1.

Nombre de la empresa
2. Visión
3. Misión
4. Giro
5. Nombre del contacto

- Reclutamiento -

6. Cómo es su proceso de reclutamiento?,

7. Cuáles son las cualidades y habilidades que buscan para poder elegir al empleado nuevo?
8. ¿Que estrategia o estrategias de reclutamiento utilizan en el proceso de reclutamiento?
¿Considera que le da una ventaja?

+ Podría darnos una muestra del formato de búsqueda +

9. Cuenta la empresa con personal especializado para el proceso de reclutamiento?

10. Que herramientas utilizan para la selección y reclutamiento de nuevos trabajadores?
11. Buscan practicantes?

- Inducción -

12. En qué consiste su proceso de inducción para nuevos trabajadores?

- Capacitación -

13. En qué consiste el proceso de capacitación de la empresa?

14. Que herramientas para la detección de necesidad de capacitación utiliza la empresa?
15. Las capacitaciones se realizan dentro de la empresa?
16. Cuál es el tiempo medio de capacitación de un empleado?

- Evaluación -

17. Cuál es el proceso de retroalimentación de la empresa?

18. Que herramientas utilizan para la evaluación del personal?
19. Considera que la utilización de herramientas le da una ventaja para la evaluación del personal?