Pauta de evaluación 1° medio, Curriculum Vitae

Nombre: ________________________________________ Curso: ___________.

Fecha: ___________________ Puntaje ideal: ptos. Puntaje obtenido: __________.

OA1: Comprender que es un entorno laboral, conociendo conceptos claves, cultura

asociada y estándares de comportamiento para una adecuada inserción.
Indicador de evaluación: Creación de curriculum vitae.

Indicador de Bueno En desarrollo Debe Mejorar

evaluación ( 3 ptos) (2 ptos) (1 pto)
Datos personales Indica Indica solo 3 datos No presenta
correctamente personales datos personales
todo los datos solicitados. solicitados.
personales
solicitados.
Estructura cronológica La estructura La estructura No cumple con la
organizada del C.V. cronológica del C.V cronológica del C.V estructura
está totalmente está parcialmente cronológica del
organizada organizada. C.V.
Presenta buena La redacción es La redacción es clara La Redacción es
ortografía y redacción. clara y la lectura es y la lectura es fluida. poco clara y
fluida. No se Se observan menos dificulta la
observan errores de 4 errores lectura. Se
ortográficos. ortográficos. observan varios
errores
ortográficos ( más
de 5)
El C.V es creativo, El C.V es creativo e El C.V presenta un EL C.V no es
innovador, incluyendo innovador y con un diseño formal, pero creativo ni
un diseño formal. diseño formal. poco innovador y innovador.
creativo. Tampoco
presenta un
diseño formal.
Señala la experiencia Indica la Indica la experiencia No indica
Laboral en el cv. experiencia laboral laboral al menos un experiencia
correctamente en 60% con la laboral en el C.V
el C.V información en el
C.V.
Señala La Educación Indica la educación Indica la educación No indica la
en el C.V correctamente en con un 50% de educación en el
 el C.V. información en el C.V.
C.V
Presenta el trabajo en El Trabajo es El trabajo es El trabajo es
la fecha estipulada. presentado en la presentado con dos presentado con 5
fecha estipulada. días de atraso de la días de atraso de
fecha estipulada. la fecha
estipulada.
Trabaja de forma Trabaja Trabaja 1 de 2 clases No trabaja
ordenada en las horas ordenadamente ordenadamente en ordenadamente
de clases. siempre en la sala la sala de enlace en la sala de
de enlace enlace.

Temario de evaluación para la elaboración del

Curriculum Vitae
Entrevistar a una persona con experiencia laboral, posteriormente se debe
elaborar el CV siguiendo el formato que se presenta a continuación:
Formato: El CV debe tener un formato limpio y organizado. Debe ser fácil de
leer y de seguir. Utiliza una fuente clara y de tamaño legible, y asegúrate de
que los márgenes sean uniformes (Guiarse por canva, Word o plantillas de CV
en internet).
Para la elaboración del C.V debe tener en cuenta lo que se presenta a
continuación:

Datos personales  Nombres y Apellidos

 Correo electrónico
 Número telefónico
 RRSS
 RUT
 Dirección
Perfil Profesional Pequeña descripción de la persona y
sus objetivos.
Experiencia Laboral Escribir cronológicamente la

Educación
Habilidades, aptitudes e intereses
experiencia laboral de la persona, la
más reciente a la más antigua,
señalizando fechas, cargos y lugar
donde se desempeña.
(De no tenerla, resaltar proyectos
académicos y voluntariados).
Incluye historial educativo,
comenzando por la formación más
reciente. Incluye el nombre de la
institución, las fechas de asistencia,
el título obtenido y cualquier otra
información relevante.
Destaca las habilidades y
competencias que tengas y que sean
relevantes para el trabajo que estás
solicitando. Incluye tanto habilidades
técnicas como blandas.

Verificación de ortografía y Revisa y corrige los errores de

gramática: ortografía y gramática. Una buena
ortografía y gramática es esencial
para una presentación profesional.

A continuación se presenta un ejemplo de Un C.V completo