"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"

"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional

"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

ACTA DE INSTALACIÓN DEL (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL COMITÉ – EJEM.

PRIMER COMITÉ) DE SELECCIÓN CAS

PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 000-2022

LEY N° 31538 - LEY QUE APRUEBA CRÉDITOS SUPLEMENTARIOS PARA EL

FINANCIAMIENTO DE LOS GASTOS ASOCIADOS A LA EMERGENCIA SANITARIA
PRODUCIDA POR LA COVID-19, LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA, Y OTROS
GASTOS DE LAS ENTIDADES DEL GOBIERNO NACIONAL, LOS GOBIERNOS
REGIONALES Y LOS GOBIERNOS LOCALES, Y DICTA OTRAS MEDIDAS

“CONTRATAR EL SERVICIO DE UN (01) (CONSIGNAR EL DENOMINACIÓN DEL

PUESTO EJEM. ASESOR)”
 
En la ciudad de Lima, a los (00) días del mes de (MES) del año 2022, siendo las 00:00
horas se reunieron los miembros del (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL COMITÉ – EJEM.
PRIMER COMITÉ) Comité de Selección: Sr. (CONSIGNAR EL NOMBRE PRESIDENTE
DEL COMITÉ) designado como representante de la ORH a través del (CONSIGNAR EL
NÚMERO DE RESOLUCIÓN DE DESIGNACIÓN Y/O DOCUMENTO EQUIVALENTE) y el
Sr. (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL REPRESENTANTE DEL ÁREA USUARIA)
designado/a como representante de la (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL ÁREA USUARIA)
mediante (CONSIGNAR EL DOCUMENTO DE DESIGNACIÓN), a fin de tratar asuntos
relativos al proceso de selección para contratación de personal, según el encargo recibido. 
 
INFORME:

El representante de la ORH informó que con fecha 00 de (CONSIGNAR EL MES) de 2022,

ha recibido el (CONSIGNAR EL DOCUMENTO CON EL QUE LA OFICINA DE
RECURSOS HUMANOS REMITE EL EXPEDIENTE DE CONTRATACIÓN Eje.
Memorando N° 001-2022-ORH), por el cual la Oficina de Desarrollo de Recursos Humanos
hace llegar un (01) expediente de Contratación Administrativa de Servicios (CAS),
debidamente revisado y aprobado en el que está referido el requerimiento de contratación
de personal, presentado por la (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL ÁREA USUARIA), cuyo
detalle es el siguiente:
 
1. Contratar el Servicio de un (01) (CONSIGNAR EL DENOMINACIÓN DEL PUESTO
EJEM. ASESOR) (Proceso de Selección CAS Nº 000-2022).
 
ACUERDOS:
 
1. Declarar instalado el (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL COMITÉ – EJEM. PRIMER
COMITÉ) de Selección para la conducción de la Convocatoria del Proceso de
Selección N° 000-2022.

2. El Comité acuerda elaborar las bases del proceso indicado y solicitar su

conformidad ante la Oficina de Recursos Humanos.
 
3. El Comité realizará la publicación de las bases del proceso de selección en la
página web institucional del (CONSIGNAR EL NOMBRE DE L A ENTIDAD Y/O
UNIDAD ORGÁNICA).
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"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

4. El/La representante del área usuaria comunicará el presente acuerdo a la

(CONSIGNAR EL NOMBRE DEL ÁREA USUARIA).
  
Siendo las 00:00 horas, leída el Acta se levantó la sesión, firmando los miembros del
Comité en señal de conformidad.

