06/11/2022

T13- Cuestionario de todo el cuatrimestre

Cuestionario
1. ¿Qué es Derecho?
2. ¿Cómo se divide el Derecho?
3. ¿En qué consiste el Derecho privado?
4. Son ramas del Derecho social:
5. ¿Cuántas fuentes del Derecho existen?
6. ¿Cuáles son los 3 tipos de fuentes del derecho?
7. Explica que son los sujetos del Derecho:
8. ¿Cuántos sujetos de Derecho existen?
9. ¿Cuáles son esos sujetos?
10. ¿Qué es una norma?
11. ¿Qué es una norma jurídica?
12. ¿Qué es una norma moral?
13. ¿Cuántos tipos de normas hay?
14. ¿Para qué sirven las normas?
15. ¿Cuáles son las dos características de las normas morales?
16. ¿En qué otro tipo de normas forma parte la normal moral?
17. ¿De qué trata el vicio del error?
18. De acuerdo con el concepto y el derecho civil ¿de qué trata el dolo?
19. ¿Qué es un acto jurídico?
20. ¿Cuáles son algunas fuentes de obligaciones?
21. ¿Qué es un hecho jurídico?
22. ¿Cuáles son algunos elementos del acto jurídico?
23. ¿Qué es un contrato?
24. ¿Qué es un convenio?
25. ¿En qué artículo del código civil federal se habla de los convenios?
26. ¿Cuáles son los elementos para la existencia de un contrato?
27. ¿Cómo se estructura un contrato?
28. ¿Cuál es la clasificación del contrato?
29. ¿Quiénes celebran los contratos?
30. ¿Qué dicta el Art. 123?
31. ¿A qué Carta pertenece el artículo 123?
32. ¿Qué es la relación laboral?
33. ¿Qué se necesita para una relación laboral?
34. ¿Qué es un régimen?
 35. ¿Cuántos tipos de regímenes hay para personas físicas?
36. ¿Y para las personas morales?
37. ¿Qué hace una sociedad mercantil?
38. Tipos de sociedades mercantiles en México:

Formatos de la DRT (Declaración de Riesgo de Trabajo)

Reglamento interno de trabajo para disminuir RT
REGLAMENTO DEL PERSONAL
• Kit de seguridad en todo momento (Cubrebocas, maya, mandil, guantes).
• Cabello largo en una coleta.
• Lavar correctamente los recipientes.
• NO meter la mano bajo ninguna circunstancia en la batidora cuando esté en uso.
• Mantener limpio el establecimiento pata evitar plagas de cualquier índole.
• Trata siempre de excelente manera al cliente.
• NO se permite la entrada a ninguna mascota (Se le puede dejar en sala de espera)

Conclusiones
Es muy importante establecer un reglamento interno para disminuir el riesgo de
trabajo, con el fin de que se tomen las medidas necesarias y prevenir accidentes en el
área laboral.
En caso de que un trabajador sufra un accidente o enfermedad a causa del trabajo es
necesario que llene los formatos de aviso de atención médica ST-7 o ST-9
proporcionados por el IMSS para quedar protegido por el Seguro de Riesgo de
Trabajo.

Bibliografía

• “Forma ST-7 IMSS” (2014, 13 de octubre) En: Documents México. Disponible

en: https://vdocuments.mx/forma-st-7-imss.html?page=1. Consultado el 05 de
noviembre de 2022.
• Mari Torres. (2019, diciembre) “Download Formato St 9 Aviso De Atención
Medica Y Calificación De Probable Enfermedad De Trabajo”. En: IDOCPUB.
Disponible en: https://idoc.pub/download/formato-st-9-aviso-de-atencion-
medica-y-calificacion-de-probable-enfermedad-de-trabajo-vlr0758qmplz.
Consultado el 05 de noviembre de 2022.
• Apuntes del primer cuatrimestre de la asignatura “Marco legal de las
organizaciones”, impartida por la maestra Judith Bustos Figueroa.
• Karol Maritte Orihuela Núñez. (2020, 13 de marzo) “Contratos mercantiles:
tipos y características”. En: gestiopolis. Recuperado de:
https://www.gestiopolis.com/contratos-mercantiles-tipos-y-caracteristicas/.
Consultado el 06 de noviembre de 2022.
• “Conceptos del derecho”. (S/f) Recuperado de: https://poderjudicial-
gto.gob.mx/pdfs/ifsp_conceptosjuridicosfundamentales-1.pdf Consultado el 06
de noviembre de 2022.