las tareas.
Difusión de regla básica de seguridad n°12 "Zona Roja" a
todo el personal de empresa. 2 2 4
Jefatura directa deberá proporcionar recursos necesarios
para la correcta delimitación de zona roja.
Línea de mando debe verificar el uso correcto de equipos
de apoyo (Conos, cadenas, barreras duras) para la
correcta delimitación de trabajo.
Línea de mando es el responsable de mantener señaletica
visible y legible en terreno.
 El trabajador no debe operar herramientas sin antes Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
generar su revisión diaria. realización de mantenimiento preventivo.
Cada herramienta manual o eléctrica deberá ser Jefatura es responsable de entregar los recursos
Desempeño incorrecto, falta de revisión diaria y
codificada según color mensual. necesarios para la gestión de compra de herramientas y
de codificación mensual.
Sobreesfuerzo físico y mental El trabajador debe realizar diariamente una lista de equipos certificados.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
HERRAMIENTAS MANUALES Golpeado por verificación del estado actual de la herramienta. Mantener programa de mantenimiento preventivo
3 3 9 B Falta de inspección. 2 3 6
EN MAL ESTADO Aprisionamiento Trabajadores no deberán operar herramientas o actualizado y difundido a personal.
Dejar herramientas defectuosas en terreno.
Contacto con energía equipos en mal estado. Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario
No contar con programa de mantenimiento
Personal es responsable de entregar a pañol para un correcto analisis de verificación.
preventivo de herramientas
herramientas que no esten en buen estado para su Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo
correcta eliminación. y/o herramienta que no cumpla con estándares de
Personal deberá utilizar EPP adecuado para actividad, operatividad y seguridad
en buen estado y certificado.

Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para

Realizar mantenimiento preventivo por personal realización de mantenimiento preventivo.
especialista. Jefatura es responsable de entregar los recursos
Desempeño incorrecto, falta de revisión diaria y
El trabajador no debe operar herramientas sin antes necesarios para la gestión de compra de herramientas y
de codificación mensual.
Sobreesfuerzo físico y mental generar su revisión diaria. equipos certificados.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Exposición a vibraciones Cada herramienta eléctrica deberá ser codificada Mantener programa de mantenimiento preventivo
Falta de formatos para dejar registro diario en
Contacto con partículas proyectadas según color mensual. actualizado y difundido a personal.
EQUIPOS O HERRAMIENTAS terreno.
Contacto con energía eléctrica El trabajador debe realizar diariamente una lista de Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario
ELÉCTRICAS EN MAL 4 4 16 A Falta de inspección. 2 3 6
Contacto con objetos cortantes verificación del estado actual de la herramienta. para un correcto analisis de verificación.
ESTADO Falta de supervisión.
Aprisionamiento Trabajadores no deberán operar herramientas o Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo
Dejar herramientas eléctricas defectuosas en
Exposición a ruidos equipos en mal estado. y/o herramienta que no cumpla con estándares de
terreno.
Personal es responsable de entregar a pañol operatividad y seguridad.
No contar con programa de mantenimiento
herramientas que no esten en buen estado para su Instruir al personal sobre cultura preventiva "Riesgos
preventivo de herramientas eléctricas.
correcta eliminación. eléctricos".
Personal deberá utilizar EPP adecuado para actividad, Personal debe estar capacitado sobre estándares SQM y
en buen estado y certificado. de empresa.

Jefatura deberá prestar recusros necesarios para la

El trabajador debe utilizar de forma correcta las gestión de compra de equipos y herramientas certificados.
herramientas y/o equipos según el fin con el que fueron Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
creados. realización de mantenimiento preventivo.
Sobreesfuerzo físico y mental Desempeño incorrecto, falta de revisión diaria y
El trabajador no debe operar herramientas sin antes Mantener programa de mantenimiento preventivo
Exposición a vibraciones de codificación mensual.
generar su revisión diaria. actualizado y difundido a personal.
Contacto con partículas proyectadas Intento fallido por ahorrar tiempo.
HERRAMIENTAS FUERA DE Cada herramienta eléctrica deberá ser codificada Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario
Contacto con energía eléctrica Falta de capacitación
ESTÁNDAR OPERATIVO Y 4 4 16 A según color mensual. para un correcto analisis de verificación. 2 3 6
Contacto con objetos cortantes Falta de inspección.
DE SEGURIDAD El trabajador debe realizar diariamente una lista de Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo
Aprisionamiento Falta de Recursos
verificación del estado actual de la herramienta. y/o herramienta que no cumpla con estándares de
Exposición a ruidos Falta de supervisión
Personal nunca deberá modificar herramientas. operatividad y seguridad.
Crear y usar herramientas "Hechizas".
Personal nunca deberá realizar mantenimiento Instruir al personal sobre cultura preventiva "Riesgos
eléctrico sin tener certificaciones ni ser especialista en eléctricos".
el área. Personal debe estar capacitado sobre estándares SQM y
de empresa.

Sobreesfuerzo físico y mental Jefatura deberá proveer recursos necesarios para

Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Exposición a vibraciones
Exposición a ruido
Contacto con partículas proyectadas
USO INADECUADO DE EPP
Contacto con objetos cortantes
Contacto con energía eléctrica
Caídas al mismo nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Uso incorrecto del equipo de proteccion
personal, epp no disponible en bodega
3 2 6 C
Falta de conocimiento
Intento fallido de ahorrar tiempo
Los trabajadores deberan verificar que los EPP
designados cumplan de acuerdo a los trabajos que
realizaran, de lo contrario deberan cambiarlos en
bodega, previa a la autorizacion del supervisor.
Personal deberá entregar a pañol EPP en mal estado
para asegurar su correcta eliminación.
Personal debe utilizar EPP para los que fueron
diseñados.
comprar EPP certificados por ISP.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios como
oportunidad de mejora.
Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes
2 2 4
de realizar actividades.
Manenter señalizadas las zonas de trabajo con EPP
necesarios según peligros y riesgos de actividades.
Mantener señaletica referente al correcto uso de EPP en
panel informativo de empresa.

Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes

de realizar actividades.
Transitar por áreas no habilitadas. No estar Realizar instrucción de lugares habilitados para transitar,
Caminar a paso firme y atento a las condiciones del
Caídas al mismo nivel atento a las condiciones del entorno, correr, reconocimiento de zonas rojas. Mantener área de trabajo
SUPERFICIES entorno. Transitar solo por lugares habilitados y
Golpeado por 3 2 6 C saltar, bromear. ordenada y despejada. 2 2 4
IRREGULARES demarcados.
Falta de conocimiento / Intento de ahorrar Cultura preventiva de seguridad sobre "Superficies de
Respetar zonas rojas.
tiempo de trabajo. trabajos, peligros, riesgos y medidas de control".
Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad N°1
"Documentos fundamentales" y N°12 "Zona roja".
 Los trabajadores deberán verificar condiciones de
sustancias peligrosas antes de ser utilizados.
Se deberá planificar actividades previas para evitar
exposición prolongada. Jefatura deberá proveer recursos necesarios para evitar o
Personal deberá utilizar sus elementos de protección contener derrames, fugas de sustancias peligrosas,
personal en buen estado y adecuados según el riesgo. además de sistemas de prevención de incendios.
Personal deberá conocer estandar SQM y propias de Jefatura deberá proveer recursos necesarios para el
empresa. implemento de elementos de protección personal
Desempeño incorrecto.
Mantener ventilada el área de trabajo. certificado según actividad a realizar.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Contacto con sustancias peligrosas ( corrosivas, Uso de equipos de contención en caso de derrame Línea de mando debe verificar condiciones del área a
MAL MANEJO DE Falta de capacitación
inflamables, reactivas, tóxicas) 3 2 6 C como plástico polietileno o bandeja antiderrame, arena. intervenir antes de ejecutar actividades. 2 2 4
SUSTANCIAS PELIGROSAS Falta de inspección.
Derrame. Mantener equipos de extinción de incendio cerca del Realizar capacitación referente a Planes de emergencia
Falta de supervisión
perimetro del área. en cuanto al uso de sustancias peligrosas.
Falta de recursos.
Identificar Puntos de Encuentro de Emergencia y Difusión de seguridad sobre Hoja de Datos de Seguridad
Duchas, lavaojos cerca del área de trabajo. sobre sustancia peligrosa a utilizar.
Identificar y conocer contenido en hoja de datos de Planificar simulacros de emergencia.
seguridad de la sustancia peligrosa. Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad N°4
El personal deberá eliminar todo EPP, accesorio o "Sustancias Peligrosas".
material contaminado con plástico polietileno rotulado
con rombo NFPA en punto de deposito de residuos
peligrosos.

Jefatura deberá proveer recursos necesarios para

Personal deberá mantener siempre HDS en terreno. mantener Hoja de Datos de Seguridad en terreno.
Intento fallido por ahorrar tiempo. dentificar y conocer contenido en hoja de datos de Línea de mando debe asegurar que documentos estan en
Falta de capacitación. seguridad de la sustancia peligrosa. terreno mientras se ejecuta la actividad.
NO CONTAR CON HOJA DE Contacto con sustancias peligrosas ( corrosivas, No dispone con formatos en terreno Se deberá planificar actividades previas para evitar Línea de mando debe realizar capacitación referente a
DATOS DE SEGURIDAD DE inflamables, reactivas, tóxicas) 3 2 6 C Falta de inspección. exposición prolongada. Planes de emergencia en cuanto al uso de sustancias 2 2 4
SUSTANCIAS PELIGROSAS Derrame. Falta de supervisión. Personal deberá utilizar sus elementos de protección peligrosas.
Trabajador no conoce HDS personal en buen estado y adecuados según el riesgo. Difusión de seguridad sobre Hoja de Datos de Seguridad
Falta de recursos. Personal deberá conocer estandar SQM y propias de sobre sustancia peligrosa a utilizar.
empresa. Instruir al personal sobre Reglas Básicas de Seguridad
N°4 "Sustancias Peligrosas".

Personal debera mantener sus areas de trabajo

Sobreesfuerzo físico y mental
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios
FALTA DE ORDEN Y ASEO
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
DEL LUGAR
Contacto con objetos cortantes
Caídas al mismo nivel
ordenadas y despejadas y libres de acopio, Jefatura es responsable de entregar todos los recursos
mantener vias de acceso habilitadas y despejadas.
Intento fallido por ahorrar tiempo, Personal deberá aplicar las 5S cada vez que sea necesarios para llevar a cabo orden y aseo en los
lugares de trabajo.
desempeño incorrecto necesario. El supervisor debera controlar que las areas de trabajo
Falta de conocimientos Personal deberá realizar una correcta eliminación
3 2 6 C
Falta de supervisión de residuos según su clasificación. y vias de acceso se encuentren ordenadaas y 2 2 4
Falta de recursos Personal deberá guardar todo en su lugar. despejadas, evitanto el acopio de materiales en
lugares no habilitados.
Falsa sensación de seguridad Sectorizar zonas de acopio de material de forma Difundir al personal como cultura preventiva "Correcto
correcta. orden y aseo en lugares de trabajo".
Nunca deberán bloquear vías de evacuación en
caso de alguna emergencia.

Trabajador debe realizar manejo manual de carga

hasta los 25 kilos. Jefatura debe proveer recursos para implementación de
Trabajo en equipo. apoyo auxiliar en levante de cargas mayores de 25 kilos.
Falta de conocimiento / intento de ahorrar
Pausas de descanso, por cada 30 minutos de trabajo, Realizar capacitación evaluada de Manejo Manual de
Sobreesfuerzo físico y mental tiempo de trabajo.
MANIPULACIÓN MANUAL DE 10 minutos de descanso. Carga a todo personal de empresa.
Golpeado por herramientas, dispositivos o accesorios 3 2 6 C Falta de recursos de apoyo. 2 2 4
CARGA SOBRE 25 KILOS Uso de apoyo auxiliar para cargas mayores de 25 kilos. Aplicar protocolo MMC.
Falta de inspección
Personal debe planificar actividades antes de Mantener señaletica referente al MMC en panel
Falta de supervisión
realizarlas. informativo de empresa.
Personal debe realizar fuerza de levante con las
piernas y con espalda recta.

Sobreesfuerzo físico y mental Jefatura es responsable prestar los recursos necesarios

Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Exposición a vibraciones
Exposición a ruido
Contacto con partículas proyectadas
SOLDADOR SIN
Contacto con objetos cortantes
CALIFICACIÓN
Contacto con superficies calientes
Contacto con energía eléctrica
Caídas al mismo nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
El soldador no debera desempeñar ninguna actividad si
para contratar a personal calificado en trabajos
no cuenta con las competencias necesarias para
Soldador no cuenta con certificación de especiales.
desarrollar trabajos de soldadura.
competencias. El supervisor debera mantener toda la informacion del
Personal nunca realizará actividades sin las
Falta de control. personal que tiene a cargo y que esta cuente con todas
autorización de personal mandante SQM.
5 5 25 A Falta de conocimiento las certificaciones de competencias necesarias para 2 2 4
Personal debe contar con certificación de capacidades
Intento fallido de ahorrar tiempo. desarrollar las tareas de mejor forma.
en el área.
Falta de supervisión. Línea de mando deberá planificar actividades antes de
Personal debe utilizar EPP específico (Traje de cuero,
Falta de recursos. realizar labores.
mascara de soldar, protección respiratoria)para
Instruir al personal sobre regla básica de seguridad N°11
actividad.
"Trabajos en caliente".
 Jefatura deberá proveer recursos necesarios para
mantener stock adecuado de elemento de protección
Trabajadores deben utilizar protector auditivo tipo copa
personal específico en bodega (Protector auditivo tipo
o tapones desechables en todo momento, siendo
copa y tapones desechables).
Uso incorrecto de equipo de protección responsables de limpiar protector tipo copa o solicitar
Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen
personal especifico (Protector auditivo tipo copa nuevos tapones cada vez que cumplan su vida util.
mantenimiento de sus Elementos de Protección Personal.
o tapones desechables). Personal realizará actividades en espacios cerrados
Implementar protocolo PREXOR
Falta de conocimiento. evitando la propagación del ruido. También realizará
Exposición a ruido Capacitar y evaluar a todo el personal sobre protocolo
Intento fallido de ahorrar tiempo. pausas de descanso, por 30 minutos trabajados,
RUIDO Sobreesfuerzo mental 3 2 6 C PREXOR. 2 1 2
Falta de inspección deberá descansar 10 minutos.
Supervisor debe realizar chequeo visual al estado de los
Falta de supervisión. Personal nunca deberá realizar actividades sin el uso
EPP de sus trabajadores, dando de baja los que se
Personal no cuenta con EPP específico en del EPP específico frente a exposición de ruido.
encuentren en mal estado y entregando EPP nuevo y en
terreno. Personal entregará EPP en mal estado a pañol para su
buen estado a su personal.
No hay recursos correcta eliminación.
Trabajadores deben estar capacitados y mantener
Línea de mando debe asegurar que el trabajador utilice
conocimiento de EPP específico.
de forma correcta el EPP específico.
Mantener señaletica referente al Protoclo PREXOR en
panel informativo de empresa.

Personal debera contar con el conocimiento respecto a

Sobreesfuerzo físico y mental
POSTURAS FORZADAS
Exposición a traumas acumulativos por posturas forzadas
movimientos repetitivos, además debera hacer la
fuerza con los pies y no con la espalda, evitar posturas
repetitivas y evitar torciones.
Falta de conocimiento, realiza actividad de
Deberá realizar pausas de descanso, por cada 30
forma inadecuada. Intento fallido de ahorrar
3 2 6 C minutos de trabajo, descansar 10 minutos.
tiempo.
Solicitar apoyo o trabajar en equipo.
Falta de inspección.
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales
son hechos.
Cuadrilla deberá organizarse para realizar rotación de
puestos de trabajo.
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar
posturas forzadas.
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de
equipos, herramientas y elementos de protección
personal. 2 1 2
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a
protocolo de Trastornos musculoesqueléticos de
extremidades superiores relacionadas al trabajo.
Aplicar protocolo TMERT en empresa.

Capacitación y evaluación a todo el personal referente a

protocolo de Trastornos musculoesqueléticos de
Trabajador deberá realizar pausas de descanso, por 30 extremidades superiores relacionadas al trabajo.
minutos trabajados, deberá descansar 10 minutos. Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Falta de conocimiento.
Cuadrilla de trabajo deberá organizarce para realizar Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar
Herramienta en mal estado.
MOVIMIENTOS REPETITVOS Exposición a rayos UV de origen solar 3 2 6 C rotación de puesto de trabajo o realizar actividades en posturas forzadas. 2 1 2
Intento fallido de ahorrar tiempo
equipo. Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales equipos, herramientas y elementos de protección
son hechos. personal.
Mantener señaletica referente al Protoclo TMERT en
panel informativo de empresa.

Requisitos Preventivos
- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)

- Inspecciones planeadas
Herramientas Gestión de Riesgos
- Observación planeada
- Revisión mantenimiento preventivo

ALBERTO VALDES PEREA

Realizado por

Revisado por

Aprobado por
NRR

D
C

D
D

D
E

E
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual

Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO

Superintendencia
Área SQM TOCOPILLA
GERENCIA PROYECTOS NY A C
Proceso/Subproceso MEJORAMIENTO ADICIONALES DE OFICINAS TERRESTRES TOCOPILLA

Actividad OBRAS CIVILES

Nombre de la tarea EMPOTRADO DE PANTALLA DE MURO
Tarea número 7

Evaluación Inicial
Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR

Desempeño incorrecto, intento fallido por Supervisor junto a personal de trabajo deberá confeccionar toda documentación
Nunca iniciar trabajos sin permisos ni documentos fundamentales en
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios ahorrar tiempo fundamental de terreno antes de dar inicio a actividades.
FALTA DE CONFECCIÓN DE terreno.
Golpeado contra objetos, estructura o equipos No dispone con formatos en terreno Línea de mando es responsable de instruir correctamente en Peligros - Riesgos - Medidas
HCR-ART Y PROTOCOLO DE Contar con todos los formatos en terreno segun corresponda.
Aplastado por o contra objeto 2 3 6 C No tiene conocimiento de documentación de control de cada paso a paso a todo el personal. 2 2 4 D
ENTREGA DE ÁREA Y Solicitar permisos, protocolos que sean necesarios a empresa mandante
Caídas al mismo o distinto nivel fundamental en terreno. Instruir a todo el personal sobre los documentos fundamentales en terreno.
EQUIPOS SQM.
Apretado por, bajo/ entre/ contra Falta de capacitación. Empleador es responsable de prestar recursos necesarios para gestión de insumos.
Mantener stock de formatos para confeccionar en terreno.
Falta de supervisión. Instruir a todo el personal sobre regla básica de seguridad N°1 "Aspectos fundamentales".
Identificar y usar los EPP necesarios y en buen estado para cada tarea.

Línea de mando es responsables de instruir correctamente en Peligros - Riesgos -

Medidas de control de cada paso a paso.
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios Supervisor junto a personal de trabajo deberá coordinar solicitud de permiso especial
Falta de capacitación, desempeño incorrecto, Personal deberá respetar zonas rojas establecidas por empresa mandante
Golpeado contra objetos, estructura o equipos según actividad a realizar.
intento fallido por ahorrar tiempo u otras empresas colaboradoras.
Exposición a ruido Línea de mando deberá coordinar la realización de cursos coorporativos SQM para todo
No dispone con formatos en terreno Contar con todos los formatos en terreno segun corresponda.
NO SOLICITAR PERMISO Contacto con partículas proyectadas el personal. El supervisor debe planificar en conjunto con todo el personal revisión diaria
2 3 6 C No tiene conocimiento sobre solicitud de Personal debe realizar actividades cumpliendo requerimientos y estándares 2 2 4 D
ESPECIAL DE ACTIVIDAD Contacto con objetos cortantes de todos los documentos necesarios para actividades.
permisos especiales y peligros y riesgos a los de seguridad de empresa mandante SQM.
Caídas al mismo nivel Instruir al personal sobre regla básica N°1 "Aspectos fundamentales".
que se expone. Transitar por áreas demarcadas y atento a las condiciones del entorno.
Apretado por, bajo/ entre/ contra Línea de mando deberá revisar correcta confección de documentos de forma diaria antes
Falta de supervisión Nunca exponerse en línea de fuego.
de dar comienzo a las actividades.
Nunca ingresar a zona roja sin autorización.
En caso de ser necesario, Personal deberá coordinar trabajos cruzados en caso de ser
necesario.
Todo personal que ingrese a las dependencias de SQM Tocopilla
deberá realizar ODI Planta, en donde queden especificados los riesgos,
peligros y medidas de control.
Personal desconoce riesgos especificos de Solicitar permiso de ingreso al personal encargado del área. Coordinar con escolta cada vez que sea necesario.
INGRESAR A PLANTA O Caídas por tropezones, resbalones, torceduras. Coordinar y asegurar ODI Puerto Tocopilla.
LUGARES 3 4 12 AA planta SQM Tocopilla. Respetar zonas rojas. 2 1 2 E
Golpeado por, contra objeto estacionario Intento fallido por ahorrar tiempo. Nunca exponerse en línea de fuego. Intruir a personal sobre Regla Básica de Seguridad N°12 "Zona roja".
REINSTRINGUIDOS
Solo ingresar a lugares prohibidos o zonas rojas con la debida
autorización del lider del lugar.
Solicitar escolta si no conoce la ruta de acceso al lugar de trabajo.
Los trabajadores deberan delimitar las areas de acopios de material en
El supervisor deberá disponer de las condiciones seguras para la ejecución de los
transito y también de trabajo si se encuentran expuestos a riesgos
trabajos, inspeccionar y verificar que se lleven a cabo antes de ejecutar las tareas
indirectos y directos.
cumplimiento con la correcta delimitacion del area y señalizaciones y obserbar el entorno
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios Desempeño incorrecto, falta de conocimiento, Los trabajadores deberán siempre sectorizar su lugar de trabajo para evitar
siempre donde se ejecturan las tareas.
Golpeado contra objetos, estructura o equipos intento fallido de ahorrar tiempo. el ingreso inoportuno de personal de otras empresas.
DELIMITACIÓN DE ÁREA DE Difusión de regla básica de seguridad n°12 "Zona Roja" a todo el personal de empresa.
Caídas al mismo o distinto nivel 3 2 6 C No dispone con recursos en terreno. El personal debe utilizar apoyo correcto para señalizar (Carteles, conos de 2 2 4 D
TRABAJO DEFICIENTE Jefatura directa deberá proporcionar recursos necesarios para la correcta delimitación de
Aplastamiento Falta de inspección seguridad, cadenas, barreras duras).
zona roja.
Atropello Falta de supervisión Nunca exponerse ni permitir que se exponga otra persona en línea de
Línea de mando debe verificar el uso correcto de equipos de apoyo (Conos, cadenas,
fuego.
barreras duras) para la correcta delimitación de trabajo.
Detener actividades de forma inmediata en caso de no ser respetada zona
Línea de mando es el responsable de mantener señaletica visible y legible en terreno.
roja por personal ajeno a actividades.

El trabajador no debe operar herramientas sin antes generar su revisión

Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para realización de mantenimiento
diaria.
Desempeño incorrecto, falta de revisión diaria y preventivo.
Cada herramienta manual o eléctrica deberá ser codificada según color
de codificación mensual. Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios para la gestión de compra de
Sobreesfuerzo físico y mental mensual.
Intento fallido por ahorrar tiempo. herramientas y equipos certificados.
HERRAMIENTAS MANUALES Golpeado por El trabajador debe realizar diariamente una lista de verificación del estado
3 3 9 B Falta de inspección. Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y difundido a personal. 2 3 6 C
EN MAL ESTADO Aprisionamiento actual de la herramienta.
Dejar herramientas defectuosas en terreno. Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un correcto analisis de
Contacto con energía Trabajadores no deberán operar herramientas o equipos en mal estado.
No contar con programa de mantenimiento verificación.
Personal es responsable de entregar a pañol herramientas que no esten en
preventivo de herramientas Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o herramienta que no cumpla
buen estado para su correcta eliminación.
con estándares de operatividad y seguridad
Personal deberá utilizar EPP adecuado para actividad, en buen estado y
certificado.

Desempeño incorrecto, falta de revisión diaria y Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para realización de mantenimiento
Realizar mantenimiento preventivo por personal especialista.
de codificación mensual. preventivo.
Sobreesfuerzo físico y mental El trabajador no debe operar herramientas sin antes generar su revisión
Intento fallido por ahorrar tiempo. Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios para la gestión de compra de
Exposición a vibraciones diaria.
Falta de formatos para dejar registro diario en herramientas y equipos certificados.
Contacto con partículas proyectadas Cada herramienta eléctrica deberá ser codificada según color mensual.
EQUIPOS O HERRAMIENTAS terreno. Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y difundido a personal.
Contacto con energía eléctrica El trabajador debe realizar diariamente una lista de verificación del estado
ELÉCTRICAS EN MAL 4 4 16 A Falta de inspección. Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un correcto analisis de 2 3 6 C
Contacto con objetos cortantes actual de la herramienta.
ESTADO Falta de supervisión. verificación.
Aprisionamiento Trabajadores no deberán operar herramientas o equipos en mal estado.
Dejar herramientas eléctricas defectuosas en Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o herramienta que no cumpla
Exposición a ruidos Personal es responsable de entregar a pañol herramientas que no esten en
terreno. con estándares de operatividad y seguridad.
buen estado para su correcta eliminación.
No contar con programa de mantenimiento Instruir al personal sobre cultura preventiva "Riesgos eléctricos".
Personal deberá utilizar EPP adecuado para actividad, en buen estado y
preventivo de herramientas eléctricas. Personal debe estar capacitado sobre estándares SQM y de empresa.
certificado.

Jefatura deberá prestar recusros necesarios para la gestión de compra de equipos y

El trabajador debe utilizar de forma correcta las herramientas y/o equipos
herramientas certificados.
Sobreesfuerzo físico y mental Desempeño incorrecto, falta de revisión diaria y según el fin con el que fueron creados.
Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para realización de mantenimiento
Exposición a vibraciones de codificación mensual. El trabajador no debe operar herramientas sin antes generar su revisión
preventivo.
Contacto con partículas proyectadas Intento fallido por ahorrar tiempo. diaria.
HERRAMIENTAS FUERA DE Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y difundido a personal.
Contacto con energía eléctrica Falta de capacitación Cada herramienta eléctrica deberá ser codificada según color mensual.
ESTÁNDAR OPERATIVO Y 4 4 16 A Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un correcto analisis de 2 3 6 C
Contacto con objetos cortantes Falta de inspección. El trabajador debe realizar diariamente una lista de verificación del estado
DE SEGURIDAD verificación.
Aprisionamiento Falta de Recursos actual de la herramienta.
Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o herramienta que no cumpla
Exposición a ruidos Falta de supervisión Personal nunca deberá modificar herramientas.
con estándares de operatividad y seguridad.
Crear y usar herramientas "Hechizas". Personal nunca deberá realizar mantenimiento eléctrico sin tener
Instruir al personal sobre cultura preventiva "Riesgos eléctricos".
certificaciones ni ser especialista en el área.
Personal debe estar capacitado sobre estándares SQM y de empresa.

Trabajadores deben realizar verificación diaria del equipo, dando aviso

Intento fallido de ahorrar tiempo. inmediato de alguna desviación detectada.
Sobreesfuerzoo físico y mental Falta de conocimiento. Trabajadores deben asegurar la correcta postura de la escalera, verificando Jefatura deberá proveer recursos necesarios para mantener stock suficiente de equipos
Caída a distino nivel Falta de inspección. condiciones del terreno. certificados y regularizados por norma chilena y empresa mandante SQM.
ESCALA DE PLATAFORMA
Caída de material 3 4 12 A No hay stock de equipo Personal deberá utilizar equipo que cumpla con estándares exigidos por Personal debe estar capacitado en estandares SQM y propios de empresa. 2 2 4 D
FUERA DE ESTANDAR
Golpeado contra objetos, estructura o equipos Falta de supervisión empresa mandante SQM. Línea de mando deberá verificar y asegurar que las herramientas y equipos de trabajo se
Apretado por, bajo, entre, contra Uso de herramientas "Hechizas" Nunca deberán utilizar equipo en mal estado o que no cumpla con encuentren en optimas condicones antes de ejecutar un trabajo.
Compra de equipo sin certificación requerimientos de seguridad. Línea de mando debe instruir en la correcta utilización de escalera con plataforma.
 Sobreesfuerzo físico y mental
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Exposición a vibraciones
Exposición a ruido
Contacto con partículas proyectadas
USO INADECUADO DE EPP
Contacto con objetos cortantes
Contacto con energía eléctrica
Caídas al mismo nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Uso incorrecto del equipo de proteccion
personal, epp no disponible en bodega
3 2 6 C
Falta de conocimiento
Intento fallido de ahorrar tiempo
Los trabajadores deberan verificar que los EPP designados cumplan de
acuerdo a los trabajos que realizaran, de lo contrario deberan cambiarlos en
bodega, previa a la autorizacion del supervisor.
Personal deberá entregar a pañol EPP en mal estado para asegurar su
correcta eliminación.
Personal debe utilizar EPP para los que fueron diseñados.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para comprar EPP certificados por ISP.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios como oportunidad de mejora.
Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de realizar actividades.
2 2 4 D
Manenter señalizadas las zonas de trabajo con EPP necesarios según peligros y riesgos
de actividades.
Mantener señaletica referente al correcto uso de EPP en panel informativo de empresa.

Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de realizar actividades.

Transitar por áreas no habilitadas. No estar Realizar instrucción de lugares habilitados para transitar, reconocimiento de zonas rojas.
Caídas al mismo nivel atento a las condiciones del entorno, correr, Caminar a paso firme y atento a las condiciones del entorno. Transitar solo Mantener área de trabajo ordenada y despejada.
SUPERFICIES
Golpeado por 3 2 6 C saltar, bromear. por lugares habilitados y demarcados. Cultura preventiva de seguridad sobre "Superficies de trabajos, peligros, riesgos y 2 2 4 D
IRREGULARES
Falta de conocimiento / Intento de ahorrar Respetar zonas rojas. medidas de control".
tiempo de trabajo. Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad N°1 "Documentos fundamentales" y
N°12 "Zona roja".

Personal debera mantener sus areas de trabajo ordenadas y

despejadas y libres de acopio, mantener vias de acceso habilitadas y Jefatura es responsable de entregar todos los recursos necesarios para llevar a cabo
Intento fallido por ahorrar tiempo, despejadas.
Sobreesfuerzo físico y mental desempeño incorrecto Personal deberá aplicar las 5S cada vez que sea necesario. orden y aseo en los lugares de trabajo.
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios Falta de conocimientos Personal deberá realizar una correcta eliminación de residuos según su El supervisor debera controlar que las areas de trabajo y vias de acceso se
FALTA DE ORDEN Y ASEO
Golpeado contra objetos, estructura o equipos 3 2 6 C
Falta de supervisión clasificación. encuentren ordenadaas y despejadas, evitanto el acopio de materiales en lugares 2 2 4 D
DEL LUGAR
Contacto con objetos cortantes Falta de recursos Personal deberá guardar todo en su lugar. no habilitados.
Caídas al mismo nivel Falsa sensación de seguridad Sectorizar zonas de acopio de material de forma correcta. Difundir al personal como cultura preventiva "Correcto orden y aseo en lugares de
Nunca deberán bloquear vías de evacuación en caso de alguna trabajo".
emergencia.

Trabajador debe realizar manejo manual de carga hasta los 25 kilos.

Trabajo en equipo. Jefatura debe proveer recursos para implementación de apoyo auxiliar en levante de
Falta de conocimiento / intento de ahorrar
Pausas de descanso, por cada 30 minutos de trabajo, 10 minutos de cargas mayores de 25 kilos.
Sobreesfuerzo físico y mental tiempo de trabajo.
MANIPULACIÓN MANUAL DE descanso. Realizar capacitación evaluada de Manejo Manual de Carga a todo personal de empresa.
Golpeado por herramientas, dispositivos o accesorios 3 2 6 C Falta de recursos de apoyo. 2 2 4 D
CARGA SOBRE 25 KILOS Uso de apoyo auxiliar para cargas mayores de 25 kilos. Aplicar protocolo MMC.
Falta de inspección
Personal debe planificar actividades antes de realizarlas. Mantener señaletica referente al MMC en panel informativo de empresa.
Falta de supervisión
Personal debe realizar fuerza de levante con las piernas y con espalda
recta.

Trabajadores deben utilizar protector auditivo tipo copa o tapones Jefatura deberá proveer recursos necesarios para mantener stock adecuado de elemento
Uso incorrecto de equipo de protección desechables en todo momento, siendo responsables de limpiar protector de protección personal específico en bodega (Protector auditivo tipo copa y tapones
personal especifico (Protector auditivo tipo copa tipo copa o solicitar nuevos tapones cada vez que cumplan su vida util. desechables).
o tapones desechables). Personal realizará actividades en espacios cerrados evitando la Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen mantenimiento de sus
Falta de conocimiento. propagación del ruido. También realizará pausas de descanso, por 30 Elementos de Protección Personal.
Exposición a ruido
Intento fallido de ahorrar tiempo. minutos trabajados, deberá descansar 10 minutos. Implementar protocolo PREXOR
RUIDO Sobreesfuerzo mental 3 2 6 C 2 1 2 E
Falta de inspección Personal nunca deberá realizar actividades sin el uso del EPP específico Capacitar y evaluar a todo el personal sobre protocolo PREXOR.
Falta de supervisión. frente a exposición de ruido. Supervisor debe realizar chequeo visual al estado de los EPP de sus trabajadores, dando
Personal no cuenta con EPP específico en Personal entregará EPP en mal estado a pañol para su correcta de baja los que se encuentren en mal estado y entregando EPP nuevo y en buen estado a
terreno. eliminación. su personal.
No hay recursos Línea de mando debe asegurar que el trabajador utilice de forma correcta el Trabajadores deben estar capacitados y mantener conocimiento de EPP específico.
EPP específico. Mantener señaletica referente al Protoclo PREXOR en panel informativo de empresa.

Personal debera contar con el conocimiento respecto a movimientos

Sobreesfuerzo físico y mental
POSTURAS FORZADAS
Exposición a traumas acumulativos por posturas forzadas
repetitivos, además debera hacer la fuerza con los pies y no con la espalda,
Falta de conocimiento, realiza actividad de evitar posturas repetitivas y evitar torciones.
forma inadecuada. Intento fallido de ahorrar Deberá realizar pausas de descanso, por cada 30 minutos de trabajo,
3 2 6 C
tiempo. descansar 10 minutos.
Falta de inspección. Solicitar apoyo o trabajar en equipo.
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales son hechos.
Cuadrilla deberá organizarse para realizar rotación de puestos de trabajo.
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas forzadas.
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos, herramientas y elementos de
protección personal.
2 1 2 E
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a protocolo de Trastornos
musculoesqueléticos de extremidades superiores relacionadas al trabajo.
Aplicar protocolo TMERT en empresa.

Capacitación y evaluación a todo el personal referente a protocolo de Trastornos

Trabajador deberá realizar pausas de descanso, por 30 minutos trabajados, musculoesqueléticos de extremidades superiores relacionadas al trabajo.
Falta de conocimiento.
deberá descansar 10 minutos. Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Herramienta en mal estado.
MOVIMIENTOS REPETITVOS Exposición a rayos UV de origen solar 3 2 6 C Cuadrilla de trabajo deberá organizarce para realizar rotación de puesto de Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas forzadas. 2 1 2 E
Intento fallido de ahorrar tiempo
trabajo o realizar actividades en equipo. Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos, herramientas y elementos de
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales son hechos. protección personal.
Mantener señaletica referente al Protoclo TMERT en panel informativo de empresa.

