PROF.

HENRY OLIVO RUIZ JOYA

DEFINICIÓN DE TÉRMINOS Y ENSAYO

Feliciano Gonzalez Sucre 

Carnet: 20201110680 

Marzo 2021
 TERMINOS

1. Finanzas: Conjunto de bienes los cuales son poseídos por personas,

especialmente en forma monetaria.

2. Contabilidad: La contabilidad es la parte de las finanzas que estudia las

distintas partidas que reflejan los movimientos económicos y financieros de una
empresa o entidad. 

3. Economía: La economía es la ciencia que se encarga de estudiar los

recursos, distribución y consumo de bienes y servicios, para asi satisfacer las
necesidades humanas.

4. Administración: La administración es una ciencia social, cuyo interés se

centra en las organizaciones humanas, así como las técnicas y procedimientos
disponibles para su planificación, organización, dirección y control de sus
recursos, en pro de obtener de ellos el mayor beneficio posible.

5. Control interno: El Control Interno es un proceso que debe ser

ejecutado por el directorio, la gerencia y el personal, es decir, por toda la
compañía. Está diseñado principalmente para proveer una seguridad razonable
acerca de los objetivos operacionales de reporte y de cumplimiento de la entidad. 

6. Control interno administrativo: Comprende los planes, políticas y

procedimientos que conciernen a los procesos de decisión que llevan a la
autorización de las transacciones y operaciones por parte de la gerencia. El
objetivo es fomentar la eficiencia de las operaciones, la observancia de las
políticas prescritas por la gerencia y el logro de las metas programadas.
 7. Control interno contable: El control interno contable es el procedimiento
y el método que aplica una entidad para asegurar, validar y precisar los estados
financieros.

8. Riesgo: Posibilidad de que se produzca un contratiempo o una

desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño.

9. Tipos de riesgo

 Riesgos naturales: Es una situación de pérdida potencial de bienes materiales

o de amenaza potencial a la integridad humana.

 Riesgos económicos: Es una probabilidad que mide las posibles alteraciones,

así como la incertidumbre generada, que pueden tener un impacto en los
resultados de una compañía o el rendimiento de una inversión.

 Riesgos financieros: Es la probabilidad de que un evento adverso o alguna

fluctuación financiera reporte consecuencias negativas en una empresa. 

 Riesgos laborales: Son los peligros existentes en una profesión y tarea

profesional concreta, así como en el entorno o lugar de trabajo, susceptibles de
originar accidentes o cualquier tipo de siniestros que puedan provocar algún daño
o problema de salud tanto físico como psicológico.

10. Ética: Disciplina filosófica que estudia el bien y el mal y sus relaciones
con la moral y el comportamiento humano.

11. Fraude: Engaño económico con la intención de conseguir un beneficio,

y con el cual alguien queda perjudicado.
 12. Emprendedor: Un emprendedor es una persona que tiene la capacidad
de descubrir e identificar algún tipo de oportunidad de negocios.

13. Empresario: Se considera empresario, a toda persona natural o jurídica

que, por si o por medio de representante, ejercita en nombre propio, una actividad
económica de producción o distribución de bienes o servicios en el Mercado.

14. Gerente: Persona que por oficio se encarga de dirigir, gestionar o

administrar una sociedad, empresa u otra entidad.

15. Administrador: Un administrador es una persona con visión, que

es capaz de aplicar y desarrollar todos los conocimientos acerca de la planeación,
organización, dirección y control empresarial.

ENSAYO

Al momento de tener una empresa, es importante conocer bien todas las

áreas, secciones, departamentos y personal que posee la misma, ya que para
llevar la organización de la manera mas efectiva hay que saber un poco de todo.
Por eso conocer estos términos básicos es clave para cualquier organización, así
se pueden administrar de mejor manera, minimizar riesgos y producir de manera
mas efectiva.

Quisiera comenzar usando el mismo ejemplo que se puede ver en el video,

donde se presentan varias personas distintas y cada una tiene un negocio distinto.
Como se puede observar en el video, todos tienen un negocio completamente
distinto, sin embargo todos se guían por el mismo principio y siguen las mismas
bases. Esta misma lógica se puede aplicar en las organizaciones y empresas ya
que todas, por muy distintas que sean, necesitan las herramientas y conceptos
básicos para así poder llevarla de la mejor manera posible dentro de las
posibilidades que se presenten. La ética viene siendo uno de los pilares de la
compañía ya que desde ahí se definen los valores y principios de la misma, así
creando un sentido de pertenencia hacia los empleados y no solo mejorara la
relación con los empleados si no además, la empresa, se volverá mas atractiva
hacia los clientes. En el momento que se pierde la ética o es ignorada es cuando
comienzan los problemas y caemos en el fraude. Es indispensable que una
empresa tenga un departamento antifraude para que la misma no lo vaya a hacer
y sobretodo para que la empresa no caiga en un fraude ajeno, el fraude te puede
llevar tanto a ti como persona y a la empresa a consecuencias penales.

Por otro lado una empresa debe tener sus departamentos y aéreas bien
definidas y efectivas. El aérea de la contabilidad es indispensable en cualquier
empresa, ya que esta te permite organizar los datos y números para una análisis
mas fácil y efectivo, te permite ver en que aéreas hay que mejorar y hacer
cambios, y te permite saber en que áreas se esta haciendo un buen trabajo. Por
otro lado esta el área de finanzas, que tiene un gran peso en todas las compañías
ya que esta se encarga de llevar todas las cuentas y números de la compañía,
definiendo así cuanto dinero hay, cuanto se puede gastar, cuanto se perdió y
cuanto falta. Siguiendo con esto Le Hénaff (2008) señala que el área de finanzas
“se centra en la planeación financiera y en asegurar que dicha planeación se
cumpla. Por lo tanto, debe buscar el equilibrio óptimo en el manejo de los ingresos
y las salidas para analizar y determinar la necesidad de créditos incluyendo su
evaluación y selección, así como decidir qué inversiones son posibles realizar y
cuáles son las más convenientes.“ Otro departamento clave de una empresa es el
administrativo que como dijo Osorio (2018) “La importancia de la administración
está en que imparte efectividad a los esfuerzos humanos. Ayuda a obtener mejor
personal, equipo, materiales, dinero y relaciones humanas. Se mantiene al frente
de las condiciones cambiantes y proporciona previsión y creatividad. El
mejoramiento es su consigna constante.” En una empresa además de definir bien
el personal, los departamentos y conocer los conceptos básicos, también es
importante conocer los riesgos, ya sean naturales, económicos, financieros y
laborales. Ya que al estudiarlos bien y analizarlos, le permite a la empresa tener
un mayor control sobre los mismos y así puede minimizar los riesgos y decidir bien
cuando hay que tomarlos o no.

Llevar una empresa nuca va a ser un trabajo sencillo ni fácil, sin embargo
después de conocer estos términos puedo concluir que al momento de manejar
una empresa o negocio es sumamente necesario manejar bien los términos que
fueron definidos anteriormente. Ya que estos te permiten conocer tu empresa mas
a fondo, llevarla mas organizada, tener tus cuentas al día, conocer tus riesgos,
llevar un control interno de la misma, definir bien tus departamentos y en fin
muchas cosas mas, pero siempre con la ética por delante.
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