Oficio #083-2022-Sitrapeam PDF

SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO
SITHAP'ea
POR LA UNIDAD, DERECHO Y JUSTICIA DE LOS TRABAJADORES
Fundado el 16 de Marzo 2006
Reconocido mediante Resolución Sub Directoral N' 002-2006-SDRG-DRTPR-SM
Inscrito en la Oficina Registral de Moyobamba de la Zona Registral III, Asiento N' A0001 de la Partida N' 11009752 del
Registro de Personas Juridicas
"AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL"
Moyobamba, 29 de diciembre del 2022
OFICIO N° 083.2022/SITRAPEAM. ES.1NhiARfl

COEI EE~;(;REGiOVALD
PROYECTO SPEC I~
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CPC Miguel Ángel Díaz Ruíz FxY ~°.~.~?~••~••
Gerente General del Proyecto Especial Alto Mayo l.`~.!
Calle la Marginal 233 — Sector Uchuglla 2 9 DIC 1022
Ciudad. — ..
I
~TEtj\Ml~k:
Asunto : Presentamos proyecto de Convenio Colectivo que contien el Pliego de

Peticiones del SITRAPEAM para el período correspondiente al año 2024 y
solicitamos el debido cumplimiento de los procedimientos establecidos en
la normativa vigente sobre Negociación Colectiva en el Sector Estatal, para
el inicio de la negociación colectiva descentralizada a nivel de entidad
pública en la etapa de trato directo.
Nos dirigimos a usted expresándole nuestros cordiales saludos, en representación de los

afiliados al Sindicato de Trabajadores del Proyecto Especial Alto Mayo-SITRAPEAM-, con la
finalidad de presentarle, dentro del plazo legal, el proyecto de Convenio Colectivo que
contiene el Pliego de Peticiones del SITRAPEAM para el período comprendido del 1
del mes de enero al 31 del mes de diciembre del año 2024, conforme al procedimiento
prescrito en el numeral 13.2 del artículo 13 de la Ley N° 31188, Ley de Negociación
Colectiva en el Sector Estatal.
Debemos Significar que, de conformidad con el sub-numeral 10.1.1 del numeral 10.1 del
artículo 10 del Decreto Supremo N° 008-2022-PCM, que aprueba Lineamientos para la
implementación de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, el
SITRAPEAM en su condición de organización sindical mayoritaria (al contar con treinta (30)
afiliados, de un total de 49 trabajadores comunes, tal como se acredita con el respectivo
Jr. Libertad N° 531 — Barrio de Zaragoza, Ciudad de Moyobamba — Departamento de San Martín
Celular: 952539770
Email: saroves@hotmail.com; sitrapeamat7gmail.com
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO ~ f
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Reconocido mediante Resolución Sub Directoral N° 002-2006-SDRG-DRTPR-SM
Inscrito en la Oficina Registral de Moyobamba de la Zona Registral III, Asiento N° A0001 de la Partida N° 11009752 del
Registro de Personas Jurídicas
Padrón), es el legitimado para participar en la negociación colectiva en representación de

todos los trabajadores de la entidad, con las excepciones que señala la Ley.
El presente Convenio Colectivo ha sido debidamente aprobado en sesión extraordinaria de

Asamblea General de afiliados, realizada el día miércoles 21 del mes de diciembre del año
2022.
Asimismo, hacemos de su conocimiento que han sido elegidos como representantes de la

Representación Sindical para integrar la Comisión Negociadora de la entidad, las siguientes
personas:
REPRESENTANTES TITULARES:
1. Sr. Wilson Pinedo Morán, Secretario de Defensa Control y Disciplina del SITRAPEAM,
identificado con DNI N° 00838206
2. Sra. Marisol Ruíz Del Águila, afiliada al SITRAPEAM, identificada con DNI N°07179107
3. Sra. Silvia Carranza Ríos, afiliada al SITRAPEAM, afiliada al SITRAPEAM, identificada

con DNI N°00836191
REPRESENTANTES SUPLENTES:
1. Sra. Juana Lucía Flores Guerra, Secretaria de Economía del SITRAPEAM, identificada
con DNI N° 00837481
2. Sra. Susana Caro Chávez, Secretaria General, identificada con DNI N° 00836698
3. Sr. Edinson Gómez Hernández, Secretario de Cultura y Deportes del SITRAPEAM,

identificado con DNI N° 42366620
Solicitamos el debido cumplimiento de los artículos 16 y 17 del Decreto Supremo N° 008-2022-

PCM, mediante el cual se aprueba: "Lineamientos para la implementación de la Ley N°
31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal".
1. La transcripción del artículo 16 es la siguiente: Conformación de la Representación

Empleadora y Secretaría Técnica
Jr. Libertad N° 531 — Barrio de Zaragoza, ciudad de Moyobamba — Departamento de San Martín
Celular: 952539770
Email: saroves@hotmail.com; sitrapeam(a)gmail.com
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Inscrito en la Oficina Registral de Moyobamba de la Zona Registral Ill, Asiento N° A0001 de la Partida N° 11009752 del
16.1. "Una vez recibido el proyecto de Convenio Colectivo, en el plazo de tres (3) días
hábiles, la Presidencia del Consejo de Ministros, o la(s) entidad(es)
correspondiente(s), según el nivel de negociación, proceden a la designación de
los representantes que conforman la Representación Empleadora a que se refiere
el numeral 11.2 del artículo 11 y el numeral 12.2 del artículo 12 de los presentes
Lineamientos".
16.2. "La Comisión Negociadora cuenta con un/a Secretario/a Técnico/a, quien está a
cargo de brindarle apoyo técnico y administrativo permanente, incluyendo la
remisión de las convocatorias a las sesiones de Trato Directo y la elaboración,
registro y custodia de las actas respectivas".
16.3. "En el caso de la negociación colectiva en el nivel centralizado, el/la Secretario/a

Técnico/a es designado/a por la PCM y en la negociación colectiva de nivel
descentralizado, el/la Secretario/a Técnico/a es designado por el titular de la
Entidad a la que pertenece el representante que preside la Representación
Empleadora".
2. La transcripción del artículo 17 es la siguiente: instalación de la Comisión

Negociadora
17.1." El trato directo se inicia con la notificación de la citación para la sesión de

instalación de la Comisión Negociadora, efectuada por el Presidente de la
Representación Empleadora descrita en el artículo precedente. Dicha
notificación debe ser cursada dentro de los diez (10) días calendario
siguientes a la fecha de presentación del proyecto de convenio colectivo" (el
resaltado y subrayado es nuestro).
17.2. "La fecha señalada para la sesión de instalación de la Comisión Negociadora no

puede ser superior a tres (3) días hábiles posteriores a la fecha de notificación de
la citación, salvo acuerdo en contrario con la organización sindical".
Asimismo, se solicita el debido cumplimiento del numeral 14.6 del artículo 14 del Decreto
Supremo N° 008-2022-PCM, cuya transcripción es la siguiente: "El jefe de la Oficina de
Recursos Humanos, o el que haga sus veces, del pliego presupuestario del gobierno
nacional, regional o local, registra las peticiones contenidas en el Proyecto de Convenio
Colectivo en el "Módulo de Solicitudes del Proyecto de Convenio Colectivo", a cargo de la
Celular: 952539770
Email: saroves@hotmail.com; sitrapeam(a~gmail.com
SIIRAeam
Inscrito en la Oficina Registral de Moyobamba de la Zona Registral 111, Asiento N° A0001 de la Partida N° 11009752 del
DGGFRH del MEF dentro del plazo de un (01) hábil de la presentación del proyecto de
Convenio Colectivo" (el resaltado y subrayado es nuestro).
Cabe indicar que, los representantes del SITRAPEAM integrantes de la Comisión

Negociadora tienen plenas y amplias facultades para la negociación colectiva
descentralizada, período: 2024, tal como se declara en el citado proyecto, como fue
acordado en la sesión extraordinaria de Asamblea General.
De conformidad con el artículo 11 de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el

Sector Estatal, los representantes de la organización sindical integrantes de la Comisión
Negociadora tienen derecho a licencia sindical con goce de remuneración para la
negociación colectiva descentralizada por el período comprendido desde treinta (30) días
antes de la presentación del pliego de reclamos hasta treinta (30) días después de suscrito
el Convenio Colectivo o expedido el laudo arbitral.
A efectos de facilitar el informe de la entidad sobre el costo de implementación del proyecto

de Convenio Colectivo y su disponibilidad presupuestal, alcanzamos los respectivos Anexos
que contienen los cuadros de los cálculos de las demandas con incidencia económica.
Sin otro particular, quedamos atentos a la respectiva convocatoria de parte de la

Representación Empleadora en el plazo legal establecido.
Atentamente,
Susana Car Chávez Luis Alberto Zumaeta Ruíz

Secretaria General Secretario de Actas y Archivos
SITRAPEAM SITRAPEAM
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Wilson Pinedo Mo an
Secretario de Defensa, Control y Disciplina
SITRAPEAM
Celular: 952539770
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO _3

ANEXOS:
1. Constancia fedateada del registro del SITRAPEAM en la Dirección Regional de Trabajo

y Promoción del Empleo del Gobierno Regional de San Martín.
2. Constancia fedateada de inscripción de la vigente Junta Directiva del SITRAPEAM.
3. Padrón de servidores afiliados al SITRAPEAM al 29 del mes de diciembre del año 2022.
4. Relación de servidores no afiliados al SITRAPEAM al 29 del mes de diciembre del año

2022.
5. Cálculo de la Bonificación extraordinaria por cierre de pliego de los trabajadores

afiliados al SITRAPEAM, por el monto de S/ 300,000.00, según Anexo N° 001-2022.
6. Cálculo de la Bonificación extraordinaria por cierre de pliego de los trabajadores no

7. Cálculo del incremento de la canasta navideña de los trabajadores afiliados al

SITRAPEAM, por el monto de S/ 18,000.00, según Anexo N° 003-2022.
8. Cálculo de la canasta navideña de los trabajadores no afiliados al SITRAPEAM, por el

monto de S/ 12,600.00, según el Anexo N°004-2022.
9. Cálculo del incremento de la asignación por gastos de movilidad de los trabajadores

10. Cálculo de la asignación por gastos de movilidad local de los trabajadores no afiliados al
11. Cálculo del incremento de la prestación alimentaria en la modalidad de suministro

indirecto de los trabajadores afiliados al SITRAPEAM, por el monto de S/ 189,000.00,
según Anexo N° 007-2022.
12. Cálculo de la prestación alimentaria en la modalidad de suministro indirecto de los

trabajadores no afiliados al SITRAPEAM, por el monto de S/ 132,300.00, según Anexo
N° 008-2022.
Celular: 952539770