Requisitos Preventivos
- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)

Herramientas Gestión de Riesgos - Instrucciones operacionales

- Charlas de Seguridad

ALBERTO VALDES PEREDA

Realizado por

Revisado por

Aprobado por
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Nivel de Riesgo
Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Inicial Nivel de Riesgo Residual

Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO

Superintendencia
Área
GERENCIA PROYECTOS NY
SQM TOCOPILLA
A C
Proceso/Subproceso MEJORAMIENTOS ADICIONALES DE OFICINAS DE TRANSPORTE
TERRESTRE TOCOPILLA
Actividad TRABAJOS MISCELANEOS

Nombre de la tarea CANALIZADO ELECTRICO

Tarea número 8

Evaluación Inicial
Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR

Supervisor junto a personal de trabajo deberá

confeccionar toda documentación fundamental
Desempeño incorrecto, intento de terreno antes de dar inicio a actividades.
fallido por ahorrar tiempo Nunca iniciar trabajos sin permisos ni documentos Línea de mando es responsable de instruir
Golpeado por herramientas, dispositivos,
FALTA DE CONFECCIÓN No dispone con formatos en fundamentales en terreno. correctamente en Peligros - Riesgos - Medidas
accesorios
DE HCR-ART Y terreno Contar con todos los formatos en terreno segun corresponda. de control de cada paso a paso a todo el
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
PROTOCOLO DE 2 3 6 C No tiene conocimiento de Solicitar permisos, protocolos que sean necesarios a empresa personal. 2 2 4 D
Aplastado por o contra objeto
ENTREGA DE ÁREA Y documentación fundamental en mandante SQM. Instruir a todo el personal sobre los
Caídas al mismo o distinto nivel
EQUIPOS terreno. Mantener stock de formatos para confeccionar en terreno. documentos fundamentales en terreno.
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Falta de capacitación. Identificar y usar los EPP necesarios y en buen estado para Empleador es responsable de prestar recursos
Falta de supervisión. cada tarea. necesarios para gestión de insumos.
Instruir a todo el personal sobre regla básica de
seguridad N°1 "Aspectos fundamentales".

Línea de mando es responsables de instruir

correctamente en Peligros - Riesgos - Medidas
de control de cada paso a paso.
Supervisor junto a personal de trabajo deberá
coordinar solicitud de permiso especial según
Falta de capacitación, actividad a realizar.
Golpeado por herramientas, dispositivos,
desempeño incorrecto, intento Personal deberá respetar zonas rojas establecidas por Línea de mando deberá coordinar la
accesorios Golpeado contra objetos, estructura
fallido por ahorrar tiempo empresa mandante u otras empresas colaboradoras. realización de cursos coorporativos SQM para
o equipos
No dispone con formatos en Contar con todos los formatos en terreno segun corresponda. todo el personal. El supervisor debe planificar
Exposición a ruido
NO SOLICITAR PERMISO terreno Personal debe realizar actividades cumpliendo requerimientos en conjunto con todo el personal revisión diaria
Contacto con partículas proyectadas 2 3 6 C 2 2 4 D
ESPECIAL DE ACTIVIDAD No tiene conocimiento sobre y estándares de seguridad de empresa mandante SQM. de todos los documentos necesarios para
Contacto con objetos cortantes
solicitud de permisos especiales Transitar por áreas demarcadas y atento a las condiciones del actividades.
Caídas al mismo nivel
y peligros y riesgos a los que se entorno. Instruir al personal sobre regla básica N°1
Apretado por, bajo/ entre/ contra
expone. Nunca exponerse en línea de fuego. "Aspectos fundamentales".
Falta de supervisión Nunca ingresar a zona roja sin autorización. Línea de mando deberá revisar correcta
confección de documentos de forma diaria
antes de dar comienzo a las actividades.
En caso de ser necesario, Personal deberá
coordinar trabajos cruzados en caso de ser
necesario.

Todo personal que ingrese a las dependencias de SQM

Tocopilla deberá realizar ODI Planta, en donde queden
especificados los riesgos, peligros y medidas de control. Coordinar con escolta cada vez que sea
Personal desconoce riesgos Solicitar permiso de ingreso al personal encargado del necesario.
INGRESAR A PLANTA O Caídas por tropezones, resbalones, especificos de planta SQM área. Coordinar y asegurar ODI Puerto Tocopilla.
LUGARES torceduras. 3 4 12 AA Tocopilla. Respetar zonas rojas. Intruir a personal sobre Regla Básica de 2 1 2 E
REINSTRINGUIDOS Golpeado por, contra objeto estacionario Intento fallido por ahorrar Nunca exponerse en línea de fuego. Seguridad N°12 "Zona roja".
tiempo. Solo ingresar a lugares prohibidos o zonas rojas con la
debida autorización del lider del lugar.
Solicitar escolta si no conoce la ruta de acceso al lugar de
trabajo.

El supervisor deberá disponer de las

condiciones seguras para la ejecución de los
trabajos, inspeccionar y verificar que se lleven
Los trabajadores deberan delimitar las areas de acopios de a cabo antes de ejecutar las tareas
material en transito y también de trabajo si se encuentran cumplimiento con la correcta delimitacion del
expuestos a riesgos indirectos y directos. area y señalizaciones y obserbar el entorno
Desempeño incorrecto, falta de
Golpeado por herramientas, dispositivos, Los trabajadores deberán siempre sectorizar su lugar de siempre donde se ejecturan las tareas.
conocimiento, intento fallido de
accesorios trabajo para evitar el ingreso inoportuno de personal de otras Difusión de regla básica de seguridad n°12
DELIMITACIÓN DE ÁREA ahorrar tiempo.
Golpeado contra objetos, estructura o equipos empresas. "Zona Roja" a todo el personal de empresa.
DE TRABAJO 3 2 6 C No dispone con recursos en 2 2 4 D
Caídas al mismo o distinto nivel El personal debe utilizar apoyo correcto para señalizar Jefatura directa deberá proporcionar recursos
DEFICIENTE terreno.
Aplastamiento (Carteles, conos de seguridad, cadenas, barreras duras). necesarios para la correcta delimitación de
Falta de inspección
Atropello Nunca exponerse ni permitir que se exponga otra persona en zona roja.
Falta de supervisión
línea de fuego. Línea de mando debe verificar el uso correcto
Detener actividades de forma inmediata en caso de no ser de equipos de apoyo (Conos, cadenas,
respetada zona roja por personal ajeno a actividades. barreras duras) para la correcta delimitación de
trabajo.
Línea de mando es el responsable de
mantener señaletica visible y legible en terreno.
 Jefatura deberá proporcionar recursos
necesarios para realización de mantenimiento
Desempeño incorrecto, falta de El trabajador no debe operar herramientas sin antes generar
preventivo.
revisión diaria y de codificación su revisión diaria.
Sobreesfuerzo físico y mental Jefatura es responsable de entregar los
mensual. Cada herramienta manual o eléctrica deberá ser codificada
Exposición a vibraciones recursos necesarios para la gestión de compra
Intento fallido por ahorrar según color mensual.
Contacto con partículas proyectadas de herramientas y equipos certificados.
HERRAMIENTAS tiempo. El trabajador debe realizar diariamente una lista de
Contacto con energía eléctrica Mantener programa de mantenimiento
MANUALES EN MAL 3 3 9 B Falta de inspección. verificación del estado actual de la herramienta. 2 3 6 C
Contacto con objetos cortantes preventivo actualizado y difundido a personal.
ESTADO Dejar herramientas defectuosas Trabajadores no deberán operar herramientas o equipos en
Aprisionamiento Línea de mando debe proporcionar el tiempo
en terreno. mal estado.
Exposición a ruidos necesario para un correcto analisis de
No contar con programa de Personal es responsable de entregar a pañol herramientas
verificación.
mantenimiento preventivo de que no esten en buen estado para su correcta eliminación.
Línea de mando debe asegurar la eliminación
herramientas Personal deberá utilizar EPP adecuado para actividad, en
de equipo y/o herramienta que no cumpla con
buen estado y certificado.
estándares de operatividad y seguridad

Jefatura deberá proporcionar recursos

Desempeño incorrecto, falta de
revisión diaria y de codificación
mensual.
Sobreesfuerzo físico y mental Intento fallido por ahorrar
Exposición a vibraciones tiempo.
EQUIPOS O Contacto con partículas proyectadas Falta de formatos para dejar
HERRAMIENTAS Contacto con energía eléctrica registro diario en terreno.
4 4 16 A 2
ELÉCTRICAS EN MAL Contacto con objetos cortantes Falta de inspección.
ESTADO Aprisionamiento Falta de supervisión.
Exposición a ruidos Dejar herramientas eléctricas
defectuosas en terreno.
No contar con programa de
mantenimiento preventivo de
herramientas eléctricas.
necesarios para realización de mantenimiento
preventivo.
Realizar mantenimiento preventivo por personal especialista. Jefatura es responsable de entregar los
El trabajador no debe operar herramientas sin antes generar recursos necesarios para la gestión de compra
su revisión diaria. de herramientas y equipos certificados.
Cada herramienta eléctrica deberá ser codificada según color Mantener programa de mantenimiento
mensual. preventivo actualizado y difundido a personal.
El trabajador debe realizar diariamente una lista de Línea de mando debe proporcionar el tiempo
3 6 C
verificación del estado actual de la herramienta. necesario para un correcto analisis de
Trabajadores no deberán operar herramientas o equipos en verificación.
mal estado. Línea de mando debe asegurar la eliminación
Personal es responsable de entregar a pañol herramientas de equipo y/o herramienta que no cumpla con
que no esten en buen estado para su correcta eliminación. estándares de operatividad y seguridad.
Personal deberá utilizar EPP adecuado para actividad, en Instruir al personal sobre cultura preventiva
buen estado y certificado. "Riesgos eléctricos".
Personal debe estar capacitado sobre
estándares SQM y de empresa.

Jefatura deberá prestar recusros necesarios

para la gestión de compra de equipos y
herramientas certificados.
Jefatura deberá proporcionar recursos
Desempeño incorrecto, falta de El trabajador debe utilizar de forma correcta las herramientas
necesarios para realización de mantenimiento
revisión diaria y de codificación y/o equipos según el fin con el que fueron creados.
preventivo.
Sobreesfuerzo mensual. El trabajador no debe operar herramientas sin antes generar
Mantener programa de mantenimiento
Exposición a vibraciones Intento fallido por ahorrar su revisión diaria.
HERRAMIENTAS FUERA preventivo actualizado y difundido a personal.
Contacto con partículas proyectadas tiempo. Cada herramienta eléctrica deberá ser codificada según color
DE ESTÁNDAR Línea de mando debe proporcionar el tiempo
Contacto con energía eléctrica 4 4 16 A Falta de capacitación mensual. 2 3 6 C
OPERATIVO Y DE necesario para un correcto analisis de
Aprisionamiento Falta de inspección. El trabajador debe realizar diariamente una lista de
SEGURIDAD verificación.
Exposición a ruidos Falta de Recursos verificación del estado actual de la herramienta.
Línea de mando debe asegurar la eliminación
Falta de supervisión Personal nunca deberá modificar herramientas.
de equipo y/o herramienta que no cumpla con
Crear y usar herramientas Personal nunca deberá realizar mantenimiento eléctrico sin
estándares de operatividad y seguridad.
"Hechizas". tener certificaciones ni ser especialista en el área.
Instruir al personal sobre cultura preventiva
"Riesgos eléctricos".
Personal debe estar capacitado sobre
estándares SQM y de empresa.

Personal debe contar con conocimientos y certificación

Jefatura deberá proveer recursos necesarios
(Armado de andamios) para realizar actividad.
para implementar cuerpo de andamios
Personal debe planificar de forma correcta actividades antes
certificado y que cumpla con normativa chilena.
Uso incorrecto de equipo de de llevarlas a cabo.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios
protección personal especifico Personal debe asegurar contar con todas las piezas
para implementar sistema personal de
(Sistema Personal de Detención necesarias para realizar el armado de cuerpos de andamios.
detención de caídas certificado y de acuerdo a
Sobreesfuerzoo físico y mental de Caidas). Personal debe utilizar EPP especifico para llevar a cabo
la criticidad de las actividades.
ARMADO INCORRECTO Caída a distino nivel Falta de conocimiento. actividad de forma correcta y segura (SPDC).
Contar con examen de altura física.
DE ANDAMIOS Caída de material 5 5 25 A Intento fallido de ahorrar tiempo. Personal calificado debe asegurar que las piezas de 3 2 6 C
Revisión diaria y codificación mensual.
(PLATAFORMA) Golpeado contra objetos, estructura o equipos Falta de inspección andamios cumplan con los requisitos de seguridad. En caso
Capacitar a todo el personal sobre el uso
Apretado por, bajo, entre, contra Falta de supervisión. de estar en mal estado deberá dar aviso a pañol y línea de
correcto y buen mantenimiento de sus
Personal no cuenta con mando para generar su eliminación.
Elementos de Protección Personal.
calificación ni certificación para Línea de mando deberá verificar y asegurar correcto armado
Capacitar a todo el personal sobre Trabajo en
armado de andamios. de cuerpo de andamios.
altura.
Personal deberá tener conocimiento y las competencias para
Instruir al personal sobre regla básica de
armado y desarme de andamios.
seguridad N°8 "Trabajos en altura".
Uso adecuado de tarjetas de andamios (Verde/Roja).

Jefatura es el principal responsable de realizar

entrevistas y contratar personal que cumpla
con requisitos necesarios para armar cuerpo
El personal no debera desempeñar ninguna actividad si no de andamios.
cuenta con las competencias necesarias para desarrollar El supervisor debera mantener toda la
Falta de conocimiento.
Sobreesfuerzoo físico y mental trabajos de armado de andamios. informacion del personal que tiene a cargo y
Intento fallido de ahorrar tiempo.
Caída a distino nivel Solo podrá realizar actividad de armado de andamios que esta cuente con todas las certificaciones
ANDAMIERO SN Uso incorrecto de equipo de
Caída de material 5 5 25 A personal calificado y certificado. de competencias necesarias para desarrollar 3 2 6 C
CALIFICACIÓN protección personal especifico
Golpeado contra objetos, estructura o equipos Personal calificado podrá realizar chequeo visual de las tareas de mejor forma.
(Sistema Personal de Detención
Apretado por, bajo, entre, contra condiciones de piezas de andamios y EPP específico Capacitar a todo el personal sobre el uso
de Caidas).
(SPDC), solicitando la eliminación de aquellos que no esten correcto y buen mantenimiento de sus
en condiciones de uso. Elementos de Protección Personal.
Contar con examen de altura física.
Instruir a todo el personal sobre reglas básicas
N°8 "Trabajo en altura".

Sobreesfuerzoo físico y mental
ESCALA DE Caída a distino nivel
PLATAFORMA FUERA DE Caída de material
ESTANDAR Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Apretado por, bajo, entre, contra
Jefatura deberá proveer recursos necesarios
Trabajadores deben realizar verificación diaria del equipo, para mantener stock suficiente de equipos
Intento fallido de ahorrar tiempo.
dando aviso inmediato de alguna desviación detectada. certificados y regularizados por norma chilena
Falta de conocimiento.
Trabajadores deben asegurar la correcta postura de la y empresa mandante SQM.
Falta de inspección.
escalera, verificando condiciones del terreno. Personal debe estar capacitado en estandares
No hay stock de equipo
3 4 12 C Personal deberá utilizar equipo que cumpla con estándares SQM y propios de empresa. 2 2 4 D
Falta de supervisión
exigidos por empresa mandante SQM. Línea de mando deberá verificar y asegurar
Uso de herramientas "Hechizas"
Nunca deberán utilizar equipo en mal estado o que no cumpla que las herramientas y equipos de trabajo se
Compra de equipo sin
con requerimientos de seguridad. encuentren en optimas condicones antes de
certificación
ejecutar un trabajo.
Línea de mando debe instruir en la correcta
utilización de escalera con plataforma.

El personal no debera desempeñar ninguna actividad si no

Jefatura deberá proveer recursos necesarios
cuenta con las competencias necesarias para desarrollar
para implementar sistema personal de
trabajos den altura.
detención de caídas certificado y de acuerdo a
Personal calificado debe realizar chequeo visual al estado de
la criticidad de las actividades.
los EPP de sus trabajadores, dando de baja los que se
Jefatura deberá proveer SPDC certificados.
Falta de conocimiento. encuentren en mal estado y entregando EPP nuevo y en buen
Línea de mando deberá asegurar que SPDC
Intento fallido de ahorrar tiempo. estado a su personal.
USO INADECUADO DE Sobreesfuerzo físico y mental se encuentra en buen estado y sin fallas de
Desempeño incorrecto, no utiliza Personal siempre se deberá anclar sobre los 1,5 metros de
SISTEMA PERSONAL DE Caída a distino nivel 5 5 25 A fabricación antes de ser entregado al personal. 2 2 4 D
EPP por comodidad. altura sobre la cabeza.
DETENCIÓN DE CAÍDAS Golpeado contra objetos, estructura o equipos Revisión diaria y codificación mensual.
Falta de inspección Línea de mando debe asegurar que el trabajador utilice de
Capacitar a todo el personal sobre el uso
Falta de inspección. forma correcta el EPP específico sobre los 1,5 metros de
correcto y buen mantenimiento de sus
altura.
Elementos de Protección Personal.
Personal calificado deberá realiazr chequeo visual al estado
Contar con examen de altura física
de los EPP (SPDC), dando de baja los que se encuentren en
Instruir al personal sobre regla básica de
mal estado y solicitando EPP nuevo y en buen estado a línea
seguridad N°8 "Trabajos en altura".
de mando.

Jefatura deberá proveer recursos necesarios

Sobreesfuerzo físico y mental
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Exposición a vibraciones
Exposición a ruido
USO INADECUADO DE
Contacto con objetos cortantes
EPP
Contacto con energía eléctrica
Caídas al mismo y distinto nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Uso incorrecto del equipo de
proteccion personal, epp no
3 2 6 C disponible en bodega
Falta de conocimiento
Intento fallido de ahorrar tiempo
Los trabajadores deberan verificar que los EPP designados
cumplan de acuerdo a los trabajos que realizaran, de lo
contrario deberan cambiarlos en bodega, previa a la
autorizacion del supervisor.
Personal deberá entregar a pañol EPP en mal estado para
asegurar su correcta eliminación.
Personal debe utilizar EPP para los que fueron diseñados.
para comprar EPP certificados por ISP.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios
como oportunidad de mejora.
Línea de mando deberá identificar y evaluar
entorno antes de realizar actividades. 2 2 4 D
Manenter señalizadas las zonas de trabajo con
EPP necesarios según peligros y riesgos de
actividades.
Mantener señaletica referente al correcto uso
de EPP en panel informativo de empresa.

