Bogotá D.

C, 21 de noviembre de 2022

Señor:
Xxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxxx

ASUNTO: CARTA TERMINACIÓN DE CONTRATO DE TRABAJO CON JUSTA

CAUSA.

Cordial saludo,
Por medio de la presente nos permitimos comunicarle que la empresa ha resuelto
dar por terminado unilateralmente su contrato de trabajo, por justa causa.
Esta terminación es efectiva a la finalización de la jornada de trabajo del día 22 de
noviembre de 2022.
Para esta decisión, la empresa se apoya en la causal seis (6) del literal a) del
artículo 7º del Decreto 2351 de 1965.
Esta causal tiene fundamento en los siguientes hechos:
1.
2.
3.
A su vez nos permitimos indicar que el día 23 de noviembre de 2022, será
consignado en la cuenta de ahorros xxx xx xx el dinero correspondiente a la
liquidación y al correo xxx será enviado el desprendible de la liquidación, por lo
que solicitamos que una vez sea recibido, se acuse el recibo de la misma.

Atentamente,

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Xxxxxxxxxxxx
Representante legal.