Ejercicio para desarrollar - 3er parcial

Vamos a elaborar una nómina para un trabajador semanal. Para esto vamos a aplicar varios
artículos del código de trabajo como son los artículos No.147, artículo No.203 y artículo No.
205.

El artículo No.147 expresa que lo normal es 8 horas diarias y 44 horas a la semana.

Despues de las 44 horas hasta las 68 son horas extras.

Las horas extras se pagan a un 35% sobre el valor normal de las horas según lo establece
el artículo NO.203 después de las 68 horas trabajadas se pagarán a un 100% sobre el valor
normal de las horas.

Comenzamos con el planteamiento del problema:

Un trabajador privado labora 78 horas y tiene un salario semanal de $4,200.00
pesos.
Demostrar:
1-Salario diario
$4,200.00 / 5.5 = $763.64

2-Pago por hora

$763.64 / 8 = $95.45

3-Pago de las horas extras

$95.45 x 35% = 33.41
95.45 + 33.41 = $128.86
$128.86 x 24 = 3,092

4-Pago de horas extraordinarias

$95.45 + $95.45 = 190.80
190.80 x 7 = $1,335.60
a pagar
$4,200.00 + 3.092
‡ 1,335.60

8,627.60 salario bruto

- 247.12 SFS 2.87%
8.380.40
- 254.76 AFP 3.04%
$8,125.64
$32,502.56
Salario Mensual $390,030.72 Salario Anual ISR RD$32,502.56 EXENTO