Línea de mando deberá identificar y evaluar

entorno antes de realizar actividades.
Realizar instrucción de lugares habilitados para
Transitar por áreas no transitar, reconocimiento de zonas rojas.
habilitadas. No estar atento a las Mantener área de trabajo ordenada y
Caídas al mismo nivel Caminar a paso firme y atento a las condiciones del entorno.
SUPERFICIES condiciones del entorno, correr, despejada.
Golpeado por 3 2 6 C Transitar solo por lugares habilitados y demarcados. 2 2 4 D
IRREGULARES saltar, bromear. Cultura preventiva de seguridad sobre
Respetar zonas rojas.
Falta de conocimiento / Intento "Superficies de trabajos, peligros, riesgos y
de ahorrar tiempo de trabajo. medidas de control".
Instruir al personal sobre Regla Básica de
Seguridad N°1 "Documentos fundamentales" y
N°12 "Zona roja".

Personal debera mantener sus areas de trabajo Jefatura es responsable de entregar todos
ordenadas y despejadas y libres de acopio, mantener vias los recursos necesarios para llevar a cabo
Sobreesfuerzo físico y mental Intento fallido por ahorrar de acceso habilitadas y despejadas. orden y aseo en los lugares de trabajo.
Golpeado por herramientas, dispositivos, tiempo, desempeño incorrecto Personal deberá aplicar las 5S cada vez que sea necesario. El supervisor debera controlar que las areas
FALTA DE ORDEN Y accesorios Falta de conocimientos Personal deberá realizar una correcta eliminación de de trabajo y vias de acceso se encuentren
3 2 6 C 2 2 4 D
ASEO DEL LUGAR Golpeado contra objetos, estructura o Falta de supervisión residuos según su clasificación. ordenadaas y despejadas, evitanto el acopio
equipos Contacto con objetos cortantes Falta de recursos Personal deberá guardar todo en su lugar. de materiales en lugares no habilitados.
Caídas al mismo nivel Falsa sensación de seguridad Sectorizar zonas de acopio de material de forma correcta. Difundir al personal como cultura
Nunca deberán bloquear vías de evacuación en caso de preventiva "Correcto orden y aseo en
alguna emergencia. lugares de trabajo".

Trabajador debe realizar manejo manual de carga hasta los Jefatura debe proveer recursos para
25 kilos. implementación de apoyo auxiliar en levante de
Falta de conocimiento / intento Trabajo en equipo. cargas mayores de 25 kilos.
Sobreesfuerzo físico y mental
MANIPULACIÓN MANUAL de ahorrar tiempo de trabajo. Pausas de descanso, por cada 30 minutos de trabajo, 10 Realizar capacitación evaluada de Manejo
Golpeado por herramientas, dispositivos o
DE CARGA SOBRE 25 3 2 6 C Falta de recursos de apoyo. minutos de descanso. Manual de Carga a todo personal de empresa. 2 2 4 D
accesorios
KILOS Falta de inspección Uso de apoyo auxiliar para cargas mayores de 25 kilos. Aplicar protocolo MMC.
Falta de supervisión Personal debe planificar actividades antes de realizarlas. Mantener señaletica referente al MMC en panel
Personal debe realizar fuerza de levante con las piernas y con informativo de empresa.
espalda recta.
 Jefatura deberá proveer recursos necesarios
para mantener stock adecuado de elemento de
protección personal específico en bodega
Trabajadores deben utilizar protector auditivo tipo copa o (Protector auditivo tipo copa y tapones
tapones desechables en todo momento, siendo responsables desechables).
Uso incorrecto de equipo de
de limpiar protector tipo copa o solicitar nuevos tapones cada Capacitar a todo el personal sobre el uso
protección personal especifico
vez que cumplan su vida util. correcto y buen mantenimiento de sus
(Protector auditivo tipo copa o
Personal realizará actividades en espacios cerrados evitando Elementos de Protección Personal.
tapones desechables).
la propagación del ruido. También realizará pausas de Implementar protocolo PREXOR
Exposición a ruido Falta de conocimiento.
descanso, por 30 minutos trabajados, deberá descansar 10 Capacitar y evaluar a todo el personal sobre
RUIDO Sobreesfuerzo mental 3 2 6 C Intento fallido de ahorrar tiempo. 2 1 2 E
minutos. protocolo PREXOR.
Falta de inspección
Personal nunca deberá realizar actividades sin el uso del EPP Supervisor debe realizar chequeo visual al
Falta de supervisión.
específico frente a exposición de ruido. estado de los EPP de sus trabajadores, dando
Personal no cuenta con EPP
Personal entregará EPP en mal estado a pañol para su de baja los que se encuentren en mal estado y
específico en terreno.
correcta eliminación. entregando EPP nuevo y en buen estado a su
No hay recursos
Línea de mando debe asegurar que el trabajador utilice de personal.
forma correcta el EPP específico. Trabajadores deben estar capacitados y
mantener conocimiento de EPP específico.
Mantener señaletica referente al Protoclo
PREXOR en panel informativo de empresa.

Personal debera contar con el conocimiento respecto a

POSTURAS FORZADAS
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a traumas acumulativos por
posturas forzadas
Falta de conocimiento, realiza
actividad de forma inadecuada.
3 2 6 C
Intento fallido de ahorrar tiempo.
Falta de inspección.
Jefatura debe proveer recursos necesarios
movimientos repetitivos, además debera hacer la fuerza con
para evitar posturas forzadas.
los pies y no con la espalda, evitar posturas repetitivas y
Línea de mando debe inspeccionar correcto
evitar torciones.
uso de equipos, herramientas y elementos de
Deberá realizar pausas de descanso, por cada 30 minutos de
protección personal.
trabajo, descansar 10 minutos. 2 1 2 E
Capacitación y evaluación a todo el personal
Solicitar apoyo o trabajar en equipo.
referente a protocolo de Trastornos
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales son
musculoesqueléticos de extremidades
hechos.
superiores relacionadas al trabajo.
Cuadrilla deberá organizarse para realizar rotación de
Aplicar protocolo TMERT en empresa.
puestos de trabajo.

Capacitación y evaluación a todo el personal

referente a protocolo de Trastornos
musculoesqueléticos de extremidades
Trabajador deberá realizar pausas de descanso, por 30 superiores relacionadas al trabajo.
Falta de conocimiento. minutos trabajados, deberá descansar 10 minutos. Aplicar protocolo TMERT en empresa.
MOVIMIENTOS Herramienta en mal estado. Cuadrilla de trabajo deberá organizarce para realizar rotación Jefatura debe proveer recursos necesarios
Exposición a rayos UV de origen solar 3 2 6 C 2 1 2 E
REPETITVOS Intento fallido de ahorrar tiempo de puesto de trabajo o realizar actividades en equipo. para evitar posturas forzadas.
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales son Línea de mando debe inspeccionar correcto
hechos. uso de equipos, herramientas y elementos de
protección personal.
Mantener señaletica referente al Protoclo
TMERT en panel informativo de empresa.

Requisitos Preventivos
- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)

Herramientas Gestión de Riesgos - Instrucciones operacionales

- Charlas de Seguridad

ALBERTO VALDES PEREDA

Realizado por

Revisado por

Aprobado por
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual

PROYECTOS
Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO
Superintendencia
Área
GERENCIA PROYECTOS NY
SQM TOCOPILLA
A C
Proceso/Subproceso CONSTRUCCIÓN NUEVAS OFICINAS DE
TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA
Actividad TRABAJO MISCELANEOS

Nombre de la tarea Cambios de Barandas metalicas a madera

Tarea número 9

Evaluación Inicial
Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR

Supervisor junto a personal de trabajo deberá confeccionar

Golpeado por herramientas,
FALTA DE CONFECCIÓN dispositivos, accesorios
DE HCR-ART Y Golpeado contra objetos,
PROTOCOLO DE estructura o equipos
ENTREGA DE ÁREA Y Aplastado por o contra objeto
EQUIPOS Caídas al mismo o distinto nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Desempeño incorrecto, intento
fallido por ahorrar tiempo
No dispone con formatos en terreno
No tiene conocimiento de
3 2 6 C
documentación fundamental en
terreno.
Falta de capacitación.
Falta de supervisión.
toda documentación fundamental de terreno antes de dar
inicio a actividades.
Nunca iniciar trabajos sin permisos ni documentos
Línea de mando es responsable de instruir correctamente en
fundamentales en terreno.
Peligros - Riesgos - Medidas de control de cada paso a paso
Contar con todos los formatos en terreno segun corresponda.
a todo el personal.
Solicitar permisos, protocolos que sean necesarios a empresa 2 2 4 D
Instruir a todo el personal sobre los documentos
mandante SQM.
fundamentales en terreno.
Mantener stock de formatos para confeccionar en terreno.
Empleador es responsable de prestar recursos necesarios
Identificar y usar los EPP necesarios y en buen estado para
para gestión de insumos.
cada tarea.
Instruir a todo el personal sobre regla básica de seguridad
N°1 "Aspectos fundamentales".

Línea de mando es responsables de instruir correctamente en

Peligros - Riesgos - Medidas de control de cada paso a paso.
Golpeado por herramientas, Supervisor junto a personal de trabajo deberá coordinar
dispositivos, accesorios Golpeado Falta de capacitación, desempeño solicitud de permiso especial según actividad a realizar.
Personal deberá respetar zonas rojas establecidas por
contra objetos, estructura o incorrecto, intento fallido por ahorrar Línea de mando deberá coordinar la realización de cursos
empresa mandante u otras empresas colaboradoras.
equipos tiempo coorporativos SQM para todo el personal. El supervisor debe
Contar con todos los formatos en terreno segun corresponda.
Exposición a ruido No dispone con formatos en terreno planificar en conjunto con todo el personal revisión diaria de
NO SOLICITAR PERMISO Personal debe realizar actividades cumpliendo requerimientos
Contacto con partículas 3 2 6 C No tiene conocimiento sobre todos los documentos necesarios para actividades. 2 2 4 D
ESPECIAL DE ACTIVIDAD y estándares de seguridad de empresa mandante SQM.
proyectadas solicitud de permisos especiales y Instruir al personal sobre regla básica N°1 "Aspectos
Transitar por áreas demarcadas y atento a las condiciones del
Contacto con objetos cortantes peligros y riesgos a los que se fundamentales".
entorno.
Caídas al mismo nivel expone. Línea de mando deberá revisar correcta confección de
Nunca exponerse en línea de fuego.
Apretado por, bajo/ entre/ contra Falta de supervisión documentos de forma diaria antes de dar comienzo a las
Nunca ingresar a zona roja sin autorización.
actividades.
En caso de ser necesario, Personal deberá coordinar trabajos
cruzados en caso de ser necesario.

Todo personal que ingrese a las dependencias de SQM

Tocopilla deberá realizar ODI Planta, en donde queden
especificados los riesgos, peligros y medidas de control.
Caídas por tropezones, Personal desconoce riesgos Solicitar permiso de ingreso al personal encargado del Coordinar con escolta cada vez que sea necesario.
INGRESAR A PLANTA O resbalones, torceduras. especificos de planta SQM área. Coordinar y asegurar ODI Puerto Tocopilla.
LUGARES 3 4 12 AA Tocopilla. Respetar zonas rojas. Intruir a personal sobre Regla Básica de Seguridad N°12 2 1 2 E
Golpeado por, contra objeto Intento fallido por ahorrar Nunca exponerse en línea de fuego. "Zona roja".
REINSTRINGUIDOS
estacionario
tiempo. Solo ingresar a lugares prohibidos o zonas rojas con la
debida autorización del lider del lugar.
Solicitar escolta si no conoce la ruta de acceso al lugar de
trabajo.

El supervisor deberá disponer de las condiciones seguras

Los trabajadores deberan delimitar las areas de acopios de para la ejecución de los trabajos, inspeccionar y verificar que
material en transito y también de trabajo si se encuentran se lleven a cabo antes de ejecutar las tareas cumplimiento
expuestos a riesgos indirectos y directos. con la correcta delimitacion del area y señalizaciones y
Golpeado por herramientas,
Desempeño incorrecto, falta de Los trabajadores deberán siempre sectorizar su lugar de obserbar el entorno siempre donde se ejecturan las tareas.
dispositivos, accesorios
conocimiento, intento fallido de trabajo para evitar el ingreso inoportuno de personal de otras Difusión de regla básica de seguridad n°12 "Zona Roja" a
DELIMITACIÓN DE ÁREA Golpeado contra objetos,
ahorrar tiempo. empresas. todo el personal de empresa.
DE TRABAJO estructura o equipos 3 2 6 C 2 2 4 D
No dispone con recursos en terreno. El personal debe utilizar apoyo correcto para señalizar Jefatura directa deberá proporcionar recursos necesarios
DEFICIENTE Caídas al mismo o distinto nivel
Falta de inspección (Carteles, conos de seguridad, cadenas, barreras duras). para la correcta delimitación de zona roja.
Aplastamiento
Falta de supervisión Nunca exponerse ni permitir que se exponga otra persona en Línea de mando debe verificar el uso correcto de equipos de
Atropello
línea de fuego. apoyo (Conos, cadenas, barreras duras) para la correcta
Detener actividades de forma inmediata en caso de no ser delimitación de trabajo.
respetada zona roja por personal ajeno a actividades. Línea de mando es el responsable de mantener señaletica
visible y legible en terreno.

Sobreesfuerzo físico y mental
HERRAMIENTAS
Golpeado por
MANUALES EN MAL
Aprisionamiento
ESTADO
Contacto con energía
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a vibraciones
Contacto con partículas
EQUIPOS O
proyectadas
HERRAMIENTAS
Contacto con energía eléctrica
ELÉCTRICAS EN MAL
Contacto con objetos cortantes
ESTADO
Aprisionamiento
Exposición a ruidos
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a vibraciones
Contacto con partículas
HERRAMIENTAS FUERA
proyectadas
DE ESTÁNDAR
Contacto con energía eléctrica
OPERATIVO Y DE
Contacto con objetos cortantes
SEGURIDAD
Aprisionamiento
Exposición a ruidos
Sobreesfuerzo físico y mental
Golpeado contra objetos,
estructura o equipos
Exposición a vibraciones
Exposición a ruido
Contacto con partículas
USO INADECUADO DE
proyectadas
EPP
Contacto con objetos cortantes
Contacto con superficies calientes
Contacto con energía eléctrica
Caídas al mismo nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Caídas al mismo nivel
SUPERFICIES
Golpeado por
IRREGULARES
Desempeño incorrecto, falta de
revisión diaria y de codificación
mensual.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Falta de inspección.
3 3 9 B
Dejar herramientas defectuosas en
terreno.
No contar con programa de
mantenimiento preventivo de
herramientas
Desempeño incorrecto, falta de
revisión diaria y de codificación
mensual.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Falta de formatos para dejar registro
diario en terreno.
4 4 16 A Falta de inspección.
Falta de supervisión.
Dejar herramientas eléctricas
defectuosas en terreno.
No contar con programa de
mantenimiento preventivo de
herramientas eléctricas.
Desempeño incorrecto, falta de
revisión diaria y de codificación
mensual.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Falta de capacitación
4 4 16 A mensual.
Falta de inspección.
Falta de Recursos
Falta de supervisión
Crear y usar herramientas
"Hechizas".
Uso incorrecto del equipo de
proteccion personal, epp no
3 2 6 C disponible en bodega
Falta de conocimiento
Intento fallido de ahorrar tiempo
Transitar por áreas no habilitadas.
No estar atento a las condiciones
3 2 6 C del entorno, correr, saltar, bromear. Transitar solo por lugares habilitados y demarcados.
Falta de conocimiento / Intento de Respetar zonas rojas.
ahorrar tiempo de trabajo.
El trabajador no debe operar herramientas sin antes generar
su revisión diaria.
Cada herramienta manual o eléctrica deberá ser codificada
según color mensual.
El trabajador debe realizar diariamente una lista de
verificación del estado actual de la herramienta.
Trabajadores no deberán operar herramientas o equipos en
mal estado.
Personal es responsable de entregar a pañol herramientas
que no esten en buen estado para su correcta eliminación.
Personal deberá utilizar EPP adecuado para actividad, en
buen estado y certificado.
Realizar mantenimiento preventivo por personal especialista.
El trabajador no debe operar herramientas sin antes generar
su revisión diaria.
Cada herramienta eléctrica deberá ser codificada según color
mensual.
El trabajador debe realizar diariamente una lista de
verificación del estado actual de la herramienta.
Trabajadores no deberán operar herramientas o equipos en
mal estado.
Personal es responsable de entregar a pañol herramientas
que no esten en buen estado para su correcta eliminación.
Personal deberá utilizar EPP adecuado para actividad, en
buen estado y certificado.
El trabajador debe utilizar de forma correcta las herramientas Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
y/o equipos según el fin con el que fueron creados.
El trabajador no debe operar herramientas sin antes generar Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado
su revisión diaria.
Cada herramienta eléctrica deberá ser codificada según color Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para
El trabajador debe realizar diariamente una lista de
verificación del estado actual de la herramienta.
Personal nunca deberá modificar herramientas.
Personal nunca deberá realizar mantenimiento eléctrico sin
tener certificaciones ni ser especialista en el área.
Los trabajadores deberan verificar que los EPP designados
cumplan de acuerdo a los trabajos que realizaran, de lo
contrario deberan cambiarlos en bodega, previa a la
autorizacion del supervisor.
Personal deberá entregar a pañol EPP en mal estado para
asegurar su correcta eliminación.
Personal debe utilizar EPP para los que fueron diseñados.
Caminar a paso firme y atento a las condiciones del entorno.
Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
realización de mantenimiento preventivo.
Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios
para la gestión de compra de herramientas y equipos
certificados.
Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado
2 3 6 C
y difundido a personal.
Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para
un correcto analisis de verificación.
Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o
herramienta que no cumpla con estándares de operatividad y
seguridad
Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
realización de mantenimiento preventivo.
Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios
para la gestión de compra de herramientas y equipos
certificados.
Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado
y difundido a personal.
Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para
2 3 6 C
un correcto analisis de verificación.
Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o
herramienta que no cumpla con estándares de operatividad y
seguridad.
Instruir al personal sobre cultura preventiva "Riesgos
eléctricos".
Personal debe estar capacitado sobre estándares SQM y de
empresa.
Jefatura deberá prestar recusros necesarios para la gestión
de compra de equipos y herramientas certificados.
realización de mantenimiento preventivo.
y difundido a personal.
un correcto analisis de verificación. 2 3 6 C
Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o
herramienta que no cumpla con estándares de operatividad y
seguridad.
Instruir al personal sobre cultura preventiva "Riesgos
eléctricos".
Personal debe estar capacitado sobre estándares SQM y de
empresa.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para comprar
EPP certificados por ISP.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios como
oportunidad de mejora.
Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de
2 2 4 D
realizar actividades.
Manenter señalizadas las zonas de trabajo con EPP
necesarios según peligros y riesgos de actividades.
Mantener señaletica referente al correcto uso de EPP en
panel informativo de empresa.
Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de
realizar actividades.
Realizar instrucción de lugares habilitados para transitar,
reconocimiento de zonas rojas. Mantener área de trabajo
ordenada y despejada. 2 2 4 D
Cultura preventiva de seguridad sobre "Superficies de
trabajos, peligros, riesgos y medidas de control".
Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad N°1
"Documentos fundamentales" y N°12 "Zona roja".

