Psicología

del Trabajo I
Cátedra: Sicardi

Clase 3 | Filippi.
Introducción del Programa
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

DEFINICIÓN DE PSICOLOGÍA
DEL TRABAJO

VALOR DEL TRABAJO PARA

CADA UNO

COMPORTAMIENTOS EN
EL TRABAJO. CONDUCTAS.
CAMPO PSICOLÓGICO.

Módulo 1:
UNIDAD I
PSICOLOGÍA Y
TRABAJO
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

El legado de la anterior
Titular y Fundadora de la Cátedra

Dra. Graciela FILIPPI

Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

CHECK-IN
Diferenciar
TRABAJO
y EMPLEO
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

VER: Declaración de Centro de Jóvenes

Empresarios franceses, Programa, p.5
CHECK-IN
Diferenciar
TRABAJO
(Lógica de la actividad)

y EMPLEO
Excepción histórica (Vs.
Lógica del empleo
asalariado como norma)
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

Escala 1

Definición de
PSICOLOGÍA
DEL TRABAJO
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

Ciencia aplicada

De carácter social
Eje: hombre en su medio laboral

Procesos psicológicos complejos

Relación dialéctica entre

Mundo
Mundo
Hombre Externo
Interno
Laboral
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

Ciencia básica y aplicada

De carácter social
Eje: sujeto en su ámbito de trabajo

Procesos simbólico-emocionales

Intersección entre:
Entorno Contexto
Trabajador (campo socio-
psicológico) cultural
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

Escala 2

La noción de
SUBJETIVIDAD
LABORAL
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

La psicología del trabajo

acontece en el ámbito de
la subjetividad laboral
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

Lo individual
REALIZACIÓN
Lo social
Lo filogénico (evolución histórica) ALIENACIÓN

Lo ontogenético (desarrollo individual)

El trabajo como categoría histórica (Méda)
y como construcción cultural (Filippi)

Cambios en el SIGNIFICADO y
VALOR atribuido al trabajo
 Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

Fernando Al definir la SUBJETIVIDAD,

González Rey articula la historia del
(1949-2019)
sujeto y el contexto.

• Psicólogo cubano Dice que

• Estudió en la ex Unión Soviética y vivió en
Brasil.
• Lector crítico e innovador del legado de la
psicología histórico cultural.
• Pertenece a la corriente de la Psicología
social crítica latinoamericana.
• Retoma los aportes de Vigotsky: El sentido
de la palabra: pensar la palabra como una
producción psicológica, no simplemente
como un momento del lenguaje.
“…expresa las diferentes
formas de la realidad en
complejas unidades
simbólico-emocionales en las
cuales la historia del sujeto y
contextos sociales son
momentos esenciales de su
constitución. p.22
G.Filippi
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

George Elton
Mayo (1880-1949)

• Psicólogo industrial australiano

especializado en teoría de las
organizaciones

• Estudió en Harvard y en la
Universidad de Edimburgo.

• Algunas de sus publicaciones:

- The Human Problems of an

Industrial Civilization
- Critical Evaluations in Business and
Management.
- The Social Problems of an Industrial
Civilization.
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

Henry Ford
(1863-1947)

• Técnico maquinista industrial,

Empresario y Emprendedor

• Inspirado por Damler y Benz

construyó sus propios prototipos
(fracasaron).
• En 1903 comenzó su 3er
proyecto empresarial: fabricaba
automóviles sencillos y baratos
para consumo masivo de la familia
media americana.
• Modificó hábitos de vida, de
trabajo y la fisonomía de las
ciudades.
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

FORDISMO

Trabajo Parcelado / Producción en Serie

Productos Estandarizados
Especialización Extrema de mano de obra

Jerarquización / Rigidez de normas de rendimiento

Autoritarismo excluye participación

Sociedad Salarial
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

POSTFORDISMO

Los aportes de Elton Mayo FORDISMO

‘Precursor’ de la subjetividad laboral

La importancia de lo social

El papel de la organización informal

La relación entre Elton Mayo y González Rey
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

“¿En qué se parecen? […]

POSTFORDISMO
González Rey le da importancia a la
emocionalidad, sostiene que lo individual posee un
FORDISMO
escenario social, en tanto el hombre actúa no sólo
por sí, sino también por sus funciones sociales […]

Ellton Mayo establece que la disposición para

producir es dada por la capacidad social –el
hombre es social-; él considera también los
afectos y sentimientos como algo muy
importante.”, p.26
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

SUBJETIVIDAD LABORAL y PARADIGMAS

Subjetividad escindida La subjetividad se sitúa entre el
de sí y de lo intersubjetivo sujeto y el grupo

Puro cuerpo o pura Alto predominio de aspectos

psique individual psicológicos y emocionales.

Algunos piensan En menor medida lo

y otros hacen intersubjetivo.

