AB023 - 1 - 0201 - L3HE401 - Foro 1

5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
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Competencias gerenciales
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 Foro 1
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Foro 1
de Itzel Gómez Alonso - jueves, 5 de enero de 2023, 12:07
https://aula03.utel.edu.mx/mod/forum/discuss.php?d=1008 1/30
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Competencias Gerenciales
Apreciables alumnas y alumnos,

bienvenidos sean a este primer Foro Colaborativo cuyo objetivo es ampliar su aprendizaje individual a

través de la interacción con sus compañeros, ratificando o rectificando sus aportes.
 ¿Alguna vez se han preguntado "¿de qué manera ciertas habilidades, actitudes y conocimientos permiten
un exitoso desarrollo a nivel gerencial?" Pues bien, como han visto en las lecturas y materiales de esta
 semana, el autoconocimiento es primordial para las relaciones humanas y en una empresa vivimos las
relaciones a diario. Una de las premisas básicas para conocernos (introspección) es la frase: “Conócete a
 ti mismo”, en la cual podemos descubrir quiénes somos, para poder crear una mejor versión de nosotros
mismos en el futuro.

El autoconocimiento es básico para las sanas relaciones humanas y el crecimiento personal y en
sociedad. Publilas en el 42 a.C. dijo: “No importa quién se piense que eres, sino quién eres en realidad”.
 En este mismo sentido, Fromm en 1939 dijo: “El odio hacia uno mismo es inseparable del odio hacia los
demás”. Esto quiere decir que quienes somos siempre se verá reflejado en nuestros actos y nuestro
 pensar, de manera que como gerentes esto repercute en el clima laboral e impacta a las personas.
 Por medio de sus participaciones se espera que distingan los elementos que conforman una
competencia, identifiquen las competencias gerenciales personales y valoren la importancia de dichas
competencias. El foro dura una semana y estará abierto durante todo el bimestre.
EVALUACIÓN
La tarea de este foro es la siguiente:
Después de revisar los recursos de la semana y a partir del ensayo elaborado para su tarea (el cual
deben enviar como entregable), participen en el foro compartiendo con sus compañeros las respuestas
de las siguientes preguntas:
a) Su propia definición de competencia.
b) Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben
trabajar.
Tengan siempre en mente las reglas de participación enlistadas en la carátula del foro (les invito a NO
compartir solo sus opiniones, sino que aporten desde los recursos revisados).
Cualquier duda e inquietud que se presente en el transcurso estaré al pendiente. Les deseo mucho éxito
en este foro que comenzamos.
Saludos,
Docente Utel
"No existe ningún signo externo de la cortesía que no tenga un profundo fundamento moral. La
verdadera educación sería la que manifestara al mismo tiempo ese signo y su fundamento"
-Johann Wolfgang von Goethe-

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Re: Foro 1
de Kimberli Bravo Sanchez - jueves, 5 de enero de 2023, 21:17
Buenas, noches maestra.
Evaluación
?
Conjunto de conocimientos y actitudes, habilidades que contribuyen a que una persona pueda ser capaz de enfrentar
y solucionar situaciones difíciles o de problemática.
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Como lo dice:
Howard Gardner, define las competencias como la capacidad o disposición que posee una persona, para dar solución a
problemas reales y para producir nuevo conocimiento. Y que se fundamentan de tres elementos contribuyentes: el individu
 especialidad y el contexto.

b) Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben trabajar.

Las competencias gerenciales que creo que poseo serían; las ciudadanas ya que esas manejan las actitudes y habilida
cognitivas, emocionales y comunicativas y que hacen a un individuo con actitud constructiva, las otras son las básicas.

Y en las que considero trabajar para aprender a como desempeñarlas serían; las competencias laborales, científicas y d
 de las profesionales integrales las del nivel de genéricas y específicas.
 Enlace permanente Mostrar mensaje anterior


Re: Foro 1
de Juan Carlos Gomez Becerra - jueves, 5 de enero de 2023, 23:01

Buenas noches
Compañera estoy en desacuerdo en tu primer respuesta ya que no los es el conocimiento en resolver situaciones difíciles,si no
que también en cual quier evento ocurrido sea difícil o no.
Con el comentario de Howard Gardner estoy totalmente de acuerdo.

Enlace permanente Mostrar mensaje anterior
Re: Foro 1
de Jacqueline Elizabeth Figueroa Vasquez - viernes, 6 de enero de 2023, 21:47

Gracias Juan Carlos por tu apreciación, de acuerdo a lo que comentas de la definición brindada
por tu compañera, podria complementarse esa definición el aporte que brindaste, muy bien!,
sigamos avanzando!

Re: Foro 1
de Miriam Vazquez Martinez - viernes, 6 de enero de 2023, 22:59

Buenas noches compañera, estoy de acuerdo, se puede confirmar cuan capaz es una persona al
momento de enfrentar problemas y/o situaciones difíciles sin depender si alguien de un mayor rango
esta para guiarle en solucionarlo, sino ya se cuenta con los suficientes conocimientos y habilidades
para brindar una respuesta eficiente y veraz.

?
Re: Foro 1
de Abel Rusbel Salvador Osorio - viernes, 6 de enero de 2023, 23:24
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1

Buenas noches Compañera, interesante lo que mencionas en tus competencias gerenciales, y en los
que mencionas que te falta mejorar, solo comentarte que iras mejorando en cada experiancia de
trabajo que tengas, y con ello te volveras una persona mas competititva.



Re: Foro 1
de Jacqueline Elizabeth Figueroa Vasquez - domingo, 8 de enero de 2023, 12:38


Gracias, hubiera sido interesante si en el punto b hubieras valorado tus competencia como
 altamaente desarrollada o medianamente desarrollada, muy bien, sigamos avanzando!


Re: Foro 1
de Luis Manuel Rios Hernandez - domingo, 15 de enero de 2023, 23:52

En definitiva un buen gerente debe poseer competencias ciudadanas para poder mantener equipos
de trabajo unidos.
Saludos.

Re: Foro 1
de Juan Carlos Gomez Becerra - jueves, 5 de enero de 2023, 22:53
Su propia definición de competencia.
La competencia es la capacidad de un buen desempeño en contextos complejos y auténticos. Se basa

en la integración y activación de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores.
Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben trabajar.
Un gerente es la persona encargada de guiar a un equipo de trabajo hacia el cumplimiento de los

objetivos de la empresa. Su labor es muy importante, pues de la calidad de su gestión depende que
exista cohesión entre los colaboradores y que la organización pueda alcanzar su máximo nivel de
productividad. Estas son algunas de las competencias más importantes que un profesional que se
desempeña en la alta gerencia debe poseer:
1) Pensamiento crítico:
2) Comunicación:
3) Creatividad:
4) Autocontrol:
5) Iniciativa:
6) Intuición:
7) Capacidad de planificar:
8) Capacidad de negociación: ?
9) Trabajo en equipo:
10) Liderazgo
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Cualidades que en mi opinión yo poseo: liderazgo, trabajo en equipo,iniciativa, creatividad, y autocontrol.
Mis cursos En Competencias

/ las gerenciales
que debo trabajar Foro 1 / Foro
son:/ pensamiento 1 /comunicación, creatividad, intuición, capacidad de plan
critico,

y negociación
 Enlace permanente Mostrar mensaje anterior


Re: Foro 1
 de Abel Rusbel Salvador Osorio - viernes, 6 de enero de 2023, 23:38

 Buenas noches Compañero, interesante la definicion que mencionas sobre la competencia.
Recordar, para ser un buen competidor tenemos que tener lo siguiente:


Responsable, puntualidad, eficaz y trabajar en equipo.
 Saludos.