Inscrito en la Oficina Registral de Moyobamba de la Zona Registral 111, Asiento N° A0001 de la Partida N" 11009752 del
13. Cálculo de la gratificación extraordinaria por cumplir veinte (20) años de servicios al
PEAM de los trabajadores afiliados al SITRAPEAM, por el monto de Si 66,484.00,
14. Calculo de la gratificación extraordinaria por cumplir veinte (20) años de servicios al
PEAM de los trabajadores no afiliados al SITRAPEAM, por el monto de S/ 49,572.00,
según Anexo N° 010-2022,
15. Cálculo de la gratificación extraordinaria por cumplir veinticinco (25) años de servicios al
PEAM de los trabajadores afiliados al SITRAPEAM, por el monto de S/ 33,321.00,
según Anexo N°011-2022.
16. Cálculo de la gratificación extraordinaria por cumplir veinticinco (25) años de servicios al
PEAM de los trabajadores no afiliados al SITRAPEAM, por el monto de Si 27,102.00,
según Anexo N° 012-2022,
17. Calculo de la gratificación extraordinaria por cumplir treinta (30) años de servicios al
PEAM de los trabajadores afiliados al SITRAPEAM, por el monto de S/ 47,905.00,
18. Cálculo de la gratificación extraordinaria por cumplir treinta (30) años de servicios al
PEAM de los trabajadores no afiliados al SITRAPEAM, por el monto de S/ 45,980.00,
19. Cálculo de la bonificación por aniversario institucional del PEAM de los trabajadores
afiliados al SITRAPEAM, por el monto de S/10,500.00, según Anexo N° 015-2022.
20. Cálculo de la bonificación por aniversario institucional del PEAM de los trabajadores no
afiliados al SITRAPEAM, por el monto de Si 7,350.00, según Anexo N° 016-2022.
21. Cálculo de la bonificación por el día del servidor público de los trabajadores afiliados al
22. Cálculo de la bonificación por el día del servidor público de los trabajadores no afiliados
al SITRAPEAM, por el monto de Si 7,350.00, según Anexo N° 018-2022.
Celular: 952539770
Email: saroves@hotmail.com; sitrapeamna gmail.com

23. Cálculo del incremento de la remuneración básica de los trabajadores del Grupo
Ocupacional: Especialista — Personal Profesional afiliados al SITRAPEAM, por el monto
de S/ 192,763.00, según Anexo N° 019-2022.
Ocupacional: Especialista — Personal Profesional no afiliados al SITRAPEAM, por el
monto de S/ 99,050.00, según Anexo N° 020-2022.
25. Cálculo del incremento de la remuneración básica de los cargos vacantes del Grupo
Ocupacional: Especialista — Personal Profesional, por el monto de SI 235,042.00, según
Anexo N° 021-2022.
Ocupacional: Apoyo — Personal Técnico afiliados al SITRAPEAM, por el monto de S/
189,045.00, según Anexo N° 022-2022.
Ocupacional: Apoyo — Personal Técnico no afiliados al SITRAPEAM, por el monto de S/
150, 621.00, según Anexo N° 023-2022.
Ocupacional: Apoyo — Personal Técnico, por el monto de S/ 74,550.00, según Anexo N°
024-2022.
Ocupacional: Apoyo — Personal Auxiliar afiliados al SITRAPEAM, por el monto de S/
25,831.00, según Anexo N° 025-2022.
Ocupacional: Apoyo — Personal Auxiliar no afiliados al SITRAPEAM, por el monto de SI
16,458.00, según Anexo N° 026-2022.
Ocupacional: Apoyo — Personal Auxiliar, por el monto de S/ 7,847.00, según Anexo N°
027-2022.
Celular: 952539770
Email: saroves@hotmail.com; sitrapeamna gmail.com
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Reconocido mediante Resolución Sub Directoral N 002.2006-SDRG-DRTPR-SM
Inscrito en la Oficina Registral de Moyobamba de la Zona Registral III, Asiento N° A0001 de la Partida N' 11009752 del
PROYECTO DE CONVENIO COLECTIVO AÑO 2024
I. ORGANIZACIÓN SINDICAL QUE PRESENTA EL PROYECTO DE CONVENIO

COLECTIVO.
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO -

SITRAPEAM, con registro sindical N° 002-2006-SDRG-DRTPE-SM en el Registro de
Organizaciones Sindicales de Servidores Públicos -ROSSP de la Dirección Regional
de Trabajo y Promoción del Empleo San Martín, señalando domicilio en Jirón Libertad
N° 531, Barrio de Zaragoza, Ciudad de Moyobamba, Departamento de San Martín,
Perú, en adelante "EL SITRAPEAM" o "EL SINDICATO".
II. EMPLEADOR EMPLAZADO.
PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO, como Unidad Ejecutora del GOBIERNO

REGIONAL DE SAN MARTÍN - GORESAM, con domicilio en Calle la Marginal N° 233,
Ciudad de Moyobamba, Departamento de San Martín, Perú, en adelante "EL PEAM" o
"LA ENTIDAD".
III. REPRESENTACIÓN SINDICAL.
1. Conformación:
La nómina de la Representación Sindical del proyecto de Convenio Colectivo año

2024 del SITRAPEAM es la siguiente:
REPRESENTANTES TITULARES:
- Wilson Pinedo Morán, identificado con DNI N° 00838206, en su condición de

Secretario de Defensa, Control y Disciplina del SITRAPEAM,
- Marisol Ruíz Del Águila, identificada con DNI N° 07179107, en su condición

de afiliada al SITRAPEAM,
Celular: 952539770
Email: saroves@hotmail.com sitrapeam(a~gmail.com
A
9
SB
- Silvia Carranza Ríos, identificada con DNI N° 00836191, en su condición de

afiliada al SITRAPEAM.
REPRESENTANTES SUPLENTES:
- Juana Lucía Flores Guerra, identificada con DNI N° 00804080, en su

condición de Secretaria de Economía del SITRAPEAM,
- Susana Caro Chávez, identificada con DNI N° 00836698, en su condición de

Secretaria General del SITRAPEAM,
- Edinsón Gómez Hernández, identificado con DNI N° 42366620, en su

condición de Secretario de Cultura y Deportes del SITRAPEAM.
2. Facultades:
DECLARAMOS que la Representación Sindical se encuentra investida de las

más amplias facultades para realizar los siguientes actos:
a) Suscribir el proyecto de Convenio Colectivo del SITRAPEAM para el

período comprendido del 1 del mes de enero al 31 del mes de diciembre del
año 2024, para su presentación a la entidad por parte de la Junta Directiva,
b) Participar en la negociación colectiva descentralizada a nivel de entidad
pública, practicar sin límite y sin excepción alguna los actos procesales
propios de ésta,
c) Suscribir los acuerdos adoptados y llegado el caso, el Convenio Colectivo,
d) Asimismo, para someter la controversia a conciliación ante la Autoridad
Administrativa de Trabajo, y,
e) De ser el caso, para someter el diferendo a un proceso arbitral potestativo,
designar al árbitro, formular propuesta final y participar en el proceso
arbitral.
3. Asesores Profesionales:
(\J De conformidad con el artículo 50° del Texto Único Ordenado de la Ley de
Relaciones Colectivas de Trabajo, de aplicación supletoria, la representación
sindical como parte de la Comisión Negociadora puede ser asesorada durante
Celular: 952539770
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO %O

Inscrito en la Oficina Registral de Moyobamba de la Zona Registral III, Asiento W A0001 de la Partida N° 11009752 del
la negociación colectiva descentralizada por entidad pública, por Abogados y

otros Profesionales debidamente colegiados.
IV. PLIEGO DE PETICIONES

A) CLÁUSULAS NORMATIVAS
1. CONDICIONES DE TRABAJO CON INCIDENCIA ECONÓMICA:

PRIMERA CLÁUSULA: BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA POR ÚNICA
VEZ POR CIERRE DE PLIEGO.
El PEAM conviene en otorgar una Bonificación Extraordinaria por única vez
por cierre de pliego por un importe de Si 10,000.00 (DIEZ MIL Y 00/100
SOLES) a cada uno de los trabajadores del PEAM, a quienes les sea
aplicable, que se hará efectivo durante el primer trimestre de vigencia del
presente Convenio Colectivo de Trabajo. No tiene naturaleza remunerativa.
SEGUNDA CLÁUSULA: INCREMENTO DE LA CANASTA NAVIDEÑA

POR EL IMPORTE DE S/ 200.00.
El PEAM conviene con carácter permanente, incrementar el importe de la
canasta navideña en Si 200.00 sobre el monto obtenido mediante laudo
arbitral laboral de fecha 26 de agosto del año 2019, es decir de S/ 400.00 a
S/ 600.00 para cada trabajador afiliado al SITRAPEAM, la que es entregada
durante la tercera semana del mes de diciembre. No tiene naturaleza
remunerativa.
TERCERA CLÁUSULA: ENTREGA ANUAL DE CANASTA NAVIDEÑA

POR EL IMPORTE DE S/ 600.00 A CADA TRABAJADOR NO AFILIADO
AL SITRAPEAM.
El PEAM conviene con carácter permanente otorgar canasta navideña por
el monto de S/ 600.00 a cada trabajador no afiliado al SITRAPEAM, la que
es entregada durante la tercera semana del mes de diciembre. No tiene
naturaleza remunerativa.
Celular: 952539770
Email: saroves@hotmail.com sitrapeam(cDgmail.com
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO I
SuBA ii
CUARTA CLÁUSULA: INCREMENTO DE LA ASIGNACIÓN POR

GASTOS DE MOVILIDAD LOCAL POR EL IMPORTE DE SI 8.00.

asignación por gastos de movilidad local en SI 8.00 diarios sobre el monto
obtenido mediante Laudo Arbitral Laboral de fecha 26 de agosto del año
2019, es decir de SI 8.00 a SI 16.00 para cada trabajador afiliado al
SITRAPEAM, en las mismas condiciones establecidas en dicho Laudo. No
tiene naturaleza remunerativa.
QUINTA CLÁUSULA: ASIGNACIÓN POR GASTOS DE MOVILIDAD

LOCAL POR UN IMPORTE DE SI. 16.00 (DIECISEIS Y 001100 NUEVOS
SOLES) DIARIOS POR DÍAS EFECTIVAMENTE LABORADOS, A LOS
TRABAJADORES NO AFILIADOS AL SITRAPEAM, CONSIDERÁNDOSE
LAS VACACIONES Y LAS LICENCIAS CON GOCE DE
REMUNERACIONES COMO TALES.
El PEAM conviene con carácter permanente, otorgar la asignación por

gastos de movilidad local en SI 16.00 diarios por días efectivamente
laborados a los trabajadores no afiliados al SITRAPEAM, considerándose
~ las vacaciones y las licencias con goce de remuneraciones como tales. No
tiene naturaleza remunerativa.
SEXTA CLÁUSULA: INCREMENTO DE LA PRESTACIÓN ALIMENTARIA

EN LA MODALIDAD DE SUMINISTRO INDIRECTO POR EL IMPORTE DE
S/ 13.00.

prestación alimentaria en la modalidad de suministro indirecto en 3113.00
diarios sobre el monto obtenido mediante Laudo Arbitral Laboral de fecha
26 de agosto del 2019, es decir de SI 12.00 a SI 25.00 para cada trabajador
afiliado al SITRAPEAM, en las mismas condiciones establecidas en dicho
Laudo. No tiene naturaleza remunerativa.
SÉPTIMA CLÁUSULA: PRESTACIÓN ALIMENTARIA EN LA

