EVALUACIÓN ESCRITA – LUCHA CONTRA INCENDIO

Nombre _______________________________________________________ Fecha_______________________

Área _________________________ Empresa ________________________ Cargo________________________

Escribir en los espacios en blanco V o F, según corresponda F/V

1. Aprobar el reglamento interno de SST, es una de las funciones del Comité de SST. ( )

2. El Comité de SST tiene como función realizar inspecciones periódicas en las áreas de la empresa. ( )

3. No asistir a 3 sesiones consecutivas injustificada o a 4 alternadas es un motivo de vacancia de un miembro del Comité de SST. ( )

4. El Comité de SST, debe aprobar el programa de capacitación de seguridad y salud en el trabajo. ( )

5. El empleador que tenga menos de 20 trabajadores debe conformar un Comité de SST.

Marcar una (X) la Opción Correcta:

6. ¿Qué es una Investigación de Incidentes?

a) Es un proceso de recopilación, evaluación de datos verbales y materiales que conducen a determinar las causas de los incidentes
y/o accidentes.

b) Es un instrumento de la seguridad que nos permite identificar a la persona culpable que la ocasionó.

c) Es un proceso que nos permite identificar a los culpables y responsables para retirarlos de la empresa y poner a otro personal más
competente.

7. Mencione los dos elementos de las Causas Inmediatas del Modelo de Causalidad de los accidentes.

a) Actos sub estándares, condición sub estándares

b) Factores personales, factores de trabajo

c) Actos sub estándares, factores personales

8. ¿Qué se entiende por un control de Seguridad o Salud Ocupacional?

a) Se orienta a reducir los riesgos, a través de proponer medidas correctoras, exigir su cumplimiento y evaluar periódicamente su
eficacia.

b) Son medidas drásticas tomadas para evitar que trabajadores propensos a los accidentes se accidenten.

c) Se denominan control a las formas de controlar de los supervisores que permiten evitar accidentes

9. ¿Por qué se investigan los accidentes de trabajo?

a) Para encontrar responsables y sancionarlos.

b) Para despedir a los trabajadores problemas que generan accidentes.

c) Para evitar que el accidente se vuelva a repetir.

10. Menciones tres funciones del Supervisor en el lugar del accidente

a) Identificar culpables, sancionar, despedir responsables.

b) Castigar, informar al superior, identificar riesgos en el lugar del accidente.

c) Tomar control del accidente, procurar atención primeros auxilios, evitar que las evidencias se alteren.