Re: Foro 1
de Lilia Anallely Cruz Monterrosa - lunes, 9 de enero de 2023, 12:16

Buenas tardes compañero...
Muy completa la definición sobre la definición de un gerente, muy de acuerdo en las

competencias que debe poseer.

Re: Foro 1
de Yessica Manzo Gallardo - miércoles, 11 de enero de 2023, 18:16

Hola tu respuesta a la primera pregunta me gustó estoy totalmente de acuerdo comparto tu opinión
Promedio de valuaciones (ratings):6 (1)

Re: Foro 1
de Carlos Avila Santos - jueves, 12 de enero de 2023, 21:04

Que tal compañero.
Considero buenas tus respuestas a preguntas del foro.
Referente a cualidades que haces referencia que dominas, hay que mantenerlas y mejorarlas.
Pero si debes de retarte a conocer y hacer expertis las cualidades que haces mención y no dominas.
El campo laboral en algunos trabajos es muy extenso que nos permite conocer cualidades y nos
empodera.
?

regards

5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1


Re: Foro 1
de Miriam Vazquez Martinez - jueves, 5 de enero de 2023, 23:28

Buenas noches profesora;


 Son las habilidades y conocimientos que demostraran que tan adecuados somos para desempeñarnos
ya sea en la vida cotidiana o laboral.

Como bien se indica en el libro Competencias Gerenciales Gutiérrez. E.(2016) no basta si tienes muchos
títulos o diplomas, sino como vas aplicando y desarrollando los conocimientos para ser competente.


Las competencias que considero que poseo son de Servicio al cliente, Efectividad interpersonal, Trabajo
en equipo y Capacidad de negociación.
Las que considero que me hacen falta trabajar, ya analizándolas a grandes rasgos son Habilidades de
dirección, toma de decisiones ya que como comenta José Luis Quintero se debe tener la madurez ante la
adversidad y considero que es un punto muy importante en las toma de decisiones, ya que nuestra
manera de pensar influirá mucho en nuestra decisión, Desarrollo de personas, Liderazgo, Pensamiento
estratégico y Orientación al logro. Cada una requiere tener habilidades en puntos específicos que hacen
falta pulir en mi persona tanto de manera personal y profesional.

Re: Foro 1
de Juan Carlos Gomez Becerra - viernes, 6 de enero de 2023, 10:25

Buenos dias
Excelente aporte, estoy muy de acuerdo con tu comentario y es verdad no importa en que escuela
estudies, cuantos títulos tengas, cursos,
si no sabes aplicarlos o no tienes valores o principios con la gente que te rodea y la sociedad.
buen día.

Re: Foro 1

Gracias por tu comentario, ten cuidado con la redacción.

?
Re: Foro 1
de José Trinidad Barro Cruz - lunes, 9 de enero de 2023, 15:12
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1

De acuerdo a la referencia de mi compañera Miriam Vázquez, aunque es importante contar con los
documentos que acrediten los conocimientos, no es suficiente ya que depende de nosotros mismos el
como vamos aplicar lo aprendido en el ámbito laboral e ir desarrollando paulatinamente las
Mis cursos / competencias
Competencias básicas
gerenciales / . 1
Foro / Foro 1 /


 Responder (réplica)
Re: Foro 1
 de Luis Manuel Rios Hernandez - domingo, 15 de enero de 2023, 23:55

Excelente aportación, de nada sirve colgar los titulos en la pared y no poner en acción todo lo
aprendido.




Re: Foro 1
de Abraham Cordero Moya - viernes, 6 de enero de 2023, 19:44
HOLA!
Buenas noches a todos!!
Le comparto mi opinión sobre el tema.
Se refiere a todas la cualidades tanto intelectuales como físicas con las que contamos para realizar
nuestras actividades laborales.
Muchas e ellas las tenemos de forma nata y algunas las vamos de arrollando conforme se nos presentan
diferentes situaciones.
Debemos estar conscientes para que somos buenos, cuales son nuestras áreas de oportunidad y en
cuáles de plano aunque pongamos todos nuestros esfuerzos no somos competentes.
Consideró que las Competencias Gerenciales que poseo son:
Trabajo en Equipo, ya que me adapto fácilmente a los grupos de trabajo

Pensamiento Estratégico, siempre me gusta pensar en todas las posibilidades y consecuencias que
pueda traer la toma de una decisión.
Servicio al Cliente, la mayor parte de mi vida laboral siempre ha tenido que ver con el servicio al cliente
o algún tipo de servicio brindado a la comunidad, me agrada el trato hacia con el consumidor del
servicio e incluso se vuelve un reto el poder brindar tu mejor servicio , incluso si la persona a la que se lo
estas brindando no esta en la mejor aptitud en ese momento.
Aquellas áreas que considero en las que debo trabajar son:
Desarrollo de Personas y Efectividad Interpersonal, no por que no pueda mantener alguna relación
laboral o de compañerismo, sino que en ocasiones me cuesta trabajo entender que la demás gente no
va a pensar como yo, o que no se va a preparar o comprometer de la misma forma en la que yo lo
hago cuando vamos a realizar algún trabajo en conjunto.
Saludos y que pasen un buen fin de semana.

?
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Re: Foro 1
Mis cursos / de Miriam
Competencias Vazquez/ Martinez
gerenciales Foro 1 - /viernes,
Foro 16 de
/ enero de 2023, 22:54


Buenas noches compañero, estoy de acuerdo en su punto de visto de ''para que somos buenos''
 considero que igualmente un buen gerente puede detectar fácilmente las habilidad y aptitudes de un
grupo de trabajo y en dado caso poder brindar retroalimentación para seguir mejorando.



Re: Foro 1


Gracias, recuerda que deben escribir la fuente de donde has obtenido la información. Adicionalemnte
sugiero que revises alguna palabras, por ejemplo en lugar de decir nata creo que debe decir innata.


Re: Foro 1

De acuerdo a la respuesta de mi compañero Abraham Cordero respecto a la definición de
Competencia, así como menciona que debemos saber en que somos buenos, considero que una vez
que identifiquemos nuestras fortalezas, debemos enfatizar nuestros esfuerzos para fortalecer poco a
poco esa área de interés y así como menciona, ser conscientes en las cuestiones que definitivamente
no son nuestro fuerte.