MODALIDAD DE SUMINISTRO INDIRECTO POR UN IMPORTE DE SI.
25.00 (VEINTE Y CINCO Y 001100 NUEVOS SOLES) DIARIOS POR LOS
Celular: 952539770
Email: saroves@hotmail.com; sitrapeam@gmail.com

DÍAS EFECTIVAMENTE LABORADOS, A LOS TRABAJADORES NO

AFILIADOS AL SITRAPEAM, CONSIDERÁNDOSE LAS VACACIONES Y
LAS LICENCIAS CON GOCE DE REMUNERACIONES COMO TALES.
El PEAM conviene con carácter permanente otorgar prestación alimentaria

en la modalidad de suministro indirecto por el monto de S/ 25.00 diarios por
días efectivamente laborados, a los trabajadores no afiliados al
SITRAPEAM, considerándose las vacaciones y las licencias con goce de
remuneraciones como tales. No tiene naturaleza remunerativa.
OCTAVA CLÁUSULA: SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO.
El PEAM conviene con carácter permanente, el otorgamiento de subsidio a

los trabajadores del PEAM, a quienes les es aplicable, por el importe de S/
3,000.00 por el fallecimiento de hermano/a o hermanos/as, previa
presentación de la respectiva documentación.
NOVENA CLÁUSULA: SUBSIDIO POR RECONOCIMIENTO DE GASTOS

DE SEPELIO.
El PEAM conviene con carácter permanente, el otorgamiento de subsidio

por reconocimiento de gastos de sepelio a los trabajadores del PEAM, a
quienes les es aplicable, por el importe de S/ 3,000.00 por el fallecimiento
de hermano/a o hermanos/as, previa presentación de la respectiva
documentación que acredite los gastos efectuados.
DÉCIMA CLÁUSULA: GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA POR ÚNICA

VEZ POR CESE LABORAL.
El PEAM conviene con carácter permanente, en otorgar por única vez, una
Gratificación Extraordinaria por el importe de S/ 35,000.00 a los
trabajadores del PEAM, a quienes les es aplicable, cuando cesen
laboralmente de la entidad, por límite de edad. No tiene naturaleza
remunerativa.
Celular: 952539770
/,
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO I

DÉCIMA PRIMERA CLÁUSULA: GRATIFICACIÓN EXTRAORDINARIA

POR TIEMPO DE SERVICIOS.
El PEAM conviene con carácter permanente, en otorgar por única vez, una
Gratificación Extraordinaria a cada uno de los trabajadores del PEAM,
consistente en: DOS (2) remuneraciones totales por veinte (20) años de
servicios ininterrumpidos cumplidos o que se cumplan, TRES (3)
remuneraciones totales por veinte y cinco (25) años de servicios
ininterrumpidos cumplidos o que se cumplan y CINCO (5) remuneraciones
totales por treinta (30) años de servicios ininterrumpidos cumplidos o que se
cumplan, prestados al PEAM. No tiene naturaleza remunerativa.
DÉCIMA SEGUNDA CLÁUSULA: BONIFICACIÓN POR ANIVERSARIO

INSTITUCIONAL DEL PEAM.
El PEAM conviene con carácter permanente, en otorgar a los trabajadores
del PEAM, una bonificación por aniversario institucional por el monto de S/
350.00, que se hará efectivo en el mes de enero de cada año.
DÉCIMA TERCERA CLÁUSULA: BONIFICACIÓN POR EL DÍA DEL

SERVIDOR PÚBLICO.
El PEAM conviene con carácter permanente, en otorgar a los trabajadores
del PEAM, una bonificación por el día del servidor público por el monto de
S/ 350.00, que se hará efectivo en el mes de mayo de cada año.
DÉCIMA CUARTA CLÁUSULA: BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA

POR ENFERMEDAD TERMINAL DEL TRABAJADOR.
El PEAM conviene con carácter permanente, en otorgar una bonificación
extraordinaria por el monto de S/ 20,000.00 a los trabajadores que
padezcan enfermedad en etapa terminal, que se hará efectivo dentro de los
treinta (30) días calendarios posteriores al respectivo diagnóstico médico.
2. CONDICIÓN DE TRABAJO REMUNERATIVA
DÉCIMA QUINTA CLÁUSULA: INCREMENTO DE LA REMUNERACIÓN

~~. BÁSICA.
Celular: 952539770
SITIE ea
El PEAM conviene con carácter permanente, en otorgar un incremento de

la remuneración básica de los trabajadores del PEAM, conforme al
siguiente detalle:
1. A los trabajadores del grupo ocupacional de Especialista

(Profesionales) un monto de SI 740.00
2. A los trabajadores del grupo ocupacional de Apoyo (Técnicos) un monto
de SI 570.00
3. A los trabajadores del grupo ocupacional de Apoyo (Auxiliares) un
monto de SI 420.00
El incremento señalado será aplicable sobre la remuneración básica

mensual vigente al 31 del mes de diciembre del año 2023, y como
consecuencia de ello, a partir del 1 del mes de enero del año 2024, la nueva
remuneración básica será aquella que resulte de aplicar el incremento en
cada caso, hecho que se grafica en el siguiente cuadro:
REMUNERACIÓN REMUNERACIÓN
GRUPO
NIVEL BÁSICA MENSUAL INCREMENTO BÁSICA MENSUAL
OCUPACIONAL
VIGENTE REAJUSTADA
ESPECIALISTA:
PROFESIONAL A 3,688.00 740.00 4,428.00
PROFESIONAL B 3,249.00 740.00 3,989.00
PROFESIONAL C 2,810.00 740.00 3,550.00
PROFESIONAL C 2,600.00 740.00 3,340.00
PROFESIONAL D 2,421.00 740.00 3,161.00
PROFESIONAL D 2,400.00 740.00 3,140.00
PROFESIONAL D 2,000.00 740.00 2,740.00
APOYO:
TÉCNICOS:
1,900.00
QQC~CaooU~'
TÉCNICO 570.00 2,470.00

TÉCNICO 1,778.00 570.00 2,348.00
TÉCNICO 1,646.00 570.00 2,216.00
TÉCNICO 1,500.00 570.00 2,070.00
TÉCNICO 1,449.00 570.00 2,019.00
TÉCNICO 1,300.00 570.00 1,870.00
TÉCNICO 1,185.00 570.00 1,755.00
AUXILIARES:
AUXILIAR A 1,000.00 420.00 1,420.00
AUXILIAR B 850.00 420.00 1,270.00
Celular: 952539770
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO JJ

A la remuneración básica mensual reajustada se adiciona los conceptos

remunerativos de carácter legal y convencional que los trabajadores del PEAM
vienen percibiendo de forma permanente.
B. CLÁUSULAS OBLIGACIONALES
3. CONDICIONES ENTRE EL EMPLEADOR Y EL TRABAJADOR
DÉCIMA SEXTA CLÁUSULA: REALIZACIÓN DE EXAMENES AUXILIARES

PREVENTIVOS EN MATERIA DE DESPISTAJE DE PATOLOGÍAS
NEOPLÁSICAS.
El PEAM conviene con carácter permanente en realizar despistajes anuales en

trabajadoras y trabajadores mayores de cuarenta (40) años de edad, para la
detección precoz de:
- Cáncer de mama en mujeres, mediante la toma de mamografía.

- Cáncer cérvix en mujeres, mediante la prueba de papanicolaous.
- Cáncer de próstata en varones, mediante la detección del PSA.
DÉCIMA SÉPTIMA CLÁUSULA: IMPLEMENTACIÓN Y FUNCIONALIDAD DE

CONSULTORIO.
El PEAM conviene en implementar y dar funcionamiento al consultorio de salud

ocupacional para la atención médica de los trabajadores del PEAM.
DÉCIMA OCTAVA CLÁUSULA: ADQUISICIÓN DE TERRENO PARA

CONSTRUCCIÓN DEL CENTRO DE ESPARCIMIENTO DEL PEAM.
El PEAM conviene en adquirir un terreno con un área mínima de ocho (8)

hectáreas en zona de expansión urbana de la ciudad de Moyobamba para la
construcción del Centro de Esparcimiento del PEAM, como parte del programa de
bienestar de los trabajadores y sus respectivas familias.
DÉCIMA NOVENA CLÁUSULA: CONTINUIDAD LABORAL AL CUMPLIR

SETENTA (70) AÑOS DE EDAD.
Celular: 952539770
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO 1F
S1Tflf em
El PEAM conviene con carácter permanente la continuidad laboral de manera

expresa hasta los setenta y tres (73) años de edad para aquellos trabajadores que
cumplan setenta (70) años de edad, debiendo el trabajador solicitante indicar el
período de dicha continuidad, acompañado del certificado de buena salud física.
VIGÉSIMA CLÁUSULA: CONSTRUCCIÓN DE TECHO METÁLICO, TRIBUNAS Y

DUCHAS.
El PEAM conviene en realizar la construcción de techo metálico y de tribunas en la
losa deportiva con grass sintético ubicada en las instalaciones del PEAM;
asimismo, la construcción de una batería de servicios higiénicos para mujeres y
hombres para el correspondiente aseo luego de la práctica deportiva.
4. CONDICIONES DE RELACIONES ENTRE EL EMPLEADOR Y EL SINDICATO
VIGÉSIMA PRIMERA CLÁUSULA: FINANCIAMIENTO DE GASTOS DURANTE

LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
El PEAM conviene con carácter permanente, en financiar los gastos en que

incurran los representantes del SITRAPEAM, como pasajes terrestres, pasajes
aéreos y viáticos (alojamiento, alimentación y movilidad local) cuando la
negociación colectiva se desarrolle fuera de la jurisdicción de la entidad. Los
viáticos serán otorgados conforme a la escala aprobada para los trabajadores de la
entidad.
VIGÉSIMA SEGUNDA CLÁUSULA: LICENCIA SINDICAL.
El PEAM conviene con carácter permanente, en otorgar licencia sindical

permanente con goce de remuneraciones, al (la) Secretario (a) General y al (la)
Secretario(a) de Defensa, Control y Disciplina del SITRAPEAM, y para los demás
dirigentes licencia sindical también con goce de remuneraciones, hasta un límite de
ciento cincuenta (150) días naturales por año calendario por cada uno de ellos.
VIGÉSIMA TERCERA CLÁUSULA: RECONOCIMIENTO DEL FUERO SINDICAL.
Celular: 952539770
Email: saroves@hotmail.com sitrapeam(a gmail.com
' 3-
1KAeo
El PEAM conviene con carácter permanente, en reconocer el fuero sindical para los
ocho (8) miembros que integran la Junta Directiva del SITRAPEAM, conforme a lo
establecido en el respectivo Estatuto.
VIGÉSIMA CUARTA CLÁUSULA: DEBIDO CUMPLIMIENTO DEL CONVENIO

COLECTIVO.
El PEAM conviene con carácter permanente, desarrollar las acciones

administrativas que correspondan, para el debido cumplimiento oportuno de todas
las cláusulas contenidas en el Convenio Colectivo.
C. CLÁUSULAS DELIMITADORAS
VIGÉSIMA QUINTA CLÁUSULA: ÁMBITO SUBJETIVO DE APLICACIÓN.
El presente Convenio Colectivo es aplicable a los trabajadores del PEAM, con

vínculo laboral vigente al 1 de enero del año 2024, sujetos al régimen laboral de la
actividad privada (TUO del Decreto Legislativo N° 728, aprobado por Decreto
Supremo N° 003-97-TR), a excepción de aquellos que desempeñan cargos de
confianza y de directivo superior, haciéndose extensivo a los trabajadores que se
incorporen a la entidad con posterioridad.
VIGÉSIMA SEXTA CLÁUSULA: VIGENCIA.
El presente Convenio Colectivo tiene vigencia de un (1) año, comprendido del 1 del
mes de enero al 31 del mes de diciembre del año 2024, salvo las cláusulas de
carácter permanente, que no están sujetas a plazo de caducidad, conforme a Ley.
VIGÉSIMA SÉPTIMA CLÁUSULA: CARÁCTER PERMANENTE Y

CONSERVACIÓN DE BENEFICIOS CONVENIDOS.
Los acuerdos adoptados en base a la buena fe tienen carácter permanente, y son

de cumplimiento obligatorio para las partes teniendo en cuenta que el Convenio
Colectivo tiene fuerza de ley, y se mantienen en tanto no sean modificados por las
partes en otro Convenio Colectivo, de conformidad con el numeral 17.5 del artículo
17 de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal.
I) Jr. Libertad N° 531 — Barrio de Zaragoza, Ciudad de Moyobamba — Departamento de San Martín
Celular: 952539770
SliRAon;
Inscrito en la Oficina Registral de Moyobamba de la Zona Registral Ill, Asiento N A0001 de la Partida N° 11009752 del
VIGÉSIMA OCTAVA CLÁUSULA: BENEFICIOS DE LAS ANTERIORES

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.
Los beneficios acordados en las Convenciones Colectivas de Trabajo suscritas en

años anteriores y los obtenidos a través de los Laudos Arbitrales Laborales
emitidos en el mes de abril del año 2014 y en el mes de agosto del año 2019,
respectivamente mantienen su plena vigencia y eficacia, de conformidad con la
Primera Disposición Complementaria Final de la Ley N° 31188, Ley de Negociación
Colectiva en el Sector Estatal; en tal virtud se continúan otorgando con carácter
permanente en las formas establecidas en dichos documentos, a aquellos
trabajadores a quienes les resultan aplicables.
D. CLÁUSULAS COMPLEMENTARIAS TRANSITORIAS
VIGÉSIMA NOVENA CLÁUSULA: CONFORMACIÓN DE COMISIÓN DE

SEGUIMIENTO.
El PEAM y el SITRAPEAM convienen en estricto cumplimiento de lo establecido

en el artículo 24°, numeral 24.1 de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva
en el Sector Estatal, conformar la Comisión de Seguimiento a cargo de supervisar
el cumplimiento de los acuerdos arribados y se encuentra integrada por cuatro (4)
miembros elegidos por las partes, según detalle;
- Dos (2) por el Proyecto Especial Alto Mayo — PEAM

- Dos (2) por el Sindicato de Trabajadores del Proyecto Especial Alto Mayo —
SITRAPEAM
TRIGÉSIMA CLÁUSULA: APORTE DE LOS TRABAJADORES NO AFILIADOS AL

SITRAPEAM
El PEAM y el SITRAPEAM convienen al amparo de los establecido en el artículo

21° de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el Sector Estatal, que los
trabajadores no sindicalizados al SITRAPEAM abonen por única vez, un importe
como compensación a los gastos generados durante el proceso de negociación
colectiva, equivalente al 0.5% de la remuneración mensual, debiendo cada
trabajador autorizar por escrito el respectivo descuento que rige a partir del 1 del
mes de enero del año 2024, en un plazo que no exceda del 15 del mes de diciembre
del año 2023. El trabajador no afiliado debe expresar por escrito su negativa a
Celular: 952539770
~
v)
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jA .
contribuir con dicho descuento, en un plazo que también no exceda del 15 del mes
de diciembre del año 2023.
E. CLÁUSULA FINAL
El PEAM, conviene en someterse a un proceso arbitral potestativo, con la finalidad

de dar solución a la presente negociación colectiva descentralizada a nivel de
entidad pública, en caso no haya culminado con cierre de pliego en las etapas de
trato directo o conciliación.
V. SUSCRIPCIÓN DEL PROYECTO DE CONVENIO COLECTIVO QUE CONTIENE EL

PLIEGO DE PETICIONES 2024 DEL SITRAPEAM
De conformidad con el acuerdo de Asamblea General Extraordinaria N° 005-2022-

SITRAPEAM realizada el día miércoles 21 del mes de diciembre del año 2022, que eligió
a los representantes titulares y suplentes de la Representación Sindical para integrar la
Comisión Negociadora de la entidad, están facultados para suscribir el proyecto de
Convenio Colectivo que contiene el Pliego de Peticiones 2024 del SITRAPEAM
Moyobamba, 29 del mes de diciembre del año 2022
Wilson Pinedo M•rán ~Ma ' uíz Del Águila

Representante titular de la Representación Sindical Representante titular de la Representación Sindical
Sihá Carr: nza Ríos

Representante titular de la Representación Sindical
Celular: 952539770
Email: saroves@hotmail.com; sitrapeamc gmail.com
2Q
Juana Lucía Ffóres Guerra Susana Caro f áve

Representante suplente de la Representación Sindical Representante suplente de la Representación Sindical
C Edirrsón Gómez H 'rnández

Representante suplente de la Representación Sindical
Celular: 952539770
.. '~ ~w9►:!G
M isterio de Trapío i
Promoción del Emplaé
f<ECCIJN REGIONAL DE TIiAi3AJ0 Y
FF;OMOCION DEI. EMPLEO 21
SAN MARTIN
t:-iia N°34'f-Tare7c:u^ 7ei:.52~589.
Exp. N° 002.-2006-SDRG-DRTPE-SM.
.vi..i_1CiOi''E SUB DiREC;TORAL N° 001-2006-SDRG-DRTPE-SM.
Tarapoto, 28 de Marzo de 2,006.
Visto la solicitud de registro N° 976, de

:.;ha 62-03-X106, sobre inscripción en el Registro de Sindicatos, presentado por
f, sindicato en formación denominado: SINDICATO DE TRABAJADORES DEL
PI tQY(=CTO ESPECIAL ALTO MAYO-SITRAPEAM, materia del Expediente N°
002-2006-SDRG-DRTPE-SM.; y,
CONSIDERANDO:
Que, el sindicato en formación, ha
cumplido con acompañar a su solicitud los requisitos establecidos en los
E . t:ículos 16°, 17° D. S. N° 010-2003, TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de
abajo, en concordancia con el D. S. N° 016-2003-TR., que aprueba el TUPA
:i Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, conforme se desprende del
reta de asamblea de constitución y elección de la primera junta directiva, estatutos
j bs afiliados del sindicato en formación que obra en autos.
Por las consideraciones expuestas y
r s; ?i ►do a las facultades conferidas al Despacho por el Decreto Supremo 00 1-93-
T ; Decreto Supremo N° 010-2003-TR.
SE RESUELVE:
ArLiculo 1.- Inscribir en el Libro de Registro de Sindicatos, de la Sub-Dirección de
registros Generales, de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del
Empleo de San Martín, al SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO
ESPECIAL ALTO MAYO-SITRAPEAM, con el N° 002-2006-SDRG-DRTPE-
SM. , conformado por los trabajadores de la entidad "Proyecto Especial Alto
M. . o "
ArtícuÍo 2.- Registrar a la primera junta directiva del SINDICATO DE

TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO-SITRAPEAM, que
consta de 07 secretaría 01 sub secretaria.
Artículo 2.- La primera junta directiva tendrá vigencia de un año, a partir de
marzo 2006 a marzo 2007.
HAGASE SABER:
GOBIERNO REGIONAL SAN MARTÍN GOBIERNO REGIO

El presente documento es copia fiel DIRECCI.N REGIONAL
del original que he tenido a la vista. P ,~MOCION DEL E
Aaya' •'01 .........;»..« ~w

27 D I C 2C22 alter Renglfo Saavedra FOTO
•U .DIRECTOR DE INe PECCION
SC WLllta acedo Bocanegra

•Y IIEAI1TROS GENERALES
F>;1jATA O TITULAR
R,E.F1:. N' 004 2 - GRSM/GR
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GOBIERNO REGIONAL BAN MARTÍN
San Martín
I D Th 8AJO:; 22
e! $=,a`.v'3 ria ,.r',ü de La S: * ot4ns a N..s -t3
Moyobamba, 01 de abril de 2022.
REGISTRO DE ORGANIZACIONES SINDICALES DE LA ACTIVIDAD PÚBLICA

CONSTANCIA DE INSCRIPCION DE LA NUEVA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO DE
TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO — SITRAPEAM
Dado cuenta el oficio Nº 028- 2022/ SITRAPEAM ingresado a ésta Dirección el 01 de abril de 2022,
mediante el cual la Secretaria General del Sindicato de Trabajadores del Proyecto Especial Alto Mayo
- SITRAPEAM, la Sra. Susana Caro Chávez, que puso de conocimiento error material involuntario del
número de DNI de un miembro de la Junta Directiva del SITRAPEAM y solicitó nueva constancia; se
deja constancia de la SUBSANACIÓN DE LA JUNTA DIRECTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES
DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO; el mismo que rige desde del 1 de enero de 2022 al 31
de diciembre de 2024; la misma que es la siguiente:
Secretaria General Susana Caro Chávez, DNI Nº 00836698

Sub. Secretaria General Jorge Luis Chilón Rojas, DNI Nº 44392260
Sria, de Organización y Bienestar Social Darlyng Luz López Gonzales, DNI Nº 16699228
Secretario de Defensa, Control y Disciplina Wilson Pinedo Morán, DNI Nº 00838206
Secretario de Economía Juana Lucía Flores Guerra, DNI Nº 00804080
Secretario de Prensa y Propaganda Carmelita de Jesús Mori Cusco, DNI Nº 07301727
Secretario de Cultura y Deportes Edinsón Gómez Hernández, DNI Nº 42366620
Secretario de Actas y Archivo Luis Alberto Zumaeta Ruiz, DNI Nº 00820770
Se expide la presente constancia para fines legales que hubiere lugar.
Atentamente,
Firmado digitalmente por:

