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  • Minuta Terminacion Unilateral Del Contrato de Trabajo Justa Causa

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    carolina benitez
    5 vistas2 páginas
    La empresa AGRO FERTIL GRANADA está terminando unilateralmente el contrato de trabajo de YHOAN SEBASTIAN HERRERA BERMUDEZ por justa causa. La terminación tendrá efecto al final de su jornada laboral del 11 de noviembre de 2022. La empresa se ampara en el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo sobre justas causas de terminación. Se pide a YHOAN SEBASTIAN que narre brevemente los hechos que llevaron a la terminación.

    Descripción original:

    Título original

    MINUTA TERMINACION UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO JUSTA CAUSA (6)

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    La empresa AGRO FERTIL GRANADA está terminando unilateralmente el contrato de trabajo de YHOAN SEBASTIAN HERRERA BERMUDEZ por justa causa. La terminación tendrá efecto al final de su jornada laboral del 11 de noviembre de 2022. La empresa se ampara en el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo sobre justas causas de terminación. Se pide a YHOAN SEBASTIAN que narre brevemente los hechos que llevaron a la terminación.

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    La empresa AGRO FERTIL GRANADA está terminando unilateralmente el contrato de trabajo de YHOAN SEBASTIAN HERRERA BERMUDEZ por justa causa. La terminación tendrá efecto al final de su jornada laboral del 11 de noviembre de 2022. La empresa se ampara en el artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo sobre justas causas de terminación. Se pide a YHOAN SEBASTIAN que narre brevemente los hechos que llevaron a la terminación.

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    Granada Meta, noviembre 11 de 2022

    REF: TERMINACIÓN UNILATERAL DEL CONTRATO DE TRABAJO POR


    JUSTA CAUSA

    Señor(a) HERRERA BERMUDEZ YHOAN SEBASTIAN

    Nos permitimos comunicarle que AGRO FERTIL GRANADA ha decidido terminar


    unilateralmente su contrato de trabajo, por justa causa.

    Se hace efectiva esta disposición al terminar su jornada de trabajo del día once (11) del mes
    de noviembre de 2022 a las (h:00min)

    Al tomar esta determinación la empresa se apoya en el Articulo 62 del Código Sustantivo


    del Trabajo (Justas Causas para Terminación Unilateral del Contrato de Trabajo por parte
    del empleador)

    Los siguientes son los factores que han llevado a la empresa a tomar la decisión:

    POR FAVOR NARRAR BREVEMENTE LOS HECHOS QUE LLEVAN A LA


    TERMINACION UNILATERAL DE CONTRATO CON JUSTA CAUSA

    En nuestro departamento de tesorería le serán pagadas sus prestaciones sociales y demás


    derechos, de acuerdo a la legislación laboral vigente (Codigo Sustantivo de Trabajo
    Atentamente,

    Recibido por,

    ________________________________________________
    Nombre:
    Cedula: ______________________________
    Cargo:

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