Re: Foro 1
de Abel Rusbel Salvador Osorio - viernes, 6 de enero de 2023, 23:07
Es la disposición de un sujeto a organizar eficazmente los recursos internos y externos para fijar y alcanzar
un objetivo. Por recursos internos se entienden los conocimientos, las habilidades, las capacidades
extracurriculares, las competencias, las características psicológicas, los valores, etc.
Tambien las competencias son cualidades que se adquieren a través de situaciones vividas y de la
reflexión sobre las experiencias.
Las competencias que considero que poseo son: Trabajo en equipo, Toma de decisiones, liderazgo,
desarrollo de personal , y Pensamiento estratégico.En los que tengo dificultad son los siguientues: Servicio
al cliente, habilidades de dirección, Efectividad interpersonal, entre otros. Mi persona viene trabajando en
esos aspectos.
Las habilidades gerenciales son imprescindibles para coordinar, gestionar y dirigir asuntos de vital
importancia en una empresa.
Quienes asumen este cargo deben ser personas altamente calificadas que puedan representar a la
empresa y cumplir con los objetivos de la organización. Es por eso que las habilidades gerenciales están
directamente relacionadas con el liderazgo y la toma de decisiones. Varios expertos las dividen en tres
grupos: Técnicas, conceptuales y humanas. ?
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Re: Foro 1
Mis cursos / de Juan
Competencias Carlos Gomez
gerenciales / Becerra
Foro 1 / -Foro
sábado,
1 / 7 de enero de 2023, 00:26


Buenas noches

Estoy en total acuerdo con tu definición de competencias.
 También de acuerdo con las competencias gerenciales, ya que no sólo son personas que toman decisiones, si no que tienen que
tratar con toda la población empresarial y tratar por igual a todos sin aser diferencias por los cargos.



Ejemplo: gerente de plantas ford chihuahua, donde laboró, es una persona capaz, que genera resultados, que es muy admirado y
querido por todo el personal, ya que el conoce cada operación de cada una de las 3 plantas y no solo las conoce de vista, si no que a
 trabajado hombro a hombro en cada una de ellas.

Re: Foro 1
de Abraham Cordero Moya - domingo, 8 de enero de 2023, 10:30

Hola Abel!
Estoy de acuerdo con tu punto de vista, creo que a veces por mas disposición que tengas para
realizar algo si no cuentas con las habilidades o conocimientos necesarios puede llegar a ser
frustrante, contraproducente e incluso hasta peligroso llevar a cabo esa actividad.
Por lo que debemos tener muy en cuenta los Recurso Internos que tu mencionas.
Saludos, buen fin de semana!

Re: Foro 1
de Yessica Manzo Gallardo - sábado, 7 de enero de 2023, 08:16
¡¡buen día!!
Por mi parte entiendo con el termino competencia la capacidad, conocimientos y habilidades con los
que cuenta una persona para realizar las actividades o tareas que se le asignan. Así mismo la facilidad
con la que puede resolver problemas o situaciones criticas.
Liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, pensamiento estratégico.
Considero que lo que me hace falta es:
Pensamiento critico, comunicación.
saludos!! ?
Promedio de valuaciones (ratings):8 (1)
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Re: Foro 1
Mis cursos / Competencias
de Federicogerenciales Foro
Lobato Salazar
/ 1 / Foro
- sábado, 1 enero
7 de / de 2023, 21:55

A) Su propia definición de competencia.

Disputa entre personas, animales o cosas que aspiran a un mismo objetivo o a la superioridad en algo. Y
 demostrar quien tiene más capacidad para lograr el objetivo antes que la contraparte

B) Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben trabajar

 Habilidades que poseo
 1- Habilidad para hablar en publico
2- Comunicación efectiva


3- Relaciones publicas interpersonales
4- Trabajo en equipo
Habilidades para desarrollar
1- Oír las opiniones de mis colaboradores
2- Modelar el temperamento
3- Habilidad para delegar funciones
4- Habilidades emocionales

Re: Foro 1

Hola compañero!
Me llamo mucho la atención el enfoque que le diste a a tu definición y estoy de acuerdo, muchas
veces olvidamos que realmente todo en la vida es competencia y una prueba de supervivencia.
Saludos

Re: Foro 1
de Luis Angel Villegas Ceron - sábado, 7 de enero de 2023, 21:59
Buenas noches a todos.
Esta es mi participación en el foro con mis siguientes respuestas.

?
Podría decir que la competencia es el conjunto de habilidades y conocimientos que nos permiten destacar y superarnos
en distintos contextos y ámbitos. Está presente en nuestra vida diaria y nos ayuda a alcanzar nuestras metas y
objetivos.
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Como lo destaca el libro Competencias Gerenciales de Gutiérrez (2016). Aunque tener muchos títulos o diplomas es impo
lo verdaderamente fundamental es saber cómo aplicar y desarrollar esos conocimientos para ser competente.

Considero que la competencia gerencial que tengo más desarrollada es el servicio al cliente, la mayor parte de mi vida lab
me he tenido que relacionar con personas para brindar servicio y atender las necesidad que tienen en ese momento aun c
 están en un mal momento he aprendido que una empatía sincera puede ayudar a solucionar la situación.
 Adicional el trabajo en equipo considero que es otro de mis competencias desarrolladas por la facilidad que se me da para
adaptarme a equipos de trabajo, aportar e ideas y motivar a los demás a hacer lo mismo.
 Por otro lado, la capacidad de planificar es algo que recientemente he empezado a trabajar, seguramente tengo más
competencias que me fallan, pero como propósito antes de empezar este taller decidí comenzar a desarrollar uno a uno b
 hábitos, hoy lo puedo aterrizar como una competencia.
 Referencias
Gutiérrez. E. (2016). Competencias gerenciales. ECOE Ediciones. En el capítulo I y II (Pág. 1-34).


Saludos cordiales a todos.

Re: Foro 1

Que tal compañero!
Me parece muy atinada tu definición y la referencia que haces del Libro, ya que en muchas ocasiones
"menos es más" es mejor tener una habilidad bien definida y dominada que querer sobresalir en
varias y así llegar a sabotearnos nosotros mismos.

Re: Foro 1
de Rigel Alejandra Castillo Tijerina - jueves, 12 de enero de 2023, 17:26

Buen día
Me parece muy interesante lo que comentas con relacion a la importancia de los titulos o diplomas, y
sin duda es algo lo que estoy de acuerdo, me ha tocado laborar con personas que son expertos en su
area y pueden resolver multiples problemas, pero al momento en el que se les pide liderar a un
equipo quedan sobrepasados con la tarea y es precisamente por que estas competencias no las
tienen desarrolladas.

Re: Foro 1
de Jesús Diego Espinosa Mendoza - sábado, 7 de enero de 2023, 23:14
Buen Dia a todos
?
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
la competencia son las cualidades con las que contamos para ejercer nuestras labores cotidianas y
profesiones, tomando en cuenta nuestras fortalezas y debilidades para abrirnos oportunidad en el campo
laboral, ya que a través de las competencias definimos quien es el mas apto para el puesto.


las que poseo son trabajo en equipo, habilidades administrativas, adaptación al cambio (recientemente e
 empresa hubo un cambio de marca, equipo, proveedores, etc , desde entonces y hasta la fecha hemos es
tomando capacitaciones virtuales para conocer toda nuestra línea de productos), gracias a esas
capacitaciones puedo fluir mas libremente nuestros productos con el cliente, incluso con mismos compañ

Las que considero debo trabajar, sentir que en cierto punto siento que tengo todas las repuestas o el
 conocimiento, realizo servicios técnicos de mantenimiento y reparación de equipos electrónicos y en cierta
ocasiones por no darle el tiempo debido doy un diagnostico incompleto y debo volver a comenzar ya que
 dando una mala imagen al pedirle a mi departamento de compras e incluso al cliente refacciones que no
necesitaba


Re: Foro 1

Gracias, recuerdo que toda oración debe iniciar con la primera letra en mayuscula.

Re: Foro 1
de Fernando Miguel Aguilar Rodriguez - domingo, 8 de enero de 2023, 15:02
Buenas tardes, Estoy un poco confundido, necesito soporte con algun asesor, por favor

Re: Foro 1

Buenas noches, para este tipo de consulta es mejor escribir directamente al correo, Gracias

Re: Foro 1
de Kirvan Daniel Rodriguez Pizaña - domingo, 8 de enero de 2023, 15:45
Buenas tardes a todos.

?
Las competencias son habilidades, capacidades y conductas las cuales nos definen como personas y
profesionistas, y nos ayudan a diferenciarnos de los demás para sobresalir en un ámbito laboral.
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Competencias gerenciales que poseo:
Mis cursos Trabajo

/ Competencias gerenciales
en equipo. / Foro 1 / Foro 1 /

Resolución de problemas.
Comunicación efectiva.
 Planificación.
 Competencias que considero que debo trabajar:
Habilidad de negociación.
 Dirección de personas.
Liderazgo.


Referencias
 Gutiérrez. E. (2016). Competencias gerenciales. ECOE Ediciones. En el capítulo I y II (Pág. 1-34).
 Enlace permanente Mostrar mensaje anterior

Re: Foro 1
de Martin Solis Cuevas - domingo, 8 de enero de 2023, 17:33
Buen día
1¿Su propia definición de competencias ?
R=es la capacidad de cada persona para poder desarrollar alguna habilidad y competir con
alguien más para poder ser mejor que la otra persona y ganar superioridad en el objetivo o en la
habilidad
2¿Competencias gerenciales que creen que poseen y en las que hay que trabajar?
R=las competencias que llevo a cabo en el día laboral y las que llevo práctica y se manejar son:
•manejo de conflictos
•trabajo en equipo
•planeacion y gestión
Aunque trabajo en equipo una de las competencias que se me dificulta es la delegación de tareas
ya que aveses no puedo asignar tareas parejas para mi equipo de trabajoo no llevo a cabo una
capacitación adecuado de todo el equipo igual seguiré trabajando en eso.

5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1


Re: Foro 1
de Gabriel Lopez Garcia - domingo, 8 de enero de 2023, 19:11

a) La competencia es la habilidad o conjunto de habilidades que tienen las personas o empresas para
 realizar una actividad de manera efectiva y eficiente. Esto puede incluir conocimientos, habilidades
técnicas, habilidades sociales y habilidades de liderazgo. La competencia puede ser evaluada en
 relación con una meta o estándar específico.

b) Las competencias gerenciales son habilidades y conocimientos necesarios para liderar y dirigir a un
 equipo de trabajadores. Algunas competencias gerenciales comunes incluyen la capacidad de tomar
decisiones, la resolución de problemas, la comunicación efectiva, la motivación del equipo y la gestión
 del tiempo.
 Enlace permanente Mostrar mensaje anterior

Re: Foro 1

Gracias, te falto colocar la fuente de donde estas obteniendo la información , en el punto b debes
decir y explicar las competencias que consideras que tienes altamente desarrolladas y las que crees
que aun te falta mejorar, si lo sustentas es mejor.

Re: Foro 1
de Citlali Acevedo Martinez - lunes, 16 de enero de 2023, 15:59

Hola compañera buena tarde
Para mi las competencias son habilidades que vamos desarrollando con el paso del tiempo, nos damos cuenta para que somos
mejores y qué nos cuenta más trabajo realizar.
En las competencias que creo poseer son: Servicio al cliente, trabajo en equipo, pensamiento estratégico, capacidad de decisión,
orientación al logro. Se que tengo que trabajar mucho para desarrollar muchas competencias
Excelente día y éxito en todos tus proyectos

?
Re: Foro 1
de Andrea Montserrat Contreras Alvarado - domingo, 8 de enero de 2023, 22:30
¡Hola!
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Comparto mis comentarios:
Mis cursos a) Competencias

/ Su gerenciales
propia definición Foro 1 /
de competencia.
/ Foro 1 /

Una competencia es todo un conjunto de habilidades, experiencias, conocimientos, entre otros, que no
 hacen aptos para realizar una tarea o cumplir algún objetivo.

 Considero que poseo las siguientes competencias:
 Servicio al cliente
Desarrollo de personas
 Liderazgo
Y aquellas competencias que considero que aún necesito trabajar son:


Orientación al logro
Capacidad de negociación
Pensamiento estratégico
¡Saludos!

Re: Foro 1
de Iris Cuevas Gomez - lunes, 9 de enero de 2023, 00:23

Buenas !Noches¡
1.- Propia definición de Competencia
R.- Se trata de la integración y activación de conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores, esto es lo que desarrollamos
para comprender, transformar y participar en el mundo en el cual vivimos.
2.-Competencias gerenciales que creo que poseeo y en las que debo de trabajar.
R.- Las que tengo son, el trabajo en equipo, a mi me gusta que todos participemos y demos nuestros puntos de vista, para
retroalimentación de nuevas cosas,
Servicio al Cliente; ya que me gusta dar un buen trato a todas las personas, sin importar, el color, sexo, religión.
La eficacia interpersonal, porque tengo buena relación, se mantiene un buen ambiente laboral.
en las que considero que me falta trabajar y empezaremos este año son:
Habilidades de dirección
Toma de decisiones
Desarrollo de personal
Liderazgo
desde mi punto de vista esas serian mis aportaciones. ?

Saludos para ¡todos!

5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Re: Foro 1
Mis cursos / de Nestor
Competencias Raul /Fonseca
gerenciales Foro 1Carrillo
/ - sábado,
Foro 1 / 21 de enero de 2023, 16:45


Muy de acuerdo con la compañera Iris ya que sin esas habilidades, conocimientos y actitudes no
 podriamos resolver los problemas que se nos presentan tanto en el ambito laboral como personal.

 Re: Foro 1
de Jacqueline Elizabeth Figueroa Vasquez - lunes, 9 de enero de 2023, 14:50


Estimada Andrea

Por favor recuerda siempre poner la fuente de donde obtienes la información, asimismo en el punto b
seria mucho mejor si explicaras con ejemplos porque consideras que tienes altamente desarrollada o

poco desarrollada determinada competencia.

Re: Foro 1
de José Daniel Rodriguez Elizalde - lunes, 9 de enero de 2023, 08:18
Buen día profesora
a) Su propia definición de competencia:
Se refiere a la acción de competir o el hecho de participar en una competencia. En general, la competencia se refiere a la situación en la
que dos o más individuos o grupos tratan de conseguir lo mismo y sólo uno puede ganar.
La competencia puede ser amistosa o puede ser más seria, dependiendo del contexto.
En cualquier caso, la competencia implica el deseo de obtener alguna recompensa o lograr un objetivo, y generalmente involucra la
comparación con otros.
Competencias que creo posee:
Toma de decisiones
Trabajo en equipo
Liderazgo
Orientación a logro
Competencias en las que debería de trabajar:
Toma de decisiones
?
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1



Re: Foro 1
 de Lilia Anallely Cruz Monterrosa - lunes, 9 de enero de 2023, 12:13
 Buenas tardes profesora y compañeros.

1.-Su propia definición de competencia.

Después de revisar los recursos de la semana 1 mi definición sobre competencia se refiere a un
conjunto de habilidades, conocimientos y actitudes las cuales son fundamentales para dirigir y

controlar todo lo relacionado a una empresa, de lo contrario no seria posible llevar a cabo el
funcionamiento de esta y mucho menos poder llegar a la meta que se fija.