Sobreesfuerzo físico y mental
Golpeado por herramientas,
dispositivos, accesorios
FALTA DE ORDEN Y Golpeado contra objetos,
ASEO DEL LUGAR
estructura o equipos Contacto
con objetos cortantes
Caídas al mismo nivel
Sobreesfuerzo físico y mental
MANIPULACIÓN MANUAL
Golpeado por herramientas,
DE CARGA SOBRE 25
dispositivos o accesorios
KILOS
Exposición a ruido
RUIDO Sobreesfuerzo mental
Sobreesfuerzo físico y mental
POSTURAS FORZADAS Exposición a traumas acumulativos
por posturas forzadas
Sobreesfuerzo físico y mental
MOVIMIENTOS
Exposición a traumas acumulativos
REPETITVOS
por movimientos repetitivos
EXPOSICIÓN A Exposición a rayos UV de origen
RADIACIÓN UV solar
Intento fallido por ahorrar
tiempo, desempeño incorrecto
Falta de conocimientos
3 2 6 C
Falta de supervisión
Falta de recursos
Falsa sensación de seguridad
Falta de conocimiento / intento de
ahorrar tiempo de trabajo.
3 2 6 C Falta de recursos de apoyo.
Falta de inspección
Falta de supervisión
Uso incorrecto de equipo de
protección personal especifico
(Protector auditivo tipo copa o
tapones desechables).
Falta de conocimiento.
3 2 6 C Intento fallido de ahorrar tiempo.
Falta de inspección
Falta de supervisión.
Personal no cuenta con EPP
específico en terreno.
No hay recursos
Falta de conocimiento, realiza
actividad de forma inadecuada.
3 2 6 C
Intento fallido de ahorrar tiempo.
Falta de inspección.
Falta de conocimiento.
Herramienta en mal estado.
3 2 6 C
Intento fallido de ahorrar tiempo
Disponer de estación de agua.
Implementar sistema de sombra artificial en instalación de
faena de empresa.
Personal deberá aplicarse protector solar fps+50 cada dos
Uso inadecuado de protector solar.
horas como máximo.
3 2 6 C Falta de conocimiento.
Personal deberá utilizar Ropa manga larga con filtro UV.
Falta de estación de agua.
Personal no deberá exponerse prolongadas horas al sol sin la
protección necesaria.
Realizar pausas de descanso, por 30 minutos trabajados,
deberá descansar 10 minutos.
Personal debera mantener sus areas de trabajo Jefatura es responsable de entregar todos los recursos
ordenadas y despejadas y libres de acopio, mantener vias
de acceso habilitadas y despejadas. necesarios para llevar a cabo orden y aseo en los lugares
Personal deberá aplicar las 5S cada vez que sea necesario. de trabajo.
Personal deberá realizar una correcta eliminación de El supervisor debera controlar que las areas de trabajo y
vias de acceso se encuentren ordenadaas y despejadas,
2 2 4 D
residuos según su clasificación. evitanto el acopio de materiales en lugares no
Personal deberá guardar todo en su lugar.
Sectorizar zonas de acopio de material de forma correcta. habilitados.
Difundir al personal como cultura preventiva "Correcto
Nunca deberán bloquear vías de evacuación en caso de orden y aseo en lugares de trabajo".
alguna emergencia.
Trabajador debe realizar manejo manual de carga hasta los
Jefatura debe proveer recursos para implementación de
25 kilos.
apoyo auxiliar en levante de cargas mayores de 25 kilos.
Trabajo en equipo.
Realizar capacitación evaluada de Manejo Manual de Carga a
Pausas de descanso, por cada 30 minutos de trabajo, 10
todo personal de empresa.
minutos de descanso. 2 2 4 D
Aplicar protocolo MMC.
Uso de apoyo auxiliar para cargas mayores de 25 kilos.
Mantener señaletica referente al MMC en panel informativo
Personal debe planificar actividades antes de realizarlas.
de empresa.
Personal debe realizar fuerza de levante con las piernas y con
espalda recta.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para mantener
stock adecuado de elemento de protección personal
Trabajadores deben utilizar protector auditivo tipo copa o
específico en bodega (Protector auditivo tipo copa y tapones
tapones desechables en todo momento, siendo responsables
desechables).
de limpiar protector tipo copa o solicitar nuevos tapones cada
Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen
vez que cumplan su vida util.
mantenimiento de sus Elementos de Protección Personal.
Personal realizará actividades en espacios cerrados evitando
Implementar protocolo PREXOR
la propagación del ruido. También realizará pausas de
Capacitar y evaluar a todo el personal sobre protocolo
descanso, por 30 minutos trabajados, deberá descansar 10
PREXOR. 2 1 2 E
minutos.
Supervisor debe realizar chequeo visual al estado de los EPP
Personal nunca deberá realizar actividades sin el uso del EPP
de sus trabajadores, dando de baja los que se encuentren en
específico frente a exposición de ruido.
mal estado y entregando EPP nuevo y en buen estado a su
Personal entregará EPP en mal estado a pañol para su
personal.
correcta eliminación.
Trabajadores deben estar capacitados y mantener
Línea de mando debe asegurar que el trabajador utilice de
conocimiento de EPP específico.
forma correcta el EPP específico.
Mantener señaletica referente al Protoclo PREXOR en panel
informativo de empresa.
Personal debera contar con el conocimiento respecto a
movimientos repetitivos, además debera hacer la fuerza con
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar
los pies y no con la espalda, evitar posturas repetitivas y
posturas forzadas.
evitar torciones.
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos,
Deberá realizar pausas de descanso, por cada 30 minutos de
herramientas y elementos de protección personal.
trabajo, descansar 10 minutos. 2 1 2 E
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a
Solicitar apoyo o trabajar en equipo.
protocolo de Trastornos musculoesqueléticos de
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales son
extremidades superiores relacionadas al trabajo.
hechos.
Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Cuadrilla deberá organizarse para realizar rotación de
puestos de trabajo.
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a
protocolo de Trastornos musculoesqueléticos de
Trabajador deberá realizar pausas de descanso, por 30 extremidades superiores relacionadas al trabajo.
minutos trabajados, deberá descansar 10 minutos. Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Cuadrilla de trabajo deberá organizarce para realizar rotación Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar
2 1 2 E
de puesto de trabajo o realizar actividades en equipo. posturas forzadas.
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales son Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos,
hechos. herramientas y elementos de protección personal.
Mantener señaletica referente al Protoclo TMERT en panel
informativo de empresa.
Empleador deberá mantener stock adecuado de EPP con
filtro solar.
Empleador deberá gestionar insumos para protección contra
RUV.
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a 2 1 2 E
protocolo de Radiación UV de origen solar.
Aplicar protocolo RUV en empresa.
Disponer de panel informativo de Radiación UV actualizado
todos los días.

Requisitos Preventivos
- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de
informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI =
A/B)

Herramientas Gestión de Riesgos - Instrucciones operacionales

- Charlas de Seguridad

ALBERTO VALDES PEREDA

Realizado por

Revisado por

Aprobado por

Vicepresidencia
Gerencia
Superintendencia
Área
Proceso/Subproceso
Actividad
Nombre de la tarea
Tarea número
Peligros
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios
FALTA DE CONFECCIÓN DE Golpeado contra objetos, estructura o equipos
HCR-ART Y PROTOCOLO DE Aplastado por o contra objeto
ENTREGA DE ÁREA Y EQUIPOS Caídas al mismo o distinto nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
INGRESAR A PLANTA O
LUGARES REINSTRINGUIDOS
DELIMITACIÓN DE ÁREA DE
TRABAJO DEFICIENTE
Sobreesfuerzo físico y mental
HERRAMIENTAS MANUALES EN Golpeado por
MAL ESTADO Aprisionamiento
Contacto con energía
DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA
VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual
PROYECTOS NITRATOS YODO
SQM TOCOPILLA
GERENCIA PROYECTOS NY
A C
MEJORAMIENTOS ADICIONALES OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE
#REF! #REF!
TOCOPILLA
OBRAS CIVILES
TRABAJOS CON ANDAMIOS
10
Evaluación Inicial
Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR
Supervisor junto a personal de trabajo deberá confeccionar toda
Nunca iniciar trabajos sin permisos ni documentación fundamental de terreno antes de dar inicio a
Desempeño incorrecto, intento
documentos fundamentales en terreno. actividades.
fallido por ahorrar tiempo
Contar con todos los formatos en terreno Línea de mando es responsable de instruir correctamente en
No dispone con formatos en
segun corresponda. Peligros - Riesgos - Medidas de control de cada paso a paso a
terreno
Solicitar permisos, protocolos que sean todo el personal.
2 3 6 C No tiene conocimiento de 2 2 4 D D
necesarios a empresa mandante SQM. Instruir a todo el personal sobre los documentos fundamentales
documentación fundamental en
Mantener stock de formatos para en terreno.
terreno.
confeccionar en terreno. Empleador es responsable de prestar recursos necesarios para
Falta de capacitación.
Identificar y usar los EPP necesarios y en gestión de insumos.
Falta de supervisión.
buen estado para cada tarea. Instruir a todo el personal sobre regla básica de seguridad N°1
"Aspectos fundamentales".
Todo personal que ingrese a las dependencias de
SQM Tocopilla deberá realizar ODI Planta, en
donde queden especificados los riesgos, peligros y
medidas de control.
Personal desconoce riesgos Solicitar permiso de ingreso al personal encargado Coordinar con escolta cada vez que sea necesario.
Caídas por tropezones, resbalones, torceduras. especificos de planta SQM Tocopilla. del área. Coordinar y asegurar ODI Puerto Tocopilla.
3 4 12 AA 2 2 2 E D
Golpeado por, contra objeto estacionario Intento fallido por ahorrar tiempo. Respetar zonas rojas. Instruir a personal sobre Regla Básica de Seguridad N°12 "Zona roja".
Nunca exponerse en línea de fuego.
Solo ingresar a lugares prohibidos o zonas rojas
con la debida autorización del líder del lugar.
Solicitar escolta si no conoce la ruta de acceso al
lugar de trabajo.
Los trabajadores deberan delimitar las areas
El supervisor deberá disponer de las condiciones seguras para
de acopios de material en transito y también
la ejecución de los trabajos, inspeccionar y verificar que se lleven
de trabajo si se encuentran expuestos a
a cabo antes de ejecutar las tareas cumplimiento con la correcta
riesgos indirectos y directos.
delimitacion del area y señalizaciones y obserbar el entorno
Desempeño incorrecto, falta de Los trabajadores deberán siempre sectorizar
siempre donde se ejecturan las tareas.
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios conocimiento, intento fallido de su lugar de trabajo para evitar el ingreso
Difusión de regla básica de seguridad n°12 "Zona Roja" a todo el
Golpeado contra objetos, estructura o equipos ahorrar tiempo. inoportuno de personal de otras empresas.
personal de empresa.
Caídas al mismo o distinto nivel 3 2 6 C No dispone con recursos en El personal debe utilizar apoyo correcto para 2 3 6 C D
Jefatura directa deberá proporcionar recursos necesarios para la
Aplastamiento terreno. señalizar (Carteles, conos de seguridad,
correcta delimitación de zona roja.
Atropello Falta de inspección cadenas, barreras duras).
Línea de mando debe verificar el uso correcto de equipos de
Falta de supervisión Nunca exponerse ni permitir que se exponga
apoyo (Conos, cadenas, barreras duras) para la correcta
otra persona en línea de fuego.
delimitación de trabajo.
Detener actividades de forma inmediata en
Línea de mando es el responsable de mantener señaletica
caso de no ser respetada zona roja por
visible y legible en terreno.
personal ajeno a actividades.
El trabajador no debe operar herramientas sin
Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
antes generar su revisión diaria.
Desempeño incorrecto, falta de realización de mantenimiento preventivo.
Cada herramienta manual o eléctrica deberá
revisión diaria y de codificación Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios
ser codificada según color mensual.
mensual. para la gestión de compra de herramientas y equipos
El trabajador debe realizar diariamente una
Intento fallido por ahorrar tiempo. certificados.
lista de verificación del estado actual de la
Falta de inspección. Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y
3 3 9 B herramienta. 2 3 6 C D
Dejar herramientas defectuosas en difundido a personal.
Trabajadores no deberán operar
terreno. Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un
herramientas o equipos en mal estado.
No contar con programa de correcto analisis de verificación.
Personal es responsable de entregar a pañol
mantenimiento preventivo de Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o
herramientas que no esten en buen estado
herramientas herramienta que no cumpla con estándares de operatividad y
para su correcta eliminación.
seguridad
Personal deberá utilizar EPP adecuado para
actividad, en buen estado y certificado.

Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a vibraciones
Contacto con partículas proyectadas
HERRAMIENTAS FUERA DE
Contacto con energía eléctrica
ESTÁNDAR OPERATIVO Y DE
Contacto con objetos cortantes
SEGURIDAD
Aprisionamiento
Exposición a ruidos
Sobreesfuerzo físico y mental
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Exposición a vibraciones
Exposición a ruido
Contacto con partículas proyectadas
USO INADECUADO DE EPP
Contacto con objetos cortantes
Contacto con energía eléctrica
Caídas al mismo y distinto nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Sobreesfuerzoo físico y mental
Caída a distino nivel
ARMADO INCORRECTO DE
Caída de material
ANDAMIOS
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Apretado por, bajo, entre, contra
Sobreesfuerzoo físico y mental
Caída a distino nivel
ANDAMIERO SN CALIFICACIÓN Caída de material
Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Apretado por, bajo, entre, contra
USO INADECUADO DE Sobreesfuerzo físico y mental
SISTEMA PERSONAL DE Caída a distino nivel
DETENCIÓN DE CAÍDAS Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Desempeño incorrecto, falta de
revisión diaria y de codificación
mensual.
Intento fallido por ahorrar tiempo.
Falta de capacitación
4 4 16 A El trabajador debe realizar diariamente una
Falta de inspección.
Falta de Recursos
Falta de supervisión
Crear y usar herramientas
"Hechizas".
Uso incorrecto del equipo de
proteccion personal, epp no
3 3 9 B disponible en bodega
Falta de conocimiento
Intento fallido de ahorrar tiempo
Uso incorrecto de equipo de
protección personal especifico
(Sistema Personal de Detención de Personal debe utilizar EPP especifico para
Caidas).
Falta de conocimiento.
4 4 16 A Intento fallido de ahorrar tiempo. Personal calificado debe asegurar que las
Falta de inspección
Falta de supervisión.
Personal no cuenta con calificación mal estado deberá dar aviso a pañol y línea mantenimiento de sus Elementos de Protección Personal.
ni certificación para armado de
andamios.
Falta de conocimiento.
Intento fallido de ahorrar tiempo.
Uso incorrecto de equipo de
4 4 16 A andamios personal calificado y certificado.
protección personal especifico
(Sistema Personal de Detención de
Caidas).
Falta de conocimiento.
Intento fallido de ahorrar tiempo.
Desempeño incorrecto, no utiliza
4 4 16 A Personal siempre se deberá anclar sobre los
EPP por comodidad.
Falta de inspección
Falta de inspección.
El trabajador debe utilizar de forma correcta
Jefatura deberá prestar recusros necesarios para la gestión de
las herramientas y/o equipos según el fin con
compra de equipos y herramientas certificados.
el que fueron creados.
Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para
El trabajador no debe operar herramientas sin
realización de mantenimiento preventivo.
antes generar su revisión diaria.
Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y
Cada herramienta eléctrica deberá ser
difundido a personal.
codificada según color mensual.
Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un
2 3 6 C D
correcto analisis de verificación.
lista de verificación del estado actual de la
Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o
herramienta.
herramienta que no cumpla con estándares de operatividad y
Personal nunca deberá modificar
seguridad.
herramientas.
Instruir al personal sobre cultura preventiva "Riesgos eléctricos".
Personal nunca deberá realizar
Personal debe estar capacitado sobre estándares SQM y de
mantenimiento eléctrico sin tener
empresa.
certificaciones ni ser especialista en el área.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para comprar EPP
Los trabajadores deberan verificar que los
certificados por ISP.
EPP designados cumplan de acuerdo a los
Jefatura deberá proveer recursos necesarios como oportunidad
trabajos que realizaran, de lo contrario
de mejora.
deberan cambiarlos en bodega, previa a la
Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de
autorizacion del supervisor. 2 2 4 D D
realizar actividades.
Personal deberá entregar a pañol EPP en mal
Manenter señalizadas las zonas de trabajo con EPP necesarios
estado para asegurar su correcta eliminación.
según peligros y riesgos de actividades.
Personal debe utilizar EPP para los que
Mantener señaletica referente al correcto uso de EPP en panel
fueron diseñados.
Personal debe contar con conocimientos y informativo de empresa.
certificación (Armado de andamios) para
realizar actividad.
Personal debe planificar de forma correcta
actividades antes de llevarlas a cabo.
Personal debe asegurar contar con todas las Jefatura deberá proveer recursos necesarios para implementar
piezas necesarias para realizar el armado de cuerpo de andamios certificado y que cumpla con normativa
cuerpos de andamios. chilena.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para implementar
llevar a cabo actividad de forma correcta y sistema personal de detención de caídas certificado y de
segura (SPDC). acuerdo a la criticidad de las actividades.
Contar con examen de altura física. 2 3 6 C C
piezas de andamios cumplan con los Revisión diaria y codificación mensual.
requisitos de seguridad. En caso de estar en Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen
de mando para generar su eliminación. Capacitar a todo el personal sobre Trabajo en altura.
Línea de mando deberá verificar y asegurar Instruir al personal sobre regla básica de seguridad N°8
correcto armado de cuerpo de andamios. "Trabajos en altura".
Personal deberá tener conocimiento y las
competencias Jefatura es el principal responsable de realizar entrevistas y
El personal no para armado
debera y desarme
desempeñar de
ninguna
andamios. contratar personal que cumpla con requisitos necesarios para
actividad si no cuenta con las competencias
Uso adecuado armar cuerpo de andamios.
necesarias paradedesarrollar
tarjetas detrabajos
andamios
de
(Verde/Roja). El supervisor debera mantener toda la informacion del personal
armado de andamios.
que tiene a cargo y que esta cuente con todas las certificaciones
Solo podrá realizar actividad de armado de
de competencias necesarias para desarrollar las tareas de mejor
2 3 6 B C
forma.
Personal calificado podrá realizar chequeo
Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen
visual de condiciones de piezas de andamios
mantenimiento de sus Elementos de Protección Personal.
y EPP específico (SPDC), solicitando la
Contar con examen de altura física.
eliminación de aquellos que no esten en
Instruir a todo el personal sobre reglas básicas N°8 "Trabajo en
condiciones de uso.
altura".
El personal no debera desempeñar ninguna
actividad si no cuenta con las competencias
necesarias para desarrollar trabajos den
altura. Jefatura deberá proveer recursos necesarios para implementar
Personal calificado debe realizar chequeo sistema personal de detención de caídas certificado y de
visual al estado de los EPP de sus acuerdo a la criticidad de las actividades.
trabajadores, dando de baja los que se Jefatura deberá proveer SPDC certificados.
encuentren en mal estado y entregando EPP Línea de mando deberá asegurar que SPDC se encuentra en
nuevo y en buen estado a su personal. buen estado y sin fallas de fabricación antes de ser entregado al
personal. 2 2 4 D
1,5 metros de altura sobre la cabeza. Revisión diaria y codificación mensual.
Línea de mando debe asegurar que el Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen
trabajador utilice de forma correcta el EPP mantenimiento de sus Elementos de Protección Personal.
específico sobre los 1,5 metros de altura. Contar con examen de altura física
Personal calificado deberá realiazr chequeo Instruir al personal sobre regla básica de seguridad N°8
visual al estado de los EPP (SPDC), dando "Trabajos en altura".
de baja los que se encuentren en mal estado
y solicitando EPP nuevo y en buen estado a
línea de mando.

SUPERFICIES IRREGULARES
Sobreesfuerzo físico y mental
Golpeado por herramientas, dispositivos, accesorios
FALTA DE ORDEN Y ASEO DEL Golpeado contra objetos, estructura o equipos Contacto
LUGAR con objetos cortantes
Caídas al mismo nivel
MANIPULACIÓN MANUAL DE
CARGA SOBRE 25 KILOS
RUIDO
POSTURAS FORZADAS
MOVIMIENTOS REPETITVOS
Transitar por áreas no habilitadas.
Caídas al mismo nivel No estar atento a las condiciones
Golpeado por 3 2 6 C del entorno, correr, saltar, bromear.
Falta de conocimiento / Intento de
ahorrar tiempo de trabajo.
Intento fallido por ahorrar tiempo,
desempeño incorrecto
Falta de conocimientos
3 2 6 C
Falta de supervisión
Falta de recursos
Falsa sensación de seguridad
Falta de conocimiento / intento de Pausas de descanso, por cada 30 minutos de
Sobreesfuerzo físico y mental ahorrar tiempo de trabajo.
Golpeado por herramientas, dispositivos o accesorios 3 2 6 C Falta de recursos de apoyo.
Falta de inspección
Falta de supervisión
Uso incorrecto de equipo de
protección personal especifico
(Protector auditivo tipo copa o
tapones desechables).
Exposición a ruido Falta de conocimiento.
Sobreesfuerzo mental 3 2 6 C Intento fallido de ahorrar tiempo.
Falta de inspección
Falta de supervisión.
Personal no cuenta con EPP
específico en terreno.
No hay recursos
Falta de conocimiento, realiza
Sobreesfuerzo físico y mental
actividad de forma inadecuada.
Exposición a traumas acumulativos por posturas 3 2 6 C
Intento fallido de ahorrar tiempo.
forzadas
Falta de inspección.
Falta de conocimiento.
Sobreesfuerzo físico y mental
Herramienta en mal estado.
Exposición a traumas acumulativos por movimientos 3 2 6 C
Intento fallido de ahorrar tiempo
repetitivos
Caminar a paso firme y atento a las
condiciones del entorno. Transitar solo por
lugares habilitados y demarcados.
Respetar zonas rojas.
Personal debera mantener sus areas de trabajo
ordenadas y despejadas y libres de acopio,
mantener vias de acceso habilitadas y despejadas.
Personal deberá aplicar las 5S cada vez que sea
necesario.
Personal deberá realizar una correcta eliminación
de residuos según su clasificación.
Personal deberá guardar todo en su lugar.
Sectorizar zonas de acopio de material de forma
correcta.
Nunca deberán bloquear vías de evacuación en
caso de alguna emergencia.
Trabajador debe realizar manejo manual de
carga hasta los 25 kilos.
Trabajo en equipo.
trabajo, 10 minutos de descanso.
Uso de apoyo auxiliar para cargas mayores
de 25 kilos.
Personal debe planificar actividades antes de
realizarlas.
Personal debe realizar fuerza de levante con
las piernas y con espalda recta.
Trabajadores deben utilizar protector auditivo
tipo copa o tapones desechables en todo
momento, siendo responsables de limpiar
protector tipo copa o solicitar nuevos tapones
cada vez que cumplan su vida util.
Personal realizará actividades en espacios
cerrados evitando la propagación del ruido.
También realizará pausas de descanso, por
30 minutos trabajados, deberá descansar 10
minutos.
Personal nunca deberá realizar actividades
sin el uso del EPP específico frente a
exposición de ruido.
Personal entregará EPP en mal estado a
pañol para su correcta eliminación.
Línea de mando debe asegurar que el
trabajador utilice de forma correcta el EPP
específico.
Personal debera contar con el conocimiento
respecto a movimientos repetitivos, además
debera hacer la fuerza con los pies y no con
la espalda, evitar posturas repetitivas y evitar
torciones.
Deberá realizar pausas de descanso, por
cada 30 minutos de trabajo, descansar 10
minutos.
Solicitar apoyo o trabajar en equipo.
Utilizar equipos y herramientas con los fines
los cuales son hechos.
Cuadrilla deberá organizarse para realizar
rotación de puestos de trabajo.
Trabajador deberá realizar pausas de
descanso, por 30 minutos trabajados, deberá
descansar 10 minutos.
Cuadrilla de trabajo deberá organizarce para
realizar rotación de puesto de trabajo o
realizar actividades en equipo.
Utilizar equipos y herramientas con los fines
los cuales son hechos.
Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de
realizar actividades.
Realizar instrucción de lugares habilitados para transitar,
reconocimiento de zonas rojas. Mantener área de trabajo
ordenada y despejada. 2 2 4 D D
Cultura preventiva de seguridad sobre "Superficies de trabajos,
peligros, riesgos y medidas de control".
Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad N°1
"Documentos fundamentales" y N°12 "Zona roja".
Jefatura es responsable de entregar todos los recursos necesarios para
llevar a cabo orden y aseo en los lugares de trabajo.
El supervisor debera controlar que las areas de trabajo y vias de acceso
se encuentren ordenadaas y despejadas, evitanto el acopio de
2 2 4 D
materiales en lugares no habilitados.
Difundir al personal como cultura preventiva "Correcto orden y aseo
en lugares de trabajo".
Jefatura debe proveer recursos para implementación de apoyo
auxiliar en levante de cargas mayores de 25 kilos.
Realizar capacitación evaluada de Manejo Manual de Carga a
todo personal de empresa.
2 2 4 D D
Aplicar protocolo MMC.
Mantener señaletica referente al MMC en panel informativo de
empresa.
Jefatura deberá proveer recursos necesarios para mantener
stock adecuado de elemento de protección personal específico
en bodega (Protector auditivo tipo copa y tapones desechables).
Capacitar a todo el personal sobre el uso correcto y buen
mantenimiento de sus Elementos de Protección Personal.
Implementar protocolo PREXOR
Capacitar y evaluar a todo el personal sobre protocolo PREXOR.
2 1 2 E
Supervisor debe realizar chequeo visual al estado de los EPP de
sus trabajadores, dando de baja los que se encuentren en mal
estado y entregando EPP nuevo y en buen estado a su personal.
Trabajadores deben estar capacitados y mantener conocimiento
de EPP específico.
Mantener señaletica referente al Protoclo PREXOR en panel
informativo de empresa.
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas
forzadas.
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos,
herramientas y elementos de protección personal.
2 1 2 E E
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a
protocolo de Trastornos musculoesqueléticos de extremidades
superiores relacionadas al trabajo.
Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a
protocolo de Trastornos musculoesqueléticos de extremidades
superiores relacionadas al trabajo.
Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas
2 1 2 E E
forzadas.
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos,
herramientas y elementos de protección personal.
Mantener señaletica referente al Protoclo TMERT en panel
informativo de empresa.

Uso inadecuado de protector solar. fps+50 cada dos horas como máximo.
EXPOSICIÓN A RADIACIÓN UV Exposición a rayos UV de origen solar 3 2 6 C Falta de conocimiento.
Falta de estación de agua.
Disponer de estación de agua.
Implementar sistema de sombra artificial en
instalación de faena de empresa.
Personal deberá aplicarse protector solar
Personal deberá utilizar Ropa manga larga
con filtro UV.
Personal no deberá exponerse prolongadas
horas al sol sin la protección necesaria.
Realizar pausas de descanso, por 30 minutos
trabajados, deberá descansar 10 minutos.
Empleador deberá mantener stock adecuado de EPP con filtro
solar.
Empleador deberá gestionar insumos para protección contra
RUV.
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a 2 1 2 E E
protocolo de Radiación UV de origen solar.
Aplicar protocolo RUV en empresa.
Disponer de panel informativo de Radiación UV actualizado
todos los días.

- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
Requisitos Preventivos
- Trabajadores cuentan con Obligación de informar
(ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)

- Inspecciones planeadas
Herramientas Gestión de Riesgos
- Observación planeada
- Revisión mantenimiento preventivo

REVISIÓN / APROBACION NOMENCLATURA NRI

A Extremo
APR CTTA
B Mayor

C Aceptable
AMD CTTA
D Bajo

E Insignificante
SQM APR

SQM ITO
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA
Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual

Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO

Superintendencia GERENCIA PROYECTOS NY

A C
Área SQM TOCOPILLA

Proceso/Subproceso
MEJORAMIENTOS ADICIONALES DE OFICINAS DE
TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA
Actividad TERMINO DE ACTIVIDADES
Nombre de la tarea HOUSEKEEPING
Tarea número 11

Evaluación Inicial
Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR

Supervisor junto a personal de trabajo deberá confeccionar toda

Golpeado por herramientas, dispositivos,
FALTA DE CONFECCIÓN accesorios
DE HCR-ART Y Golpeado contra objetos, estructura o
PROTOCOLO DE equipos
ENTREGA DE ÁREA Y Aplastado por o contra objeto
EQUIPOS Caídas al mismo o distinto nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Desempeño incorrecto, intento
fallido por ahorrar tiempo
No dispone con formatos en
terreno
3 2 6 C No tiene conocimiento de
documentación fundamental en
terreno.
Falta de capacitación.
Falta de supervisión.
documentación fundamental de terreno antes de dar inicio a
actividades.
Nunca iniciar trabajos sin permisos ni documentos fundamentales
Línea de mando es responsable de instruir correctamente en
en terreno.
Peligros - Riesgos - Medidas de control de cada paso a paso a
Contar con todos los formatos en terreno segun corresponda.
todo el personal.
Solicitar permisos, protocolos que sean necesarios a empresa 2 2 4 D
Instruir a todo el personal sobre los documentos fundamentales en
mandante SQM.
terreno.
Mantener stock de formatos para confeccionar en terreno.
Empleador es responsable de prestar recursos necesarios para
Identificar y usar los EPP necesarios y en buen estado para cada
gestión de insumos.
tarea.
Instruir a todo el personal sobre regla básica de seguridad N°1
"Aspectos fundamentales".

Línea de mando es responsables de instruir correctamente en

Golpeado por herramientas, dispositivos,
accesorios Golpeado contra objetos,
estructura o equipos
Exposición a ruido
NO SOLICITAR PERMISO
Contacto con partículas proyectadas
ESPECIAL DE ACTIVIDAD
Contacto con objetos cortantes
Caídas al mismo nivel
Apretado por, bajo/ entre/ contra
Falta de capacitación, desempeño
incorrecto, intento fallido por
ahorrar tiempo
No dispone con formatos en
terreno
3 2 6 C
No tiene conocimiento sobre
solicitud de permisos especiales y
peligros y riesgos a los que se
expone.
Falta de supervisión
Peligros - Riesgos - Medidas de control de cada paso a paso.
Supervisor junto a personal de trabajo deberá coordinar solicitud
de permiso especial según actividad a realizar.
Personal deberá respetar zonas rojas establecidas por empresa
Línea de mando deberá coordinar la realización de cursos
mandante u otras empresas colaboradoras.
coorporativos SQM para todo el personal. El supervisor debe
Contar con todos los formatos en terreno segun corresponda.
planificar en conjunto con todo el personal revisión diaria de todos
Personal debe realizar actividades cumpliendo requerimientos y
los documentos necesarios para actividades. 2 2 4 D
estándares de seguridad de empresa mandante SQM.
Instruir al personal sobre regla básica N°1 "Aspectos
Transitar por áreas demarcadas y atento a las condiciones del
fundamentales".
entorno.
Línea de mando deberá revisar correcta confección de
Nunca exponerse en línea de fuego.
documentos de forma diaria antes de dar comienzo a las
Nunca ingresar a zona roja sin autorización.
actividades.
En caso de ser necesario, Personal deberá coordinar trabajos
cruzados en caso de ser necesario.

Todo personal que ingrese a las dependencias de SQM

Tocopilla deberá realizar ODI Planta, en donde queden
especificados los riesgos, peligros y medidas de control.
Personal desconoce riesgos Solicitar permiso de ingreso al personal encargado del área. Coordinar con escolta cada vez que sea necesario.
INGRESAR A PLANTA O Caídas por tropezones, resbalones, especificos de planta SQM Respetar zonas rojas. Coordinar y asegurar ODI Puerto Tocopilla.
LUGARES torceduras. 3 4 12 AA Tocopilla. Nunca exponerse en línea de fuego. Intruir a personal sobre Regla Básica de Seguridad N°12 "Zona 2 1 2 E
REINSTRINGUIDOS Golpeado por, contra objeto estacionario Intento fallido por ahorrar Solo ingresar a lugares prohibidos o zonas rojas con la debida roja".
tiempo. autorización del lider del lugar.
Solicitar escolta si no conoce la ruta de acceso al lugar de
trabajo.

El supervisor deberá disponer de las condiciones seguras para la

ejecución de los trabajos, inspeccionar y verificar que se lleven a
Los trabajadores deberan delimitar las areas de acopios de
cabo antes de ejecutar las tareas cumplimiento con la correcta
material en transito y también de trabajo si se encuentran
delimitacion del area y señalizaciones y obserbar el entorno
Golpeado por herramientas, dispositivos, Desempeño incorrecto, falta de expuestos a riesgos indirectos y directos.
siempre donde se ejecturan las tareas.
accesorios conocimiento, intento fallido de Los trabajadores deberán siempre sectorizar su lugar de trabajo
Difusión de regla básica de seguridad n°12 "Zona Roja" a todo el
DELIMITACIÓN DE ÁREA Golpeado contra objetos, estructura o ahorrar tiempo. para evitar el ingreso inoportuno de personal de otras empresas.
personal de empresa.
DE TRABAJO equipos 3 2 6 C No dispone con recursos en El personal debe utilizar apoyo correcto para señalizar (Carteles, 2 2 4 C
Jefatura directa deberá proporcionar recursos necesarios para la
DEFICIENTE Caídas al mismo o distinto nivel terreno. conos de seguridad, cadenas, barreras duras).
correcta delimitación de zona roja.
Aplastamiento Falta de inspección Nunca exponerse ni permitir que se exponga otra persona en línea
Línea de mando debe verificar el uso correcto de equipos de apoyo
Atropello Falta de supervisión de fuego.
(Conos, cadenas, barreras duras) para la correcta delimitación de
Detener actividades de forma inmediata en caso de no ser
trabajo.
respetada zona roja por personal ajeno a actividades.
Línea de mando es el responsable de mantener señaletica visible y
legible en terreno.