C.c LEON M!rRTINE.ALEJ.ANDRG
AG LM L/DPSCLD E GUSTr` G FIR 0943002 hard
EXP.AD. MDtivo: SOY ELAUTUR DEL
ARCHIVO
MCR
DOCUMENTO
Feoha: 0 1/0412022 l2:43:1
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GOBIERNO RECf0¡yA¡,
SAN MAkTÍIY
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2 7 C1C 71'17
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EnATAR(p~ a U~~ynt
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G~S*1GR
Documento Nro: 014-2022486272. Esta es una copia auténtica imprimible de un documento electrónico del GOBIERNO REGIONAL SAN MARTIN, generado en cordancia por lo
dispuesto en la ley 27269. Autenticidad e integridad pueden ser contrastada a través de la siguiente dirección web.
https://verit carfirma.regionsa nmartin.gob.pe?codigo=40cfb924g2e9bg45baq9035gd30a2f072b4a

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PADRÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS AL SINDICATO DE

TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO AL 29 DEL
MES DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022
RÉGIMEN LABORAL PRIVADO SEGÚN DECRETO LEGISLATIVO N° 728
INCLUIDOS EN EL PROYECTÓ DE CONVENIO COLECTIVO PARA EL

PERÍODO COMPRENDIDO DEL 1 DEL MES DE ENERO AL 31 DEL MES
\` DE DICIEMBRE DEL AÑO 2024 `..
N° DE CONDICIÓN
ORDEN APELLIDOS Y NOMBRES_ PROFESIÓN/OFICIO N° DNI LABORAL
1 Bardalez Del Aguiila Pablo Técnico 00802723 Plazo indeterminado
2 Bardalez V liacorta Leonardo Rig;,Agronomo 00833721 Plazo indeterminado
3 Caro Chavez Susana " Secretaria 00836698 Plazo indeterminado
4 Caro Perea Javier Alfonso Chofer 01110498 Plazo indeterminado
5 Carranza Ríos Silvia ` Lic. En Ádr inistración 00836191 Plazo indeterminado
6 Chilón Rojas Jorge Luis Técnico '; 44392260 Plazo indeterminado
7 Fabian Vergara Adán Ing. Zootecnista '" 00837481 Plazo indeterminado
8 Flores Guérra_Juana Lucía Lic. En A'drninistración 00804080 Plazo'indeterminado
9 Garate Melendez,Lola Secretaria - <._ =;00802070 Plazo indeterminado
10 Gómez Hernández Edinson Técnico` , ` 42366620 Plazo indeterminado
11 Guevara Altamirano Nivia Flor ' Técnico en Contabilidad 00819667 , Plazo indeterminado
12 Iberico Pérez Juan Miguel Técnico Agropecuario, ` 43286554 ''Plazo indeterminado
13 López Gonzales Darlyng Luz Ing. Zóbtecnista 16699228 Plazo indeterminado
14 Marina Olórtegui Lucy Secretaria 00807827 Plazo indeterminado
15 Mor Cusco Carmelita de Jesús Secretaria '07301727 Plazo indeterminado
Técnico en Computación
16 Pichis Mendoza Erika Melissa e Informática 45560659 Plazo indeterminado
17 Pinedo Morán Wilson Contador Público 00838206 Plazo indeterminado
18 Pisco Tuesta Julio César Chofer 08528172 Plazo indeterminado
19 Ramírez Cuesta Orlando Ing. Agrónomo 00837599 Plazo indeterminado
20 Ramos Chávarri Máximo David Ing. Agrónomo 07699451 Plazo indeterminado
21 Ríos Puscán Natividad Auxiliar 00805062 Plazo indeterminado
22 Rivera Briones Marilyn Ing. Agrónomo 00839289 Plazo indeterminado
Jr. Libertad N° 531 — Barrio de Zaragoza, Ciudad de Moyobamba — Departamento de San Martin
Celular: 952539770
Emaii: saroves@hotmail.com; sitrapeam(cr)gmaii.com
•
6;
so
Reconocido mediante Resolución Sub Directoral N 002-2006-SDRG-DRTPR-SM
23 Rojas Linarez Alfonso Chofer 00803600 Plazo indeterminado

24 Ruíz Del Águila Marisol Contador Público 07179107 Plazo indeterminado
25 Torres Panduro Carlos Alberto Ing. Geógrafo 10694670 Plazo indeterminado
26 Vargas Rojas Napoleón Vigilante 00900209 Plazo indeterminado
27 Véla Táng Denis Hernán Ing. Ambiental 00860021 Plazo indeterminado
28 Villacorta Alva Gustavo Técnico 01023463 Plazo indeterminado
29 Zúmaeta Ruíz Elsa Elzabeth Secretaria 07087322 Plazo indeterminado
30 Zumaeta Ruíz Luis Albérto Contador Público 00820770 Plazo indeterminado
- ~ ~ •.
~
Isana Caro Óhávez Luis Al le 'ó Zumaeta Ruíz
Secretaria General Secretario de • tas y Archivos
SITRAPEAM SITRAPEÁM
Celular: 952539770
Email: saroves@hotmail.com; sitrapeaml Qmail.com
SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO 2 L~
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RELACIÓN DE TRABAJADORES NO AFILIADOS AL SINDICATO DE

TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO AL 29 DEL
MES DE DICIEMBRE DEL AÑO 2022
RÉGIMEN LABORAL PRIVADO SEGÚN DECRETO LEGISLATIVO N° 728
INCLUIDOS EN EL PROYECTO DE CONVENIO COLECTIVO PARA EL

PERÍODO COMPRENDIDO DEL 1 DEL MES DE ENERO AL 31 DEL MES
DE DICIEMBRE DEL AÑO 2024
N° DE
ORDEN APELLIDOS Y NOMBRES N° DNI
1 Apuela Jarama Francisco 00801618
2 Arévalo Vargas Robert 01072126
3 Centurión Piña Betsy 40078225
4 Díaz La Torre Segundo Miguel 00828779
5 Díaz Paredes Asiria Farah 10584621
6 Góngora López Ludwin 00821136
7 Hernández Gómez Mariela 23020281
8 Ibáñez García Juan Manuel 01121692
9 Inoñan Granados Sebastián 00832423
10 Jaramillo Morales Luis Fernando 17820258
11 Pinedo Pineda Zoila 00815645
12 Piña Rojas Dilma 00822230
13 Portocarrero Peña Segundo Belizario 00834906
14 Reyes Reátegui Luis Miguel 41465763
15 Riofrio Vela Carlos José 00844374
16 Ríos Romero Marco Antonio 05218161
17 Valles Silva Javier Antonio 00830016
18 Vásquez Guevara Lucy Angélica 44690560
19 Vela Macedo Leydi 10860898
20 Vela Muñoz Ulpiano 01132617
21 Zagaceta Gómez Milka 00823293
Celular: 952539770
Email: saroves@hotmail.com; sitrapeamta7gmail.com
2~
ANEXO N° 001-2022
CÁLCULO DE LA BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA POR CIERRE DE PLIEGO 2024 POR ÚNICA VEZ PARA LOS
TRABAJADORES AFILIADOS AL SITRAPEAM
REFERENCIA: PROYECTO DE CONVENIO COLECTIVO, AÑO 2024
BONIFICACIÓN
REMUNERACIÓN EXTRAORDINARIA
N° DE BÁSICA POR CIERRE DE
ORDEN APELLIDOS Y NOMBRES CARGO PLIEGO
1 Bardález Del Águila Pablo Técnico en Compras II 1,300.00 10,000.00
2 Bardález Villacorta Leonardo Especialista Agropecuario 3,688.00 10,000.00
3 Caro Chávez Susana Secretaria 1,300.00 10,000.00
4 Caro Perea Javier Alfonso Chofer 1,300.00 10,000.00
5 Carranza Ríos Silvia Integrador SIAF 2,810.00 10,000.00
6 Chilón Rojas Jorge Luis Asistente Administrativo 1,500.00 10,000.00
7 Fabián Vergara Adán Especialista en Áreas de Conservación 3,249.00 10,000.00
8 Flores Guerra Juana Lucía Asistente Técnico en Patrimonio 1,649.00 10,000.00
9 Gárate Meléndez Lola Secretaria 1,300.00 10,000.00
10 Gómez Hernández Edinsón Asistente Administrativo en Archivo 1,500.00 10,000.00
11 Guevara Altamirano Nivia Flor Técnico en Tesorería 1,300.00 10,000.00
12 Iberico Pérez Juan Miguel Técnico Agropecuario 1,900.00 10,000.00
13 López Gonzales Darlyng Luz Asistente en Áreas de Conservación 2,400.00 10,000.00
14 Marina Olórtegui Lucy Secretaria 1,300.00 10,000.00
15 Mor Cusco Carmelita de Jesús Secretaria 1,300.00 10,000.00
16 Pichis Mendoza Erika Melissa Asistente tTécnico en Informática 1,000.00 10,000.00
17 Pinedo Morán Wilson Administrador de Fondos de Convenio 2,810.00 10,000.00
18 Pisco Tuesta Julio César Chofer de Obra 1,300.00 10,000.00
19 Ramírez Cuesta Orlando Analista de Créditos 3,249.00 10,000.00
20 Ramos Chávarri Máximo David Especialista Agroforestal 2,600.00 10,000.00
21 Ríos Puscán Natividad Auxiliar en Limpieza y Mantenimiento 850.00 10,000.00
22 Rivera Briones Marilyn Especialista del Programa de Educación Ambiental 3,249.00 10,000.00
23 Rojas Linarez Alfonso Chofer 1,300.00 10,000.00
24 Ruíz Del Aguila Marisol Especialista en Planes, Monitoreo y Evaluación 3,688.00 10,000.00
25 Torres Panduro Carlos Alberto Especialista en Ordenamiento Territorial 3,688.00 10,000.00
26 Vargas Rojas Napoleón Auxiliar en Guardianía 850.00 10,000.00
27 Vela Tang Denis Hernán Asistente de Sistemas de Información Geográfica 2,000.00 10,000.00
28 Villacorta Alva Gustavo Técnico Administrativo de Créditos 1,500.00 10,000.00
29 Zumaeta Ruíz Elsa Elizabeth Secretaria 1,300.00 10,000.00
30 Zumaeta Ruíz Luis Alberto Asistente Administrativo 2,000.00 10,000.00
TOTAL 0.00 300,000.00
Elaboración propia del SITRAPEAM
Fuente: Proyecto Especial Alto Mayo - PEAM
Moyobamba, 29 de diciembre del año 2022

