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LAB. 5 Recursos Laborales
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Guatemala
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales.
Clínica: Derecho Procesal Laboral.
Licda. Aura Marina López Najarro.
1. Con fecha 12 de Agosto del 2022, a su oficina fue notificada la Sentencia de fecha
08 de Diciembre de 2021, en la cual se resuelven las peticiones que hiciera en la
demanda. Pero el Juez no detalla que el Patrono no se presentó a la audiencia
señalada para la comparecencia y recepción de medios de prueba. Ya que tampoco
expuso que no presento excusa por la no comparecencia.
2. Con fecha 16 de Agosto del 202, a su oficina fue notificada la Sentencia de fecha 11
Abril 2022, en donde se condena al Patrono al pago de Q85,000.00 por pago de las
prestaciones adeudas al Actor. Pero usted como Abogado de la parte Demandada,
establece que se condenó a su patrocinado al pago de Q.50,000.00, por Daños y
Perjuicios. Lo cual considera un abuso del Juzgador en condenarlo a éste monto, ya
que no valoro los medios de prueba que fueron entregados durante la audiencia
señalada.
RECURSO DE NULIDAD
Juan Antonio Rosales, único apellido, de datos de identificación personales ya conocidos dentro
del juicio ordinario laboral arriba identificado. Comparezco respetuoso a plantear RECURSO DE
NULIDAD, y para el efecto;
EXPONGO:
2. La resolución objeto del Recurso de Nulidad por vicios de la ley infringe el procedimiento y
contraviene en forma flagrante el contenido del artículo 359 del Código de Trabajo contenido en el
decreto Legislativo No. 1441 pues dicho artículo claramente establece, que, “recibidas las pruebas,
y dentro de un término no menor de cinco ni mayor de diez días, el juez dictará sentencia”. Sin
embargo, en el presente proceso no se valoraron los medios de prueba que fueron entregados
durante la audiencia señalada. Además, se condenó a mi patrocinado al pago de cincuenta mil
quetzales Q.50,000.00, no siendo esa la cantidad expresada en la resolución mencionada.
FUNDAMENTO LEGAL
“Podrá interponerse el Recurso de Nulidad contra los actos y procedimientos en que se infrinja la
ley cuando no sea procedente el Recurso de Apelación. El Recurso de Nulidad se interpondrá
dentro del tercer día de conocida la infracción que se presumirá conocida inmediatamente en caso
de que se hubiere verificado durante una audiencia o diligencia y apartir de la notificación en los
demás casos.
PETICIÓN
2. Se tenga por planteado Recurso de Nulidad por infracción de la ley en contra de la resolución de
fecha once de mayo del año dos mil veintiuno.
Artículos: 327, 328, 329 y 425 del Código de Trabajo.Acompañado duplicado y tres copias.
ABOGADA Y NOTARIA
/OrdinarioLaboral No. 09-2019-Of. 1º. Not. 1º. (Sala) J/1ª. Instancia de Trabajo No. 09-2019- Oficial
1º (Guatemala, A.V.) HONORABLE SALA REGIONAL MIXTA DE LA CORTE DE APELACIONES
DEGUATEMALA
PEDRO MONTERROSOS ORTÍZ, de datos de identificación personal conocidos en el proceso
identificad, y en la calidad con que actúe, respetuosamente comparezco y:
E X P O N G O:
Que con fecha16 Agosto 2022, fue notificado de la resolución de fecha 16 Agosto 2022 por
medio de la cual se confirma la sentencia de primer grado y encontrándome dentro del plazo de
ley INTERPONGO RECURSO DEACLARACION Y AMPLIACION en contra de la misma.
La resolución emitida con fecha nueve de enero del dos mil diecinueve, contiene errores de forma,
que la hacen incompresible. EN CUANTO AL RECURSO DE AMPLIACION: Dicha resolución
resolución es incongruente, ya que se dejó de analizar lo concerniente a la indemnización.
FUNDAMENTOS DE DERECHO
Artículo 365 del código de trabajo que en su parte conducente estipula: Contra las resoluciones...
ABOGADO Y NOTARIO