LA EMPRESA

DEFINICION:

La empresa es una institución central en el

funcionamiento de cualquier sistema económico
donde las personas satisfacen sus necesidades a
través de la división del trabajo, la colaboración
en la producción y el intercambio de bienes y
servicios. Como parte del sistema a la empresa le
corresponde la función de producir bienes o
servicios para su venta en el mercado, una
función necesaria para que cada persona pueda
hacer compatible la especialización en el trabajo
y la satisfacción de sus múltiples necesidades.

La empresa se manifiesta en forma de una personalidad jurídica propia y una razón social. La
heterogeneidad de empresas en cuanto a dimensión, variedad de bienes o servicios que se
venden al mercado, actividades y recursos que se controlan internamente, organización y
funcionamiento interno, despierta el interés intelectual de las ciencias sociales en general y de
la economía en particular.

IMPORTANCIA ECONOMICA:

En la llamada economía de mercado la relación entre empresas, o entre empresas y

consumidores finales, trabajadores, inversores…, se regula a través de los precios que
informan del valor relativo de los recursos disponibles en usos alternativos cuando las
necesidades a satisfacer exceden a los medios disponibles. La economía de mercado
acostumbra a incorporar la institución de la propiedad privada, de manera que el precio es la
recompensa monetaria para quien produce y vende lo que otros demandan.

Mercado también es sinónimo de libre empresa, que quiere decir igualdad entre los
ciudadanos ante la decisión de crear una nueva empresa y participar con ella en la oferta de
bienes y servicios, asumiendo las consecuencias de la decisión —suficiencia financiera—. La
producción de bienes y servicios para la venta al mercado se realizará, por tanto, en la mayoría
de los casos, en condiciones de competencia, es decir de posibilidades de elegir por parte de
todos aquellos agentes que se relacionan con la empresa y, especialmente, los que compran y
pagan un precio por los productos.

LA EMPRESA COMO INSTRUMENTO DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA:

Las podemos clasificar en sectores: sector primario, secundario y terciario. En el sector

primario residen todas aquellas empresas que se dedican a extraer y a aprovechar primeras
materias.

Conocer las empresas por su actividad económica genera las siguientes ventajas:

 Anticiparse a los retos que se presentaran tras la creación de la empresa.

 Realizar la investigación de mercado objetiva.
  Conocer los requisitos al realizar la formalización, así como poder beneficiarse del
apoyo del gobierno según la actividad se realizará.

SEGÚN SU TITULAR

En función de quienes sean los propietarios de las empresas, estas se pueden clasificar en
empresas públicas, empresas privadas y empresas mixtas.

1. Las empresas públicas

Las empresas públicas son aquellas cuya propiedad y control pertenece a una administración
pública como puede ser el estado, las comunidades autónomas o los ayuntamientos.
Por norma general la finalidad de las empresas públicas no va a ser la maximización del
beneficio, es decir, estas empresas no tienen como objetivo principal ganar dinero, sino que
tienen un objetivo de naturaleza social y de servicio a la sociedad.

Ofrecen servicios por dos razones:

La primera es porque que la administración le interesa tener cierta influencia en ese sector a
través de una empresa pública.
Ej: Empresas de abastecimiento de agua, medios de comunicación, servicios sanitarios como
los hospitales públicos o de educación como son los institutos públicos.
La segunda es que llevan a cabo ese servicio porque las empresas privadas se niegan a darlo
por no ser rentables económicamente.
Por ejemplo, el Metro en la ciudad de Madrid o la Renfe.

2. Las empresas privadas

Las empresas privadas son aquellas cuyo capital y control se encuentra en manos de
particulares, bien sean personas físicas o bien otras empresas privadas, es decir, personas
jurídicas.
Por norma general, su principal objetivo es obtener la mayor rentabilidad del capital invertido,
es decir, buscan un objetivo económico.
Estas empresas son el motor de la economía de mercado ya que gracias a la competencia que
surge entre unas y otras, constantemente se producen innovaciones que provocan un mayor
crecimiento económico y una mejora en el bienestar de las personas.
Entre los ejemplos de empresas privadas nos encontramos con marcas con mucha importancia
como Apple, Microsoft, McDonald’s, pero también con empresas más pequeñas como el bar
de tu barrio o una frutería local.