2.-Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben
trabajar.
Las competencias gerenciales que creo poseer son:
Servicio al cliente
Toma de decisiones
Liderazgo
Las competencias gerenciales que considero debo reforzar :
Trabajo en equipo

Re: Foro 1
de Jacqueline Elizabeth Figueroa Vasquez - lunes, 9 de enero de 2023, 14:54

Gracias por tu respuesta , recuerda indicar la Bibiliografia asi como ahondar mas en el punto b con
ejemplos.

Re: Foro 1
Buenas tardes profesora y compañeros, aquí dejo mi aportación:
a) Su propia definición de competencia:
R= De acuerdo con mi criterio, el termino competencia es cuando las personas o entes económicos
poseen ciertas habilidades que les servirán para poder alcanzar un objetivo previamente ya establecido.
?
b) Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben trabajar:
Muy desarrolladas
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
• Servicio al cliente
• Trabajo en equipo
Mis cursos • /Orientación

Competencias gerenciales
al logro / Foro 1 / Foro 1 /


Aceptablemente desarrolladas
 • Habilidad de dirección
 • Efectividad interpersonal
• Toma de decisiones

• Desarrollo de personal

 Poco desarrolladas
 • Liderazgo
• Pensamiento estratégico
• Capacidad de negociación

Re: Foro 1
de Carlos Avila Santos - lunes, 9 de enero de 2023, 17:05
Mando archivo con mis comentarios del foro 1.
regards
foro_1sem.docx

Re: Foro 1
de Jacqueline Elizabeth Figueroa Vasquez - martes, 10 de enero de 2023, 21:58

Agradecere para la proxima escribir directamente tu comentario en el foro.

Re: Foro 1
de Olga Elizabeth Moreno Pedroza - lunes, 9 de enero de 2023, 17:55
Buena tarde
1.- Deficiniciòn propia de Competencia:
Entiendo que Competencia; hace referencia a ciertas Caracterìsticas, Conocimientos, Aptitudes y Habilidades personales que hacen
diferencia para cubrir un determinado puesto laboral.
Libro Competencias Gerenciales: Habilidades, Conocimientos y Aptitudes. 2da. Ed., Autor: Edimer Gutièrrez ?
Tobar
2.- Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben trabajar.
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Considero que de cierta manera las personas contamos con las competencias básicas dentro de nuestra formación diaria como es comuni
en lengua materna, y de en cuanto a las gerenciales vamos acumulando aprendizajes, practicas, conocimientos que nos permiten un desa
en el ámbito profesional. Aunado que es bueno seguir capacitàndonos en el desarrollo de nuevas habilidades y conocimientos que puedan
Mis cursos contribuir

/
en diferenciarte
Competencias profesionalmente
gerenciales /
para
Foro 1 mejorar
/
las oportunidades
Foro 1 / laborales.


 Re: Foro 1
de Yaneli Garcia Mares - lunes, 9 de enero de 2023, 18:39

Buenas tardes compañero y profesora..
 Olga Moreno.
 De acuerdo con tu definicion de competencia, y en cuanto a tu respuesta a la pregunta 2 respondes correctamente,

las personas contamos las competencias basicas como una de ellas es la lengua materna, sin embargo muchas
 veces no las desarrollamos de manera adecuada.
Por eso es importante conocerlas y saber aprovecharlas dentro y fuera del entorno laboral.

Re: Foro 1
de Carlos Avila Santos - jueves, 12 de enero de 2023, 20:53

Gracias por tus comentarios a preguntas del foro.
Mi comentario es que debimos de enriquecer mas pregunta # 2.- cuales son las competencias
gerenciales que tienes desarrolladas y como las aplicas en tu trabajo( en caso de laborar). veo que
fueron comentarios muy generales.
regards.

Re: Foro 1

Buena tarde compañera
Para mi las competencias son habilidades que vamos desarrollando con el paso del tiempo, nos damos cuenta para que som
buenos innatamente, y en que tenemos que trabajar más para mejorar o aprender
En las competencias que creo poseer son: Servicio al cliente, trabajo en equipo, pensamiento estratégico, capacidad de decis
orientación al logro. Se que tengo que trabajar mucho para desarrollar muchas competencias

?

Excelente día y éxito en todos tus proyectos
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1



Re: Foro 1
 de Monserrat Campos Cruz - lunes, 9 de enero de 2023, 19:08
 Su propia definición de competencia.
capacidad de un buen desempeño en contextos complejos y autentico; basándose en la integración y activación de

 conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores.
 Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben trabajar.
que poseo:

competencias ciudadanas y profesionales integrales.

en las que debo trabajar:
 competencias laborales y científicas.
Referencias: recursos de la semana 1, UTEL
Gutiérrez E. (2016) Competencias gerenciales.

Re: Foro 1
de Claudia Jaqueline Rodriguez Roa - lunes, 9 de enero de 2023, 20:19
Son un conjunto de habilidades y capacidades fundamentales para realizar un trabajo en una empresa
Competencias gerenciales que creo que poseeo:
Responsable, dar opiniones , comunicación, tomar decisiones, comprometida , proactivo, trabajo en equipo
Competencias gerenciales en las cuales debo trabajar
Liderazgo

Re: Foro 1
de Santa Irene Alvarez Guzman - martes, 10 de enero de 2023, 00:20
Hola buenas noches aquí les dejo mi aportación del foro
1. su propia definición de competencia
define la actitud que tiene una persona, formada por habilidades y destrezas con las que cuenta para realizar una actividad o cumplir un
objetivo dentro del ambiente laboral, académico o interpersonal. También usado como a ciertos contextos en los que dos personas,
equipos o empresas se relacionan en un medio o intentan superar una a la otra .
2. competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben trabajar.
?
las capacidades consideradas son las habilidades y competencias gerenciales lo cual nos permite a los lideres de las organizaciones
gestionar de una manera correcta y eficiente. Sin embargo los conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y comportamientos que
deben tener un líder, gerente o supervisor de un departamento.
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1



Re: Foro 1
 de Yaneli Garcia Mares - martes, 10 de enero de 2023, 14:09
 Buen dia Profesora.
a) Su propia definicion de competencia


Es la capacidad y/o atributos que poseemos como: habilidades, actitudes y valores las cuales utilizamos para
 desarrollarnos profesionalmente.
Según Kobinger (1996), “una competencia es un conjunto de comportamientos socio afectivos y habilidades cognoscitivas, psicológicas,
 sensoriales y motoras que permiten llevar a cabo adecuadamente un papel, una función, una actividad o una tarea”.
 b) Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran que deban trabajar
Trabajo en equipo: me adapto rapidamente con los distitos equipos (personas) de trabajo

Comunicacion: considero que soy una persona que expresa ideas y/o comentarios sin dañar, lo cual me da una
retroalimentacio rapida y satisfactoria.
Creatividad: me gusta innovar, experimentar, crear cosas que lle¿amen la atnecion ya sea en el entorno laboral o
social.
Empatia:frecuentemente escucho a las personas y me gusta pensar como me sentiria si estuviera en su lugar o que
haria si estuviera en el lugar de esa persona.
Debo Trabajar
En la empatia, ya que creo que soy una persona con mucha empatia y algunas veces me ah generado conflictos en mi
entorno personal, puesto que hay personas que abusan de el echo de que nos pongamos en su lugar, y esto lo utilicen
como una debilidad hacia nuestra persona.