ANEXO N° 002-2022
2~
CÁLCULO DE LA BONIFICACIÓN EXTRAORDINARIA POR CIERRE DE PLIEGO 2024 POR ÚNICA VEZ PARA LOS
TRABAJADORES NO AFILIADOS AL SITRAPEAM
REMUNERACIÓN BONIFICACIÓN
N° DE BÁSICA EXTRAORDINARIA POR
ORDEN APELLIDOS Y NOMBRES CARGO CIERRE DE PLIEGO
1 Apuela Jarama Francisco Almacenero 1,185.00 10,000.00
2 Arévalo Vargas Robert Contador 3,688.00 10,000.00
3 Centurión Piña Betsy Secretaria 1,300.00 10,000.00
4 Díaz La Torre Segundo Miguel Especialista en Agroindustria 3,249.00 10,000.00
5 Díaz Paredes Asiria Farah Técnico en Personal 1,700.00 10,000.00
6 Góngora López Ludwin Técnico en Abastecimientos 1,700.00 10,000.00
7 Hernández Gómez Mariela Auditor Asistente 2,810.00 10,000.00
8 Ibáñez García Juan Manuel Especialista en Monitoreo Ambiental 3,249.00 10,000.00
9 Inoñán Granados Sebastián Especialista en Proyectos Ambientales 3,688.00 10,000.00
10 Jaramillo Morales Luis Fernado Técnico en Control Presupuestario 1,778.00 10,000.00
11 Pinedo Pinedo Zoila Secretaria 1,300.00 10,000.00
12 Piña Rojas Dilma Técnico Contable 1,900.00 10,000.00
13 Portocarrero Peña Segundo Belizario Auxiliaren Guardianía 1,000.00 10,000.00
14 Reyes Reátegui Luis Miguel Auxiliaren Guardianía 850.00 10,000.00
15 Riofrio Vela Carlos josé Chofer 1,449.00 10,000.00
16 Ríos Romero Marco Antonio Coordinador Técnico Margen Izquierda 3,688.00 10,000.00
17 Valles Silva Javier Antonio Chofer 1,185.00 10,000.00
18 Vásquez Guevara Lucy Angélica Técnico en Personal 1,700.00 10,000.00
19 Vela Macedo Leydi Técnico Administrativo 1,300.00 10,000.00
20 Vela Muñoz Ulpiano Chofer 1,300.00 10,000.00
21 Zagaceta Gómez Milka Secretaria 1,300.00 10,000.00
TOTAL 0.00 210,000.00


ANEXO N° 003-2022
CÁLCULO DEL INCREMENTO DE LA CANASTA NAVIDEÑA DE SI 400.00 A SI 600.00
DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS AL SITRAPEAM
CORRESPONDIENTE AL AÑO 2024
N° DE REMUNERACIÓN TOTAL CANASTA

ORDEN APELLIDOS Y NOMBRES BÁSICA NAVIDEÑA
1 Bardalez Del Águila Pablo 1,300.00 600.00
2 Bardalez Villacorta Leonardo 3,249.00 600.00
3 Caro Perea Javier Alfonso 1,300.00 600.00
4 Caro Chávez Susana 1,300.00 600.00
5 Carranza Ríos Silvia 2,810.00 600.00
6 Chilón Rojas Jorge Luis 1,500.00 600.00
7 Fabián Vergara Adán 3,249.00 600.00
8 Flores Guerra Juana Lucía 1,646.00 600.00
9 Gárate Meléndez Lola 1,300.00 600.00
1 Gómez Hernández Edinsón 1,500.00 600.00
11 Guevara Altamirano Nivia Flor 1,500.00 600.00
12 Iberico Pérez Juan Miguel 1,900.00 600.00
13 López Gonzales Darlyng Luz 2,400.00 600.00
14 Marina Olórtegui Lucy 1,300.00 600.00
15 Mori Cusco Carmelita de Jesús 1,300.00 600.00
16 Pichis Mendoza Erika Melissa 1,000.00 600.00
17 Pinedo Morán Wilson 2,810.00 600.00
18 Pisco Tuesta Julio César 1,300.00 600.00
19 Ramírez Cuesta Orlando 3,249.00 600.00
20 Ramos Chávarri Máximo David 2,600.00 600.00
21 Ríos Puscán Natividad 850.00 600.00
22 Rivera Briones Marilyn 3,249.00 600.00
23 Rojas Linarez Alfonso 1,300.00 600.00

30
24 Ruiz Del Águila Marisol 3,688.00 600.00
25 Torres Panduro Carlos Alberto 3,688.00 600.00
26 Vargas Rojas Napoleón 850.00 600.00
27 Vela Tang Denis Hernán 2,000.00 600.00
28 Villacorta Alva Gustavo 1,500.00 600.00
29 Zumaeta Ruíz Elsa Elizabeth 1,300.00 600.00
30 Zumaeta Ruíz Luis Alberto 2,000.00 600.00

TOTAL 18,000.00

Fuente: Proyecto Especial Alto Mayo - REAM

ANEXO N° 004-2022
CÁLCULO DE LA CANASTA NAVIDEÑA
DE LOS TRABAJADORES NO AFILIADOS AL SITRAPEAM
TOTAL
N° DE APELLIDOS Y NOMBRES DEL REMUNERACIÓN CANASTA
ORDEN TRABAJADOR BÁSICA NAVIDEÑA
1 Apuela Jarama Francisco 1,185.00 600.00
2 Arévalo Vargas Robert 3,249.00 600.00
3 Centurión Pina Betsy 1,300.00 600.00
4 Díaz La Torre Segundo Miguel 1,300.00 600.00
5 Díaz Paredes Asiria Farah 2,810.00 600.00
6 Góngora López Ludwin 3,249.00 600.00
7 Hernández Gómez Mariela 1,646.00 600.00
8 Ibáñez García Juan Manuel 1,500.00 600.00
g Inoñán Granados Sebastián 1,500.00 600.00
10 Jaramillo Morales Luis Fernando 1,900.00 600.00
11 Pinedo Pinedo Zoila 1,300.00 600.00
12 Piña Rojas Dilma 1,300.00 600.00
13 Portocarrero Peña Segundo Belizario 2,810.00 600.00

14 Reyes Reátegui Luis Miguel 1,000.00 600.00
15 Riofrio Vela Carlos José 1,449.00 600.00
16 Ríos Romero Marco Antonio 3,688.00 600.00
17 Valles Silva Javier Antonio 1,300.00 600.00
18 Vásquez Guevara Lucy Angélica 3,249.00 600.00
19 Vela Macedo Leydi 2,600.00 600.00
20 Vela Muñoz Ulpiano 1,300.00 600.00
21 Zagaceta Gómez Milka 3,249.00 600.00
TOTAL 12,600.00


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Bárdalez Del Águila Pablo 352.00 336.00 304.00 352.00 352.00 304.00 352.00 336.00 320.00 336.00
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Caro Perea Javier Alfonso 352.00 336.00 304.00 352.00 352.00 304.00 336.00 336.00 352.00 320.00 336.00 4,032.00
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Caro Chávez Susana 352.00 336.00 304.00 352.00 352.00 304.00 352.00 336.00 336.00 352.00 320.00 336.00
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Flores Guerra Juana Lucía 352.00 336.00 304.00 352.00 352.00 304.00 352.00 336.00 352.00 320.00 336.00 4,032.00
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Guevara Altamirano Nivia Flor 352.00 336.00 304.00 352.00 352.00 304.00 352.00 336.00 336.00 352.00 320.00 336.00 4,032.00
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Iberico Pérez Juan Miguel 352.00 336.00 304.00 352.00 304.00 352.00 336.00 336.00 320.00 336.00
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López Gonzales Darlyng Luz 304.00 352.00 352.00 304.00 352.00 336.00 336.00 352.00 320.00 336.00 4,032.00
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Marina Olórtegui Lucy 352.00 304.001, 352.00 336.00 4,032.00
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Mori Cusco Carmelita de Jesús 352.00 336.00 304.00 352.00 352.00 304.00 352.00 336.00 336.00 352.00 320.00 336.00
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Pisco Tuesta Julio César 352.00 336.00 304.00 352.00 304.00 352.00 336.00 336.00 352.00 320.00 336.00
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Ríos Puscán Natividad 352.00 336.00 304.00 352.00 352.00 304.00 352.00 336.00 336.00 352.00 320.00 336.00
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Rivera Briones Marilyn 352.00 336.00 304.00 352.00 304.00 336.00 336.00 352.00 320.00 336.00 4,032.00
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Rojas Linarez Alfonso 336.00 304.00 352.00 336.00 320.00 336.00
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Ruíz Del Águila Marisol 336.00 304.00 352.00 304.00
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Torres Panduro Carlos Alberto 336.00 304.00 352.00 352.00 304.00 352.00 336.00 336.00 352.00 320.00
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TOTAL

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DÍAS HÁBILES PARA PERCIBIR LA ASIGNACIÓN:
1. - mes de enero : 22 días

2.- mes de febrero: 21 días
3.- mes de marzo: 19 días 9.- mes de setiembre: 21 días
4.- mes de abril: 22 días 10.- mes de octubre: 22 días
11.- mes de noviembre: 20 días
12.- mes de diciembre: 21 días
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Apuela Jarama Francisco 336.00 304.00 352.00 304.00 336.00 336.00 352.00 320.00 336.00
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Arévalo Vargas Robert 304.00 352.00 336.00 336.00 336.00 4,032.00
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Centurión Piña Betsy 304.00 352.00 304.00 336.00 336.00 352.00 336.00
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Díaz La Torre Segundo Miguel 352.00 336.00 304.00 352.00 304.00 352.00 336.00 336.00 320.00 336.00
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Díaz Paredes Asiria Farah 352.00 336.00 304.00 352.00 352.00 304.00 352.00 336.00 336.00 336.00 4,032.00
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Góngora López Ludwin 352.00 336.00 304.00 352.00 304.00 352.00 336.00 336.00 320.00 336.00 4,032.00
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Pinedo Pinedo Zoila 352.00 336.00 304.00 352.00 304.00 352.00 336.00 352.00
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Piña Rojas Dilma 336.00 304.00 352.00 352.00 304.00 336.00 336.00 352.00 320.00
Portocarrero Peña Segundo
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Belizario 304.00 352.00 336.00 336.00 320.00 336.00

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Ríos Romero Marco Antonio 352.00 336.00 304.00 352.00 304.00 352.00 336.00 336.00 352.00 320.00 336.00
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320.00 336.00 4,032.00

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Riofrio Vela Carlos José 352.00 336.00 336.00

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M
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(0
C)
Cn
C0
Reyes Reátegui Luis Miguel 352.00 336.00 304.00 352.00 352.00 304.00 336.00 336.00 336.00 4,032.00
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'Valles Silva Javier Antonio 352.00 352.00 352.00 336.00 352.00 320.00 336.00
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Vásquez Guevara Lucy Angélica 304.00 336.00 336.00 336.00
C)
304.00 352.00
C)
336.00
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O
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C3)
Vela Macedo Leydi 352.00 336.00 304.00 352.00 352.00 304.00 336.00 336.00 352.00 320.00 336.00 4,032.00
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O
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C[7
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Vela Muñoz Ulpiano 352.00 336.00 320.00 336.00 4,032.00
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Zagaceta Gómez Milka 352.00 336.00 320.00 336.00
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TOTAL 7,392.00 7,392.00 7,392.00 7,392.00 7,056.00 84,672.00
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DÍAS HÁBILES PARA PERCIBIR LA ASIGNACIÓN:
1. - mes de enero: 22 días

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I1~I*(+lII~ib_Z*k%
CÁLCULO ANUAL DEL INCREMENTO DE LA PRESTACIÓN ALIMENTARIA EN LA MODALIDAD DE SUMINISTRO INDIRECTO DE SI 12.00 A SI 25.00
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MES
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o
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ENERO MARZO ABRIL MAYO JULIO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL
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APELLIDOS Y NOMBRES
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CD
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O
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Bárdalez Del Águila Pablo