Bajo interés por lo

POSTFORDISMO
corporal pues no es
lo más productivo

FORDISMO
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

Mano en obra Mente en obra

Des-subjetivación Aparece el concepto de subjetividad

y su reconocimiento como entidad
en lo laboral
Deshumanización
Movilización de
Cuerpo en potencialidades
movimiento
Sujeto: se constituye en un
NO a la espacio, su cuerpo, en el
intersubjetividad tiempo y en la intersubjetividad
POSTFORDISMO

FORDISMO

PASO A UNA NUEVA FORMA DE SER EN EL TRABAJO

Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa
SUBJETIVIDAD
LABORAL
“Abre una zona de sentido en la
construcción del pensamiento
psicológico en lo laboral
orientada a significar la
organización compleja del sistema
de sentidos y significaciones que
caracteriza la psique humana y
los escenarios sociales del trabajo
en los que el sujeto actúa”.
La respuesta a la pregunta
por el “nuevo” sujeto
laboral, es la siguiente:
El sujeto NO ES NUEVO.
“…lo nuevo es lo que se le
exige, convoca, tracciona.”,
p.31
G.Filippi
2010
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

Escala 3

El SIGNIFICADO
DEL TRABAJO
para cada un@
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

1era Investigación
Marie Jahoda Las funciones del trabajo en la vida
(1907 – 2001) de las personas (década del 30)

• Psicóloga social austríaco-

británica.
• Doctora en Filosofía y Psicología
de la Universidad de Viena.

• Junto con Lazarsfeld y Zeisel, “La ruptura de la relación

escribió sobre el impacto social con el trabajo
del desempleo en una pequeña cotidiano produce la
comunidad Marienthal: la pérdida de
sociografía de una comunidad la posibilidad de usar el
desempleada. tiempo cotidiano
de manera material y
• Contribuyó al análisis de los también
estudios sobre los prejuicios. Psicológica”
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

Funciones del EMPLEO | 2da Investigación

Las funciones del trabajo en la vida de las personas Función económica,
(1980- crisis países anglosajones) instrumental

MANIFIESTA: Proveer ingresos

LATENTES:
✓ Estructura temporal (vida diaria)
✓ Relaciones sociales extra-familiares
✓ Metas sociales (utilidad, transpersonal)
Filippi las retoma
en relación con el ✓ Actividad habitual y regular
TRABAJO ✓ Estatus e identidad
✓ Actualización del saber hacer
 Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

Significado del TRABAJO | Filippi, 2005

Fx instrumental,
1°: Ingresos económicos ‘medio-para’

2°: Autorrealización Fx expresiva

3°: Bienestar personal Fx instrumental y

expresiva
y familiar
Principales
resultados sobre Las Fx están conservadas, pero
una muestra de hay corrimientos respecto de la Cambios de TIEMPO
580 participantes. construcción de la identidad a y ESPACIO
Post crisis 2001 través del trabajo y realizar una
actividad regular y habitual
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

El trabajo tiene cuatro

funciones o niveles de
significación:

1. Instrumental
2. Instrumental
y expresiva
3. Expresiva
4. De inclusión

G.Filippi
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

Escala 4

El TRABAJO
y la SALUD
MENTAL
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

DEJOURS. Subjetividad laboral.

Contenido significativo del trabajo

SCHLEMENSON y LEWIN.
Trabajo, conducta y ambiente
(campo psicológico)

SCHVARSTEIN. Salud psíquica

ORTEGA Y GASSET. Época,

generación e ideas del tiempo

FREUD. Trabajo, economía

libidinal y estructuración del
psiquismo
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

DEJOURS. Subjetividad laboral.

Contenido significativo del trabajo:

1. Relación con el SUJETO:

narcisismo (estatus, oficio,
complejidad de la tarea)
2. Relación con el OBJETO:
inversiones simbólicas
(material, herramientas,
atmósfera)

Dialéctica sujeto-objeto en la que

la persona transmite símbolos;
tienen significado.
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

SCHLEMENSON y LEWIN.
Trabajo, conducta y ambiente
(campo psicológico)

1. Entender la CONDUCTA para

entender el trabajo (aspecto
fundamental del ambiente en
que vive una persona).
2. CAMPO PSICOLÓGICO: todo
lo que afecta a una persona en
un momento dado. La conducta
es Fx de la persona y su
ambiente.
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

SCHVARSTEIN. Salud psíquica

SALUD:
1. Adaptación activa a la realidad
(Pichon Riviere,1975)
2. Apropiación del acto
(Mendel,1992)

SALUD PSÍQUICA:
• Unidad del pensar y sentir en el
hacer (acto, acción, actuación).
• Importa el ROL y las distancias.
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

ORTEGA Y GASSET. Época,

generación e ideas del tiempo

• Importancia de la época, la
cultura, la sociedad y las ideas
del tiempo en que a cada quién
le toca vivir:
1. Identificaciones con
semejantes.
2. Rol activo como sujeto de la
historia.
3. Transformación consciente de
la realidad.
4. Respeto y participación.
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

FREUD. Trabajo, economía libidinal

y estructuración del psiquismo

• El valor del trabajo para la

ECONOMÍA LIBIDINAL y para la
ESTRUCTURACIÓN DEL
PSIQUISMO

• El trabajo liga al sujeto a la

realidad, a la comunidad humana.

• Desplazamiento y SUBLIMACIÓN
de componentes libidinosos,
narcisistas, agresivos y hasta
eróticos.
Psicología del Trabajo I – Clase 3 | Filippi. Introducción del Programa

LEAN

Siglo XXI, cambio de

paradigma, virtualidad,
nuevas tecnologías...
¡El mundo del trabajo
está redefiniéndose!