3. Las empresas mixtas

Son aquellas cuyo capital y control pertenecen tanto a la administración pública como a
individuos particulares. Por lo tanto, se encuentran en el punto intermedio entre privadas y
públicas.
Esta situación se debe a varias razones:
La primera de ellas es que empresas que eran 100 por 100 públicas se hayan ido privatizando
poco a poco, esto quiere decir que el Estado vende parte de la compañía a empresas privadas
o a particulares.
Este proceso se lo denomina privatización de empresas públicas y normalmente se realiza
sacando a bolsa parte de las acciones de esta compañía.
Dentro del territorio español algunos ejemplos de este caso serian Iberia, la cual es una
compañía aérea que se privatizó en 1999 o Enagás privatizada en el año 1994.

SEGÚN SU NORMA JURIDICA QUE ADOPTEN

Según su forma jurídica que adopten considera estas:

Empresas con varios socios

Sociedad Anónima (S.A)

La Sociedad Anónima (SA) es la razón social que está representada por un director general,
gerencia y una junta general de accionistas.
Es una sociedad de capital con un lugar dentro de la clasificación de las empresas en Perú y
cuyo funcionamiento corresponde al de las grandes empresas o sociedades que desean cotizar
en bolsa.
Además, el capital proviene de los aportes de cada socio, los cuales pueden ser monetarios o
no monetarios.
De la misma forma, se deben registrar las acciones en el Registro de Matrícula de Acciones.

Sociedad Anónima cerrada (S.A.C.)

A diferencia del tipo anterior, una Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C), la creación de un
Directorio es optativa, es decir, los socios podrán no definir uno.
Además, el número de socios no debe estar conformada por más de 20 miembros, mientras
que en la Sociedad Anónima el número es ilimitado.
Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)
Ahora bien, la Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.) es una forma de
sociedad comercial que no permite a los socios dividir el capital en acciones, sino en
participaciones que son acumulables e indivisibles.
También, puede estar conformada de 2 a 20 personas.
Por lo general, este tipo de sociedad pertenece a pequeñas empresas familiares.

Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.)

Por último, la Sociedad Anónima Abierta (S.A.A), es una sociedad de capital que comparte las
mismas características con la Sociedad Anónima formando parte de la clasificación de las
empresas en Perú.
Sin embargo, se diferencia en el número máximo de miembros, el cual es de hasta 750.
Además, 175 o más accionistas poseen el 35% del capital.
Finalmente, deberán registrar las acciones en el Registro de Matrícula de Acciones.
Empresas con un socio.

Empresario Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)

El Empresario Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.), es una razón social conformada
por un único miembro o titular.
Este tendrá la responsabilidad de la empresa con su propio capital, el cual puede ser
monetario, o bienes como equipos, maquinaria, entre otros.
Puedes agregar la sociedad en comandita, pero principales son esas 5, puedes resumirlo

SEGÚN SUS DIMENCIONES:

Según el tamaño de la empresa

Según el tamaño, se acostumbra a clasificar a las empresas en tres apartados: grandes,

medianas y pequeñas. En la práctica, existen distintos criterios para delimitar el tamaño
de las empresas. Algunos de estos se reflejan en la Figura 1.3.
Según el criterio que se siga, así será la escala de medida para establecer si la empresa es
grande, mediana o pequeña, si bien tampoco existe dentro de cada criterio una
medida fija y universal aceptada por todos para establecer la clasificación.
En relación con el número de trabajadores, se acostumbra a admitir que una empresa es
pequeña cuando tiene menos de 50 trabajadores, mediana si tiene entre 50 y 250, y
grande si tiene más de 250 (Figura 1.4).
En la Unión Europea se han establecido unas recomendaciones a los estados miembros
con el fin de unificar criterios sobre la definición de Pequeñas y Medianas Empresas
(pymes). Se contempla, dentro de las pequeñas empresas, una nueva categoría: las
microempresas, para designar a las empresas muy pequeñas.

Estos criterios de clasificación establecidos en la UE son los siguientes:

• Microempresa. Aquella que tiene menos de diez trabajadores, siempre que la cifra
de volumen de negocios anual y el valor de su patrimonio no exceda cada uno de
7900000.00 soles.
• Pequeña empresa. Aquella que tiene entre diez y 49 trabajadores, y cuya cifra de
volumen de negocio anual y el valor de su patrimonio no exceda cada uno de
9.617.553,60 Soles.
• Mediana empresa. Aquella que tiene entre 50 y 249 trabajadores, la cifra de volumen
de negocio anual no supere los 50 millones de euros, y el valor de su patrimonio no
sea superior a 170.320.483,38 Soles.