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  • Cuadro Sinóptico Integracion

    Cargado por

    Marjorie D'yanna
    161 vistas1 página
    El documento habla sobre el proceso de reclutamiento, selección e integración de recursos. El reclutamiento involucra la búsqueda de información sobre recursos útiles internamente o externamente. La selección consiste en escoger el recurso más adecuado mediante pruebas de admisión, entrevistas o períodos de prueba. La integración reúne los recursos necesarios y busca su óptimo desarrollo a través de orientación y adiestramiento.

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    El documento habla sobre el proceso de reclutamiento, selección e integración de recursos. El reclutamiento involucra la búsqueda de información sobre recursos útiles internamente o externamente. La selección consiste en escoger el recurso más adecuado mediante pruebas de admisión, entrevistas o períodos de prueba. La integración reúne los recursos necesarios y busca su óptimo desarrollo a través de orientación y adiestramiento.

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    RECLUTAMIENTO

    Reclutar significa: unir, recabar,


    ordenar y obtener la in- INTERNO
    RECURSO formación necesaria sobre los
    HUMANO

    TECNICAS DE INTEGRACION
    recursos útiles a la orga- EXTERNO
    nización.

    SELECCION
    La selección consiste en
    INTEGRACION RECURSO escoger, decidir, aceptar, aquel PRUEBA DE ADMISION
    reune los recursos necesarios
    RECURSO recurso que más nos convence, ENTREVISTA
    para ejecutar el plan
    MATERIAL para lograr los objetivos PERIODO DE PRUEBA
    planeados. La selección se
    CONTRATACION
    utiliza tanto en los recursos
    humanos como materiales.

    INTRODUCCION Y
    DESARROLLO
    El último paso de la integración consiste en propiciar el ORIENTACION
    RECURSO
    óptimo rendimiento de los recursos humanos, técnicos,
    FINANCIERO financieros, de material y equipo. Con respecto al ADIESTRA
    perso- MIENTO
    nal, se realiza el desarrollo con el propósito de lograr
    una
    óptima productividad.

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