METODOS Y TECNICAS DE INVESTIGACION

CONSTRUCCION DE OBJETIVOS Y METAS DE LA

INVESTIGACIÓN

Arturo Chow
octubre, 2010
 ELABORACIÓN DE METAS Y OBJETIVOS

LA PLANIFICACIÓN DE UNA INVESTIGACIÓN REQUIERE LA

DEFINICIÓN DE OBJETIVOS Y METAS,

DEFINIREMOS ESTOS CONCEPTOS PARA FACILITAR SU

PLANTEAMIENTO.

OBJETIVOS Y METAS DEBEN RELACIONARSE CON EL TEMA

DE LA INVESTIGACIÓN (ESPECIALMENTE CON EL
PROPÓSITO DE LA MISMA).

OBJETIVOS Y METAS DEBEN PRESENTARSE JUNTOS DE

MANERA QUE SE GARANTICEN SU COHERENCIA.
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OBJETIVO:

ES UN ENUNCIADO QUE REPRESENTA UN LOGRO, UN

RESULTADO A ALCANZAR. DEBEN SER COHERENTES CON LOS
ELEMENTOS A TOMAR EN CUENTA EN LA INVESTIGACIÓN.

LOS OBJETIVOS DEBEN MOSTRAR UNA RELACIÓN CLARA Y

CONSISTENTE CON LA DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA Y CON
LAS PREGUNTAS Y/O HIPÓTESIS QUE SE QUIEREN RESOLVER

DEBEN REDACTARSE CON UN VERBO EN INFINITIVO, QUE

DENOTE LA BÚSQUEDA DE UN CONOCIMIENTO.
EJEMPLO:
INCORPORAR TEMPRANAMENTE A LOS ESTUDIANTES A TAREAS DE
ANÁLISIS Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS.

EJEMPLO:
DEFINIR UNA ESTRATEGIA DE DESARROLLO TURÍSTICO
SUSTENTABLE PARA NICARAGUA.
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META:

UN OBJETIVO PUEDE TENER UNA O VARIAS METAS, ESTAS SON LA

REPRESENTACIÓN CUANTITATIVA DE LOS RESULTADOS A LOGRAR.
UNA META DEBE SER PLANTEADA DE MANERA CUANTIFICABLE Y
MEDIBLE.

DEBEN SER PLANTEADAS, ADEMÁS EN UN HORIZONTE TEMPORAL.

EXISTEN CUATRO TIPOS DE METAS EN GENERAL:

METAS DE COBERTURA:

EJEMPLO: MEJORAS EN LA CANTIDAD DE PERSONAS ATENDIDAS POR

UN SERVICIO

“INCREMENTAR EN 15% EN LOS SIGUIENTES TRES AÑOS LA

CAPACIDAD DE ABSORCIÓN LA DEMANDA DE EDUCACIÓN SUPERIOR”
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METAS DE DESEMPEÑO:

EJEMPLO: MEJORAS DESEABLES EN PRODUCTIVIDAD Y/O CALIDAD

DE LOS PROCESOS Y PERSONAS DE LA ORGANIZACIÓN

“ELEVAR LA EFICIENCIA TERMINAL DE LOS PROGRAMAS AL 50%; O

PUBLICAR 10 LIBROS POR AÑO”.

-METAS DE CALIDAD:
EJEMPLO:

“CUMPLIMIENTO DE LAS ESPECIFICACIONES O ESTÁNDARES DE UN

SERVICIO DETERMINADO, INCLUYENDO INCREMENTOS
SIGNIFICATIVOS EN LA SATISFACCIÓN DE LOS CLIENTES O
INTERESADOS EN EL SERVICIO.

METAS DE IMPACTO:
EJEMPLO:

“MEJORAS CUANTIFICABLES EN EL NIVEL DE BIENESTAR Y/O LAS

OPORTUNIDADES DE LAS PERSONAS O COMUNIDADES ATENDIDAS
POR SERVICIOS BRINDADOS POR LA UNIVERSIDAD.