Un empleado ingreso a Se paso su carta de terminación de

Sueldo Basico
laborar el dia contrato - Sin Indemnización
1/01/2023 1/04/2023 1.200.000
2/01/2022 2/04/2023 1.360.000
3/01/2021 3/04/2023 2.100.000
4/01/2023 4/04/2023 1.180.000
5/01/2023 5/04/2023 4.000.000
6/01/2023 6/04/2023 6.230.000
7/01/2022 7/04/2023 3.400.000
Se deben elaborar manualmente, donde se detalle el procedimiento efectuado.

2. Determinar la liquidación de prestaciones sociales de cada uno de los funcionarios, tener

en cuenta los siguientes aspectos: Dias laborados, Dias para la Liquidación, recordar los
pagos efectuados con anterioridad a la fecha de liquidación.

3. Una empresa debe tener en su presupuesto un rublo para el pago de indemnizaciones?

Que impacto tiene en los empleados este rublo y en la toma de decisiones por parte de la
gerencia?

4. Explique la importancia del modelo A.P.O , ademas genere un cuadro donde esquematice
de manera numerica su planteamiento.

5. Explique desde el punto de vista contable -financiero cuanto le cuesta a una empresa un
funcionario que se gana el salario minimo, al mes, al dia, la hora, debe incluir todos los
items. Ademas justifique si usted cree que los funcionarios tienen en cuenta este valor en
su mente u otro, y si ese conocimiento podria mejorar la productividad o no? b. Explique lo
mismo incluyendo el concepto HPLM

6. Explique los terminos utilidad - rentabilidad, cual es la diferencia? brinde un ejemplo

numerico de como se calculan.

7. Calcule el precio de venta de los siguientes articulos.

Costo del producto Margen Precio
156.000 34%
214.000 32%
325.000 17%
176.000 21%
918.000 14%
715.000 18%
118.000 19%

8. Explique 7 objeciones en ventas y como las sortearia.

9. Explique la importancia de la ortografia en su productividad?

10. Genere una pregunta sobre los temas vistos y respondala.