Re: Foro 1
de José Antonio Quintanilla Guevara - martes, 10 de enero de 2023, 23:09
Habilidades, aptitudes, responsabilidades, liderazgo, valores personales y valores empresariales son para
alcanzar los objetivos que se quieran obtener.
Para entrar en el dialogo debemos estar preparado o capacitados o la ves estaremos en capacitación
día a día para que existan las competencias, ya bien preparado y con las habilidades adquiridas
podemos realizar las actividades de liderazgo que sean de nuestras competencia.
tare 1-10123.rtf

Re: Foro 1
de Jacqueline Elizabeth Figueroa Vasquez - jueves, 12 de enero de 2023, 11:59
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1

Recuerda iniciar con mayuscula, revise la ortografia y redacción, el punto numero dos falta ahondar
mas.
Mis cursos Competencias gerenciales ForoEnlace

1 / permanente
Foro 1 /
/ / Mostrar mensaje anterior
 Responder (réplica)
 Re: Foro 1
de Isabel Grandez Hidalgo - martes, 10 de enero de 2023, 23:11

Buenas noches Profesora y Compañeros .
 Les dejo las respuestas de mi evalucion que tengan un excelente año 2023
a) Su propia definición de competencia


Para mi La competencia se puede definirse como la aptitud que tiene una persona, formada por capacidades,
 habilidades y destrezas
 con las que cuenta para realizar una actividad o cumplir un objetivo dentro del ámbito laboral, académico o
interpersonal.
tambien puede ser un valor adicional comparado a los demas.
Gutiérrez. E. (2016).
b) Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben trabajar
Es importante mencionar que todos los gerentes tienen fortaleza y debilidades diferentes, y que
pueden trabajar para mejorar en las áreas en las que se sientan menos seguros en las que quieran desarrolar mas
habilidades como.
Liderazgo. Es la capacidad de diriguir y motivar un equipo para alcanzar sus objetivos
Comunicación efactiva. Es trasmitir información de manera clara.
Toma de decisiones. Es evaluar información y considerar opciones y toma de decisiones
Resolucion de problema. identificar y resolver problemas de manera efectiva.
Mejoradel tiempo y planificación. Planificar y priorizar tareas para alcanzar las metas a tiempo
Flexibilidad. Es adaptarse rapidamente a cambios en el entorno empresarial
Conocimiento de industria. Es Desafios y oportunidades en la industriaen la que se encuentra la organización.
Habilidades de negociación. La capacidad de persudir y negociar con porvedores, clientes, empleados y

otros interesados.
Habilidades en finanzas. La compresión de los pricipios financieros y la capacidad de presupuestar, analizar

estados financieros y tomar desiciones financieros.
https://www.esan.edu.pe/conexion-esan/10-competencias-que-todo-gerente-debe-tener

Re: Foro 1 ?
de Sergio Heberto Lopez Valle - jueves, 12 de enero de 2023, 18:40

Buenas tardes Isabel un gusto saludarte, concuerdo con tus comentarios y definición de lo que son
las competencias gerenciales, en lo personal considero que dentro de tus competencias agregues el
trabajo en equipo, hoy en día los resultados en las empresas se basan en objetivos que gracias al
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
involucramiento y trabajo de todas los colaboradores, por tal motivo considero que es una compe
gerencial de suma importancia.
Saludos cordiales.




Re: Foro 1
 de Pascual Tapia Gonzalez - miércoles, 11 de enero de 2023, 01:57
 Tarea 1
tarea 1.docx



Re: Foro 1
de Jacqueline Elizabeth Figueroa Vasquez - jueves, 12 de enero de 2023, 11:56

Por favor para la proxima escribir de manera directa , no envien archivos por foro.

Re: Foro 1
de Rigel Alejandra Castillo Tijerina - jueves, 12 de enero de 2023, 17:17
Buen dia
Yo considero que son las herramientas de la cuales nos podemos apalancar para realizar una mejor
gestión de conocimientos y recursos en nuestras actividades diarias para lograr mejores resultados.
Como se escucha en el video de los recursos utilizados en clase para esa unidad en el que se menciona
que el ser un buen trabajador en el puesto que desarrollas no te convierte en automático en un buen
gerente, ya que si no se desarrollaran estas habilidades solo se perdería un buen trabajador y se
generaría un gerente rebasado en su incompetencia.
Trabajo en equipo, diariamente aplico esta competencia, ya que en mi trabajo todos debemos de
trabajar en conjunto sobre una meta diaria y así mismo llegar al objetivo mensual establecido. Teniendo
por entendido de que en caso de que algún integrante no logre finalizar su tarea lo apoyamos.
Servicio al cliente, esta competencia es parte fundamental de mi día a día, además de ser algo que se
me califica de forma laboral, me gusta que los clientes se vayan satisfechos con el servicio que les brindo
mas haya de la calificación que pudiera obtener en la retroalimentación.
La competencia en la que me encuentro trabajando es en la Comunicación, ya que a veces doy por

entendido el mensaje cuando en realidad hay dudas.
?
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Re: Foro 1
Mis cursos / de Santiago
Competencias Romero Garcia
gerenciales / - 1jueves,
Foro / 12 de
Foro 1 enero
/ de 2023, 17:59

Les envío un cordial saludo

 Aquí les comparto mi participación
 a) Su propia definición de competencia.
De acuerdo a Howard Gardner define que las competencias son la capacidad o disposición que posee

una persona para dar solución a un problema, en base a este concepto mi comentario es, que, entre mas
desarrollada sea la competencia, darás una mejor respuesta ante el problema que se pueda presentar


Para Spencer y Spenser, las principales competencias son
 Motivación
Características
Concepto de uno mismo
Conocimiento
Habilidad
Aunque pudiera decir que tengo todas estas habilidades, estoy muy consciente que debo de conocerme
mas para poder desarrollar los 4 restantes.
Santiago Romero

Re: Foro 1
de Sergio Heberto Lopez Valle - jueves, 12 de enero de 2023, 18:34
Hola Maestra muy buenas tardes, comparto mis comentarios.
Definición de competencia gerencial.
Respecto a la lectura de la semana considero que las competencias gerenciales son aquellas
habilidades, valores, principios y aptitudes en las personas que les ayudan a lograr desempeñar tareas
con un alto estándar de calidad, las cuales se desarrollan desde los inicios del individuo como a lo largo
de su vida y crecimiento personal, estas son importantes para la coordinación de equipos de trabajo,
lograr objetivos claros y marcar una diferencia en las organizaciones con su involucramiento, como bien
comenta Howard "Son la capacidad o disposición que posee una persona, para dar solución a problemas
reales y para producir nuevo conocimiento".
Competencias gerenciales que considero poseer.
Trabajo en equipo.
Liderazgo.
Comunicación Efectiva.
Orden.
Planificación.
Competencias gerenciales que considero reforzar:
Delegar responsabilidades.
Resolución de conflictos. ?
Autocontrol.
Quedo atento a sus comentarios y aclaraciones.
Saludos cordiales.
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1



Re: Foro 1
 de Santiago Romero Garcia - jueves, 12 de enero de 2023, 22:48
 No me aparece la opción para subir mi tarea, subo por este medio

Gracias

 Analisis de caso colchones el dorado.docx


Re: Foro 1
de Jacqueline Elizabeth Figueroa Vasquez - sábado, 14 de enero de 2023, 19:17

Estimado Santiago
Me informan de que ya se soluciono el inconveniente, te agardecere lo envies como tarea, ya que por
este medio no se califica.
Saludos Cordiales

