FACULTAD DE INGENIERÍA Y ARQUITECTURA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

DIRECCIÓN UNIVERSITARIA DE EDUCACIÓN A DISTANCIA

III-2023 CURSO ESPECIAL DE TITULACIÓN PARA LA ELABORACIÓN DEL TRABAJO DE SUFICIENCIA

PROFESIONAL EN INGENIERÍA INDUSTRIAL

TRABAJO APLICATIVO
Semana: Exposición, semana 4 (28 mayo-3 junio 2023)

Módulo: 1 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Docente RAÚL SALAZAR TABARNÉ
Alumno:
Filial UDED:

Estimado participante:

Como Trabajo Aplicativo, deberá desarrollar: Los requisitos mínimos para la

implementación del Sistema Integrado de Gestión, teniendo como referencia
una empresa u organización en la que laboran o cualquier otra que el grupo
estime pertinente; debiendo considerar para el desarrollo de su trabajo los
estándares, ISO 9001:2015, ISO 14001: 2015 e ISO 45001:2018
Para el desarrollo del presente trabajo académico, puede utilizar como Guía la
información consignada en las lecturas, guías, ayudas (materiales de clase) o
cualquier otra información que el grupo estime pertinente.
 El Trabajo Aplicativo, deberá remitirlo al siguiente correo del Docente:

Fecha de entrega: como máximo el día miércoles 24 mayo 2023 (11pm), vía correo
electrónico: r_salazar_t@alu.uap.edu.pe

Fecha de exposición: domingo 28 mayo y sábado 23 junio 2023

 Presentación del trabajo en digital word o pdf, máximo 20 paginas

 Preparar una presentación PPT de 15 diapositivas de preferencia que sean de
tipo esquemática, mapa mental/conceptual, flujograma, entre otros, de tal
manera que faciliten la presentación y comprensión.
 Exponen los tres participantes del Grupo en un tiempo promedio de 30
minutos, de acuerdo a la organización del líder del Grupo.
 Exposición de participantes con cámara activada, según programación.
 Se recomienda la revisión de la cámara y audio de sus respectivos equipos a
fin de evitar contratiempos durante la exposición.
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ESTRUCTURA DEL TRABAJO APLICATIVO SIG

REQUISITOS MÍNIMOS PARA IMPLEMENTAR UN SISTEMA

INTEGRADO DE GESTIÓN
CARATULA

ÍNDICE

INTRODUCCIÓN

RESUMEN EJECUTIVO

CAPITULO 4. CONTEXTO DE LA ORGANIZACIÓN

4.1 Mediante una Matriz FODA, realice el análisis del Contexto de la

organización

4.2 Formule las Necesidades y Expectativas de las Partes Interesadas a la

organización.

CAPITULO 5. LIDERAZGO:

5.2 Formule la Política SIG de la organización

5.3 Establezca los Roles y Responsabilidades de las Autoridades en el SIG de

la organización.

CAPITULO 6. PLANIFICACIÓN

6.1 Mediante un cuadro establezca los Riesgos y Oportunidades del SIG que
presenta la organización

6.2 Establezca los Objetivos, Metas y Programas del SIG, de la organización.

CAPITULO 7. APOYO

7.1 Establezca los Recursos necesarios del SIG, en la organización

7.4 Establezca las necesidades de Comunicación del SIG, en la organización

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CAPITULO 8. OPERACIÓN

8.2. Mediante un flujograma establezca el procedimiento para la Preparación y

Respuesta ante Emergencias que se tiene previsto en la organización.

CAPITULO 9. EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO

9.2 Mediante un flujograma establezca el procedimiento para la realización de la

Auditoría Interna del SIG, en la organización

9.3 Establezca el procedimiento para la Revisión por la Dirección del SIG, que
emplea la organización

CAPITULO 10. MEJORA

10.2 Mediante un flujograma establezca el procedimiento para detectar No

Conformidades y Acciones Correctivas, correspondientes en la organización

10.3 Mediante un flujograma establezca el proceso para Mejora Continua que se

aplica en la organización

CONCLUSIONES
ANEXOS
REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA