UNIVERSIDAD MARIANO GALVEZ DE GUATEMALA

Elizabeth Mishel Elias Oliva

Carnet: 9951-20-6855

Simulación del contrato laboral por servicios profesionales

Licenciado William Nathaniel Donado Quiñonez

Seminario de Trabajo de Graduación

Fecha: 29 de abril del 2023

Tema 1:

1. Rama del Derecho: Laboral

2. Institución Jurídica: Contratos de trabajo

3. Tema: Simulación del contrato laboral por servicios profesionales.

4. Problema a Resolver: La utilización de la simulación de contratos de servicios

profesionales evitaría la violación de los derechos irrenunciables del trabajador.

5. Posible solución: Reforma al decreto No.1441 del Código de trabajo del

congreso de la de república de Guatemala en el titulo Segundo de contratos y

pactos de trabajo que regule la implementación del contrato de servicios

profesionales.
 JUSTIFICACIÓN

Se considera que en Guatemala existe un alto porcentaje de trabajadores a los cuales

se les violan sus derechos como trabajadores debido a que laboral en las empresas por
medio de una simulación de contratos de servicios profesionales, por ello se busca una
reforma al código de trabajo para que se pueda evitar esa violación a los derechos de
estos trabajadores.

Por ello se busca la Reforma al decreto No.1441 del Código de trabajo del congreso de
la de república de Guatemala en el titulo Segundo de contratos y pactos de trabajo que
regule la implementación del contrato de servicios profesionales.

Considero que en Guatemala la reforma sobre la simulación de contrato de servicios

profesionales beneficiaria al trabajar a que tengan todos los beneficios que por ley le
corresponden a cada uno de ellos.

La inspiración de dicha iniciativa surge a través de la inexistencia de una ley que

respalde a los trabajadores que prestan un servicio y cumplen con todos los requisitos
que establece la ley y aun así se les están violando los derechos irrenunciables ya que
no cuentan con un contrato como tal.

El porcentaje tan alto de patronos que están optando por la simulación de contratos de
servicios profesionales está provocando que se violen los derechos irrenunciables del
trabajador y el patrono está evadiendo responsabilidades.

Socialmente la simulación de contratos de servicios profesionales afecta esencialmente

al trabajador como tal ya que no existe una ley que proteja sus derechos, y los patronos
están evadiendo responsabilidades y están afectando la economía de los trabajadores.
 4.HIPÓTESIS

¿Evitar la simulación del contrato de Servicios profesionales como un contrato laboral

evitaría la violación de derechos Irrenunciables del trabajador?