Re: Foro 1
de Maria Guadalupe Perez Romero - jueves, 12 de enero de 2023, 23:06
Buenas noches Profesora y Compañeros
a)Mi propia definición de competencia.
Capacidad, habilidad, destreza o la pericia para realizar algo específico, esta ligado con formación y
destacar en ella, porque tambien se involucra la competitividad de demostrar que es apto para la
actividad que se asigne.
b)Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que se consideran deben trabajar
Considero que aquí es donde entran las habilidades blandas que deben desarrollar los puestos
gerenciales y Directivos, ya que este es un agente deterninate de transformación y cambios, adquieren
conocimientos únicos, con el fin de desenvolverse de manera idónea en su cargo laboral, estas
capacidades permiten a los líderes de las organizaciones gestionar de manera correcta y eficiente los
equipos de trabajo de este modo se mantienen a los trabajadores motivados para así obtener su mayor
rendimiento posible
Son la combinación de conocimientos, habilidades y destrezas, actitudes y comportamientos que debe

tener un líder, gerenteo supervisor de departamento.
mil gracias por el espacio

?
Re: Foro 1
de Dante Arturo Teytud Macias - domingo, 15 de enero de 2023, 19:57
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Buena noche,

 Una competencia es aquello que se puede desarrollar y trabajar para poder desempeñar una actividad
de la mejor manera.

 b) Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben trabajar.
Poseo competencias de liderazgo, trabajo en equipo, empatía y resiliencia.



Debería trabajar más mi competencia de escucha activa y asertividad.



Re: Foro 1
de Luis Manuel Rios Hernandez - domingo, 15 de enero de 2023, 23:48
Definición de competencia
Es en caminar los conocimientos, valores, actitudes y habilidades con el objetivo de alcanzar las metas
establecidas.
Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben trabajar.
Capacidad de negociación. Debido a que en toda empresa necesitarás de negociar tanto con
proveedores, con clientes y empleados es fundamental sber negociar y crear relaciones largar y positivas
para mantener el equilibrio de materia prima, ventas o beneficios.
Trabajo en Equipo para poder mantener resultados a largo plazo habrá que hechar de la mano de todo
un equipo y no sólo de tu persona. Es importante de rodearte de personas que puedan aportar una visión
distinta de las cosas para tomar mejores decisiones y operar de manera eficiente.
Orientación al cliente ya que en todo negocio la razón de existir es poder llevar nuestros productos o
servicios y debemos cuidar de nuestros clientes, cautivandolos y entendiendo que es lo que necesitan
para hacer mejoras en lo que ofrecemos.
Debo trabajar en desarrollar mis habilidades de dirección debido a que en las mayoria de los roles que
he tenido experiencia han sido en el lado operativo.
Saludos.

Re: Foro 1
Buena tarde Profesora y compañer@s
Las competencias son habilidades, conocimientos, capacidades, actitudes y conductas las cuales nos definen como personas y nos
ayudan a diferenciarnos de los demás para sobresalir en el ámbito laboral y personal.
b) Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben trabajar. ?
Competencias gerenciales que creo poseer:
Servicio al cliente
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Trabajo en equipo
Mis cursos Capacidad

/ Competencias gerenciales
de decisión / Foro 1 / Foro 1 /


Competencias que debo trabajar, así como desarrollar:
 Habilidades de dirección
 Toma de decisiones
Liderazgo



Robbins. (2012). define las competencias gerenciales.

Re: Foro 1
de Ariadna Damayantii Samano Herrera - lunes, 16 de enero de 2023, 18:57
Son las habilidades, capacidades, destrezas, conocimientos y saberes que emplean las personas para
desempeñar un cargo de liderazgo en la organización, en el cual tiene la responsabilidad de liderear o
tener personas a su cargo a las que pueda dirigir y enseñar para trabajar en conjunto y armonía.
Creo que Atención al cliente es la mas desarrollada en mi ya que en toda mi carrera laboral siempre
estuve enfocada a eso ya que para mi el cliente es lo más importante en cualquier organización, trabajo
en equipo, me adapto muy bien a las necesidades de los demas de igual manera tanto a la hora de pedir
apoyo como cuando necesitan de este, el trabajar en conjunto hace mas fuerte y mejor el trabajo,
Efectividad interpersonal la buena relación y comunicación con la gente es muy importante para poder
ser lider ya que uno tiene que expresardse de la manera adecuda en todos los aspectos para
sobresalir, Desarrollo de personal creo que el que el personal se desarrolle incluyendo los compañeros es
muy importante siempre me gusta que la gente crezca conmigo y hacer lo posible para ayudar a lkas
personas para que exploten sus capacidades y puedan cubrir el area que tal vez a mi me haga
falta,Orientación al logro, cuando tengo en mente una idea siempre sigo el camino que creo que me lleve
al éxito, tal vez no siempre es el correcto pero intento por otro y por otro hasta llegar al correcto sin quitar
de la mira la meta sin importar el camino o cuantos caminos tenga que seguir, a veces hasta empezar
desde cero el secreto es siempre encaminarse a lograrlo.
por otro lado en Toma de decisiones aun requiero trabajar ya que tal vez pueda creer que es la decision
correcta pero no siempre me siento con la seguridad para encaminar a las demas personas, Liderazgo
por lo mismo aun tego que trabajar el liderazgo ya que al momento de tomar deciciones importantes
con respecto a una empresa o llamar la atención a la gente o tener una actitud fuerte en ffrente de las
personas a veces me gana un poco la pena o inseguridad de igual manera me pasa lo mismo con el
Pensamiento estratégico y Capacidad de negociación.

?
Re: Foro 1
de Gabriel Molina Rivas - martes, 17 de enero de 2023, 20:34
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
competencia es una habilidad de la cual tiene una medida que sirve para saber que tan competente es en la misma, esa
Mis cursos / habilidad segerenciales
Competencias obtiene de forma
/ empírica/técnica,
Foro 1 / Foro 1 ya / que la conjunción de ambas es lo que permite que una competencia
 sea realmente desarrollada de forma correcta.

b) Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben

trabajar.
 Poseo:
Liderazgo

toma de decisiones
Proactivo
 negociación
 las que debo mejorar:
trabajo en equipo, prefiero trabajar solo, ya que los resultados serán producto de mis decisiones y acciones y no de las

de nadie mas
Productividad, ya que me centro en una actividad hasta que esta queda perfecta (o sea que exista mínima
probabilidad de quejas y máxima de satisfacción) a tal punto de ser excesivo.

Re: Foro 1
de Nestor Raul Fonseca Carrillo - sábado, 21 de enero de 2023, 16:19
Disculpe el retraso profesora.
a)Su propia definición de competencia.
R=Conjunto de conocimientos, actitudes, habilidades y capacidades para desarrollar un trabajo

efectivo.
b)Competencias gerenciales que creen poseen y aquellas en las que consideren deben trabajar.
R=Por mi experiencia laboral he adquirido ciertas competencias gerenciales como efectividad

interpersonal, toma de decisiones, trabajo en equipo, desarrollo de personal y liderazgo.
Estoy trabajando para adquirir capacidad de negociación, habilidad de dirección y pensamiento

estratégico.