 
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NOMBRES Y APELLIDOS NOMBRES Y APELLIDOS
PROCESO
RepresentanteDE SELECCIÓN
Titular de la CONTRATACIÓN
ORH ADMINISTRATIVA
Representante DEárea
Titular del SERVICIOS
usuaria –
CAS
 "Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

ACTA DE EVALUACIÓN CURRICULAR

PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 000-2022

LEY N° 31538 - LEY QUE APRUEBA CRÉDITOS SUPLEMENTARIOS PARA EL

FINANCIAMIENTO DE LOS GASTOS ASOCIADOS A LA EMERGENCIA SANITARIA
PRODUCIDA POR LA COVID-19, LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA, Y OTROS GASTOS DE
LAS ENTIDADES DEL GOBIERNO NACIONAL, LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOS
GOBIERNOS LOCALES, Y DICTA OTRAS MEDIDAS

“CONTRATAR EL SERVICIO DE UN (01) (CONSIGNAR EL DENOMINACIÓN DEL PUESTO

EJEM. ASESOR)”

En la ciudad de Lima, a los 00 días de (MES) del año 2022, siendo las 11:00 horas, se
reunieron los integrantes del (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL COMITÉ – EJEM. PRIMER
COMITÉ) de Selección para la Contratación de Personal bajo el régimen de Contratación
Administrativa de Servicios – CAS, Sr. (CONSIGNAR EL NOMBRE PRESIDENTE DEL
COMITÉ) Representante Titular de la Oficina de Recursos Humanos designado a través de
la (CONSIGNAR EL NÚMERO DE RESOLUCIÓN DE DESIGNACIÓN Y/O DOCUMENTO
EQUIVALENTE) y y el Sr. (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL REPRESENTANTE DEL ÁREA
USUARIA) designado/a como representante de la (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL ÁREA
USUARIA) mediante (CONSIGNAR EL DOCUMENTO DE DESIGNACIÓN), a fin de tratar
asuntos relativos al proceso de selección para contratación de personal, según el encargo
recibido.

A continuación, se verificó la conformidad de la presentación de postulantes a través del

Formato N° 00 “Ficha de Resumen Curricular” y Formato N° 00 “Declaración Jurada”,
recibida a través del (CONSIGNAR LA MODALIDAD DE RECEPCIÓN DE LOS DOCUMENTOS
DE POSTULACIÓN – EJEM. CORREO ELECTRÓNICO) en la fecha establecida en las bases
(el día 00 de MES de 2022).

Se recibió (CONSIGNAR EL LETRAS Y NÚMEROS LA CANTIDAD DE POSTULANTES)

postulantes en la convocatoria CAS, obteniendo el siguiente resultado:

PESO
NOMBRES Y
N° PUNTAJE (PUNTAJ CONDICIÓN OBSERVACIONES
APELLIDOS
E * 0.70)
1 APTO
2 APTO
3 APTO
4 APTO
5 APTO
6 NO APTO
7 NO APTO
8 NO APTO
9 NO APTO
10 NO APTO
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"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

Los postulantes obtienen la condición de NO APTO por el incumplimiento de algún

requisito del perfil de puesto u otros que indica las bases del proceso.

La evaluación de la Ficha de Resumen Curricular y Declaración Jurada se realizó de

acuerdo a lo registrado por el postulante en el (CONSIGNAR LA MODALIDAD DE
RECEPCIÓN DE LOS DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN), conforme a los factores de
evaluación que indica las bases del proceso.

El/la representante del área usuaria, comunicará el resultado de la evaluación de Ficha de

Resumen Curricular a la (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL ÁREA USUARIA).

Con el resultado obtenido, la postulante APTO accede a la evaluación técnica de

conocimientos, la que se llevará a cabo el día 00 de MES de 2022, en el horario de 00:00
pm a 00:00 pm a través del (CONSIGNAR LA MODALIDAD EN LA QUE SE DESARROLLARÁ
LA ENTREVISTA PERSONAL), la duración de la evaluación de conocimientos es de 30
minutos, los cuales deben de desarrollarse en el horario indicado.

La publicación de los resultados de la evaluación de Ficha de Resumen Curricular se

realizará el día 00 de MES de 2022, según cronograma de las bases del proceso.

Siendo las 00:00 horas, leída el Acta se levantó la sesión, firmando los miembros del
Comité en señal de conformidad.