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475.00 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 550.00
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550.00 500.00
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Bárdalez Villacorta Leonardo 550.00 550.00
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550.00 475.00 525.00
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Caro Perea Javier Alfonso
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550.00 525.00 550.00 475.00 550.00 525.00 550.00

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Caro Chávez Susana

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475.00 550.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00 525.00
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550.00
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Carranza Ríos Silvia

22
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550.00 475.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00 525.00
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Chilón Rojas Jorge Luis
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475.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00
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550.00 525.00
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Fabián Vergara Adán
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475.00 475.00 550.00 525.00 550.00 500.00
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Flores Guerra Juana Lucia
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550.00 525.00 475.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00 500.00 525.00
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Gómez Hernández Edinsón
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Guevara Altamirano Nivia Flor
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Iberico Pérez Juan Miguel
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López Gonzales Darlyng Luz

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Marina Olórtegui Lucy

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Mori Cusco Carmelita de Jesús

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525.00 475.00 550.00 525.00 550.00 525.00

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Pichis Mendoza Erika Melissa

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Pinedo Morán Wilson

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525.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00 500.00 525.00
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Pisco Tuesta Julio César
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550.00 525.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00 500.00 525.00
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Ramírez Cuesta Orlando 475.00 550.00
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Ramos Chávarri Máximo David
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Ríos Puscán Natividad

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Rivera Briones Marilyn

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Rojas Linarez Alfonso 550.00 475.00 550.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00
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Ruíz Del Águila Marisol 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00 500.00 525.00
O
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LO
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Torres Panduro Carlos Alberto 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00
O
O
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LO
LO
LO
LO
LO
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LO
Vargas Rojas Napoleón 550.00 525.00 475.00 550.00 475.00 550.00
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LO
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Vela Tang Denis Hernán 550.00 525.00 475.00 550.00 475.00 550.00 525.00 550.00
O
O
O
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LO
LO
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525.00
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525.00
LO
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Villacorta Alva Gustavo 525.00 475.00 550.00 525.00
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LO
LO
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Zumaeta Ruíz Elsa Elizabeth 550.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00
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475.00 550.00 525.00 525.00 550.00
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Zumaeta Ruíz Luis Alberto 550.00
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15,750.00' 15,750.00
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TOTAL 15,750.00 14,250.00 14,250.00 16,500.00 15,750.00

~
DÍAS HÁBILES PARA PERCIBIR LA PRESTACIÓN ALIMENTARIA:
1. - mes de enero: 22 días

3~
ANEXO N° 008-2022
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APELLIDOS Y NOMBRES DEL
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TRABAJADOR ENERO AGOSTO SETIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE TOTAL
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Arévalo Vargas Robert
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Centurión Piña Betsy 550.00 525.00 475.00 550.00 475.00 525.00 550.00
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Díaz La Torre Segundo Miguel 550.00 525.00 475.00 525.00 550.00 500.00 525.00
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Díaz Paredes Asiria Farah
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Hernández Gómez Mariela
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Ibáñez García Juan Manuel CD
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550.00 525.00 475.00 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 550.00 525.00
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550.00 475.00 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00 500.00 525.00
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Jaramillo Morales Luis Fernando
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550.00 525.00 550.00 475.00 550.00 550.00 500.00 525.00
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Piña Rojas Dilma

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550.00 525.00 475.00 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 550.00 500.00
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Portocarrero Peña Segundo Belizario

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550.00 475.00 550.00 550.00 475.00 525.00 550.00

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O
O
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Ríos Romero Marco Antonio 550.00 525.00 475.00 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 525.00 500.00
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Ríofrio Vela Carlos José

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550.00 525.00 475.00 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 550.00 500.00
0
0
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0
O
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Reyes Reátegui Luis Miguel 550.00 525.00 475.00 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00 500.00 525.00
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O
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0
0
0
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M
CD
Valles Silva Javier Antonio 550.00 525.00 475.00 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 525.00 500.00 525.00
0
0
0
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Vásquez Guevara Lucy Angélica 550.00 525.00 475.00 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00 500.00 525.00
0
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Vela Macedo Leydi 550.00 525.00 475.00 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 550.00 500.00 525.00
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CD
CD
CD
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Vela Muñoz Ulpiano 525.00 475.00 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 550.00 500.00 525.00
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0
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Zagaceta Gómez Milka

CD
CD
550.00 525.00 475.00 550.00 550.00 475.00 550.00 525.00 525.00 550.00 525.00
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DÍAS HÁBILES PARA PERCIBIR LA PRESTACIÓN ALIMENTARIA:
1. - mes de enero : 22 días

3.- mes de marzo: 19 días
39
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REMUNERACIÓN TOTAL
N° DE FECHA DE FECHA DE CUMPLIMIENTO DE TOTAL GRATIFICACIÓN
ORDEN APELLIDOS Y NOMBRES INGRESO AL PEAM 20 AÑOS DE SERVICIOS MENSUAL EXTRAORDINARIA
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Caro Chávez Susana 1 de octubre de 1999 1 de octubre de 2019
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Flores Guerra Juana Lucía 1 de julio de 1992 1 de julio de 2012
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Pisco Tuesta Julio César 1 de octubre de 1999 1 de octubre de 2019 1,653.00 3,306.00
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O)
Ramírez Cuesta Orlando 1 de febrero de 1994 1 de febrero de 2014
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Rivera Briones Marilyn 1 de enero de 2002 1 de enero de 2022 7,798.00
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Zumaeta Ruíz Elsa Elizabeth 13 de agosto de 1992 13 de agosto de 2012
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Fabián Vergara Adán 1 de enero de 2022 3,992.00
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Marina Olórtegui Lucy 20 de mayo de 1991 20 de mayo de 2011
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Carranza Ríos Silvia 1 de abril de 2002 1 de abril de 2022

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Ruíz Del Águila Marisol 4 de marzo de 2003 4 de marzo de 2023 4,519.00
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Pinedo Morán Wilson 3 de noviembre de 2003 3 de noviembre de 2023
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Caro Perea Javier Alfonso 1 de enero de 2002 1 de enero de 2022

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NOTA 2: el cálculo corresponde al año 2024

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FECHA DE CUMPLIMIENTO REMUNERACIÓN TOTAL
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APELLIDOS Y NOMBRES INGRESO AL PEAM 20 AÑOS DE SERVICIOS MENSUAL EXTRAORDINARIA
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Apuela Jarama Francisco 1 de julio de 1999 1,422.00
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2,844.00
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Arévalo Vargas Robert 1 de enero del 2002 1 de enero del 2022 4,426.00
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Diaz Paredes Asiria Farah 1 de julio de 2003 1 de julio de 2023 2,142.00 4,284.00
O
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Hernández Gómez Mariela 1 de enero de 2003 1 de enero de 2023 3,465.00

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Inoñán Granados Sebastián 1 de octubre de 2003 1 de octubre de 2023

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Jaramillo Morales Luis Fernando 1 de mayo de 1993 1 de mayo del 2013 4,716.00
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Pinedo Pinedo Zoila 1 de marzo de 1987 1 de marzo del 2007 3,220.00

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Ríos Romero Marco Antonio 1 de febrero de 1994 1 de febrero del 2014

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TOTAL 49,572.00
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quinquenio y otros, de ser el caso.

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N° DE FECHA DE DE TOTAL GRATIFICACIÓN
ORDEN APELLIDOS Y NOMBRES INGRESO AL PEAM 25 AÑOS DE SERVICIOS MENSUAL EXTRAORDINARIA
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Caro Chávez Susana 1 de octubre de 1999 1 de octubre de 2024 1,653.00
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20 de mayo de 1991 20 de mayo de 2016 1,625.00
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Flores Guerra Juana Lucía 1 de julio de 1992
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Pisco Tuesta Julio César
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1 de octubre de 1999 1 de octubre de 2024 1,653.00
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13 de agosto de 1992 13 de agosto de 2017 1,625.00
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Ramírez Cuesta Orlando
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1 de febrero de 1994 1 de febrero de 2019
TOTAL 33,321.00
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Jaramillo Morales Luis Fernando 1 de mayo de 1993 1 de mayo del 2018 2,465.00 7,395.00
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Ríos Romero Marco Antonio 1 de febrero de 1994 1 de febrero del 2019
TOTAL 27,102.00
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quinquenio y otros, de ser el caso.
Moyobamba, 29 de diciembre del año 2022 ~\

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ANEXO N° 013-2022
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FECHA DE REMUNERACIÓN TOTAL
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FECHA DE CUMPLIMIENTO DE TOTAL GRATIFICACIÓN
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Marina Olórtegui Lucy 30 de mayo de 1991 30 de mayo de 2021 0)
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Flores Guerra Juana Lucia 1 de julio de 1992 1 de julio de 2022
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O
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Ramírez Cuesta Orlando 1 de febrero de 1994 1 de febrero de 2023 20,305.00
O
O
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Zumaeta Ruíz Elsa Elizabeth 13 de agosto de 1992 13 de agosto de 2022 8,450.00
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TOTAL 47,905.00
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ANEXO N° 014-2022
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Jaramillo Morales Luis Fernando 1 de mayo de 1993 1 de mayo de 2023
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Pineda Pinedo Zoila 1 de marzo de 1987 1 de marzo de 2017
M
Ríos Romero Marco Antonio 1 de febrero de 1994 1 de febrero de 2024 4,944.00 24,720.00
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ANEXO N° 015-2022
CÁLCULO DE LA BONIFICACIÓN POR ANIVERSARIO INSTITUCIONAL DEL PEAM
N° DE REMUNERACIÓN TOTAL CANASTA
ORDEN APELLIDOS Y NOMBRES BÁSICA NAVIDEÑA
21 Ríos Puscán Natividad 850.00 350.00 ~
23
24
Rojas Linarez Alfonso
Ruíz Del Águila Marisol

1,300.00
3,688.00
350.00
350.00
p.

