Ejemplo de carta de queja laboral

[Lugar y fecha]

[Nombre de la empresa a la que se dirige la queja]

[Datos de la empresa: Dirección, código postal, teléfono, etc.]
[Área o Departamento correspondiente, por lo general, recursos humanos]
Estimado (a), Apreciado (a) Sr., Sra., Lic., Dr. [Nombre y apellido del
destinatario] / A quien corresponda [en caso de no conocer el nombre]:

Por medio de la presente, yo, Rosa Isela Arias cortes, con número de
trabajador [número de trabajador], y con una antigüedad de 32 años
laborando 27 años como enfermera operativa, 4 años de supervisora y 1
año desempeñando el cargo de clínica de catéter, me dirijo a usted para
manifestar una queja por el compañero enfermero, Mario Colin de la
Torre., quien el día 26 de abril, me agredió verbalmente con gritos,
señalamientos agresivos e insultos. ya que le pedí que no estuviera
regresando a las pacientes embarazadas

Debido a que le hice una observación de una inconformidad que me

expreso la compañera enfermera María de Jesús Cortázar, que el día 25 de
abril me puso al tanto de que el compañero Mario Colin de la Torre., le
regreso una paciente embarazada preparada para cesárea pidiéndole que
volviera a colocar el dispositivo de acceso vascular ya que el sitio de
punción no le parecía, la compañera María de Jesús Cortázar se regreso
con la paciente y volvió colocar otro dispositivo de acceso vascular estando
el anterior en perfectas condiciones y en un buen lugar, solo que al
compañero el sitio no le parecía. Esta actitud es frecuente en el compañero
ya que no es la primera compañera enfermera que se regresa en una
situación como la que se expresó anteriormente, de igual manera mantiene
esta actitud en otros procedimientos como; el vendaje de miembros
inferiores: preparación quirúrgica de pacientes que entran a toco – cirugía,
les introduce el dedo dentro del vendaje y comenta que no tiene una buena
compresión y desbarata los vendajes a mas de una compañera enfermera
profesionista le ha hecho esto durante su rol en toco- cirugía, anteriormente
no le habían hecho una observación al compañero por estas actitudes y
tratos que le daba a más de una compañera enfermeras que son de
contrato.
Como prueba de lo ocurrido, tengo como testigos, compañeros de trabajo,
con quienes estaba elaborando varias cotizaciones para un proyecto
grande. Además, cuento con mi hoja de entrada, en la cual claramente se
ve que firmé mi llegada [exponer las pruebas que se tienen].

Por tal motivo, solicito que se atienda mi situación, puesto que se trata de
abuso de poder, y es una injusticia que no haya recibido mi pago
correspondiente [exponer lo que solicita el trabajador].

Agradezco la atención y quedo en espera de una resolución.

Atentamente,

[Firma]

[Nombre del trabajador]

[Dirección]
[Datos de contacto]