Re: Foro 1 LLM

de Luisa Lizarraga Mondragon - martes, 24 de enero de 2023, 19:57
Es un conjunto de conocimientos, habilidades, aptitudes y actitudes
para realizar un desempeño favorable que nos permita destacar en
alguna actividad de índole personal o laboral, buscando siempre tener

?
una mejora continua de esta.
b) Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
las que consideran deben trabajar.
Competencias adquiridas:
 • Enfoque por obtener resultados
 • Planificación
• Resolución de conflictos

• Enfoque al cliente

• Dirige y Alinea
 • Trabajo en equipo
 • Comunicación efectiva
• Inteligencia emocional


Una competencia que debo de trabajar es la destreza tecnológica y en
la innovación, me gustaría aprender más a detalle el manejo de redes
sociales o instrumentos tecnológicos que me ayuden a familiarizarme
con las nuevas tecnologías.
Di l l t d d lifi t f

Re: Foro 1
de Elizabeth Garcia Martinez - martes, 24 de enero de 2023, 23:29
Hola buenas tardes,
adjunto mi respuesta a la actividad solicitada.
Como lo refiere en el articulo Gutiérrez. E. (2016) Competencias Gerenciales, y como lo doce Para Boaz, las
competencias son comportamientos críticos o claves, “conocimientos, actitudes, habilidades,
capacidades, valores, comportamientos y en general, atributos personales que se relacionan de forma
causal más directamente con un desempeño”
Son habilidades y valores que conformen vas adquiriendo, va demostrando que tan competente es una
persona y así mismo aplicándolas al día en lo personal y laboral, permitiéndole desempeñando
conocimientos adquiridos.
Las competencias gerenciales que creo que poseo serían: trabajo en equipo, iniciativa, y justicia, ética.
Las que considero debo trabajar son definitivamente: Habilidad analítica, resolución de problemas,
capacidad de planificar y organizar, y pensamiento estratégico.
Quedo atenta,
Eli ?
5/2/23, 11:59 AB023_1_0201_L3HE401: Foro 1
Re: Foro 1
Mis cursos / de Fernando
Competencias Carcamo
gerenciales / Mora
Foro-1jueves,
/ 26 1de /enero de 2023, 10:16
Foro

a) Hola buen día profesor y compañeros

 Su propia definición de competencia
 un conjunto de habilidades y capacidades fundamentales para realizar un trabajo ya sea en equipo o individualmente dentro de una
empresa.
 b) Competencias gerenciales que creen que poseen y aquellas en las que consideran deben trabajar

habilidades para dirigir un equipo, responsabilidad, toma de decisiones, comprometido, buena comunicación.

TAREA ANALISIS DE CASO UNIDAD 1.doc
Re: Foro 1
de Jacqueline Elizabeth Figueroa Vasquez - viernes, 27 de enero de 2023, 23:04

Estimado Fernando
No se ladjunta archivos en los foros,

Re: Foro 1
de Jose Salomón Monterrubio Cuevas - jueves, 2 de febrero de 2023, 13:51
Para mí, la competencia es un reto que se presenta y que pone a prueba mis habilidades y cualidades,
haciendo que me destaque entre otros. Es una oportunidad de demostrar lo que sé hacer y de poner en
juego mis habilidades para alcanzar algo que me importa. Es una invitación a competir, a luchar por mis
sueños y a hacer que mi talento brille.
En una competencia, la determinación, la pasión y la dedicación son claves para triunfar. Es importante
estar preparado y tener una mente abierta para aprender y mejorar constantemente. Al final, la
competencia es una forma de crecer, de demostrar lo que valemos y de alcanzar nuestros objetivos. En
resumen, para mí la competencia es una oportunidad de brillar y de hacer que mi talento sea
reconocido.
En mi opinión, poseo habilidades de liderazgo, efectividad interpersonal y toma de decisiones, las cuales
considero son competencias gerenciales importantes para el éxito en un negocio. Estas habilidades me
han permitido motivar y guiar a mi equipo, establecer relaciones positivas con mis colegas y tomar
decisiones efectivas en situaciones difíciles.
Sin embargo, también considero que tengo áreas de mejora en competencias como pensamiento
estratégico, servicio al cliente y trabajo en equipo. Estas habilidades son cruciales para planificar y
establecer objetivos a largo plazo, mejorar la satisfacción del cliente y colaborar efectivamente con mi
equipo.
En conclusión, creo que es importante reconocer tanto mis fortalezas como mis áreas de mejora en
términos de competencias gerenciales. Esto me permitirá enfocarme en el desarrollo de habilidades
específicas y mejorar mis habilidades gerenciales en su totalidad.
?


AB023 - 1 - 0201 - L3HE401 - Foro 1

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Mis cursos / Competencias gerenciales / Foro 1 / Foro 1 /

Apreciables alumnas y alumnos,

Mis cursos / Competencias gerenciales / Foro 1 / Foro 1 /

La tarea de este foro es la siguiente:

a) Su propia definición de competencia.

-Johann Wolfgang von Goethe-

Buenas, noches maestra.

 Enlace permanente Mostrar mensaje anterior

que también en cual quier evento ocurrido sea difícil o no.

Con el comentario de Howard Gardner estoy totalmente de acuerdo.

Su propia definición de competencia.

La competencia es la capacidad de un buen desempeño en contextos complejos y auténticos. Se basa

Un gerente es la persona encargada de guiar a un equipo de trabajo hacia el cumplimiento de los

Cualidades que en mi opinión yo poseo: liderazgo, trabajo en equipo,iniciativa, creatividad, y autocontrol.

Mis cursos En Competencias

 Enlace permanente Mostrar mensaje anterior

Recordar, para ser un buen competidor tenemos que tener lo siguiente:

Muy completa la definición sobre la definición de un gerente, muy de acuerdo en las

Promedio de valuaciones (ratings):6 (1)

Considero buenas tus respuestas a preguntas del foro.

Mis cursos / Competencias gerenciales / Foro 1 / Foro 1 /

Enlace permanente Mostrar mensaje anterior

Buenas noches a todos!!

Le comparto mi opinión sobre el tema.

a) Su propia definición de competencia.

Consideró que las Competencias Gerenciales que poseo son:

Trabajo en Equipo, ya que me adapto fácilmente a los grupos de trabajo

Aquellas áreas que considero en las que debo trabajar son:

Saludos y que pasen un buen fin de semana.

a) Su propia definición de competencia.

Saludos, buen fin de semana!

a) Su propia definición de competencia.

Liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, pensamiento estratégico.

Considero que lo que me hace falta es:

Pensamiento critico, comunicación.

 Habilidades que poseo

 1- Habilidad para hablar en publico

2- Comunicación efectiva

4- Trabajo en equipo

Habilidades para desarrollar

1- Oír las opiniones de mis colaboradores

2- Modelar el temperamento

3- Habilidad para delegar funciones

4- Habilidades emocionales

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Buenas noches a todos.

Esta es mi participación en el foro con mis siguientes respuestas.

a) Su propia definición de competencia.

Gutiérrez. E. (2016). Competencias gerenciales. ECOE Ediciones. En el capítulo I y II (Pág. 1-34).

Buen Dia a todos

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Buenas tardes a todos.

a) Su propia definición de competencia.

Competencias gerenciales que poseo:

Mis cursos Trabajo

 Competencias que considero que debo trabajar:

 Gutiérrez. E. (2016). Competencias gerenciales. ECOE Ediciones. En el capítulo I y II (Pág. 1-34).

 Enlace permanente Mostrar mensaje anterior

1¿Su propia definición de competencias ?

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