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NOMBRES Y APELLIDOS NOMBRES Y APELLIDOS
Representante Titular de la ORH Representante Titular del área usuaria
 "Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

ACTA FINAL

PROCESO DE SELECCIÓN CAS N° 000-2022

LEY N° 31538 - LEY QUE APRUEBA CRÉDITOS SUPLEMENTARIOS PARA EL

FINANCIAMIENTO DE LOS GASTOS ASOCIADOS A LA EMERGENCIA SANITARIA
PRODUCIDA POR LA COVID-19, LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA, Y OTROS GASTOS DE
LAS ENTIDADES DEL GOBIERNO NACIONAL, LOS GOBIERNOS REGIONALES Y LOS
GOBIERNOS LOCALES, Y DICTA OTRAS MEDIDAS

“CONTRATAR EL SERVICIO DE UN (01) (CONSIGNAR EL DENOMINACIÓN DEL PUESTO

EJEM. ASESOR)”

En la ciudad de Lima, a los 00 días de MES de 2022, siendo las 00:00 horas, se reunieron
los miembros del Segundo Comité para los procesos de selección de Contrataciones
Administrativas de Servicios – CAS, Sr. (CONSIGNAR EL NOMBRE PRESIDENTE DEL
COMITÉ) Representante Titular de la Oficina de Recursos Humanos designado a través de
la (CONSIGNAR EL NÚMERO DE RESOLUCIÓN DE DESIGNACIÓN Y/O DOCUMENTO
EQUIVALENTE) y y el Sr. (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL REPRESENTANTE DEL ÁREA
USUARIA) designado/a como representante de la (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL ÁREA
USUARIA) mediante (CONSIGNAR EL DOCUMENTO DE DESIGNACIÓN), a fin de tratar
asuntos relativos a los procesos de selección para contratación de personal.

Acto seguido se procede con la ENTREVISTA PERSONAL, conforme a los factores de

evaluación que indica las bases del proceso, obteniéndose los siguientes resultados:

CRITERIOS DE LA EVALUACIÓN DE COMPETENCIAS

N° APELLIDOS Y NOMBRES ACTITUD LIDERAZGO

PENSAMIEN
DOMINIO POSITIVA / HABILIDAD PUNTAJE
TO
TEMATICO INNOVACIO TRABAJO TOTAL
ANALITICO
N EN EQUIPO

(*) De ser necesario Agregar más filas

El comité procede a consolidar los resultados obtenidos en cada etapa, siendo el resultado
final de acuerdo a lo siguiente:

EVALUACIÓN
EVALUACIÓN ENTREVISTA PUNTAJE
N° POSTULANTE TÉCNICA DE CONDICIÓN
CURRICULAR* PERSONAL* TOTAL
CONOCIMIENTOS*

(*) De ser necesario Agregar más filas

Con los resultados obtenidos y en atribución a las facultades concedidas, se determinó:

 "Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"

1 Declarar GANADOR/A del Proceso de Selección de Contratación Administrativa de

Servicios N° 000-2022 “CONTRATAR LOS SERVICIOS DE UN (01) (CONSIGNAR EL
DENOMINACIÓN DEL PUESTO EJEM. ASESOR) ” al Sr. (CONSIGNAR EL NOMBRE DEL
GANADOR).

2 Publicar el día 00 de MES de 2022 el resultado final a través del portal institucional en
la página web (CONSIGNAR EL LINK DE LA PÁGINA WEB).

3. La Oficina de Recursos Humanos, verificará la autenticidad y la conformidad de los

documentos establecidos en la Ficha Resumen Curricular conforme a las Bases,
previo a la firma del contrato.

4. Remitir lo actuado a la Oficina de Recursos Humanos para el trámite correspondiente.

5. La representante del área usuaria comunicará el resultado a la (CONSIGNAR EL

NOMBRE DEL ÁREA USUARIA).

Siendo las 00:00 horas, leída el Acta se levantó la sesión firmando los miembros del
Comité en señal de conformidad.

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NOMBRES Y APELLIDOS NOMBRES Y APELLIDOS
Representante Titular de la ORH Representante Titular del área usuaria
"Decenio de la Igualdad de Oportunidades para Mujeres y Hombres"
"Año del Fortalecimiento de la Soberanía Nacional
"Año del Bicentenario del Congreso de la República del Perú"