TOTAL 10,500.00


ANEXO N° 016-2022
CÁLCULO DE LA BONIFICACIÓN POR ANIVERSARIO INSTITUCIONAL
TOTAL
BONIFICACIÓN
N° DE REMUNERACIÓN POR ANIVERSARIO
ORDEN APELLIDOS Y NOMBRES DEL TRABAJADOR BÁSICA INSTITUCIONAL
9 Inoñán Granados Sebastián 1,500.00 350.00
20 Vela Muñoz Ulpiano 850.00 350.00
21 Zagaceta Gómez Milka

TOTAL
3,249.00 350.00
7,350.00
f (JI

ANEXO N° 017-2022 4'~
CÁLCULO DE LA BONIFICACIÓN POR EL DÍA DEL SERVIDOR PÚBLICO
TOTAL
BONIFICACIÓN
POR EL DÍA DEL
N° DE REMUNERACIÓN SERVIDOR
ORDEN APELLIDOS Y NOMBRES BÁSICA PÚBLICO

21 Ríos Puscán Natividad 850.00 350.00
23 Rojas Linarez Alfonso 1,300.00 350.00

24 Ruíz Del Águila Marisol 3,688.00 350.00

TOTAL 10,500.00

~j
51
ANEXO N° 018-2022
CÁLCULO DE LA BONIFICACIÓN POR EL DÍA DEL SERVIDOR PÚBLICO
REFERENCIA: PROYECTO DE CONVENIO COLECT VO, AÑO 2024
TOTAL
BONIFICACIÓN
POR EL DÍA DEL
N° DE APELLIDOS Y NOMBRES DEL REMUNERACIÓN SERVIDOR
ORDEN TRABAJADOR BÁSICA PÚBLICO
g Inoñán Granados Sebastián 1,500.00 350.00
20 Vela Muñoz Ulpiano 1,300.00 350.00
21 Zagaceta Gómez Milka 3,249.00 350.00

TOTAL 7,350.00


ANEXO N° 019.2022
CÁLCULOS DEL INCREMENTO DE S/ 740.00 DE LA REMUNERACIÓN BÁSICA Y OTROS INGRESOS COMO SUSTENTO DE LA DEMANDA CONTENIDA EN EL PCC 2024
GRUPO OCUPACIONAL: ESPECIALISTA • PERSONAL PROFESIONAL
TRABAJADORES AFILIADOS AL SITRAPEAM
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GRATIFICAC IONE COMP ENSAC I
REMUNERACIÓN REMUNERACIÓN COSTO ANUAL BONIFICACIÓN S DE BONIFICACIÓN BONIFICACIÓN ON POR REGIMEN DE COSTO TOTAL
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APELLIDOS Y NOMBRES BÁSICA BÁSICA DEL POR JULIO Y POR EXTRAORDINAR BONIFICACIÓN TIEMPO DE PRESTACIONES ANUAL
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DEL TRABAJADOR VIGENTE INCREMENTO REAJUSTADA INCREMENTO ESCOLARIDAD DICIEMBRE QUINQUENIO IA VACACIONAL SERVICIOS DE SALUD DEL INCREMENTO
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Bardález Villacorta Leonardo
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Carranza Rios Silvia 740.00 740.00 740.00
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Fabián Vergara Adán 3,249.00 740.00 740.00 2,368.00 133.00 740.00
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López Gonzáles Darlyn Luz 740.00 740.00 133.00 740.00 15,843.00
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Pinedo Morán Wilson 740.00 3,550.00 740.00 133.00 740.00
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Ramírez Cuesta Orlando 740.00 00'0PL

133.00
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Ramos Chávarri Máximo David 740.00 740.00
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Rivera Briones Marilyn 740.00 740.00
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Ruiz Del Águila Marisol 740.00
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Torres Panduro Carlos Alberto 740.00 740.00 740.00
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CÁLCULOS DEL INCREMENTO DE SI 740.00 DE LA REMUNERACIÓN BÁSICA Y OTROS INGRESOS COMO SUSTENTO DE LA DEMANDA CONTENIDA EN EL PCC 2024
GRUPO OCUPACIONAL: ESPECIALISTA - PERSONAL PROFESIONAL
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Especialista en Personal 740.00 740.00 133.00
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Especialista en Educación AmbO 740.00 740.00
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ANEXO N° 022-2022
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Flores Guerra Juana Lucía 570.00 570.00 103.00 570.00
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Gárate Meléndez Lola 2,736.00 570.00 13,757.00
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Gómez Hernández Edinsón 570.00 570.00 464.00 103.00 570.00 728.00
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Guevara Altamirano Nivia Flor 570.00 570.00 570.00 734.00

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Marina Olórtegui Lucy 570.00 570.00 103.00 13,757.00
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Mori Cusco Carmelita de Jesús 570.00 570.00 103.00 570.00
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Villacorta Alva Gustavo 570.00 570.00 12,213.00
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TOTAL 25,704.00 1,545.00 8,550.00

Moyobamba, 29 del mes de diciembre del año 2022

55
ANEXO N° 023-2022
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REMUNERACIÓN REMUNERACIÓN COSTO ANUAL BONIFICACIÓN ES DE BONIFICACIÓN BONIFICACIÓN IÓN POR RÉGIMEN DE COSTO TOTAL
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APELLIDOS Y NOMBRES BÁSICA BÁSICA DEL POR JULIO Y POR EXTRAORDINARI BONIFICACIÓN TIEMPO DE PRESTACIONES ANUAL
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DEL TRABAJADOR VIGENTE INCREMENTO REAJUSTADA INCREMENTO ESCOLARIDAD DICIEMBRE QUINQUENIO A VACACIONAL SERVICIOS DE SALUD DEL INCREMENTO
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Centurión Piña Betsy 570.00 570.00 570.00
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Góngora López Ludwin 570.00 2,270.00 570.00
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Jaramillo Morales Luis F 1,778.00 570.00 570.00 13,765.00
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Pineda Pinedo Zoila 570.00 3,200.00 570.00
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Piña Rojas Dilma 570.00 2,470.00 570.00 464.00 570.00
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Riofrio Vela Carlos José 570.00 570.00 1,376.00 570.00 846.00
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Vela Muñoz Ulpiano 570.00 103.00 570.00
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Zagaceta Gómez Milka 570.00 570.00 570.00 874.00
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Ingeniero Zootecnista 570.00 2,470.00 570.00 570.00
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EXTRAORDINARI BONIFICACIÓN TIEMPO DE PRESTACIONES
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APELLIDOS Y NOMBRES BÁSICA BÁSICA DEL POR JULIO Y POR
VACACIONAL SERVICIOS DE SALUD DEL INCREMENTO
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DEL TRABAJADOR VIGENTE INCREMENTO REAJUSTADA INCREMENTO ESCOLARIDAD DICIEMBRE QUINQUENIO A
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Oficio #083-2022-Sitrapeam PDF

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SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO

"AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL"

Moyobamba, 29 de diciembre del 2022

OFICIO N° 083.2022/SITRAPEAM. ES.1NhiARfl

Asunto : Presentamos proyecto de Convenio Colectivo que contien el Pliego de

Nos dirigimos a usted expresándole nuestros cordiales saludos, en representación de los

Padrón), es el legitimado para participar en la negociación colectiva en representación de

El presente Convenio Colectivo ha sido debidamente aprobado en sesión extraordinaria de

Asimismo, hacemos de su conocimiento que han sido elegidos como representantes de la

3. Sra. Silvia Carranza Ríos, afiliada al SITRAPEAM, afiliada al SITRAPEAM, identificada

3. Sr. Edinson Gómez Hernández, Secretario de Cultura y Deportes del SITRAPEAM,

Solicitamos el debido cumplimiento de los artículos 16 y 17 del Decreto Supremo N° 008-2022-

1. La transcripción del artículo 16 es la siguiente: Conformación de la Representación

16.3. "En el caso de la negociación colectiva en el nivel centralizado, el/la Secretario/a

2. La transcripción del artículo 17 es la siguiente: instalación de la Comisión

17.1." El trato directo se inicia con la notificación de la citación para la sesión de

17.2. "La fecha señalada para la sesión de instalación de la Comisión Negociadora no

Cabe indicar que, los representantes del SITRAPEAM integrantes de la Comisión

De conformidad con el artículo 11 de la Ley N° 31188, Ley de Negociación Colectiva en el

A efectos de facilitar el informe de la entidad sobre el costo de implementación del proyecto

Sin otro particular, quedamos atentos a la respectiva convocatoria de parte de la

Susana Car Chávez Luis Alberto Zumaeta Ruíz

POR LA UNIDAD, DERECHO Y JUSTICIA DE LOS TRABAJADORES

1. Constancia fedateada del registro del SITRAPEAM en la Dirección Regional de Trabajo

2. Constancia fedateada de inscripción de la vigente Junta Directiva del SITRAPEAM.

4. Relación de servidores no afiliados al SITRAPEAM al 29 del mes de diciembre del año

5. Cálculo de la Bonificación extraordinaria por cierre de pliego de los trabajadores

6. Cálculo de la Bonificación extraordinaria por cierre de pliego de los trabajadores no

7. Cálculo del incremento de la canasta navideña de los trabajadores afiliados al

8. Cálculo de la canasta navideña de los trabajadores no afiliados al SITRAPEAM, por el

9. Cálculo del incremento de la asignación por gastos de movilidad de los trabajadores

11. Cálculo del incremento de la prestación alimentaria en la modalidad de suministro

12. Cálculo de la prestación alimentaria en la modalidad de suministro indirecto de los

POR LA UNIDAD, DERECHO Y JUSTICIA DE LOS TRABAJADORES

POR LA UNIDAD, DERECHO Y JUSTICIA DE LOS TRABAJADORES

POR LA UNIDAD, DERECHO Y JUSTICIA DE LOS TRABAJADORES

"AÑO DEL FORTALECIMIENTO DE LA SOBERANÍA NACIONAL"

PROYECTO DE CONVENIO COLECTIVO AÑO 2024

I. ORGANIZACIÓN SINDICAL QUE PRESENTA EL PROYECTO DE CONVENIO

SINDICATO DE TRABAJADORES DEL PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO -

II. EMPLEADOR EMPLAZADO.

PROYECTO ESPECIAL ALTO MAYO, como Unidad Ejecutora del GOBIERNO

III. REPRESENTACIÓN SINDICAL.

La nómina de la Representación Sindical del proyecto de Convenio Colectivo año

- Wilson Pinedo Morán, identificado con DNI N° 00838206, en su condición de

- Marisol Ruíz Del Águila, identificada con DNI N° 07179107, en su condición

- Silvia Carranza Ríos, identificada con DNI N° 00836191, en su condición de

- Juana Lucía Flores Guerra, identificada con DNI N° 00804080, en su

- Susana Caro Chávez, identificada con DNI N° 00836698, en su condición de

- Edinsón Gómez Hernández, identificado con DNI N° 42366620, en su

DECLARAMOS que la Representación Sindical se encuentra investida de las

a) Suscribir el proyecto de Convenio Colectivo del SITRAPEAM para el

POR LA UNIDAD, DERECHO Y JUSTICIA DE LOS TRABAJADORES

la negociación colectiva descentralizada por entidad pública, por Abogados y

IV. PLIEGO DE PETICIONES

1. CONDICIONES DE TRABAJO CON INCIDENCIA ECONÓMICA:

SEGUNDA CLÁUSULA: INCREMENTO DE LA CANASTA NAVIDEÑA

TERCERA CLÁUSULA: ENTREGA ANUAL DE CANASTA NAVIDEÑA

CUARTA CLÁUSULA: INCREMENTO DE LA ASIGNACIÓN POR

El PEAM conviene con carácter permanente, incrementar el importe de la

QUINTA CLÁUSULA: ASIGNACIÓN POR GASTOS DE MOVILIDAD

El PEAM conviene con carácter permanente, otorgar la asignación por

SEXTA CLÁUSULA: INCREMENTO DE LA PRESTACIÓN ALIMENTARIA