El trabajador no debe operar herramientas sin antes generar su Jefatura deberá proporcionar recursos necesarios para realización
Desempeño incorrecto, falta de
revisión diaria. de mantenimiento preventivo.
revisión diaria y de codificación
Cada herramienta manual o eléctrica deberá ser codificada según Jefatura es responsable de entregar los recursos necesarios para
mensual.
color mensual. la gestión de compra de herramientas y equipos certificados.
Sobreesfuerzo físico y mental Intento fallido por ahorrar tiempo.
HERRAMIENTAS El trabajador debe realizar diariamente una lista de verificación del Mantener programa de mantenimiento preventivo actualizado y
Golpeado por Falta de inspección.
MANUALES EN MAL 3 3 9 B estado actual de la herramienta. difundido a personal. 2 3 6 C
Aprisionamiento Dejar herramientas defectuosas en
ESTADO Trabajadores no deberán operar herramientas o equipos en mal Línea de mando debe proporcionar el tiempo necesario para un
Contacto con energía terreno.
estado. correcto analisis de verificación.
No contar con programa de
Personal es responsable de entregar a pañol herramientas que no Línea de mando debe asegurar la eliminación de equipo y/o
mantenimiento preventivo de
esten en buen estado para su correcta eliminación. herramienta que no cumpla con estándares de operatividad y
herramientas
Personal deberá utilizar EPP adecuado para actividad, en buen seguridad
estado y certificado.
 Jefatura deberá proveer recursos necesarios para comprar EPP
certificados por ISP.
Sobreesfuerzo Los trabajadores deberan verificar que los EPP designados
Jefatura deberá proveer recursos necesarios como oportunidad de
Golpeado contra objetos, estructura o Uso incorrecto del equipo de cumplan de acuerdo a los trabajos que realizaran, de lo contrario
mejora.
equipos proteccion personal, epp no deberan cambiarlos en bodega, previa a la autorizacion del
USO INADECUADO DE Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de
Exposición a ruido 3 3 9 C disponible en bodega supervisor. 2 2 4 D
EPP realizar actividades.
Contacto con objetos cortantes Falta de conocimiento Personal deberá entregar a pañol EPP en mal estado para
Manenter señalizadas las zonas de trabajo con EPP necesarios
Caídas al mismo nivel Intento fallido de ahorrar tiempo asegurar su correcta eliminación.
según peligros y riesgos de actividades.
Apretado por, bajo/ entre/ contra Personal debe utilizar EPP para los que fueron diseñados.
Mantener señaletica referente al correcto uso de EPP en panel
informativo de empresa.

Línea de mando deberá identificar y evaluar entorno antes de

realizar actividades.
Transitar por áreas no habilitadas. Realizar instrucción de lugares habilitados para transitar,
Caídas al mismo nivel No estar atento a las condiciones Caminar a paso firme y atento a las condiciones del entorno. reconocimiento de zonas rojas. Mantener área de trabajo ordenada
SUPERFICIES
Golpeado por 3 2 6 C del entorno, correr, saltar, bromear. Transitar solo por lugares habilitados y demarcados. y despejada. 2 2 4 D
IRREGULARES
Falta de conocimiento / Intento de Respetar zonas rojas. Cultura preventiva de seguridad sobre "Superficies de trabajos,
ahorrar tiempo de trabajo. peligros, riesgos y medidas de control".
Instruir al personal sobre Regla Básica de Seguridad N°1
"Documentos fundamentales" y N°12 "Zona roja".

Trabajador debe realizar manejo manual de carga hasta los 25

Jefatura debe proveer recursos para implementación de apoyo
kilos.
auxiliar en levante de cargas mayores de 25 kilos.
Falta de conocimiento / intento de Trabajo en equipo.
Sobreesfuerzo físico y mental Realizar capacitación evaluada de Manejo Manual de Carga a todo
MANIPULACIÓN MANUAL ahorrar tiempo de trabajo. Pausas de descanso, por cada 30 minutos de trabajo, 10 minutos
Golpeado por herramientas, dispositivos o personal de empresa.
DE CARGA SOBRE 25 3 2 6 C Falta de recursos de apoyo. de descanso. 2 2 4 D
accesorios Aplicar protocolo MMC.
KILOS Falta de inspección Uso de apoyo auxiliar para cargas mayores de 25 kilos.
Mantener señaletica referente al MMC en panel informativo de
Falta de supervisión Personal debe planificar actividades antes de realizarlas.
empresa.
Personal debe realizar fuerza de levante con las piernas y con
espalda recta.

Personal debera contar con el conocimiento respecto a

POSTURAS FORZADAS
Sobreesfuerzo físico y mental
Exposición a traumas acumulativos por
posturas forzadas
Falta de conocimiento, realiza
actividad de forma inadecuada.
3 2 6 C
Intento fallido de ahorrar tiempo.
Falta de inspección.
movimientos repetitivos, además debera hacer la fuerza con los
Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas
pies y no con la espalda, evitar posturas repetitivas y evitar
forzadas.
torciones.
Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos,
Deberá realizar pausas de descanso, por cada 30 minutos de
herramientas y elementos de protección personal.
trabajo, descansar 10 minutos. 2 1 2 E
Capacitación y evaluación a todo el personal referente a protocolo
Solicitar apoyo o trabajar en equipo.
de Trastornos musculoesqueléticos de extremidades superiores
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales son
relacionadas al trabajo.
hechos.
Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Cuadrilla deberá organizarse para realizar rotación de puestos de
trabajo.

Capacitación y evaluación a todo el personal referente a protocolo

de Trastornos musculoesqueléticos de extremidades superiores
Trabajador deberá realizar pausas de descanso, por 30 minutos relacionadas al trabajo.
Falta de conocimiento. trabajados, deberá descansar 10 minutos. Aplicar protocolo TMERT en empresa.
Sobreesfuerzo físico y mental
MOVIMIENTOS Herramienta en mal estado. Cuadrilla de trabajo deberá organizarce para realizar rotación de Jefatura debe proveer recursos necesarios para evitar posturas
Exposición a traumas acumulativos por 3 2 6 C 2 1 2 E
REPETITVOS Intento fallido de ahorrar tiempo puesto de trabajo o realizar actividades en equipo. forzadas.
movimientos repetitivos
Utilizar equipos y herramientas con los fines los cuales son Línea de mando debe inspeccionar correcto uso de equipos,
hechos. herramientas y elementos de protección personal.
Mantener señaletica referente al Protoclo TMERT en panel
informativo de empresa.

Disponer de estación de agua.

Implementar sistema de sombra artificial en instalación de faena de Empleador deberá mantener stock adecuado de EPP con filtro
empresa. solar.
Personal deberá aplicarse protector solar fps+50 cada dos horas Empleador deberá gestionar insumos para protección contra RUV.
Uso inadecuado de protector solar.
EXPOSICIÓN A como máximo. Capacitación y evaluación a todo el personal referente a protocolo
Exposición a rayos UV de origen solar 3 2 6 C Falta de conocimiento. 2 1 2 E
RADIACIÓN UV Personal deberá utilizar Ropa manga larga con filtro UV. de Radiación UV de origen solar.
Falta de estación de agua.
Personal no deberá exponerse prolongadas horas al sol sin la Aplicar protocolo RUV en empresa.
protección necesaria. Disponer de panel informativo de Radiación UV actualizado todos
Realizar pausas de descanso, por 30 minutos trabajados, deberá los días.
descansar 10 minutos.

Requisitos Preventivos
- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)

Herramientas Gestión de Riesgos - Instrucciones operacionales

- Charlas de Seguridad

ALBERTO VALDES PEREDA

Realizado por

Revisado por

Aprobado por
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SER
Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS
Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO

Superintendencia GERENCIA PROYECTOS NY

Área SQM TOCOPILLA
Proceso\ MEJORAMIENTOS ADICIONALES DE OFICINAS DE
Subproceso TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA
Actividad OO.CC Y SISTEMA ELÉCTRICO
Nombre del
equipo ARNES DE SEGURIDAD
Número 1

Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR

Utilizar Arnés con

- Caídas de diferente nivel 3 4 12
colas cortadas

Trabajar en altura
con arnes .-Caídas a diferente nivel
4 3 12
desgastado
( costuras )

Utilizar Arnes con

.-Caídas a diferente nivel
anillos de sujecion 4 3 12
en mal estado
Ganchos y seguros
.-Caídas a diferente nivel
de arnes en mal 4 3 12
funcionamiento

Realizar trabajos
Sobreesfuerzo físico / mental
con equipo fuera
Caída a distinto nivel 4 3 12
de estandar y sin
certificación

- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
Requisitos Preventivos - Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)

Herramientas Gestión de - Inspecciones planeadas

Riesgos - Observación planeada
- Instrucciones operacionales
VENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE
Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual

A C

Evaluación Inicial
NRI Causa Raiz

Trabajador no inspecciona colas de

seguridad, trabajador no cuenta equipo de
A
proteccion anti caida en buen estado , no
realiza check list del equipo

Trabajador no revisa su arnes de seguridad

A , no existe inspeccion del equipo , no
solicita cambio de equipo

Trabajador no inspecciona arnes de

seguridad, trabajador no cuenta equipo de
A
proteccion anti caida en buen estado , no
realiza check list del equipo
 Trabajador no cuenta con los accesorios de
A seguridad adecuados para realizar la
tarea.

No hay stock en bodega

A
Intento fallido de ahorrar costos
CINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

l
Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P
Trabajador deberá inspeccionar todos
sus EPP antes de realizar cada tarea. Administrador deberá disponer de los
queda prohibido hacer uso colas de recursos necesarios para contar con todos
seguridad en mal estado , deberan los equipos de protección contra caídas. La 2
informar a la supervision del estado de supervision verificara mediante check list
sus equipos a traves de check list de cada vez que se realicen trabajos de altura
estos

La supervision verificara el cumplimiento de

Todos los trabajadores que utilizen
los check list de equipo , a su vez informara
equipo de proteccion anticaida deberan
a la adminsitracion del estado de los
revisar previa la actividad el estado de
equipos para su adquisicion entregando los 2
estas, debera informar a la supervision
recursos necesarios para la obtencion de
con check list del equipo para su cambio
nuevos arnes u accesorios de seguridad
correspondiente
complementados en el equipo

Los trabajadores solo realizaran sus

el supervisor instruira, chequeara y
actividades con adecuada y certificada 2
solicitara herramientas certificadas.
para la tarea.
 Los trabajadores solo realizaran sus
actividades con accesorios de seguridad
el supervisor instruira, chequeara y
en buen estado en caso que no cuenten 2
solicitara herramientas certificadas.
deberan informar a su supervisor para la
adquisicion de esta

Jefatura debe proveer recursos para

gestión de compra de implementos
- Cada trabajador designado debe certificados.
realizar el checklist diario que le Jefatura es responsable de contratar
corresponda. personal certificado para actividades
- Trabajadores sólo deben utilizar críticas.
2
equipos que cumplan con certificación Línea de mando debe revisar diariamente
según normativa chilena. checklist realizados por los trabajadores.
- Personal debe estar capacitado y contar Línea de mando debe vigilar que sólo se
con certificación en trabajo en altura. utilicen equipos que cumplan con normas
de SQM.
C NR NRR

3 6 C

3 6 C

3 6 C
3 6 C

3 6 C
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Residual

Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO
Superintendencia GERENCIA PROYECTOS NY C
Área SQM TOCOPILLA
MEJORAMIENTOS ADICIONALES DE
Proceso\Subproceso OFICINAS DE TRANSPORTE
TERRESTRE TOCOPILLA
Actividad OO.CC Y ELÉCTRICA
Nombre del equipo HERRAMIENTAS MANUALES
Número 2

EVALUACION INICIAL
Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo

Falta de conocimiento Trabajador responsable de realizar lista de verificación

Sobreesfuerzo físico y mental
Intento fallido de ahorrar tiempo debe exigir que se cuente con programa de mantención y
No realizar chequeo Golpeado por herramientas, dispositivos,
Falta de recursos que este se haga cumplir por la empresa.
previo a herramientas accesorios 4 3 12 A
No contar con programa de Trabajadores tienen la obligación de realizar chequeos
y/o equipos a utilizar Contacto con energía eléctrica
mantenimiento preventivo previos de forma diaria antes de comenzar cualquier tipo
Falta de inspección de actividad.

Todo Trabajador debera utilizar las herramientas en forma

Sobreesfuerzo físico y mental correcta y para lo que fueron diseñadas
Utilizar herramientas Falta de conocimiento
Golpeado por herramientas, dispositivos, Cada trabajador designado debe realizar el checklist diario
fuera de estandar y 2 3 12 A Intento fallido de ahorrar tiempo
accesorios que le corresponda.
norma Falta de inspección
Contacto con energía Trabajadores sólo deben utilizar equipos y herramientas
que cumplan con las normas de SQM.

- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
Requisitos Preventivos - Trabajadores cuentan con Obligación de informar
(ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)

Herramientas Gestión de - Inspecciones planeadas

Riesgos - Observación planeada
- Instrucciones operacionales

Realizado por
Revisado por
Aprobado por
PILLA

Control Operacional Indirecto P

Jefatura deberá proveer con todos los
recursos necesarios para llevar a cabo todas
las actividades
Línea de mando junto deberán contar con
programa de mantención para herramientas y 2
equipos que se utilizan en empresa SSRC.
Línea de mando debe vigilar que trabajadores
designados para realizar checklist cumplan
con dicha función de forma diaria.

Jefatura debera entregar los recursos

necesarios para mantener herramientas que
cumplan con las normativas y certificadas
según normativa chilena
Línea de mando debe revisar lista de
2
verificación del estado de todas las
herramientas a utilizar.
Línea de mando debera entrenar a los
trabajadores en el correcto uso de las
herramientas.
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS C

Vicepresidencia
Gerencia
Superintendencia
Área
Proceso/Subproceso
Actividad
Nombre del equipo
Numero

Peligros

Uso de Generador en espacios

cerrados

Generador fuera de estandar

Recargar combustible con equipo

en funcionamiento
 Requisitos Preventivos

Herramientas Gestión de Riesgos

 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN

VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS
PROYECTOS NITRATOS YODO
GERENCIA PROYECTOS NY
SQM TOCOPILLA
MEJORAMIENTOS ADICIONALES DE OFICINAS
DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA
INSTALACIÓN DE FAENA
GENERADOR ELÉCTRICO
3

EVALU
Riesgos (Daño / Impacto Seguridad y Salud) P C NR

Vomitos, mareos, perdida del conocimiento

5 5 25
Intoxicación
Contaminación ambiental

Electrocusión 5 5 25

Shock Electrico
Derrame, contaminación ambiental 3 4 12
Daño de equipos
 - Evaluación cumplimiento RBS (1, 2, 6, 7, 9, 11,
12, 13)
- Conductores con licencia interna de conducir
- Inspecciones (LP, CdP, DP, EPP)
- Exámenes sicosensotécnicos para conductores
vigentes
- Vehículos equipos y maquinarias certificados por
SQM

- Inspecciones de EPP
- Evaluación de HCR
- Inspección Orden y aseo
- Exámenes de salud
- Estudios de EPP
- Inspecciones planeadas
- Instrucciones operacionales
- Liderazgo percibido
- Mensajes motivacionales
- Observación planeada
- Revisiones de procedimientos
- Charlas de Seguridad
- Revisión Checklist Equipos
SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Nivel de Riesgo
Nivel de Riesgo Residual
Inicial

A C

EVALUACION INICIAL
NRI Causa Raiz

Falta de conocimiento
A Falta de inspección
No contar con espacio suficiente

Falta de conocimiento
A Falta de inspección
Falta de recursos

Falta de conocimiento
A
Inteneto fallido de ahorrar tiempo
AS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA
Control Operacional Directo
Línea de mando debe designar lugar
ventilado para equipo antes de ser utilizado. considere lugar especifico para equipo, en
El trabajador debera realizar lista de
verifiación diaria de las condiciones del
equipo.
Equipo debe cumplir con estándares de
seguridad SQM
El trabajador debera realizar lista de
verifiación diaria de las condiciones del
equipo.
Equipo debe cumplir con estándares de
seguridad SQM
El trabajador debera estar capacitado en el
correcto funcionamiento y mantenimiento de
equipo.
actividad y orientar a las buenas practicas.
Control Operacional Indirecto P
Jefatura deberá solicitar información del
lugar de instalación de faena a SQM para
confeccionar un bosquejo de este donde se
el que evite contaminación ambiental y
riesgos de salud de los trabajadores. 2
La supervision debera verificar el estado de
la revision del equipo.
Jefatura debe entregar los recursos
necesarios para la adquisicion de equipo
que cumpla con estandares.
La supervision debera verificar el estado de
la revision del equipo.
Jefatura debe entregar los recursos 2
necesarios para la adquisicion de equipo
que cumpla con estandares de SQM.
Línea de mando deberá capacitar a
trabajadores sobre funcionamiento, uso
correcto y mantenimiento de equipos
2
energizados.
Línea de mando debe inspeccionar la
C NR NRR

3 6 C

3 6 C

3 6 C
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual

Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO
Superintendencia
Área
GERENCIA PROYECTOS NY
SQM TOCOPILLA
A C
MEJORAMIENTOS ADICIONALES DE
Proceso\
OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE
Subproceso
TOCOPILLA
Actividad OO.CC Y ELÉCTRICA
Nombre del
EXTENSIÓN ELÉCTRICA
equipo
Número 4

EVALUACION INICIAL
Peligros Riesgos (Daño / Impacto Seguridad y Salud) P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Jefaruta deberáControl Operacional
disponer Indirecto
de los recursos necesarios para P C
contar con equipos eléctricos certificados y que cumplan
- Trabajador deberá inspeccionar
con normativa SQM
extensión eléctrica cada vez que la
La supervisión verificará mediante lista de chequeo cada
Uso de extensión Falta de conocimiento vaya a utilizar.
4 5 20 A vez que se realicen trabajos con este tipo de equipos que 2 3
fuera de estándar - Electrocución Falta de recursos - Equipos y herramientas deben
su estado sea el adecuado.
cumplir con estándares de SQM y de
Instruir al personal sobre cultura de seguridad "Peligros,
empresa.
riesgos y medidas de control para el uso de extensiones
eléctricas".
Jefaruta deberá disponer de los recursos necesarios para
contar con equipos eléctricos certificados y que cumplan
- Trabajador deberá inspeccionar
con normativa SQM
Falta de conocimiento extensión eléctrica y enchufes cada
La supervisión verificará mediante lista de chequeo cada
Uso de extensión Intento fallido de ahorrar vez que la vaya a utilizar.
4 5 20 A vez que se realicen trabajos con este tipo de equipos que 2 3
en mal estado - Electrocución tiempo - En caso de defectos deberá avisar a
su estado sea el adecuado.
Falta de recursos línea de mando para cambiar por un
Instruir al personal sobre cultura de seguridad "Peligros,
equipo en óptimo estado.
riesgos y medidas de control para el uso de extensiones
eléctricas".

- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
Requisitos Preventiv- Trabajadores cuentan con Obligación de
informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI
= A/B)

- Inspecciones planeadas
Herramientas Gestió
- Observación planeada
- Instrucciones operacionales
REALIZADO POR
REVISADO POR
APROBADO POR
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM

Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y
PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual
Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO
Superintendencia
Área
GERENCIA PROYECTOS NY
SQM TOCOPILLA
C D
MEJORAMIENTOS ADICIONALES
Proceso/Subproceso DE OFICINAS DE TRANSPORTE
TERRESTRE TOCOPILLA #REF! #REF!
Actividad OO.CC Y ELÉCTRICA
Nombre del equipo TALADRO ELÉCTRICO
Equipo número 5

Evaluación Inicial
Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRR

Jefaruta deberá disponer de los recursos

necesarios para contar con equipos
certificados y que cumplan con normativa
Trabajador deberá inspeccionar equipo
SQM
Falta de capacitación cada vez que lo vaya a utilizar.
La supervisión verificará mediante lista de
Utilizar accesorios que no Falta de recursos Equipos y accesorios deben cumplir con
corresponden al taladro
Falla operacional 2 3 6 C
Intento fallido de ahorrar tiempo chequeo cada vez que se realicen 2 2 4 D
estándares de SQM y de empresa.
Falta de inspección trabajos con este tipo de equipos que su
Personal debe tener conocimiento del uso
estado sea el adecuado.
y mantenimiento del equipo a utilizar
Instruir al personal sobre cultura de
seguridad "Peligros, riesgos y medidas de
control para el uso de taladros".

Jefaruta deberá disponer de los recursos

Utilizar herramientas Fuera de
Norma y Estándar
Golpeado por, contacto con
Trabajador deberá inspeccionar equipo
cada vez que lo vaya a utilizar.
Equipos y accesorios deben cumplir con
Falta de capacitación estándares de SQM y de empresa.
Falta de recursos
2 3 6 C Intento fallido de ahorrar tiempo Personal debe tener conocimiento del uso
Falta de inspección y mantenimiento del equipo a utilizar. trabajos con este tipo de equipos que su
Personal deberá dar aviso a línea de
mando cada vez que ocurra alguna
desviación o falla.
necesarios para contar con equipos y
accesorios certificados y que cumplan
con normativa SQM
La supervisión verificará mediante lista de
chequeo cada vez que se realicen 2 2 4 D
estado sea el adecuado.
Instruir al personal sobre cultura de
seguridad "Peligros, riesgos y medidas de
control para el uso de taladros".

Requisitos Preventivos
- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de
informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI =
A/B)

Herramientas Gestión de
Riesgos
Realizado por

Revisado por

Aprobado por

Vicepresidencia
Gerencia
Superintendencia
Área
Proceso/Subproceso
Actividad
Nombre del equipo
Numero
Peligros
Utilizar maquina con cables
fuera de estandar
Utilizar termofusión en mal
estado
Utilizar herramientas fuera
de norma y estandar
Requisitos Preventivos
Herramientas Gestión de Riesgos
DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM
VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual
PROYECTOS NITRATOS YODO
GERENCIA PROYECTOS NY
SQM TOCOPILLA
A C
MEJORAMIENTOS ADICIONALES DE
OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE
TOCOPILLA
ACTIVIDADES MISCELANEAS
TERMOFUSIÓN
6
Evaluación Inicial
Riesgos (Daño / Impacto Seguridad y Salud) P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto P C NR NRI
Falta de capacitación Jefaruta deberá disponer de los recursos necesarios para contar con equipos certificados y que cumplan con normativa SQM
Contacto con energia electrica, golpeado por o Trabajador deberá inspeccionar equipo cada vez que lo vaya a utilizar.
Falta de recursos La supervisión verificará mediante lista de chequeo cada vez que se realicen trabajos con este tipo de equipos que su estado
contra 4 5 A Equipos y accesorios deben cumplir con estándares de SQM y de empresa. 2 3 C
Intento fallido de ahorrar tiempo sea el adecuado.
Contacto con superficies calientes Personal debe tener conocimiento del uso y mantenimiento del equipo a utilizar
Falta de inspección Instruir al personal sobre cultura de seguridad "Peligros, riesgos y medidas de control para el uso de termofusión".
Falta de capacitación Jefaruta deberá disponer de los recursos necesarios para contar con equipos certificados y que cumplan con normativa SQM
Contacto con energia electrica, golpeado por o Trabajador deberá inspeccionar equipo cada vez que lo vaya a utilizar.
Falta de recursos La supervisión verificará mediante lista de chequeo cada vez que se realicen trabajos con este tipo de equipos que su estado
contra 4 5 A Equipos y accesorios deben cumplir con estándares de SQM y de empresa. 2 3 C
Intento fallido de ahorrar tiempo sea el adecuado.
Contacto con superficies calientes Personal debe tener conocimiento del uso y mantenimiento del equipo a utilizar
Falta de inspección Instruir al personal sobre cultura de seguridad "Peligros, riesgos y medidas de control para el uso de termofusión".
Jefaruta deberá disponer de los recursos necesarios para contar con equipos y accesorios certificados y que cumplan con
Falta de capacitación Trabajador deberá inspeccionar equipo cada vez que lo vaya a utilizar.
Contacto con energia electrica, golpeado por o normativa SQM
Falta de recursos Equipos y accesorios deben cumplir con estándares de SQM y de empresa.
contra 4 5 A La supervisión verificará mediante lista de chequeo cada vez que se realicen trabajos con este tipo de equipos que su estado 2 3 C
Intento fallido de ahorrar tiempo Personal debe tener conocimiento del uso y mantenimiento del equipo a utilizar.
Contacto con superficies calientes sea el adecuado.
Falta de inspección Personal deberá dar aviso a línea de mando cada vez que ocurra alguna desviación o falla.
Instruir al personal sobre cultura de seguridad "Peligros, riesgos y medidas de control para el uso de termofusión".
- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)
- Inspecciones planeadas
- Observación planeada
- Instrucciones operacionales
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual

Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO
Superintendencia GERENCIA PROYECTOS NY C D
Área SQM TOCOPILLA
MEJORAMIENTOS ADICIONALES DE
Proceso\Subproceso OFICINAS DE TRANSPORTE
TERRESTRE TOCOPILLA
Actividad OO.CC Y ELÉCTRICA
Nombre del equipo ESMERIL ANGULAR
Número 7

Evaluación Inicial
Peligros Riesgos - Incidentes Potenciales P C NR NRI Causa Raiz Control Operacional Directo
Trabajador deberá inspeccionar equipo cada vez que lo vaya
Falta conocimiento, intento fallido de ahorrar
Contacto con energía eléctrica a utilizar.
tiempo
Uso de esmeril angular Quemaduras Equipos y accesorios deben cumplir con estándares de
4 5 20 A Falta de inspección
fuera de estándar Shock Electrico SQM y de empresa.
Falta de recursos
Personal debe tener conocimiento del uso y mantenimiento
del equipo a utilizar

Trabajador deberá inspeccionar equipo cada vez que lo

vaya a utilizar.
Contacto con energía eléctrica Falta conocimiento, intento fallido de ahorrar
Equipos y accesorios deben cumplir con estándares de
Contacto con partículas proyectadas tiempo
Uso de esmeril angular SQM y de empresa.
Exposición a vibraciones 4 5 20 A Falta de inspección
en mal estado Personal debe tener conocimiento del uso y mantenimiento
Sobreesfuerzo físico y mental Falta de recursos
del equipo a utilizar.
Exposicion a sustancias peligrosas
Personal deberá dar aviso a línea de mando cada vez que
ocurra alguna desviación o falla.

Trabajador deberá inspeccionar equipo cada vez que lo

vaya a utilizar.
Falta de conocimiento
.-Golpeado por herramientas, dispositivos, Equipos y accesorios deben cumplir con estándares de
Uso de esmeril angular Comodidad de uso
accesorios SQM y de empresa.
sin protección de partes 4 5 20 A Falsa sensación de seguridad
- Contacto con objetos cortantes Personal debe tener conocimiento del uso y mantenimiento
móviles Falta de inspección.
del equipo a utilizar.
Personal no debe quitar partes de protección de la
herramienta.

Requisitos Preventivos
- Exámenes ocupacionales
- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
- Trabajadores cuentan con Obligación de informar (ODI)
- HCR
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)

- Evaluación de competencias
- Trabajadores cuentan con inducción SQM
Herramientas Gestión de Riesgos - Trabajadores cuentan con Obligación de informar (ODI)
- ART (NRI = C/D/E) y/o Procedimiento (NRI = A/B)
- verifiacion de cumplimiento de reglas basicas
- Charlas de Seguridad
- Revisiones de procedimientos

Realizado por
Revisado por
Aprobado por
TERRESTRE TOCOPILLA

Control Operacional Indirecto P C

Jefaruta deberá disponer de los recursos necesarios para contar con equipos
certificados y que cumplan con normativa SQM
La supervisión verificará mediante lista de chequeo cada vez que se realicen trabajos
2 3
con este tipo de equipos que su estado sea el adecuado.
Instruir al personal sobre cultura de seguridad "Peligros, riesgos y medidas de control
para el uso de esmeril angular".

Jefaruta deberá disponer de los recursos necesarios para contar con equipos y
accesorios certificados y que cumplan con normativa SQM
La supervisión verificará mediante lista de chequeo cada vez que se realicen trabajos
2 3
con este tipo de equipos que su estado sea el adecuado.
Instruir al personal sobre cultura de seguridad "Peligros, riesgos y medidas de control
para el uso de esmeril angular".

Jefaruta deberá disponer de los recursos necesarios para contar con equipos y
accesorios certificados y que cumplan con normativa SQM
La supervisión verificará mediante lista de chequeo cada vez que se realicen trabajos
2 3
con este tipo de equipos que su estado sea el adecuado.
Instruir al personal sobre cultura de seguridad "Peligros, riesgos y medidas de control
para el uso de esmeril angular".
 DEFINICIÓN DE INVEN

Vicepreside VP PLANIFICACIÓN Y
ncia PROYECTOS

Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO

Superintend
GERENCIA PROYECTOS NY
encia
Área SQM TOCOPILLA
MEJORAMIENTOS ADICIONALES
Proceso/
OFICINAS DE TRANSPORTE
Subproceso
TERRESTRE TOCOPILLA
Actividad ACTIVIDADES MISCELANEAS
Nombre del
BETONERA
equipo
Numero 8

Riesgos (Daño / Impacto

Peligros P C
Seguridad y Salud)

Uso de Contacto con energía eléctrica

betonera Quemaduras
4 5
fuera de Shock Electrico
estándar

Contacto con energía eléctrica

Uso de Contacto con partículas proyectadas
betonera en Exposición a vibraciones 4 5
mal estado Sobreesfuerzo físico y mental
Exposicion a sustancias peligrosas
FINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS D

Nivel de Riesgo Inicial

Evaluación Inicial
NR NRI Causa Raiz

Falta conocimiento, intento fallido de

ahorrar tiempo
20 A Falta de inspección
Falta de recursos

Falta conocimiento, intento fallido de

ahorrar tiempo
20 A Falta de inspección
Falta de recursos
CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Nivel de Riesgo Residual

Evaluación Inicial
Control Operacional Directo

Trabajador deberá inspeccionar equipo cada

vez que lo vaya a utilizar.
Equipos y accesorios deben cumplir con
estándares de SQM y de empresa.
Personal debe tener conocimiento del uso y
mantenimiento del equipo a utilizar

Trabajador deberá inspeccionar equipo cada

vez que lo vaya a utilizar.
Equipos y accesorios deben cumplir con
estándares de SQM y de empresa.
Personal debe tener conocimiento del uso y
mantenimiento del equipo a utilizar.
Personal deberá dar aviso a línea de mando
cada vez que ocurra alguna desviación o falla.
DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Control Operacional Indirecto P C

Jefaruta deberá disponer de los recursos necesarios para

contar con equipos certificados y que cumplan con normativa
SQM
La supervisión verificará mediante lista de chequeo cada vez
2 3
que se realicen trabajos con este tipo de equipos que su
estado sea el adecuado.
Instruir al personal sobre cultura de seguridad "Peligros,
riesgos y medidas de control para el uso de betoneras".

Jefaruta deberá disponer de los recursos necesarios para

contar con equipos y accesorios certificados y que cumplan
con normativa SQM
La supervisión verificará mediante lista de chequeo cada vez
2 3
que se realicen trabajos con este tipo de equipos que su
estado sea el adecuado.
Instruir al personal sobre cultura de seguridad "Peligros,
riesgos y medidas de control para el uso de betoneras".
NR NRI

6 C

6 C
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CON

Nivel de
Vicepresidencia VP PLANIFICACIÓN Y Riesgo
PROYECTOS Inicial
Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO
Superintendencia
Área
GERENCIA PROYECTOS NY
SQM TOCOPILLA
A
MEJORAMIENTOS ADICIONALES
Proceso/Subproceso DE OFICINAS DE TRANSPORTE
TERRESTRE TOCOPILLA
Actividad OO.CC Y ELÉCTRICA
Nombre del equipo CUERPO DE ANDAMIOS
Numero 9

Riesgos (Daño / Impacto

Peligros P C NR NRI
Seguridad y Salud)

Piezas de
andamios fuera
Caída a distinto nivel, golpeado por 4 5 20 A
de estándar (Sin
certificación)

Cuerpo de
andamios en Caída a distinto nivel, golpeado por,
mal estado contra
4 5 20 A
(Dañados, Sobreesfuerzo físico y mental
corroídos, Exposicion a sustancias peligrosas
golpeados)
COS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOP

Nivel de Riesgo Residual

Evaluación Inicial

Causa Raiz Control Operacional Directo

Trabajador deberá inspeccionar

Falta conocimiento, intento fallido de
ahorrar tiempo
Falta de inspección
Falta de recursos
equipo cada vez que lo vaya a
utilizar.
Cuerpo de andamios deben cumplir
con estándares de SQM y normativa
chilena.
Personal debe tener conocimiento y
certificación de curso de armado de
andamios (trabajo en altura)

Trabajador deberá inspeccionar

Falta conocimiento, intento fallido de con estándares de SQM y normativa
ahorrar tiempo
Falta de inspección
Falta de recursos
equipo cada vez que lo vaya a
utilizar.
Cuerpo de andamios deben cumplir
chilena.
Personal debe tener conocimiento y
certificación de curso de armado de
andamios (trabajo en altura)
Personal deberá dar aviso a línea
de mando cada vez que alguna
pieza de andamio tenga algun
desperfecto.
E TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

Control Operacional Indirecto P C NR NRI

Jefaruta deberá disponer de los recursos

necesarios para contar con cuerpo de andamios
certificados y que cumplan con normativa SQM
La supervisión verificará mediante lista de
chequeo cada vez que se realicen trabajos con
2 3 6 C
este tipo de equipos que su estado sea el
adecuado.
Instruir al personal sobre cultura de seguridad
"Peligros, riesgos y medidas de control para
armado y desarme de andamios".

Jefaruta deberá disponer de los recursos

necesarios para contar con cuerpo de andamios
certificados y que cumplan con normativa SQM
La supervisión verificará mediante lista de
chequeo cada vez que se realicen trabajos con
2 3 6 C
este tipo de equipos que su estado sea el
adecuado.
Instruir al personal sobre cultura de seguridad
"Peligros, riesgos y medidas de control para
armado y desarme de andamios".
 DEFINICIÓN DE INVENTARIOS CRÍT

Vicepresidenci
VP PLANIFICACIÓN Y PROYECTOS
a
Gerencia PROYECTOS NITRATOS YODO
Superintenden
GERENCIA PROYECTOS NY
cia
Área SQM TOCOPILLA
Proceso/ MEJORAMIENTOS ADICIONALES DE OFICINAS DE
Subproceso TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA
Actividad OO.CC Y ELÉCTRICA
Nombre del
CAMIONETA
equipo
Numero 10

Peligros Riesgos (Daño / Impacto Seguridad y Salud)

- Colisiones
Conducir
- Choques
camioneta con
- Atropello
neumáticos en
- Volcamientos
mal estado

- Atropello
- Choques
Falla mecánica - Colisiones
- Volcamientos

.-Caída de materiales
- Golpeado contra objetos, estructura o equipos
Vehículo fuera
- Volcamientos
de estandar
- Aplastamiento
INVENTARIOS CRÍTICOS - SQM SERVICIO CONTRUCCIÓN DE NUEVAS OFICINAS DE TRANSPORT

Nivel de Riesgo Inicial Nivel de Riesgo Residual

A C

Evaluación Inicial
P C NR NRI Causa Raíz
- No existe programa de
mantenimiento
preventivo
4 5 20 A - No se realiza check list
de camión antes de
dirigirse a realizar la
actividad.

- No existe un programa
de mantención.
4 5 20 A - No se le realiza check
list al equipo antes de
hacer uso de este.

- No existe un programa
de mantención.
- No se le realiza check
4 5 20 A
list al equipo antes de
hacer uso de este.
No existe los recursos
VAS OFICINAS DE TRANSPORTE TERRESTRE TOCOPILLA

icial
Control Operacional Directo Control Operacional Indirecto

- El mecánico deberá realizar un

- El administrador deberá proporcionar los
programa de mantenimiento mensual al
recursos necesarios para realizar el
equipo.
mantenimiento preventivo del equipo.
- El operador deberá realizar check list
- El supervisor deberá observar y rectificar
cada vez que se vaya a utilizar dicho
la correcta realización de check list.
equipo.

- El administrador deberá proporcionar los

recursos necesarios para realizar la
- El mecánico deberá realizar un mantención a los equipos.
programa de mantenimiento mensual. - El supervisor deberá observar la
realización de check list y verificar el
mantenimiento preventivo.

Jefatura debe proveer recursos necesarios

Conductor debe notificar cualquier
para contar con vehículos en buen estado y
anomalía fuera de estándar.
con el mantenimiento correspondiente.
Conductor no debe operar vehículos
Planificar calendario de mantenimiento
dañados.
preventivo
Conductor debe poseer las competencias
Retirar vehículos que no cumplan con
necesarias para operar vehículo.
normativas.
P C NR NRI

3 2 6 C

3 2 6 C

2 3 6 C